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就活サイトトップ体験談一覧コンサル・シンクタンクシンクタンク

シンクタンクのES・体験談一覧

シンクタンク業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したシンクタンク業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
6208件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

22年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。】私は大学より◯◯学を専攻し、◯◯的アプローチによる◯◯システムについて学修を深めてきた。現在は、◯◯理論による◯◯の◯◯設計について研究している。◯◯とは、◯◯技術を活用して◯◯の提供者と◯◯者をマッチングさせる、新しい◯◯である。学部の卒業論文では、◯◯事業者の...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

22年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私は産官学連携やイノベーション推進に関するテーマに取り組みました。応募動機に親しいテーマに割り振られていたようです。私のチームは3人のみで、他のチームも3-4名程度でした。ワークは2時間以内で、最後に3分程度で発表しました。 【ワークの具体的な手順】調査を進めるにあたり、関...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

22年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

22年卒 夏・秋インターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏の3日間は、日本総研社内の実際のプロジェクトの策定に関するワークを体験します。秋の2日間は、実際の社外とのプロジェクトを体験しました。いずれも最終日にチームごとのプレゼンがあり、投票で順位が確定します。(賞品なし) 【ワークの具体...
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日本総合研究所

22年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスの充実 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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日本総合研究所

22年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務。入社40年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】1回ロビーに到着すると受付の人にエレベーターで上がるよう案内される。そこにはリクルーターが待っていて、すぐに会場に案内され、すぐに面接が始まる。 【質問内容】全て雑談。 ・どうして今の大学に進学したの? ・アルバ...
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日本総合研究所

22年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】両名部長で、入社20年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り(10分) ・就活の軸 ・志望動機 ・なぜIT業界? ・なぜ金融業界? ・インターンの感想と学んだこと ・逆質問(5分) 志望動機の深堀はほと...
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日本総合研究所

22年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ 【対策方法】対策本を何周かした。
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日本総合研究所

22年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。(500文字以下)】私がこれまでに最も達成感を感じた経験は、サークルの会費納付額を◯◯%改善を達成した経験だ。当時は会費を支払わない部員が多く、◯◯%にまで落ち込んでいた。そんな中、私は先輩方の期待に応えるために改善を決意した...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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日本総合研究所

22年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】リクルーターからの電話 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】1時間全て逆質問で、選考要素はないと思われる。日本総研での仕事内容ややりがい、当社の弱みや不満点など、社員にしかわからない点を全て洗いざらい聞いた。意欲的に質問し続けたことが高評価だったようで、後の電話で褒められた。 【雰囲気】面接官は優...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

22年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】リクルーターからの電話 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】事前に提出したモチベーショングラフと企業分析シートをもとに深掘り質問をされた。しかしほとんど雑談ベースで進行した為、楽しくお話しした感覚で終わった。この面談では学生の素の姿を見る為だと思うが、ゆるかった。 【雰囲気】深掘り質問はなく、詰め...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

21年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目前後の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議室入室、自己紹介、自己紹介掘り下げ、逆質問 【質問内容】基本的に自己紹介の内容の掘り下げがメインであった。大学の部活で得たものは何か、大学院生として研究室ではどのように立ち振る舞っているのか、共同研究の楽しさや...
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日本総合研究所

21年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたい仕事や実現したい世の中を考えると、キャリアパスの中に日本総研が入らなかった。  【採用人数・倍率】辞退したため不明だが、恐らく100名程度 【内定者の採用大学・学歴】GMARCH、中堅国公立以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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日本総合研究所

21年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

21年卒 最終個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス社員 【会場到着から選考終了までの流れ】web入室、軽く自己紹介、自己紹介深掘りと将来の展望について、退室 【質問内容】これまでの経験を踏まえて、なぜ日本総研を志望しているのか。今後は、どのようなキャリアパスを描いているのか。役員クラス社員ということもあり、将来の展望...
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日本総合研究所

21年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】標準的な玉手箱形式 【対策方法】特になし
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日本総合研究所

21年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。(500字以下)】大学の部活動において、◯◯として◯◯戦昇格を果たしたことです。大学で私が所属していた部活動には◯◯校出身の選手がおらず、全員で戦うというチームスタイルでした。しかし、入部当初はチームメイトの足並みが揃っておら...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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日本総合研究所

21年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】1.5dayインターン参加後に案内 【会場到着から選考終了までの流れ】応接間で待機 5分ほどで会議室へ案内され、座談会を1時間ほど 終了後はエレベーターまで案内されて解散 【質問内容】事前にwebテストの性格診断と自己分析シートの記入を行ってきてくれと言われていた。それに関する深掘りや、自己分析の補足等を当日に...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

22年卒
コンサルティング/インキュベーション
日本総合研究所

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。(400)】私が今後、研究したい内容は◯◯◯◯時における日本の◯◯はどうあるべきかです。理由は私達が直面している大きな問題を対象にすることで当事者意識を強く持って研究することができるからです。既に結果が出た過去の出来事を研究するのではなく、現在進行形で...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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日本総合研究所

22年卒
ITソリューション
日本総合研究所

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。 (500文字以下) 】私は◯◯サークルのレクリエーション企画に力を入れ、やり遂げた際に達成感を感じました。特に新入生歓迎会では企画代表として新入生の継続率UPという目標を立てました。これを実現するには加入前にサークルの良...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

22年卒
コンサルタント ※現在募集なし
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をもらった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

22年卒
コンサルタント ※現在募集なし
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

内定

22年卒 エグゼクティブミーティング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・研究内容 ・研究で苦労したこと、乗り越え方、学んだこと、どう仕事で活かすか ・学業以外で力を入れたこと ・強み ・志望理由(なぜコンサル、なぜシンクタンク、なぜみずほ、なぜこの分野) ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

22年卒
コンサルタント ※現在募集なし
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

内定

22年卒 ベテラン社員面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・研究内容 ・難しかった点と乗り越え方 ・仕事で活かせる強み ・学生時代に頑張ったこと(動機、内容、結果、どう活かせると思うか) ・志望理由(なぜコンサル、なぜシンクタンク、なぜみずほ、...
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みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

22年卒
コンサルタント ※現在募集なし
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

内定

22年卒 中堅社員面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたことをいくつか3〜4分で話して下さい。 ・なぜコンサルなのかシンクタンクなのかみずほなのか教えて下さい。 ・学校で学んできた事と違う内容に取り組まないと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

22年卒
コンサルタント ※現在募集なし
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】特になし
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みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

22年卒
コンサルタント ※現在募集なし
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】SPI ・言語 ・非言語 ・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターの試験 人により異なる 【対策方法】問題集を一通り勉強
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みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

22年卒
コンサルタント ※現在募集なし
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容をお聞かせください。(1000文字以下)】「◯◯◯◯」をテーマとし研究しています。魚類を対象とし、◯◯の影響の有無を分子レベルで解明する事を目的としています。そして、最終的に影響を判断できる指針の作成を目指しています。 本研究に至る背景は、◯◯は日常的にヒトに使用され、また工場や畜産で使用されています。使用され...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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