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日本総合研究所のES・体験談一覧
日本総合研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧
日本総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。日本総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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27年卒
27卒
26年卒
26卒
25年卒
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25年卒
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】インターンに参加し、早期の案内だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、WEBEXをつなぐだけ 【質問内容】企業の志望度 インターンシップの感想 就活全般のお悩み相談 今後の案内 昨年度まではモチベーショングラフの提出があったそうだが、今年からはなしになり、基本的な質問を聞かれた。特...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】他の企業と相違なし 【対策方法】参考書
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ITソリューション
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25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。(500字以内)】◯◯の学生スタッフで、チームの営業成績を7パーセント上昇させたことが最も達成感を得た経験だ。達成した要因として、個人成績が伸び悩み辞めていくスタッフが多い事が課題だったチームに、スタッフが辞めずチームワークを強...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。500文字以下】最も達成感を得た経験は、個別指導塾でのアルバイトにて◯◯な生徒の指導改善を実現したことだ。「生徒の一番の理解者でありたいという想い」と「粘り強く生徒と向き合ったこと」が達成した要因であると考えている。当塾には◯◯...
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内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他企業に合格を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事と一度待ち合わせ、その後案内させて会場に入室。 【質問内容】・自己紹介 ・当社のイメージ ・志望理由 ・金融業界の理由 ・どんな仕事をしたいか ・3.5.10年後のキャリアパス ・弱み ・周りから...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後すぐ開始、終わり次第終了 【質問内容】・周りと協力して成し遂げた経験(ESでは個人的な経験を書いていたため、それとは別に周囲と協力した経験を問われた) ・入社後やりたいこと、その後成し遂げたいこと ・逆質問(...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】IT適性テスト 【各科目の問題数と制限時間】6部構成で1時間程度 【対策方法】特になし
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。】私が最も達成感を感じたのは、開発したアプリが1万DLを達成した時だ。私は「世の中に自分の欲しい機能を持ったアプリが無い、それなら自分で作ろう」という動機でAndroidアプリの開発を始めた。その為、リリースするアプリには自分が...
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。(500文字以下)】アルバイトで、◯◯カードの転売対策に取り組んだ経験だ。年上の人しかいない職場環境において、怯まず、理解と協力を獲得し、成果を発揮することができた。当初、店舗では深夜の販売開始とともに、少数のお客様が商品を買い...
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。】◯◯実行委員で学生◯◯大会の企画運営を行った経験です。コロナ禍での異例の課題に対し、自分にできることを考え実行することで乗り越えました。準備期間中、新型コロナウイルスの影響で団体として活動停止を余儀なくされ、広報期間が限られた...
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25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたから 【採用人数・倍率】300名程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝、MARCH等様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学部生が5〜6割程度
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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】常務執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受付→待合室に向かう→待合室で待機→リクルーターが迎えに来てくださる→会議室に案内され面接開始→終了後はリクルーターが出口まで送ってくださる 【質問内容】自己紹介 大学で所属していた部活について →なぜスタッフをやろ...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】5題、60分 【対策方法】パズルへの耐性をつけること
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SE(5年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にマイページのURLから入室 【質問内容】学生時代に力を入れたことは何か →なぜその部活を選んだのか →スタッフというのは、具体的にどのようなことをしているのか 志望動機 入社後にどういったプロジェクトに関わって...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】なし
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。】◯◯部の作戦担当としてチームを全国大会に導いたことである。 入部当初、選手が同じミスを繰り返し、練習量に対してプレーの精度が上がらないという問題があった。そのため選手にヒアリングをしたところ、主に下級生がプレーの意図や全体の...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】最初にこの面談に案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にマイページのURLから入室 【質問内容】過去の人生をグラフで振り返って、大きな影響を与えたイベントについて其々細かくエピソードや心情などを深堀りしていく。また、同業他社の比較表を作成して、それぞれの会社についての魅力的な点や志望度について確認...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、 なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。(500文字以下)】高校時代の陸上競技部での活動において、練習プログラム作成により、チームの走力向上に貢献した経験である。背景として、中学時代は望む成績を収めることができず、悔しい思いをした。そのため、高校では部活動以外の時...
