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就活サイトトップ体験談一覧コンサル・シンクタンクシンクタンク

シンクタンクのES・体験談一覧

シンクタンク業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したシンクタンク業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
6039件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】政策研究事業本部長 東京本部長 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、時間になると政策研究事業本部長・東京本部長と面接する。30分で交代し、人事部長と面接する。終了時点で内々定をいただく。その後予告では研究員面談を行うとあるが、ない場合もある。実測では...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接でお会いした3人+二次面接でお会いしたうちの2人+初めてお目にかかるユニット長・部長級の方6人。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接でお会いした3人と最初に別室で30分ほど面談する。この面談は選考に関係ない。 時間になると別室に通され、60分の面接開始。もはや...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年次が上がり、配属希望部署の主任級〜ユニット長までの方がいらっしゃる。隣接部署の社員さんもいらっしゃる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の椅子に座って待つ。時間になると社員さんがいらっしゃるので、一緒に会議室に入室し椅子と机をセッティングしてから面接開始。 ...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いずれも入社5年目程度までの若手の方で、希望する部署の社員さんである。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に入室し、時間になると面接開始。終了後はそのまま退出。 【質問内容】現在の研究内容: ESに記載した概要を話したのち、細部についての深掘りに答える形。 シンクタンク...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。 【対策方法】ほかの企業のテストを受けて慣れておく。特段変わったものが出題されることはない。
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【シンクタンクに興味を持ったきっかけ(400字)】私は大学での講義や自身の興味分野から、環境・エネルギーに関わる仕事、特に我が国2050年カーボンニュートラル達成に貢献できるような仕事に就きたいと思うようになりました。そこで当初は、研究分野に近い◯◯で働くことを考えていました。 しかし私と企業様双方でマッチング度に疑問を...
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三菱総合研究所

27年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【(1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。】(1)インターンシップを通じて、貴社が担う民間企業の経営改革から官公庁の政策立案支援まで、幅広い案件に触れ、実際のコンサルタントがどのように課題を捉えて解決策を導くのかを学びたいと考えています。私はカフェのアルバイ...
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日本総合研究所

27年卒
コンサルティング/インキュベーション
日本総合研究所

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください】長期的に携わったカフェアルバイトでの店舗運営改善の経験です。この経験では、私の強みである「課題を構造化し、解決に導く力」を発揮しました。私は広報・集客を任され、売上向上とリピーター獲得の仕組みづくりを担当しました。当初はSNSや口コミによ...
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大和総研

27年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
大和総研

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。(150文字以下)】学部◯◯年次に、◯◯を個人ゼミ形式で学びました。測度論は、連続時間や無限回の試行での確率を厳密に定義・計算できるよう、確率の概念を拡張した分野です。定義と、定義から導かれる定理のみで理論を構成できるよう、基礎から積み上げるように精読し、数学的思考...
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みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

26年卒
キャリア特定型(リサーチ&コンサルティングコース(RCコース))
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。(400字以上500字以下)】貴社の業務において、学生生活や研究を通して培ったスキルを活かし、働くことができると考えたからです。私は興味がある分野にて、自身のスキルを活かした働き方をしたいと考えています。理工系であれば領域を問わず履修可能な学科にて、...
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インテージ

26年卒
総合職(マーケティングコース)
インテージ

内定

26年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクに接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に膨大なデータを渡され、チームの中で役割分担しながら分析を行い、最終的に資料を作成し全体発表をする。市場調査から、データ分析、マーケティング施策の提案など実際の仕事内容に即した課題が与えられていた。 【ワークの具体的...
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インテージ

26年卒
総合職(マーケティングコース)
インテージ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望で目指していた業界の方が仕事内容の幅が広いと思ったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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インテージ

26年卒
総合職(マーケティングコース)
インテージ

内定

26年卒 最終 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから接続 【質問内容】自己紹介 なぜ会社に興味を持つようになったか 志望動機 大学での研究内容 チームで取り組んだ経験 チームでの自身の役割 学生時代に力を入れたこと 10年間のキャリアプラン、どの職種に...
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インテージ

