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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 4月17日
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 5人
参加学生数 65人
参加学生の属性 人材志望？

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初めに会社の概要説明を1時間ほどしてから、グループに分けられGDに移った。GDの課題は抽象的で情報も少なく、難易度はおそらく高めだった。GDのあとは社員が入ってきて細かいフィードバックがグループごとにもらえた。

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ワークの具体的な手順

自己紹介、GD×２

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インターンの感想・注意した点

私には難しかったです。地方の中堅大学文系です
GD初めてだったのもあると思いますが、ボロボロすぎてきつかったです。早めにGD対策はやっておくに越したことはないと思いました
参加者もGDのレベルは高いです。

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インターン中の参加者や社員との関わり

カメラオンが基本なのでオフにしていると社員の方からメッセージが来る。5人いたようだが基本喋るのは2人で、GDの時に入ってきた人1人を除き顔は見れなかった。フィードバックはとても丁寧で、さすがだなあと感じた

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

少し厳しそう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

丁寧、論理的、寄り添ってくれる

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方々による説明が行われたあと、未来志向に関するグループディスカッション、コンサルタント業務のグループディスカッションが行われた。 共に高難易度な内容を短時間で行うため、結論まで繋げることは非常に困難だった。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッション　【インタ...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京経済大学 | 文系
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に会社が扱っていたコンサルの事例をもとに、自身からどういった解決策を取るのかをグループで話し合っていく。 将来のことを見据え、そこから逆算して課題を解決していくグループワークがある。 グループディスカッションが2つあった　【ワークの具体的な手順】会社説明の後グループ...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材コンサルを実際に体験してみるような内容だった。様々なパターンに分かれ、班によってお題が異なる場合もあった。他にも、これからの世の中で必要となるスキルや、これからの社会などうなるかなどの抽象的なお題があった。　【ワークの具体的な手順】最初は説明から始まって、1時間ぐらい会...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

筑波大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要の説明後、未来志向セミナーとして未来の事象として何が今後必要になるかを考える時間が与えられ、続いて課題解決セミナーとしては実際の業務の題目に対してグループワークを行った。最後にサマーインターンに関する案内があった。　【ワークの具体的な手順】会社概要→未来志向ワーク→...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明会を受けたあとにわ2回のグループワークがありました。一回目はよくあるGDのテーマ、２回目は具体的なコンサル業務の体験をしました。2個目のコンサル業務の体験はお題も難しく、やりがいのある業務でした。　【ワークの具体的な手順】1ワーク目→議論20分発表2分 2ワーク...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社、業務説明があり、その後業務の簡単な体験といった流れでした。業務説明ではその後の業務体験の準備となるように、どういった形で考えていけば良いのかを丁寧に教えていただきました。また、それに対してのFBもありました。　【ワークの具体的な手順】会社・事業説明→実技→FB...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会予測のGDに加え、「特定の企業の経営課題に対し、人材戦略の観点から解決策を提示する」というコンサルタントの実務に近い課題解決ワークに取り組みました。クライアント企業の現状を分析し、単なる人員補充ではなく、「どのような人材が介在すれば組織が変革するか」という本質的な解決策...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京外国語大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来志向ワーク 変わりつつある現状の中で、自己分析ベースの就活ではない新しい就活の方法が必要になってくる中でどのようなスキルが必要か 業務体感ワーク 人材紹介の体感ワーク。実際の事例を参考にグループに別れて。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インターンの感想...
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