職種別の選考対策
年次:
27年卒 事務系
事務系
No.490955 インターン / エントリーシートの体験談
27年卒 事務系
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27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート
| 提出期日 | 2025年7月 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
インターンシップ志望動機を教えてください
社会の安定と持続可能性を支える企業において、人と組織の側面から価値創出に関わる仕事を体感したいと考え、貴社の人事インターンに応募した。貴社は計測・制御・情報技術を強みに、エネルギーや化学、医薬といった基幹産業を支え、100ヵ国以上で事業を展開するグローバル企業である。その中で、社員の挑戦と成長...
プログラムの志望理由
多様な人材が働きがいを持って活躍できる職場づくりに関心があり、本インターンを志望した。飲食店でマネージャーを務めた際、学生や主婦など立場の異なるスタッフが円滑に連携できるよう、業務フローや役割分担を見直した経験から、働きやすい環境づくりが現場の成果や活性化につながることを実感した。貴社は、社会...
学業で特に力を入れていることは?
学業で特に力を入れていることは、経営学の学びを通じて「人と組織の課題を制度と現場の両面から捉え、改善策まで考える力」を磨くことである。労使関係や人事制度、働き方改革を扱う授業では、単なる知識の理解に留まらず、「現場では何が起きているのか」「制度としてどう設計すれば機能するのか」という視点で問い...
各質問項目で注意した点
抽象的な関心で終わらせず、自身のマネジメント経験を具体例として用いながら、人や組織への関心がどのように形成されたかを明確にした。また、企業の事業特性と人事施策を結び付け、一貫性のある内容になるよう意識した。
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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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