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プロジェクトマネジメントコース 夏季インターンシップ
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに席が分けられていた 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワークを行った。班ごとに1、2日目で話し合いを行い発表スライドを完成させ、最終日である3日目に全体に向けて発表を行った。選考要素はないと聞いていたが優秀者にはメンターの方がついてくださり選考...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 インターンシップで学んだことについて 日本総研の志望理由 日本総研でやりたい事業について 研究について 長所短所について 他社選考状況について(日本総研の志望度についても聞かれ...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】6種類 【各科目の問題数と制限時間】暗号問題、図形を完成させる問題、計算問題、演算の性質を見つける問題、図式化したものを選択する問題、課題解決の道筋を検討する問題 【対策方法】特になし
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オープンコース面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロジェクトマネージャー2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 ITで活かすことのできる今までの経験について、学んできたこと 学生時代に力を入れたことの深堀り なぜ日本総研を志望しているのか? 現時点で考えているキャリアプラン...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問(4問×13文章) 非言語:表の推理で35分35問 パーソナリティ:68問20分 【対策方法】玉手箱の他社を受ける
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。(500文字以下)】最も達成感を得た経験は◯◯の参加だ。私は◯◯を目指す受講生に対して質問対応、メンター業務を行っている。初学者を担当している理由は、私自身プログラミングでの挫折経験があり同じ境遇の人を支えたいと考えたからだ。私...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて(500字以内)】私は◯◯のアルバイトリーダーとして新人の離職率を減少させた際に最も達成感を得た。私が勤める◯◯では毎年◯◯人程度の新人のうち半数近くが離職しており、サービスの質の低下と人手不足が問題となっていた。私は新人にとっての仕事の負担とやりがい...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。(500文字)】私が代表を務めた研究プロジェクトの論文が◯◯に採択された際、最も達成感を得ました。所属する研究プロジェクトにて、◯◯に向けた新手法の研究が始まりました。当時、私を含めたメンバーは新手法に対する知識・理解不足により...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】同じ志望順位群の他社で、やりたい事業が見つかったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗る エレベーターで指定された階に移動 メンターさんが迎えに来てくれる 会議室に案内される 面接 メンターさんが迎えに来てくれて退室 メンターさんと雑談をしながらビルの入り口まで移動・帰宅 【質問内容】自己...
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本選考
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【試験科目】検査ⅠからⅥの6部構成 【各科目の問題数と制限時間】検査Ⅰ:9分、10問、よくある暗号問題 検査Ⅱ:9分、10問、選択肢を入れ替えて図形を完成させる問題 検査Ⅲ:9分、10問、計算問題の特殊バージョン 検査Ⅳ:8分、10問、演算の性質を見つける問題 検査Ⅴ:12分、7問14題、文章を図式化ものを選択する...
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オープンコース面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人ともプロジェクトマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの深堀り(20分) なぜ日本総研を志望しているのか? なぜIT業界を志望しているのか? 現時点で考えているキャリアプラン これまでの経験...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問(4問×13文章) 非言語:表の推理で35分35問 パーソナリティ:68問20分 【対策方法】他社の玉手箱を受ける
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エントリーシート
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本選考
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【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。(500文字以下)】これまでに最も達成感を得た経験は◯◯の◯◯である。◯◯を18年間続けている中で◯◯に30回以上挑戦し、特に中学3年と大学2年のときに結果にこだわった。 中学3年時は前年度に僅差でライバルに敵わなかったことが...
