職種別の選考対策

年次：

メーカー IHI

19年卒事務系

事務系

No.28085 本選考 / 二次面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

19年卒

二次面接

本選考

大学非公開 | 文系

2018年5月

二次面接

2018年5月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事務系社員2人。若手と中堅。自分の場合は人事と法務。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済まして控室へ→面接会場へ→終了後解散

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

自己紹介（名前・大学・所属サークルや部活・研究内容を簡潔に）
学生時代力を入れたこと
研究内容
志望動機
興味を持っている分野・職種とその理由。
ESの細かいところについて面接官が気になったところを質問
希望する職種や分野と配属が異なったときどうするか。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

非常に穏やか。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

学生一人の面接であるため、深堀はされるが、純粋に気になったことを聞かれるという感覚だったので、どちらかというと受け答えの様子の方が重視されているように感じた。そのため質問に対しては、あまり盛りすぎず、正直かつ丁寧に自分の考えていることを伝える必要があると思う。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2018年3月

2018年4月

2018年5月

2018年5月

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当と事業部の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機後部屋に通され面接。退室後そのまま解散。　【質問内容】自己紹介、学生時代力を入れたこと、その中で困難だったことは何か、チームで衝突した経験、どの事業部でなにがやりたいか、就職活動の軸、IHIの志望動機、他社選考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記試験（論述）。終了後面接室へ移動し、終了後、筆記試験会場に荷物を取りに行き解散。　【質問内容】これまでの面接とあまり変わらなかった。自己紹介、学生時代力を入れたこと、希望する事業部・職種、卒業論文のテーマ、卒業...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI。人によって異なる問題数、時間。　【対策方法】書店で販売しているSPI対策本を一冊。一周したあとに苦手な単元をもう一度やり直した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】異なる事業部の営業。採用担当ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の扉外の椅子で待機。その後入室の案内があり面接。退室後はすぐ解散。　【質問内容】学生時代力を入れたこと、IHIを志望する理由、希望する事業部とその理由、希望する職種とその理由、希望する職種の中でどの...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前で待機→面接官に呼ばれ面接　【質問内容】・学生時代にやりきったこと・部活は何をしていたのか→深掘り・勉強は何をしているのか→深掘り・バイトは何をしているのか？・志望動機について・自分の経験と関連し...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【経緯】電話にて連絡があり、二次面接の間に話を聞きたいということで決まった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ　【質問内容】・一次面接の振り返り・学生時代頑張ったこと・どういう仕事をしたいか・どのような職種につきたいかその答えの中で、仕事の内容や業務の行い方、教育制度についての説明があり、二次面...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員・中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前で待機→呼び出し後小会議室で面接　【質問内容】・志望動機について・学生時代頑張ったことについて・チームの中でどのような立ち位置で取り組み、何をやったのか・その成果はどんなものであったのか・学業について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて小論文を記入（30分程度）→面接室に移動して面接　【質問内容】・自己PR ・志望動機・学生時代に頑張ったことについて・学業について・研究の内容や研究結果の説明・自身の研究意義は何であった？・IHIに入社した...

【採用人数・倍率】50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝、GMARCH、地方国立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

メーカー
日本電気（NEC）
技術開発職
メーカー
TOTO
技術職
メーカー
日本ハム
総合職
メーカー
参天製薬
MR職（医薬情報担当者）
メーカー
オムロングループ
技術職
メーカー
ミズノ
デザイン職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、IHI の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、IHI の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。IHI の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やIHI の企業研究にも役立ちます。