職種別の選考対策
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28年卒 リクルートメントコンサルタント
リクルートメントコンサルタント
No.512245 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 リクルートメントコンサルタント
リクルートメントコンサルタント
28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 4/14 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1にち |
| 参加社員数 | 4にん |
| 参加学生数 | 40にん |
| 参加学生の属性 | 大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
具体的にはグループディスカッションを通して出た課題についてその解決策をいかに相手に納得させるかというプレゼンテーションを行うことを中心に進めていった。フィードバックもあり有意義な時間となったのではないかと思う。
ワークの具体的な手順
具体的にはグループディスカッションを通して出た課題についてその解決策をいかに相手に納得させるかというプレゼンテーションを行うことを中心に進めていった。フィードバックもあり有意義な時間となったのではないかと思う。
インターンの感想・注意した点
具体的にはグループディスカッションを通して出た課題についてその解決策をいかに相手に納得させるかというプレゼンテーションを行うことを中心に進めていった。フィードバックもあり有意義な時間となったのではないかと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
具体的にはグループディスカッションを通して出た課題についてその解決策をいかに相手に納得させるかというプレゼンテーションを行うことを中心に進めていった。フィードバックもあり有意義な時間となったのではないかと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
具体的にはグループディスカッションを通して出た課題についてその解決策をいかに相手に納得させるかというプレゼンテーションを行うことを中心に進めていった。フィードバックもあり有意義な時間となったのではないかと思う。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
具体的にはグループディスカッションを通して出た課題についてその解決策をいかに相手に納得させるかというプレゼンテーションを行うことを中心に進めていった。フィードバックもあり有意義な時間となったのではないかと思う。
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