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シンクタンクのES・体験談一覧

シンクタンク業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したシンクタンク業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
6039件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

26年卒
コンサルティング/インキュベーション
日本総合研究所

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】詳細には覚えていないが一般的なもの 【対策方法】多くの企業の選考を受けることで対策をした。(自宅受験型のSPI。計数は表の穴埋めの問題が多く出た)
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

26年卒
コンサルティング/インキュベーション
日本総合研究所

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れて取り組んだことについて具体的にご記載ください】大学の同期と協力して計画した、数万人が来場する世界最大のイベントである◯◯への出展である。出展内容は、◯◯◯◯◯◯◯◯というものだ。全員が機械、開発の知識があまりない中で、0から計画、設計、制作、実装をした。その過程では、計画段階で事前に予測しきれなかった...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

26年卒
コンサルティング/インキュベーション
日本総合研究所

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある業界における生存戦略。最初に資料の分析から最終アウトプットまでの時間配分を決めて、それに従ってワークを行った。最後はチームについている社員さんに向けて使った資料をもとに発表を行った。大きな紙に手描きで資料を作るのが特徴的だった。 【ワークの具体的な手順】与えられた資料...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二次流通を取り扱う某企業のの経営企画に対して、その企業の強みや競合・業界に対する分析の提示、競合と一線を画すために必要な戦略・施策 実際に存在する企業を顧客として想定している。4人チームで経営企画を納得させるアウトプットが求められるため難易度は高い。 【ワークの具体的...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、一人ずつ志望動機を話した後にワーク開始。終わり次第FBを貰ってそのまま解散 【GDのテーマ・お題】飲料メーカーのマーケティング戦略 【GDの手順】・自社・競合・市場の現状分析 ・商品の差別化を図る具体的な施策を出す ・一つの案にまとめる ・プレゼン 【プレゼン時間の有...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるかについて、「あなたらしさ」「あなたならではのユニークさやオンリーワンなこと」がわかるように説明してください。(400)】◯◯の負担軽減のため、◯◯事業を立ち上げた経験を紹介する。人手不足の原因を追究するため◯◯現場を視察した際、職員が当たり前のよ...
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三菱総合研究所

26年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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三菱総合研究所

26年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

26年卒 部門責任者とのキャリアインタビュー / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が1人、部門責任者クラスの方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費の精算を行い、その後面接室に案内される。面接終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・研究内容について ・志望動機 ・他社の選考状況とMRIの志望度 ・最終的にどのよ...
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三菱総合研究所

26年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

26年卒 キャリアインタビュー / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が1人、現場マネージャークラスの方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機 ・他社の選考状況とMRIの志望度 ・MRIで興味のある事業、分野 ・研究について ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問(3問程度) 基本的にインタ...
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三菱総合研究所

26年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。(900文字以上1100文字以下)】私が貴社を志望する理由は二点ある。一点目は、貴社が「未来を問い続け、変革を先駆ける」というビジョンのもと、本気で社...
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三菱総合研究所

26年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

内定

26年卒 キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・サマーインターンシップはどうだったか ・三菱総合研究所の志望理由 ・就活の軸と他社の選考状況 ・他社と三菱総合研究所の違い ・三菱総合研究所は第何志望なのか(志望度チェック) ・逆質問(5〜10分程...
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インテージ

26年卒
総合職(マーケティングコース)
インテージ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【あなたの強みはなんですか?】私の強みは、チームの力を最大限発揮させることができる点です。他大学との合同ゼミコンペティションにて、企業に課題解決に向けた提案を行った際、6つの班のうち私の班のみデータ分析経験者がいませんでした。班員の不安とやる気の低下を受けて、私は率先してデータ分析を学び、習得した様々な分析方法をマニュアル...
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インテージ

26年卒
総合職(マーケティングコース)
インテージ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるメーカー様の売上拡大戦略を立案しました。1チーム6人で3日間活動しました。2日目に中間発表をし、そこでは進捗をそれぞれ発表しました。最終日はプレゼンテーションを行い、最後は人事の方から優勝班の発表がありました。 【ワークの具体的な手順】まず提供されたデータを読み解き、デ...
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インテージ

