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インターンシップ
小樽商科大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 20260414
実施場所 zoom
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1day
参加社員数 全体で6人ほど
参加学生数 50名
参加学生の属性 小樽商科大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

海外展開をする際の課題について考えさせられた。具体的にどのような人材をリクルートメントすることによって、この企業はより高い制度で有している課題を解決できるかという部分を重視しているかということを考えた

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ワークの具体的な手順

GD2回

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インターンの感想・注意した点

事前にJACの強みであるグローバル人材紹介・ハイクラス転職支援について調べ、競合他社との差別化ポイントを整理した。選考がグループ面接形式と分かっていたため、限られた時間で自分の強みを簡潔かつ説得力を持って伝えられるよう、ガクチカを声に出して繰り返し練習し、深掘り質問にも即座に答えられるよう準備した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者同士で様々な情報交換をした。また、議論を進める中で30分くらいのワークだったので、割と深く議論できたと思う。社員に対してはプレゼン2分などの時間でしか接点はなかったが、最後座談会があって質問をできた

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

会社員としての総合的なレベルが高かそう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

みんな人が良くて優しかった

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的にはグループディスカッションを通して出た課題についてその解決策をいかに相手に納得させるかというプレゼンテーションを行うことを中心に進めていった。フィードバックもあり有意義な時間となったのではないかと思う。　【ワークの具体的な手順】具体的にはグループディスカッションを通...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①「これからの時代がどうなるのか、これからの世の中で必要となるスキルは何か」 ディスカッション20分→発表2分→全体FB ②「外資メーカー新規事業の立案」コンサル視点でどんなアクションをすべきか(参考資料あり) ディスカッション30分→発表3分→各グループ内でFB...
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ワンキャリアでは、ジェイ エイ シー リクルートメントの2028年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またジェイ エイ シー リクルートメントのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ジェイ エイ シー リクルートメントのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やジェイ エイ シー リクルートメントの企業研究にも役立ちます。
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