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27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.511766 本選考 / 一次面接の体験談

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本選考
大学非公開 | 文系
2026年1月中旬
一次面接
2026年1月中旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事、設計部長2人（役員）

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

自己紹介と自己PR、意気込みなど
造船へのモチベーションはどこにある？
学生時代に力を入れたこと
研究概要
研究の応用先
苦労したこと
転勤への抵抗はないか
コミュニケーションへの抵抗はないか
逆質問（20分もある）
→逆質問で熱意を確認している印象を受けた

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雰囲気

和やか、会話ベースで話しやすい

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注意した点・感想

技術職職種については、一次面接から役員が登場する。そのため、企業研究をしっかり行うことが大切。おそらく、この一次面接で応募者を絞っていると思われる。一番大切なことは、「なぜ船造りに興味を持ったのか」を明確に話すことです。実際に、面接でも「意気込みはあるか」と聞かれました。

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最終面接
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27年卒 エントリーシート / 本選考

九州大学大学院 | 理系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 役員面接 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20～30年の設計部署の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、 その後面接室に案内される。 面接が終了すると控室に戻るように指示された。　【質問内容】■志望動機 　専門知識を活かしてスケールの大きいものづくりがしたかった。 アメリカと日本政府が造船復興に...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】これまでの建造実績とこれからドックの規模や売上高が大きくなる予定であり将来の安定性を感じたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】事務職職は不明だが、 設計職は約20名～30名。　【内定者の採用大学・学歴】船舶海洋の学部があるためか九州大...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、今治造船の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、今治造船の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。今治造船の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や今治造船の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 事務系総合職
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