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すかいらーくホールディングス
すかいらーくホールディングスのES・体験談一覧
すかいらーくホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧
すかいらーくホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。すかいらーくホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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24年卒
総合職(総合コース)
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接免除になったため、最終面接前に行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】ご飯遅れてスタート 【質問内容】最終面接前に、不安なことや気になっていることをすべてクリアにする機会のため、自分が質問することが多かった。 あとは、リクルーターの方から、スカイラークに入社後にどんなキャリアを歩んでいきたいのかについ...
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24年卒
総合職(総合コース)
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【すかいらーくに感じている魅力や興味を自由にご記入ください】御社の様々なブランド展開に注力している部分が魅力的です。私は何年経っても挑戦して成長し続けることのできる環境で働きたいと考えております。その中で御社はブランド展開に注力しているため、の目指すキャリアである新規企画の立ち上げも携わることができると感じたからです。また...
2
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24年卒
総合職(総合コース)
内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】すかいらーくが悪かったわけではなく、選考を進めていくにつれて飲食店に対する志望度が下がった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
総合職(総合コース)
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24年卒
最終面接、個人面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほどの男性、おそらく部長クラス? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】就活の状況(内定貰ってる?業界は何?) がくちか(今までで一番深堀された) 自己PRと深堀 アルバイトで大変だと思ったことは? 志望動機は? すかいらーくの中な...
1
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24年卒
総合職(総合コース)
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24年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】録画面接の結果とともにリクルーター面談に招待された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】志望業界は?その深堀 がくちかとその深堀 録画面接で何を意識した?+動画のフィードバック すかいらーくに入って何をしたい?具体的な目標は? アルバイトで大変だったことは?どう乗り越えた...
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24年卒
総合職(総合コース)
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24年卒
一次面接(録画面接)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・自己紹介(すかいらーくで成し遂げたいこと、なりたい人物像など。 ・あなたが考えるいいお店、いい会社とは 自己紹介は1~2分。あなたが考えるいいお店とはの質問は2分以内で撮影する必要があ...
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総合職(総合コース)
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24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査と基礎学力検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査が40分で問題数は200門ない程度、基礎学力が20分程度で問題数は忘れてしまったがそれほど多くない印象だった 【対策方法】SPIの問題を解いていた
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24年卒
総合職(総合コース)
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24年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】選考フローに入っていたため。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。 【質問内容】今の就活の状況を聞かれたり、こちらから質問をさせていただいたりと、1時間程度の内容だった。リクルーターの方は親身になって話を聞いてくださり、就活において非常に有意義な面談だった。また、企業理解も深まる良い機会となった。...
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24年卒
総合職(総合コース)
内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】飲食業界であるため、はじめは全員現場であると言われた。何年現場で働くのかが決まっていないため、一生現場であるパターンも考えられる。キャリアステップを考えると難しいところがあると感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長クラスの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方と少し話す →面接 →再度、リクルーターの方と話す 【質問内容】自己PRは聞かれなかった。過去のチームで乗り越えた経験や入社してから成し遂げたいことについて深掘りされた。いろいろな人とよく話す...
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24年卒
一次面接(録画面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接は録画面接でした 【質問内容】自己PRと、入社してから成し遂げたいこと。各1分程度ずつ。ただ話している様子を録画するのではなく、目に留まるように工夫をした。普通では落とされるのが録画面接だと感じた。緊張せずに自分らしさを出すことが...
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24年卒
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】SPI型だと思いますが、SPIではないような形式のものもあった。 【対策方法】SPIを勉強する
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24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】土日休みが良かったから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
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24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長だったと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にリクルーターの方と話をし、その後面接室に移動して面接。最後に振り返りでリクルーターの方と面談をした。すべて含めて1時間ほどだった。 【質問内容】1.なぜ飲食業界なのか、その中でもなぜすかいらーくなのか 2.就職活動...
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24年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】いきなり最終面接になる前に、不安面の解消目的で行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.勤務地について 2.なぜすかいらーくなのか 3.みんなを巻き込んで何かを達成した経験について 4.運転免許を持っているか(入社前に取得予定か) 5.マネジャーの仕事は具体的になにがあるか?...