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OB訪問
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本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】事業内容(過去・現在) 仕事のやりがい 大変なことがあったときの乗り越え方 業務をする上で一番大切にしていること なぜ日本総研に入社したのか 今後挑戦してみたいこと 日本総研の社員の性格。どのような人が多いか 一押しの福利厚生について 【注意した点・感想】人事部のメンター社員さんにお願いをして面接...
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リクルーター面談
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【経緯】サマーインターンシップ(3days)の優秀者にのみ電話連絡がくる。 人事部の社員さんがメンターとしてついてくださって、日本総研以外も含めた就活全体の手助けをしてくださる。その第1歩として、自己分析と企業分析の相談会を開いてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→退室 【質問内容】面談までに、モ...
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【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。(500文字以下)】私が最も達成感を得た経験はコロナ禍に務めたサークル活動におけるキャプテン業務である。私は入学後、新たなことに挑戦したいと考え、◯◯人以上が大会に向けて活動する◯◯サークルに加入した。大学2年時、私はキャプテン...
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【DXエンジニアコース】インターンシップ
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目はオンラインで接続 2日目はオフィス入り口集合 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行の預金アプリにおける一連のアプリケーション開発を4、5人程度のグループに分かれて開発を進めた。 アジャイル開発を2回転行い、新しい機能を付け加えていく形で最終的な成果物をブラッシュア...
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定をいただいたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスにリクルーターの方と集合、その後、面接会場へ一緒に移動。 【質問内容】同業他社から既に内々定をもらっていたので、なぜ、この企業を受けているのか、どの点が他の会社よりも優れていると考えているかについて聞かれた。 あとは、質...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】大きく分けて志望動機と学生時代に力を入れたことに関する質問をされた。 学生時代に力を入れたことに関しては、エントリーシートに沿って深掘りされて、当たり障りのない質問を受けた。 志望動機に関しては...
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リクルーター面談
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【経緯】インターンシップ後の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】就活全般についての相談やアドバイス、今後の選考に関するお知らせを聞いた。 就活に関する相談では、あらかじめモチベーショングラフを準備して、それに沿った形で自分自身に向いている職や企業をメンターの方と考えた。 【雰囲気】穏やか...
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コンサルティング/インキュベーション
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エントリーシート(ES)
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【学生時代に力を入れた学業(研究テーマ等)の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。400文字以下】○○○○○○○○○に向け、○○○による○○○○について研究しました。地方自治体では○○○○や○○○○○により○○に充てる財源の確保が難しい状況にあります。そこで、○○に充当できる既存の自主財源として○○○に着目し...
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【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質問、逆質問 【質問内容】・自分の強みと弱みを踏まえて、自己紹介 ・なぜIT業界なのか ・プログラミングに抵抗がないか ・どんなSEになりたいか、どんなキャリアを歩みたいか ・選考状況と志望度 ・今までのアルバイト...
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【試験科目】玉手箱の構造理解のような問題 【対策方法】特に対策はしませんでした。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランのITソリューション職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・なぜIT業界なのか ・学生時代頑張ったこと ・挫折経験 ・挫折をどのように乗り越えたか ・逆質問 志望理由が聞かれなかったため、志望度をアピー...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、推測、性格診断 【対策方法】他の企業のWebテストで練習を積んだ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。(500文字以下)】◯◯の◯◯として、参加者約700名から満足度96%の高評価を頂いた初のオンライン新入生交流会を取り組み、最も達成感を得ました。これは、チーム内のコミュニケーション活性化により、部員全員が目的に対し共通認識を持...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】夏のインターンシップ経由 【会場到着から選考終了までの流れ】終始、就活相談のような流れで最後に早期選考の案内がある 【質問内容】事前に自己分析シートのようなものがマイページに送られ、それに記入し、面談前に提供する。そのシートをもとに人事の方とお話をする。人生のモチベーショングラフをもとに、自分が仕事をする上で大切に...
