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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 4月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3時間
参加社員数 1チームあたり5人
参加学生数 60人ほど
参加学生の属性 様々な学生がいた。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

人材コンサルを実際に体験してみるような内容だった。様々なパターンに分かれ、班によってお題が異なる場合もあった。他にも、これからの世の中で必要となるスキルや、これからの社会などうなるかなどの抽象的なお題があった。

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ワークの具体的な手順

最初は説明から始まって、1時間ぐらい会社の説明がある。そこからこれからの社会がどうなるかなどの抽象的なお題の後に、実際のコンサル業務のようなことをした。

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インターンの感想・注意した点

すごく抽象的なおだいが多く、自分の主観だけで進めると議論にならないため、しっかりと課題を分析するなどしてグループディスカッションを進めた。たまに静まることもあり、もっと意見を出せたらいいなと自分の反省があった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

説明の部分や全体フィードバックが多く、あまり双方向でのやり取りは、なかったように感じられる。グループディスカッションのあとのフィードバックは、優しい意見を言ってくださったため、すごくいい印象を受けた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

厳か

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

暖かい

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明会を受けたあとにわ2回のグループワークがありました。一回目はよくあるGDのテーマ、２回目は具体的なコンサル業務の体験をしました。2個目のコンサル業務の体験はお題も難しく、やりがいのある業務でした。　【ワークの具体的な手順】1ワーク目→議論20分発表2分 2ワーク...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会予測のGDに加え、「特定の企業の経営課題に対し、人材戦略の観点から解決策を提示する」というコンサルタントの実務に近い課題解決ワークに取り組みました。クライアント企業の現状を分析し、単なる人員補充ではなく、「どのような人材が介在すれば組織が変革するか」という本質的な解決策...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京外国語大学 | 文系
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