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24年卒
録画面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンライン 【会場到着から選考終了までの流れ】録画したもの提出とちょっとしたエントリーシート 【質問内容】録画面接 1.自己紹介(すかいらーくで成し遂げたいこと、なりたい人物像なども含めて) 2.いいお店とはなにか それぞれ1~2分ほど話す。撮り直し可能。 記述 ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】適性検査 【対策方法】特に対策は必要ないです。
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24年卒
早期選考向け説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】説明会 【注意した点・感想】インターンシップで説明された会社の特徴についてのおさらいなど。説明が終わった後は質疑応答があった。人事の方が就活全般のアドバイスとして、「質問は必須ではありませんが、印象に残ると思います」とおっしゃていた。とはいえ、すかいらーくにおいては質問の有無が優遇に大きく結びつくようなことはないと思う。
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24年卒
録画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンライン 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に録画したものを提出する。 【質問内容】2つの質問。 1.あなたらしい自己紹介。その中に、「すかいらーくで成し遂げたいこと」や「なりたい人物像」など未来への話しを含めて1分~2分程度で。 2.あなたが考える、いいお店やいい会...
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内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい企業がありこれから選考を控えていること、またこれまで内定をもらっている中で検討したいから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度待機する、お茶等の粗品を提供してくれる。 【質問内容】・就職活動はどうか、他の企業は ・業界をどう考えるか ・学生時代どのような経験をしたか ・ゼミはどういったものに所属しているのか ・すかいらーくを受ける前の印象 ...
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】録画面接後、電話で合格の通知とフィードバックをいただき、その際にリクルーター面談の日程を決めた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アルバイトについて 学生生活について なぜ外食業界に興味があるか なぜすかいらーくなのか どんなお店にしていきたいか 録画面接の内容を深堀りする 勤...
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】eF-1G 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】とにかく早く解くことが大切
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24年卒
早期選考向けの説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】インターンシップで選抜された人が進める振り返りおよび早期選考の案内 【注意した点・感想】疑問に感じたこと、解決しておきたいことは積極的に質問して疑問点を解消しておくことが大切。 人事担当者以外に店舗の社員、本社の社員なども登場し丁寧に質問に答えてくれる。ミスマッチを防ぐためにも重要な機会であると感じた。
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24年卒
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内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい企業があるため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】正確な役職名は忘れたが、人事部長みたいな方 【会場到着から選考終了までの流れ】まずリクルーターの方と10分ほど話した後に、面接官の方と50分ほど面接をし、そのあとまたリクルーターの方と5分ほど話した。 【質問内容】・就職活動の状況はどんな感じか ・学業について、ゼミでは何を学...
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24年卒
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】録画面接後、電話で合格の通知をいただき、その際にリクルーター面談の日程を決めた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アルバイトについて なぜフード業界に興味があるか なぜすかいらーくなのか どんなお店にしていきたいか 録画面接の内容の深堀 勤務地について、引越しは問題ないか 免許...
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24年卒
録画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】①あなたらしい自己紹介をお願いします。その中に、「すかいらーくで成し遂げたいこと」や「なりたい人物像」など未来への話しを含めて1分~2分程度で教えてください。 ②あなたが考える、いいお店やいい会社とは何ですか。6...
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WEBテスト
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【試験科目】eF-1G 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】事前にネットで問題を見る。
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説明会
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本選考
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【内容】会社の説明会 【注意した点・感想】スーツ必須。 カメラオン、発話機会はなし。 説明が早いので、聞き逃さないよう注意しながら重要なところをメモしていた。このメモは後の面接などでも参考になった。 説明が一通り終わったあとは参加者から質問を募っていた。質問をしたら優遇されるとかはなさそう。
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【内容】企業の説明会 チャットでの質疑応答 【注意した点・感想】インターンシップは学生側のカメラoff、マイクoffだったため、リラックスして参加することができたが、説明会はカメラon、マイクoffだった。人数が多かったため見た目などすごく見られているということはないと思うが映りは良くした方がいいと思う。
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】会話形式。リクルーター面談で話したことの深堀だった。こちらが回答するというより、質問にたくさん答えていただけた。なぜ、すかいらーくなのか。全員がマネージャーを経験してそこからたくさんの部署に異動するが大丈夫かと聞かれ...
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総合職(総合コース)
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】動画面接を通ったらリクルーター面談に呼ばれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし。 【質問内容】雑談から入った。動画面接のフィードバックをしていただき、そこからどうすれば最終選考で内定がいただけるのかを教えて貰いました。すかいらーくでは5つのポイントを見ているらしく、自分がどの評価だったのかを教えて貰いました...