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【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。】高校の部活動で県大会出場を叶えた経験です。私が所属した○○○部は、県大会出場を掲げるも、毎大会一歩前で惜敗して出場を逃し、悔しい思いをしていました。冬の大会後のミーティングで、技術向上のために、もっと自分達の主体性を上げ、全員...
28
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【学生時代に力を入れた学業(研究テーマ等)の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。(400字) 】◯◯で地球温暖化の抑制方法を学んでいる。熱エネルギーを上手く使用できる冷却技術を学び、◯◯に応用している。これにより、限られたエネルギーを有効活用できる。この研究を選んだ理由は、人を支えることが原動力である私は...
8
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【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。(500文字以下)】マーケティングと戦略を学ぶゼミにおいて、グループで企業の社長に対して新規事業提案を行い、高い評価を得られた経験だ。達成感を得た要因は、議論の進行方向と、企業の課題にアプローチしたことにあると考える。プロジェク...
12
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。(500文字以下)】高校の野球部で先輩をコーチングすることで、宿敵を撃破した経験だ。この経験は、私の自分の成功より、仲間が成功することを支えることをやりがいにしていた気持ちがあったから実行できた。私たちは今まで一勝もできていない...
6
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【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。】サークルを友人と1から立ち上げ、130人規模のサークルまで成長したとき、達成感を得ました。入学時、コロナ禍で新入生歓迎会などしておらず、1年生でサークルに入る機会がありませんでした。そのため、2年生のときに友人と新しいサークル...
9
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【もっとも達成感を得た経験 なぜ達成できたかの要因もふくめて(500文字以下)】怪我からの復帰を高体連に間に合わせ勝利に貢献したことだ。私はバスケ部主将ながら怪我により戦線離脱した。○ヶ月後の復帰では大会に間に合わないため、○ヶ月での復帰を決意した。課題として挙げられたのは、○ヶ月目で医師から特別許可をもらうための綿密な計...
3
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【学生時代に力を入れた学業(研究テーマ等)の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。(400字以内)】学部では、専攻である◯◯を中心に経済学の様々な分野を幅広く学習している。さらに所属ゼミでは、「◯◯」を研究テーマとしており、特に上場企業の企業価値評価に取り組んでいる。企業価値評価とは、企業に関する利用可能な情...
8
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【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。 500文字以下】飲食店で2年間ホールスタッフとして務め、店舗運営を効率化した。 特に、「料理の提供が遅い」という指摘が多いという課題解決に取り組んだ。客として利用した際に提供時間に不満を覚え、同じ思いをしているお客様を減ら...
9
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【学生時代に力を入れた学業(研究テーマ等)の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。(400文字以下)】学業で力を入れたことは2つある。1つ目はゼミの研究活動だ。テーマは「◯◯と◯◯の◯◯の是正策」である。そしてこの研究テーマを定めた理由は2つある。1つは◯◯分野に関心があるからだ。◯◯後に◯◯した経験もあり、...
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本選考
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【学生時代に力を入れた学業(研究テーマ等)の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。】【より自然な対話システムの構築】私は、人工知能技術を専攻している。中でも、サービス業の接客ロボットなどに応用される分野である「対話システム」に力を入れてきた。行った実験の一つに、音声認識の技術を利用して旅行の予約を対話で行うシ...
4
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横浜国立大学 | 理系
【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。(500文字以下)】◯◯部での経験です。部内の目標は、団体戦で昇格することでした。そのためにダブルスの強化が課題でした。その課題を解決するためにも、私は実力が劣っている中で、チームワークと戦略で勝つことができるダブルスのレギュラ...
4
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【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。】【飲食店でのアルバイトで、人手不足という課題の解消を実現した経験】アルバイトの教育担当として働く中で、新規アルバイトの離職率が高く、人手不足が課題だと感じていた。そこで、新規アルバイトの増員と離職率の低下を目標に次の2点を行っ...
