職種別の選考対策

年次：

メーカー 東洋エンジニアリング

27年卒技術系総合職

技術系総合職

No.495471 本選考 / 2Daysインターンシップの体験談

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27年卒

2Daysインターンシップ

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2025年8月上旬

2Daysインターンシップ

2025年8月上旬

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	2日間
社員の人数	全体で15人程度
学生の人数	約40人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

1日目のお昼に幕張の本社オフィスに集合。二日目の夕方にインターンシップが終わり、解散。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は1dayインターンシップでも行うEPCシミュレーションゲームでプラントエンジニアリングのEPC業務をゲーム形式で味わった。2日目は数名ごとに各本部に分かれて、現場の社員の方から説明を受けたり、ワークを行ったり、オフィス見学・座談会などを行った。

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ワークの具体的な手順

ワークの内容は、各配属先の部署で異なると思うが、私が参加した部署では業務で使用される英語で書かれたレポートを読みとき、今後取るべきアクションや注意するべき点について議論を行い、最終的に簡単な発表を行った。

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雰囲気

1日目のEPCシミュレーションゲームは和気あいあいとゲームを楽しみ、EPCを学ぼうとする学生が多かった。2日目の業務体験は比較的落ち着いて真面目な雰囲気だった

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注意した点・感想

インターン参加者全員が早期選考に呼ばれるため、選考要素はあまりないと考えられる。ただ、業務内容の説明後や座談会では積極的に質問し、疑問点の解消に努めた。海外での働き方などわからないと感じていた部分が多かったため、質問事項を整理して、インターンシップに臨んだ。

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【志望動機を記述してください。仕事を通じて将来実現したいこと、及び職種やキャリアに関する希望も交えて記載してください】学生時代に取り組んできた〇〇の研究や〇〇経験を活かし、規模の大きいものを作りながらカーボンニュートラル化の実現といった持続可能な社会を作る取り組みに貢献できると考えたからだ。私は学生時代、〇〇向けた研究に取...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】能力検査20分性格検査10分　【対策方法】ミキワメと呼ばれる試験なのでネットサイト等で練習問題を解いた。SPIの簡易版のような試験である。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若手な人事　1人志望している部門に関連する部長クラス　2人　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたリンクからteamsで面接　【質問内容】自己紹介（名前学部のみ）志望動機、ガクチカ、研究概要　合わせて5分で話す留学についてこの留学のゴールは何？ ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他社の内定を頂けたから。　【採用人数・倍率】まだ選考は行われているので不明　【内定者の採用大学・学歴】まだ選考は行われているので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだ選考は行われているので不明

【志望動機を記述してください。仕事を通じて将来実現したいこと、及び職種やキャリアに関する希望も交えて記載してください。なお改行はしないでください。（400～600文字以内）】私は将来、社会インフラを支える大規模プロジェクトに携わり、人々の生活基盤を長期的に支える技術者になりたいと考えている。大学では核融合発電の研究に取り組...

【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】能力検査20分、性格検査10分　【対策方法】能力検査は一般的な計数・言語問題が中心で、難易度は高くありませんでした。時間制限があるため、正確さよりもテンポよく解くことを意識しました。事前に他社のWebテストで形式に慣れておくと安心だと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】同業界で待遇の良いところから内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【志望動機を記述してください。仕事を通じて将来実現したいこと、及び職種やキャリアに関する希望も交えて記載してください。（400～600字）】貴社の「エンジニアリングで地球と社会のサステナビリティに貢献する」という企業理念に強く共感し、是非貴社で働きたいと考え、志望した。私は、エネルギー・資源を効率的に活用し、環境と調和した...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】インターンシップ選考時に受験していれば、受験の必要がなくなる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長や採用マネージャーといった役員クラスが3人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら人事の方に案内され、連絡事項の確認と面接が始まるまで30分程度雑談をする時間がある。その後面接部屋に案内され面接が始まる。終了すればすぐにオフィスの出口まで人事の方に案内され終了...

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