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24年卒
総合職(総合コース)
24年卒
録画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅。 【質問内容】働く上で不安に思っている所(記述式) すかいらーくの魅力(記述式) 自己紹介(録画面接) あなたが思ういいお店いい会社とは(録画面接) 記述式、録画面接ともに質問を確認してから何回もやり直すことができる。 【...
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24年卒
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WEBテスト
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【試験科目】適正検査 【対策方法】特になし。
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23年卒
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早稲田大学 | 文理非公開
【あなたが考える、いいお店やいい会社とは】いいお店や会社とは、「日々の生活を通して、唯一無二の感動体験を顧客に届ける店や会社」だと思います。日々の生活とは、衣食住といった最低限度の様式であり、そこに少しづつ付加価値が伴えば、感動体験になると思っています。この少しづつ付加価値を加える事は、1から100の状態だといえて、現状に...
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【今までに何か新しいことにチャレンジした経験】ゼミの勧誘活動にSNSを積極的に使うことです。私はゼミのSNS担当として新たにゼミに入る下級生に対して活動内容やよくある質問について投稿していました。SNSを使った勧誘活動は◯◯年から行われており、私自身が主にSNSでの情報収集によりゼミを選んだため今年も例年通り行うことにしま...
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大学非公開 | 理系
【良い会社、良いお店はどのような会社だとあなたは考えますか?(録画設問)】「最大限、お客様のニーズに応える」ことだと考えています。私は飲食業のアルバイトを◯◯年ほど続けており、お客さまのニーズに応えるべく、お子様連れのお客様の場合、食べやすい大きさにするように、普段よりカット数を多くしたりとマニュアルにはないことを実行した...
25
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大学非公開 | 文系
【コロナ禍で新しく始めた事はなんですか?】新型コロナウイルス蔓延に伴う1回目の緊急事態宣言が出た頃、Instagramにて自分の◯◯の演奏動画を上げ始めたことです。 私は幼少期から◯◯を続けていたこともあり、自分で曲を弾いた様子を動画に収め、編集して掲載しました。 その頃は自粛ムードが一気に広まり、当たり前のことが出来...
11
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【今回すかいらーくの説明会-LIVE-に参加しようと思ったきっかけを教えてください。】アルバイト先の「◯◯」のキッチンにて、仕事に誇りをもって活力的に働く社員方と出会い、このような姿勢の原動力となる貴社の取り組みを知りたいと思ったからです。私は大学時代に複数の企業のファミリーレストランでアルバイトを経験したのですが、収益に...
9
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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定をもらったため 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人財部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面談をリクルーターの方がしてくださった。その後面接という流れだった。 【質問内容】志望動機を深掘りされた。また、対話形式で一方的に聞かれるのではなく質問する場を挟んでもらえた。深掘りが主であった。また、半分以上質問に答えてもらっ...
2
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】動画面接のあと自動的にリクルーター面談をすることになっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし。 【質問内容】志望動機ややりたいこと、学生時代に力を入れたことなどについて聞かれた。 ただ、リクルーター面談であるためこちらを評価しようとするのではなく、話を親身に聞いたり、企業のことについて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】URLよりサイトへ飛んで動画を録画する 【質問内容】質問は簡単な内容で、全8問。 テキスト入力で回答していただく質問が5問、 自撮り録画で回答していただく質問が3問です。 【テキスト入力】 1.あなたの意識に近い...
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【内容】企業説明会 【注意した点・感想】オンラインでの説明会であり、画面オフ・ミュートでの参加であったため、特に意識したことはないが、ここで見聞きしたことが面接で役立つため聞いて将来どのようなことがしたいのかということなどを考えておいてもよいと思う。
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】将来のことを考えたとき、飲食業界でない方がいいと考えたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
総合職(総合コース)
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23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】最終は対面で、三鷹のオフィス。 リクルーターが迎えてくれる。面接後解散。 【質問内容】よく面接で聞かれるような質問から深堀して自分のことを知ってもらう形になっていた。 入社後のキャリアプラン(職種は?目標は?)とその理由について。 ...
1
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23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】動画選考が通ると必ず全員が話す 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク 話から派生して質問される 【質問内容】・アルバイト経験 がんばったことや辛かったこと。 どんな経験をしてきたか。 ・免許について 特に原付 ・志望理由 ・キャリアプラン どんな職種につきたいのか? ・他の選考状況 ...
