職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.514460 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
横浜国立大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | みなとみらい本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 各コース5名程度 |
| 参加学生数 | 全体では60名程度 |
| 参加学生の属性 | 国立大学の院生が多い印象 |
| 交通費補助の有無 | 都道府県別に決まった金額で支給されました |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
プラントエンジニアリングに関する業務体験として、与えられた条件のもとで設備設計や工程検討を行うワークに取り組みました。具体的には、安全性やコスト、効率性など複数の観点を考慮しながら最適な案をチームで議論し、最終的に発表まで行う内容で、実務に近い意思決定プロセスを体験することができました。
ワークの具体的な手順
コースの中でチームに分かれ、課題に取り組みました。
インターンの感想・注意した点
分からないことはそのままにせず、その場で積極的に社員の方へ質問することを意識しました。また、実際の会議にも参加させていただく機会があり、議論の進め方や意思決定のプロセスを学ぶことができました。こうした経験を通して、受け身にならず主体的に行動することの重要性を強く実感しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは同じチームの参加者と協力しながら議論を進め、それぞれの知見を持ち寄って成果をまとめました。また、成果発表の場では他コースの参加者に対して積極的に質問を行い、多様な視点を学ぶことができました。さらに、社員の方とは座談会を通じて交流する機会があり、業務内容や働き方について直接話を...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
専門性が高く、個人で業務を進める印象を持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
チームで協力しながら進める文化があり、社員の方も親しみやすく柔軟な印象に変わりました。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける