職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.506434 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | みなとみらい本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 自分の部署は4人程度 |
| 参加学生数 | 自分の部署は5人 |
| 参加学生の属性 | 上位国公立大院生から中堅国公立の学部生まで幅広い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
プラント内部の設備の基礎の概略設計と積算などの業務体験。最終日前日に部署内での成果発表、最終日は全体での成果物発表をした。5日間を通して、様々な年次の社員との座談会が企画されており、その合間合間で業務体験の課題を進める形だった。
ワークの具体的な手順
基本的にOJTであり、最初に説明を受けた後は課題に1人で取り組み適宜、インターン生や受け入れ担当の社員に質問をする形だった。
インターンの感想・注意した点
座談会の回数が非常に多く、この上なく業界や業務を理解する機会を頂いた。また、昼食も社員の方に誘っていただくなどして、そこでプライベートの話などリアルな面を知る機会もあった。業務体験はそこまで難易度が高くなく時間を持て余す感じだったので、成果物の発表スライドに割と力を入れて作ったためかなり評価し...
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア・就活会議
懇親会の有無と選考への影響
最終日の前日に受け入れ部署での懇親会を開いていただいた。選考への影響はないと思うので純粋に楽しめばいいだろう。
インターン中の参加者や社員との関わり
OJTの担当社員や座談会での登壇社員などひじょうに多くの社員の方とかかわる機会が用意されている。積極的にコミュニケーションを取り、名前を売ったり、情報を仕入れたりして選考に向けて動いていくといいと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
プラントエンジ業界の雄
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
日揮ほどは体育会の雰囲気はなく落ち着いている。
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