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23年卒
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23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【企業の魅力】・価値ある創造の豊かさ ・ニーズに合わせる これを他の飲食店に比べ強く意識している企業だと感じたため。各ブランドを大事にし、お客様の要望に応える精神がある。 【いい会社とは】従業員同士の努力がいい会社づくりに繋がっていくと思う。話し合い・成長しあう環境がお客様に還元される。社員だけでなくアルバイト同士でも...
12
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WEBテスト
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【試験科目】国語数学性格 【対策方法】特に対策していない
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【スカイラークに感じる魅力 】私が貴社に感じる魅力は三つあります。 一つ目は、お客様の様々なニーズに対応できる多様なブランドを展開されていることです。貴社は和食や洋食、中華、カフェ、バイキングなど、様々なブランドを展開され、年間4億食を提供されていると伺いました。ブランド数が多いということはそれだけ人々の生活を豊かにし...
23
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスほどの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】こちらの企業は、最終面接のみ対面で実施。三鷹のオフィスへ行くと、リクルーターの方が温かく迎えに来てくれ、最終面接前に軽い面談をして緊張をほぐしてくれる。また、最終面接直前には、一緒に部屋の前まで来てくれ、ノックの仕方や退...
2
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22年卒
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22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】不明だが、40人程度だと思われる 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】最終面接の前に一緒に準備を手伝ってくれた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったらスタート 【質問内容】これまでの面接の感想 他社の選考状況 次回最終選考に向けて不安なことや分からない、聞いておきたいことはないか 自分の将来なりたいことを説明して、リクルーターの方がこの会社ではこうしたステ...
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個人面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始 【質問内容】選考状況や志望業界、就職活動の軸とそのきっかけ 学生時代に頑張ったことと、なぜそれを頑張ろうと思ったのか 周りからなんといわれる事が多いか、自分はそれに対してどう思うか 将来描くキャリアステップ 逆...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】国語、数学、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】SPIと性格テストの制限時間が核30分程度 【対策方法】市販のSPI対策本一冊で十分な難易度
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動画面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】特に無し 【質問内容】各設問1分以内に「店長になったらどのような店舗を作り上げたいか」、「入社したら将来どのように活躍して行きたいか」、「自己PR」などエントリーシートで聞かれるような質問に対して、動画を撮り、アップロードするものだった。...
2
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業に合格した為。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】担当のリクルーターの方と面接前面談をしてから最終面接に臨む。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りや将来入社後のキャリアプランなど今までに聞かれたことが多かった。それに加えて、店長として大事な素質や、どのような業務があるのかな...
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リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】動画選考通過後に最終面接を行う前にリクルーター面談の案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】Googleデュオを使いスマートフォンで行った。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りや、入社後にどのようなキャリアを積んでいきたいかを事細かに聞かれた。特にキャリアプランに関しては、とても細かく聞かれ、どの...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】問題数はわからないが、全てで1時間ほど。 【対策方法】大学の講義でSPIを履修していたので、それ以外の対策はしていない。
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企業説明会
/
本選考
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【内容】・企業説明 ・選考の案内 【注意した点・感想】終始ビデオをオンの状態に保つように言われたので、ビデオをオフにしないように気をつけた。また、画面が暗くなり、顔がよく見えないようにならないために、ライトの位置や、光が当たる方向に気をつけた。加えて、音声がオフでもわかるように大きくリアクションを取った。
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21年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他の会社の方が給与がよかったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接前に面談→面接→面談→終了 【質問内容】一次面接と変わらず、オーソドックスな質問が多かったです。その代わり、一次面接の時より深堀りをされました。趣味についても長い間話していたと思います。ストレス耐性やストレス発散方法について...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ、その後、呼ばれ面接開始。他企業とあまり変わらない。 【質問内容】何故この業界か、何故すかいらーくグループであるのか、自己㏚、学生時代頑張ったこと、志望動機、入社してなにがしたいか、学生時代人と協力して何か成し遂げたことはある...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数はわからないが、全てで一時間ほどだった。 【対策方法】spiの本を一冊購入し、一通りやった。
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会社説明会
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本選考
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【内容】業界説明、企業概要、他社と比べての魅力、質問 【注意した点・感想】どのようなレストランがあるかなどホームページを事前に閲覧しておくといいと思います。ホームページには、働いている社員の話なども書いてあったので目を通してから臨めばよかったです。説明会といえば、硬い印象でつまらないですが、非常に楽しい話も聞けました。
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総合職(総合コース)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【志望動機】社員のことを思える店長になり、従業員の満足度向上に努めたいと考えるため。総合職での採用ということで、将来的には本部で会社を支える存在になりたい。だが、そのためには、店舗で働く社員のことを深く知る必要があると考える。このことから、店舗から徐々にキャリアアップして成長できる貴社を志望する。
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界ではなかった。 【採用人数・倍率】元々の募集人数は101~200名。だが、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)により貴社の経営は甚大な影響を受けたに違いない。例年よりは内定者数は少ないのではないだろうか。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人財本部人財採用グループディレクター、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前面談:10分 →対面面接はいつぶりか、選考状況、志望動機、志望度を聞かれた 面接:50分 面接後面談:10分 →感想、学んだことを聞かれ、今後の案内の後解散となる 【質問内容】※基本的に...