26年卒
総合職(マーケティングコース)
インテージ

内定

26年卒 二次 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから接続 【質問内容】・大学での研究内容 ・これまでの挫折経験、そこから何を学んだのか ・趣味は何かあるか ・学生時代に力を入れたこと ・自分の強みと弱み、それぞれのエピソード ・入社したらどんな仕事をしたいか ...
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インテージ

26年卒
総合職(マーケティングコース)
インテージ

内定

26年卒 一次 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AIの質問を答える 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから接続 【質問内容】・集団で仲間と協力して成し遂げた経験はあるか ・海外での活動経験はあるか ・リーダーを務めた経験はあるか ・人と衝突をした経験はあるか ・挫折経験はあるか ・学生時代に力を入れたことはあ...
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インテージ

26年卒
総合職(マーケティングコース)
インテージ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語、たしか英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題と同様 【対策方法】問題集を2周ほど解いた。また、他社企業でも何度か実践練習を積んでいた。
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インテージ

26年卒
総合職(マーケティングコース)
インテージ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。(400文字以内)】私は◯学を専攻しており、◯のゼミ活動に力を入れた。特に他大学との合同ゼミナールコンペティションでは、データ分析を基にして企業のマーケティング施策立案という課題にチームで取...
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三菱総合研究所

26年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

26年卒 【MEICARI】特別シークレットEXPO / 説明会

青山学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・シンクタンクとは ・事業内容 ・仕事内容 ・特徴、どんな会社か ・求める人材 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・総合シンクタンクということでテーマが広く、専門性が多彩というイメージ ・官公庁からの受注実績がトップクラスというイメージ。 ・未来共創事業を推進しているイメージ...
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大和総研

26年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
大和総研

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与もSler内では上位である。また、親会社の大きさから安定して働けると感じたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】100〜150名程度 【内定者の採用大学・学歴】ボリューム層はMARCHであると考えられる。 【自分以外の内定者の属性(...
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大和総研

26年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
大和総研

内定

26年卒 幹部面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで15分前に待機し、そこで担当社員様の迎えを待ち、案内されてからすぐに始まる。 【質問内容】質問 自己紹介 志望動機 研究内容 自身を人間以外のものに例えると何か? 人生一の挫折は? 逆質問 回答 はじ...
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大和総研

26年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
大和総研

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】他者の形式と同じなので、参考書を一通り解いた後に試験に挑んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ
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大和総研

26年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
大和総研

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンに参加したため声をかけていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】繋がり次第すぐ 【質問内容】こちらから質問する会だった。 質問 大和総研の入社理由、やりがいを感じたこと 答え 大和総研への入社理由は福利厚生の良さだとおっしゃっていた。やりがいを感じたことはお客様に感謝の言葉をいただ...
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大和総研

26年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
大和総研

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。】○○を専攻し、ゼミでは○○の諸問題ついての研究を行った。○○は○○にくく、○○になりやすい傾向があるため、日本の将来的な○○の○○が予想された。そこで、現在の○○の見直し、○○、○○向けの教育といった観点から○○を立案した。 【学生時代に力を入れたことを教えてくだ...
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日本総合研究所

26年卒
コンサルティング/インキュベーション
日本総合研究所

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れた学業(研究テーマ等)の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。(400字以下)】貧困を理解するため◯◯学の習得に尽力した。大学1年時に受講した講義で貧困の根底にある国際社会の構造に興味を持ち、貧困のメカニズムの理解を深めるため、留学。◯◯学を専攻して◯◯理論と分析手法を学んだ。特に、◯◯業...
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インテージ

26年卒
総合職(マーケティングコース)
インテージ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業以外で長期間に渡って試行錯誤しながら成し遂げたことについて、何を課題と捉え、解決に向けてどのような行動を起こしたのか、具体的にご記入ください。】〇〇委員会の局長として、局の取りまとめを行い、参加団体からの信頼を確保することに努めました。〇〇局の人数は多く、人数が少ない時に比べて、個々の業務の負担を減らすことはできまし...
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