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      シンクタンクのES・体験談一覧

      シンクタンク業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したシンクタンク業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
      6585件 のES・体験談
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      日本総合研究所

      27年卒
      ITソリューション
      公開日:2025/10/14
      日本総合研究所

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 理系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AndroidアプリでSMBCグループの家計簿アプリを作成. 1チームは5人で社員が1人つく. 成果に対して最終日にプレゼン発表がある. わからないことがあれば、社員に質問しにいき対応してもらう. これをアジャイルでスプリントを回す. 【ワークの具体的な手順】まず、...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      QO(旧:H.M.マーケティングリサーチ)

      26年卒
      マーケティングリサーチコース
      公開日:2025/10/14
       QO(旧:H.M.マーケティングリサーチ)

      内定

      26年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【あなたの長所】改善と実行を繰り返す成長意欲の高さ 【あなたの短所 】一つの物事に熱中しすぎてしまう所 【自己PR(400文字以内)】私には「新しいことに対する探求心から、自己成長を追求する姿勢」がある。これを強みとし、アルバイト先の時間帯責任者への昇格を目標に掲げた。まずは業務理解を深めるために先輩の行動に疑問を持ち、...
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      QO(旧:H.M.マーケティングリサーチ)

      26年卒
      マーケティングリサーチコース
      公開日:2025/10/14
       QO(旧:H.M.マーケティングリサーチ)

      内定

      26年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】マーケティング業界において、残業の少なさ、フルリモートであること。さらに博報堂とマクロミルから出資を得ていること。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内定式や内定者懇談会の参加 【内定後の研修など】今のところなし 【採用人数・倍率】5人、属性はまだわかりません 【内定者の採用大学・学歴】ま...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      QO(旧:H.M.マーケティングリサーチ)

      26年卒
      マーケティングリサーチコース
      公開日:2025/10/14
       QO(旧:H.M.マーケティングリサーチ)

      内定

      26年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、現場部長クラスの社員の方二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介、職種への理解 どうして広告代理店ではなく、マーケティング業界なのか、その興味はどこからきているのか 学生時代のマーケティングの研究活動の深堀、私が所属するア...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      QO(旧:H.M.マーケティングリサーチ)

      26年卒
      マーケティングリサーチコース
      公開日:2025/10/14
       QO(旧:H.M.マーケティングリサーチ)

      内定

      26年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格 それぞれ20分程度 使い回しができないテスセン方式であった 【対策方法】今までにテストセンターを受験したことがあれば問題なく解ける。
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      QO(旧:H.M.マーケティングリサーチ)

      26年卒
      マーケティングリサーチコース
      公開日:2025/10/14
       QO(旧:H.M.マーケティングリサーチ)

      内定

      26年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【経緯】一次面接でQOへの理解度がまだ足りていないと判断されたため  【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】一次面接後の面談だったので、一次面接で対応してくださった人事の方からフィードバックを頂き、最終面接に向けてより職種にたいする深い知識を身に着けるためにパワーポイントを用意してくださった。...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      QO(旧:H.M.マーケティングリサーチ)

      26年卒
      マーケティングリサーチコース
      公開日:2025/10/14
       QO(旧:H.M.マーケティングリサーチ)

      内定

      26年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場社員の方二名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に頑張ったこと、どうしてマーケティングに携わりたいのか、その興味はいつから、どの出来事から生まれたのか、他に受けている企業とその理由、その中でのQOの志望度...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      QO(旧:H.M.マーケティングリサーチ)

      26年卒
      マーケティングリサーチコース
      公開日:2025/10/14
       QO(旧:H.M.マーケティングリサーチ)

      内定

      26年卒 企業説明会 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【内容】企業の歴史、新卒で募集している職種についての詳細な説明。 【注意した点・感想】1 on 1の説明会であったため、熱心に聞いている姿勢をとることを意識した。また、パワーポイントを用意してくださっていたが途中途中で質疑応答の時間を作ってくださったので聞くのみならずしっかりと質問ができるように理解を深めた。
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      日本総合研究所

      27年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2025/10/09
      日本総合研究所

      27年卒 説明会。 / 説明会

      大学非公開 | 文系
      【説明会の具体的な内容】コンサルとシンクタンクの違い 実際の仕事内容 インターンの説明 選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】専門的な人が集まる集団というイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな人が多く、仕事内容に充実している印象。 【このイベントを通しての感想】インター...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      大和総研

      27年卒
      総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
      公開日:2025/10/08
      大和総研

      27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。(150文字以下)】私が力を入れた学業分野は、◯◯の発展途上国の格差である。ゼミでは「◯◯◯◯」というテーマでゼミ論文を執筆し、◯◯の発展途上地域で物価などの現地調査や現地人へのヒアリング調査を行った。結果的にゼミ論文は学内で表彰を受け、大きな達成感を得ることができ...
      5人の方が「参考になった」と言っています。
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      大和総研

      27年卒
      総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
      公開日:2025/10/08
      大和総研

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【専門分野もしくは力を入れた学業分野について教えてください(150文字以下)】◯◯を専門に、現在は◯◯での◯◯による構造・物性制御の研究に取り組んでいます。並行して◯◯を学び、◯◯とその社会実装・事業化を見据えた視点を養成中です。理工系の専門知識に加え、企業戦略や市場との接続も意識した課題解決力の習得を目指しています。 【...
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      インテージ

