職種別の選考対策
年次：
21年卒 事務系
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No.110972 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 事務系
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | I-STEP湘南 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 人事部の社員はメインで3人。プラスで日によって増加。 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 上位国公立、私立。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目と2日目に一つずつグループワークを行う。どちらも実際にIHIが有するエネルギー事業における技術をテーマとしたもので、それを用いてどのようなビジネスを行うか考える。その後全体の前で各班が発表を行う。
ワークの具体的な手順
まず資料を読み込み、その技術についての情報を得る。その後、話し合いによりコンセプトや方向性を定め、最終的にはどの国に対してどのようなビジネスを売り込むかという点まで考える。
インターンの感想・注意した点
本当に商業化されている技術をテーマとして扱うので、ワーク全体にも非常にリアリティが出る。その分、読み込む資料が多いので情報把握が少し大変だった。コンセプトがはっきりしないままワークを進めると後になって詰まる可能性もあるので、最初の方向性を決める段階は時間をかけるようにした。
懇親会の有無と選考への影響
優秀な学生は早期選考を受けられるらしい。私には案内は来なかったので詳細は分からない。
インターン中の参加者や社員との関わり
泊まり込みのインターンということで非常に関わる機会は多い。同じ班の人だけでなく他の班の学生とも積極的に話し、関係を深められるように意識した。また、夜は社員も交えた飲み会が行われるので仲良くなれる機会は非常に多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目でいい人が多い会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に人がいいのは確かだと感じた。また、女性も想像より多い。
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