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【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。】料理サークルの責任者として文化祭の模擬店運営をした経験である。目標として先代の販売数を考慮して◯万円程の売り上げを掲げた。 目標達成のため「他の模擬店と差別化できる商品提供」と「運営で意思疎通が上手くいかず料理提供に滞りが生じ...
5
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内定
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】配属勤務地が希望勤務地であるため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から参加(対面も選ぶことができた) 【質問内容】・志望理由、なぜ日本総研か。ITソリューション部門を志望する理由 ・高校時代はどんな学生か ・当時の得意科目は ・大学を選んだ理由 ・趣味 ・強み・弱み、弱...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】IT適性テスト 【各科目の問題数と制限時間】IT適性をみる大きく6つに分かれたテスト 【対策方法】特になし
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から参加 【GDのテーマ・お題】常に成果を上げるチームに求められることは 【GDの手順】自己紹介とアイスブレイク(最近気になること) →3分間で個人ワーク →20分間で各自発表 →前提確認→議論→発表内容作成 →2分で発表(発表資料なし) →FB(全体に向けて...
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OB訪問
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本選考
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【質問内容】・志望理由 ・キャリアパス ・年次による裁量の変化 ・ワークライフバランス ・1日のスケジュール ・実際に携わるプロジェクトの規模感 ・当時、面接で意識していたこと、またグループディスカッションで意識していたこと ・社風 【注意した点・感想】失礼のないように、笑顔でハキハキ、堂々と、かつ、緊張感を...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から参加 【質問内容】・学生時代に最も達成感のあった経験、学生時代に力を入れたこと ・上記内容の深堀り ・志望動機、なぜ金融なのか、IT企業なのか ・キャリアプラン、将来どのような人材になりたいか ...
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リクルーター面談
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【経緯】インターンシップ参加したことから、電話で選考に進まないかと連絡をうけ、そのままリクルーター面談日を決めた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から参加 【質問内容】事前に30分ほどで行う自己分析・企業分析シートの回答を求められ、それに沿って、就活相談にのっていただける時間。 小学生の頃からどん...
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【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。(500文字以下)】「◯◯」の研究の学会発表で最も達成感を得ました。◯◯で、学会発表を成功することができました。私は学生時代に上記の研究に尽力しました。◯◯と考えたからです。◯◯を意識したく、◯◯しました。◯◯し、データ収集をし...
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2daysインターン「システム企画・PMコース」
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】どちらの日程も、 オンライン会議に入室してスタート→企業説明→ワーク内容の説明→各グループに分かれて作業スタート→ワーク終了後に発表→FB→クロージング 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業のデータ(社員の口コミ)などから課題を抽出して、その解決策を提案する。予算に収...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入ってすぐにスタート 【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・研究内容について ・なぜ専攻外の業界を選んだのか ・なぜIT業界なのか ・なぜSIerなのか ・なぜ金融系なのか ・なぜ弊社なのか ・チー...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室してすぐにスタート 【GDのテーマ・お題】良いチームとはどんなチームか 【GDの手順】・自己紹介 ・各自3分で考える時間が与えられる ・20分で議論する ・3分で発表する という流れ。個人ワークの時間を設けてもらったため20分の議論では、与えられたお題の定義づけ...