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一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人財本部社員採用チーム 、男性、40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】面接日までにスマートフォンより「Google Duo」のアプリのダウンロードを済ませておく。面談当日、予定時刻になったら面接担当者から携帯電話番に電話が掛かってくる。良好な通信状況が維持できる場所(...
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WEBテスト
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【試験科目】適性検査 eF-1G 【各科目の問題数と制限時間】◯ eF-1G:能力検査 問題数は19ブロック、114問。ブロックごとに制限時間あり。 制限時間は30分。 出題内容は以下の通り。 オリジナル問題が多いので初見で解答するのは難易度が高い。 ・語句の用法 ・四文字熟語 ・漢字の読み ・長文読解...
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会社説明会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】・業界説明 ・事業内容紹介 ・他社との違い ・逆質問 【注意した点・感想】・事前に会社が何をやっているのか、これからどんなことをしようとしているかなど、企業HPなどを参考に勉強し、あらかじめ質問を考えてから参加するようにした。 ・アンケート(ESのようなもの)を記入するため、自己分析を完成させてから参加す...
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【WEBセミナー参加者限定選考あり!】大手なのにベンチャー気質!?食の発展にチャレンジし続ける「すかいらーく」まるごとセミナー
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】(1)会社紹介 (2)すかいらーくまるごとクイズ (3)先輩社員 お仕事ヒストリー (4)仕事で紐解く! 喜怒哀楽エピソード (5)質問コーナー(人財本部、社員採用チーム 3名) (6)募集概要・今後のプロセス 【注意した点・感想】・非常に賑やかな雰囲気で行われ、流石飲食業の社員であると感じた。 ・コメ...
1
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【承諾/辞退理由の詳細】初任給が低かったことに加え、全国転勤があるから 【採用人数・倍率】150くらい? 【内定者の採用大学・学歴】日東駒専など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】比較的サービス業でアルバイトをしている方が多い印象です。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、内通電話がつながらないため携帯電話で人事部に電話→入口にあるソファに座って10分待つ→人事部の方に呼ばれて面接前の面談→15分ほど面談して人事部長の部屋に案内される→面接終了後15分ほど面接→人事部の人に見送られながら解...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の教育係、9〜12年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着く→立て看板に従って狭い待合室でソファに座って待つ→人事部の人が予定時間とほぼ同時に面接に呼ばれる→一対一で小さい机に対面で座る→1時間ほどの面接(会社説明含む)→終了後待合室を通って外に出る 【質問内...
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21年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語共に大体20問 【対策方法】青本は大体一周ぐらいした。
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【志望動機】私は、コミュニケーションを取ることが大好きで、接客業に就くことを希望していました。 その中で、貴社にオファーを頂いて、すべてはお客様の笑顔のためにといったビジョン、経営理念に非常に共感しました。その上で、私も貴社の一員として、お客様に気持ちよく食事を提供したい、お客様を笑顔にしたいと強く思い、貴社を志望させて...
20
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最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性。 ブランドの部長の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で待機し呼ばれて入室。 面接前の簡単な質問を行う。 移動して面接。 再び最初の部屋に戻り案内。 【質問内容】面接前の質問は簡単に志望動機等を聞かれるだけ。 面接では自己紹介。 ESにそって順...
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21年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで廊下で待機。 呼ばれて入室。 選考。 【質問内容】自己紹介。 ESにそって順番に質問が行われた。 途中で会話が弾んでそれることもあった。 突飛な質問は特にない。 ほぼ全ての質問で深堀が行われた。 仕事にお...