26年卒
総合職(マーケティングコース)
インテージ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】1. マーケティング・リサーチ職をリアルに体験し、貴社で働くイメージを具体化したいからである。特に貴社は膨大なデータを持ち、多様な調査手法を活用しているため、マーケティング・リサーチにおける専門性を高めることが期待できる。 2. マーケティングを勉強し、◯◯社でデジタル・マーケティングの長期インターンシップに...
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インテージ

26年卒
総合職(マーケティングコース)
インテージ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の企業のデータなどを分析し、その結果をもとに企業が直面する課題を抽出したうえで、解決策を検討する。契約上の守秘義務により、具体的な内容は言わない。各グループは担当企業を割り当てられ、グループワークの最終段階でプレゼンテーションを行う。 【ワークの具体的な手順】進め方説明...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるかについて、「あなたらしさ」「あなたならではのユニークさやオンリーワンなこと」がわかるように説明してください。(400字以内)】私は「何事も成果に導ける人間」である。◯◯委員会の活動において、◯◯業務の責任者を務めた経験がある。私の所属する団体は所...
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日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

26年卒 二次選考 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性の面接官であった。年次はかなり若かったと記憶している。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。 【質問内容】志望動機と学生時代の取り組みを聞かれた。学生二人で3〜40分の面接のため質問数はそれほど多くなく、上記二項の深堀がメインであった。またもう一方の...
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日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。入室し流れの説明がある。 【GDのテーマ・お題】実際のPM案件で納期・コスト・費用の観点から、どこを最重要視するか、仮想顧客のインタビューから推測し議論する。 【GDの手順】・資料が配布されるので読み込む。 ・納期・コスト・費用の観点を議論。 ・班として意見をまとめ全体に発...
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日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みを御記入ください。(400)】◯◯サークルという◯◯を目指す◯◯を部長として立ち上げ・運営に注力した。その経験の中で発揮した強みは行動力だ。 当初はできたばかりのサークルということもあり部員の参加意識も低く参加率は3割ほどだった。 参加率向上のため部員...
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日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目はAppSheetを用いた決済システムの構築。チーム内で開発する機能を各々振り分けて実際に開発する。機能ごとに難易度表があるので、現状の経験や学歴を基に振り分けていたイメージ。 二日目はPM案件を体験。力関係や取引額などが様々な会社から機能開発の要望が来ており、...
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日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業で生じている課題に対してどのような対応をするかをパワポ資料にまとめてくださいという内容だった。最初に会社説明と課題説明があり、午前中に1時間、午後に3時間ワークをする時間があった。その後に7分間の発表をし、フィードバックをもらった。最後に座談会があり終了した。 【ワ...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでWebexのIDを入れて参加した。 【GDのテーマ・お題】テレワークが半分以上の企業でコミュニケーションを取るにはどうしたらいいか 【GDの手順】最初にテーマが出され、その後5分間個人で考えをまとめる時間があった。その後は20分程度でグループで話し合って提案をまとめ、最...
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日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと、そこで発揮された自身の特徴・強み(400文字以内)】「チャレンジ精神」を活かし、学内のみに限定されていた◯◯サークルの活動を学外へと広げたことです。従来は学内での活動が中心でしたが、地域のイベントに参加することでサークルの活性化だけでなく地域の活性化にも繋がると考えました。そこで、以前に演奏会の...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

エム・アール・アイ リサーチアソシエイツ

26年卒
研究職
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことに近しい事業内容のため。 【内定後の課題の有無】今のところはない。 【内定後の拘束】今のところはない。 【内定後の研修など】今のところはない。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない。インターンでは国立、私立問わず様々な大学の方がいた。 【自分以外の内定者の属...
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エム・アール・アイ リサーチアソシエイツ

26年卒
研究職
NO IMAGE

内定

26年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事部長、インターンシップ受け入れ部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、事務手続き、面談 【質問内容】- 自己紹介  研究内容を軽く述べて、自己PR部分に触れた。 - シンクタンク志望理由  研究活動での原体験から志望に至った経緯を詳細に述べた。 -...
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