2
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室してすぐにスタート 【質問内容】・自己紹介 ・これまでに力を入れて取り組んできたこと ・なぜそれを行ったのか ・他にはどんな候補があったのか ・反発はなかったのか ・どう解決したのか ・就活の...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】前半3日間がオンライン開催であり、Zoomのリンクから参加した。最終日はオンライン、対面参加のどちらの形式を選ぶことができる。各々の希望に合わせてグループワークのメンバーを調整しているようであった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間を2日ずつに分けて、前半ではシステム企...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社に内定をいただいたため。内販100%で転勤や客先常駐がほぼ無い点が魅力的であったが、それが仇となり社内特有のスキルしか身につかないのではないかという懸念が大きかった。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付し、エレベータに乗って指定された階まで移動、部屋で待機しているとリクルーターの方が迎えに来て下さる。 【質問内容】・高校時代はどういう学生であったか ・大学で今どのようなことを学んでいるのか ・研究内容につい...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】IT能力適性検査 【各科目の問題数と制限時間】CABの法則性のような問題が6種類出題された。 制限時間は60分だが、問題種別毎に説明書きを読んだり、練習問題を解くため1.5時間ほどは掛かる。 【対策方法】対策できない。強いて言うならCABの法則性の例題をいくつか解いたら良いと思う。
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10〜20年目の社員様 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLを踏むだけ 【質問内容】・雑談 ・お互いに自己紹介 ・失敗とそれから学んだこと ・入社してからやりたい仕事 ・逆質問3個 失敗の経験については、壁にぶつかった時にどのように対処する...
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エントリーシート
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本選考
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【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。】◯◯のアルバイトにおいて、後輩の定着率を向上させることに成功した経験です。◯◯や、◯◯する必要があり、複雑かつ責任が重い仕事でした。そのため、従来から離職率が高く、業務が行えなくなる危機に直面しました。そこで、後輩の定着率を高...
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OB訪問
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本選考
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【質問内容】OBの方がどういったことを大学で学んだのか、それを踏まえて何を考えてどのようなキャリアを歩んできたのか、自分のやりたいことができそうな部署はどこか。また、会社全般として、実際の残業時間や休日出勤の頻度など、詳細を聞かせていただいた。 【注意した点・感想】通常業務があるにも関わらず、時間を割いて対応してくださるた...
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リクルーター面談
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【経緯】12月上旬に突然電話で連絡があった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLを踏むだけ 【質問内容】事前に自己分析と会社選びの軸についてまとめたパワポファイルを提出しておき、それに対して深ぼった質問がされる。高校時代はどのような学生だったか、大学生活はどうか、そのような時に喜びを感じるか、どのような...
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大阪市立大学大学院 | 理系
【使用経験のある言語について、それぞれ経験年数をご記入ください。(例:Java 1年、C 2年)100文字以下】MATLAB 2年半、Python 2年半、Python3 1年、C++ 半年、HTML 半年、Java 半年 【在籍校での、専攻もしくは研究テーマをご記入ください。※現時点で決定していない場合は、『未定』とご記...
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インターンシップ(システム企画・PMコース)
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初の3日間はオンライン。最終日のみ東京本社で開催。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム企画・PMインターン。前半2日間でシステム企画の内容を、後半2日間でPMの内容を学ぶ。どちらも、グループワーク→発表の流れが複数回ある。グループは4日間を通して同じである。現場社員と...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】より待遇のいい他社から内定をもらったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、メンターの方が出迎えて下さり、控え室に案内される。時間になったらノックするところから面接スタート。終了後はメンターの方がオフィスを軽く案内して下さり解散。 【質問内容】・サークルの普段の練習はどんな感じ? ・日本総研...
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筆記試験
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【試験科目】IT能力適性検査(合否無し) 【各科目の問題数と制限時間】様々なジャンルの問題がランダムに出題される 【対策方法】対策のしようがない。
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、時間になったら接続、終了次第切断。 【質問内容】・学生生活で、大きな壁に当たってそれを乗り越えた経験は? ・日本総研に入って何をやりたいか? 以上の2問のみ。それぞれに対しての深掘りが相当された。 逆質問の時...
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OB訪問
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【質問内容】・なぜ他社ではなく日本総研を選んだのか? ・日本総研のITソリューションでのやりがいは? ・若手のうちからプロジェクトマネジメントをしているのはなぜ? ・日本総研に入社してからのギャップは? ・今後のキャリアプランは? 【注意した点・感想】特に選考要素があるわけではないが、社員の方から見た印象などはメン...