      26年卒
      総合職(テクノロジーコース)
      公開日:2025/10/01
      インテージ

      内定

      26年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】・他にいきたい企業から内定を頂いたため ・ワークライフバランスや将来性を考えたときに疑問が解消しきれなかったため 【採用人数・倍率】全コースで50名程度 【内定者の採用大学・学歴】受験における難易度はバラバラではあったが、有名大学が多かった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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      インテージ

      26年卒
      総合職(テクノロジーコース)
      公開日:2025/10/01
      インテージ

      内定

      26年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方が2名 【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンラインで行う 【質問内容】・研究内容について └どうしてそのテーマを選んだか └研究上で難しかったポイントは何か └研究の社会的意義は何か ・志望動機・選考状況 └いま受けている企業の選考状況 └なぜ...
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      インテージ

      26年卒
      総合職(テクノロジーコース)
      公開日:2025/10/01
      インテージ

      内定

      26年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の中堅クラスの社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンラインで行う 【質問内容】2人の面接官が順番に質問を行う。 ・研究内容について └研究についての概要 └研究上で難しかったポイントは何か └研究の社会的意義は何か ・学生時代に力を入れたこと...
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      インテージ

      26年卒
      総合職(テクノロジーコース)
      公開日:2025/10/01
      インテージ

      内定

      26年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI面接のため、特に肩書などはない 【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンラインで行う 【質問内容】過去の経験について様々な角度から聞かれる。1つ1つのテーマについて、3〜4個程度の深堀質問がなされる。 【質問内容】 ・学生時代に力を入れたことの有無 ・チームで...
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      インテージ

      26年卒
      総合職(テクノロジーコース)
      公開日:2025/10/01
      インテージ

      内定

      26年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】市販の参考書を2〜3周すれば問題なく通過できると思う。ここに時間をかけて対策するよりかは、面接などに力を入れて対策したい。
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      インテージ

      26年卒
      総合職(テクノロジーコース)
      公開日:2025/10/01
      インテージ

      内定

      26年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【研究内容・最も力を入れて取り組んだ学業について】私の研究のテーマは「教育格差」である。研究の目的は、生まれた家庭の違いによって生じる教育機会の格差、すなわち家庭間の教育格差を明らかにすることにある。従来の教育格差研究は、◯◯に当てられてきた。しかし、教育格差は学力のみにとどまらず、マナーや文化的志向といった学習面以外の領...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      インテージ

      26年卒
      総合職(テクノロジーコース)
      公開日:2025/09/29
      インテージ

      26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【もっとも力を入れて取り組んだ学業についてどのように取り組み、あなたにとってどのように価値があったか。】ゼミでの学びに力を入れている。◯◯のゼミに所属し、◯◯格差や◯◯などの社会問題について知見を深めている。特に力をいれたことは、「◯◯」についての共同論文の執筆だ。◯◯の学歴には何が影響しているのかについて明らかにするため...
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      日本総合研究所

      27年卒
      ITソリューション
      公開日:2025/09/26
      日本総合研究所

      27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用統括の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】今までどのようなグループに所属していたのか、いつの時代でもいいので3つ紹介してください 座右の銘は どのようなことを大事にして普段物事に取り組んでいるのか 学生時代に頑張ったことは何か 上...
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      日本総合研究所

      27年卒
      ITソリューション
      公開日:2025/09/26
      日本総合研究所

      27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】社会人に必要な素養3つ 【GDの手順】先に自分でお題に対する回答を考える時間がありその後発表、その後にグループで回答を作成し、最終的に社員に発表 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介とハマっているものの紹介をした 【雰囲気】和気藹...
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      日本総合研究所

      27年卒
      ITソリューション
      公開日:2025/09/26
      日本総合研究所

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特に対策したものはないが、聞かれたことに対して間違った選択を選択しないように気をつけた
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      日本総合研究所

      27年卒
      ITソリューション
      公開日:2025/09/26
      日本総合研究所

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【学生時代に力を入れていること、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください。(400字) 】私が学生時代に最も打ち込んだのは、◯◯を用いた研究です。最新の専用ツール◯◯は◯◯において有用性が期待される一方、先人の手順や具体的な適用事例が少なく、公開されている文献や情報を頼りに自ら試行錯誤して導入する必要がありました...
      3人の方が「参考になった」と言っています。
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      日本総合研究所

      27年卒
      ITソリューション
      公開日:2025/09/26
      日本総合研究所

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 理系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空クライアントの業務課題に対し、「現状把握→論点設定→解決案→実行計画」を3日で作成。非機能要件(信頼性・セキュリティ・運用負荷)も含めて提案を評価し、KPI、WBS、リスクと対策、概算効果を提示。最終日に10分発表+質疑を行い、メンターから実務目線の改善点をフィードバッ...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      三菱総合研究所

      27年卒
      研究員・コンサルタント
      公開日:2025/09/25
      三菱総合研究所

      27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに案内され入室しGDを行い発表する 【GDのテーマ・お題】通信業者の新規事業立案 【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策立案の順で議論を進めた。通常のグループディスカッションと特に変わったことはない。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】自分のスタンスを明確にして臨むよ...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      三菱総合研究所

      27年卒
      研究員・コンサルタント
      公開日:2025/09/25
      三菱総合研究所

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】青本を3周して形式になれることをした。また、志望度の高い企業だったので、他にテストセンターを受けられる企業で練習してから臨んだ。
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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