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【試験科目】計数・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】市販の問題集を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の問題集
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【趣味・特技がある方はご記入ください】・趣味:◯◯、◯◯ ・特技:◯◯ 【当社以外の志望企業を教えて下さい】◯◯、◯◯、◯◯ 【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたのかの要因を含めて教えてください(500文字以下)】最も達成感を得た経験は、個別指導の塾講師として担当生徒を逆転合格させた経験です。...
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大学非公開 | 文系
【経緯】インターン参加後、優秀者にはリクルーターから電話が来て、今後の選考フローをサポートして下さるようになる。その中で、まずは面談をしましょうと言われて、面談を組まされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら接続。終了後切断。 【質問内容】・(事前に作成した「自己分析シート」と「企業分析シ...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れた学業(研究テーマ等)の具体的な内容と工夫した点を分かりやすくご回答ください。(400)】専攻する◯◯という学業に力を入れた。実際に3年間をかけて細胞構造などのミクロな分野から生態環境などのマクロな分野まで幅広く学んできた。工夫したことは、ある分野で学んだことを他の分野に応用することだ。例えば、生態学の...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
23年卒
リサーチ(エコノミスト)
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れた学業(研究テーマ等)の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。 (400文字以下)】◯◯内の学会で優勝するべく、◯◯内の学友たちとチームを組み、◯◯問題の◯◯とその解決策について研究した経験がある。そのなかで、チームメンバー◯◯人で◯◯か月の期間を費やし作成してきた資料を、◯◯から「◯◯◯...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
23年卒
コンサルティング/インキュベーション
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
同志社大学 | 文系
【学生時代に力を入れた学業(研究テーマ等)の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。(400文字以下)】大学では◯◯ゼミに所属し、◯◯に向け、◯◯の◯◯において、特産品を使った地域ブランドによる地域活性化の研究を行った。研究では、効果的な調査方法が分からないことや、調査方針を決定できていないことが課題だった。課...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
23年卒
コンサルティング/インキュベーション
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れた学業(研究テーマ等)の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。(400文字以下)】大学での研究活動を通じて◯◯の勉強に最も力を入れた。具体的には、◯◯のまだ解明されていない機能を解明することである。研究としては、ニッケルを排出する際の◯◯の関係性についての分析を行った。このテーマを選んだき...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
23年卒
コンサルティング/インキュベーション
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
京都大学大学院 | 文理非公開
【学生時代に力を入れた学業(研究テーマ等)の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。400文字以下】大学・大学院ともに建築学を専攻しており、学部時代は主に建築学全般の基礎となるような内容や建築プロジェクトの概要を学びました。大学院では、建築学の中でも環境分野と呼ばれるジャンル(熱環境、音や光)やプロジェクトマネ...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
23年卒
コンサルティング/インキュベーション
内定
23年卒
内定
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本選考
京都大学大学院 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】同じシンクタンク業界内で迷っていた他社を不合格になったため 【内定後の課題の有無】課題図書を読んでレポートを提出する課題があるらしい 【内定後の拘束】承諾までの拘束はなし。今後は内々定者懇親会などが開催される予定。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】コンサル・インキュベーションで15名程度...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
23年卒
コンサルティング/インキュベーション
内定
23年卒
三次面接(最終面接)
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本選考
京都大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前半…常務執行役員およびコンサルティング本部長 後半…人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室 【質問内容】【前半】 ・自己紹介 ・なぜこの業界を志望し、その中でも弊社のプラス面とマイナス面はどこにあるか ・どうしてESに記載のあるような社会課...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
23年卒
コンサルティング/インキュベーション
内定
23年卒
二次面接
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本選考
京都大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長代行 【会場到着から選考終了までの流れ】人事から電話を受けたのち、指定されたURLに入室 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動における方向性(就活の軸や人生ビジョンを自由に組み立てて話すイメージ) ・なぜ日本総研なのか ・学生時代に力を入れたことを通じて学んだこと ...
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