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WEBテスト
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【試験科目】係数と言語。 【各科目の問題数と制限時間】忘れた。 【対策方法】対策本。
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エントリーシート
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【主要研究課題取り組み状況】私は◯◯、特に◯◯について研究しています。◯◯とは◯◯を指し、◯◯の一部です。この◯◯によって自身を偽ることなく生き生きと暮らす事ができる社会の実現のために、◯◯が必要です。私は◯◯、◯◯、◯◯の3点から日本と海外の事例を比較し、◯◯に関する対策について研究しています。 【志望動機】志望動機は3...
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個別説明会
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大学非公開 | 文理非公開
【内容】より詳しい内容の説明とビデオを用いた説明 キャリアプラン 今後の選考案内 アンケート記入 【注意した点・感想】少人数で比較的小さめの部屋だったので一人一人が非常に目立つ状態だった。そのため、所作、振る舞いなども見られていると感じた。挨拶で良い印象を与えられるように気を付けた。非常にアットホームな空気で質問もし...
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20年卒
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【試験科目】発想力を見るような検査 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数不明 合計60分 【対策方法】ひらめきや瞬発力を見るような検査なため特に対策は必要ない。
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20年卒
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本選考
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】食品系専攻
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、軽い面談を行う。その後、面接室前に案内され個人面接。面接終了後、面談をして選考終了。 【質問内容】事前に予告され二つのテーマから好きな方一つを選び、準備をしていたプレゼンテーション(10分間)を行う。志望理由。学生時代頑...
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20年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、時間になると面接室まで案内され着席。その後1時間の個人面接を終え選考終了。 【質問内容】履歴書に沿って順番に質問されました。志望理由、自己PR、学生時代頑張ったこと、趣味、大学を選んだ理由、卒論の内容、資格について...
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個別説明会
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【内容】合同説明会の話をより深掘りした内容 具体的なキャリアプラン 今後の選考に関するお知らせ 参加人数が少なかったので、一人1つの質問会など 【注意した点・感想】参加人数が少なかったので一人一人が目立つと考えた。 なので、社員の方から良い印象を持っていただけるよう身なりや挨拶はしっかりするよう心がけた。 また、...
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合同説明会
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国際教養大学 | 文系
【内容】リクナビの説明会で参加。 気になった企業で説明がすでに始まっており待ってる間、声をかけていただき参加させていただいた。 合同説明会なので簡単なものであり、詳しいことは今後の個別説明会の際に話をするとのことだった。 【注意した点・感想】あまり外食産業について調べていなかったので、外食産業の今後や海外でのビジネスチ...
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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国際教養大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後、10分ほど別室で待機(1day選考会のため)。 面接後は、そのまま帰宅。 【質問内容】予め与えられていたテーマに関しての10分間のプレゼンテーション。 店長の仕事はどんなものだと考えており、それに対して...
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20年卒
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国際教養大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の精算。 一次面接終了後は、最終面接のために別室で待機(1day選考会のため)。 【質問内容】学生生活頑張ったこと。 それを通して学んだこと。 それをどう活かせるか。 この大学に進学した理由。 基...
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WEBテスト
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本選考
国際教養大学 | 文系
【試験科目】四則演算、法則性、語彙の意味、連想 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】項目が多かったため覚えていませんが、かなり時間制約が厳しいです。 【対策方法】Webテストのため対策が可能ですが、一般的な玉手箱のような形式ではなく独創性や思考力を問うテストです。なので、SPIとは別の対策が必要です。 また、前述の通...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【今回、【マイナビTV】WEB会社説明会を視聴しようと思った理由をお聞かせください。】普段は利用者としてすかいらーくグループとの接点がございますが、働くと言った視点で見たときに、裏側の舞台がどのようになっているのか興味深く思い、視聴させていただきました。 【【マイナビTV】WEB会社説明会を見て、印象に残ったことがあればお...
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19年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したのでわからない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】飲食のアルバイト経験者が多かった
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社30年程度の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼン資料の作成(約90分)→面接(約30分) 【質問内容】プレゼン資料に沿って質問された。 プレゼン資料の中身は事前に知らされており、学生時代に頑張ったこととすかいらーくの凄いと思ったところをA3の紙にまとめてくるも...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】20分ほど人事の方と雑談をし、その後の時間でプレゼン資料を作成する。 A3の紙(フォーマットは決まっている)にペンを自由に使って書き込む式である。 【質問内容】説明会で配布されたプレゼン資料の内容 自己PR 会社のいいなと思...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】他社のSPI
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企業説明会
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本選考
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【内容】会社についての説明 他社との違い 【注意した点・感想】どこの会社でも当てはまるが、事前に会社が何をやっているのか、これからどんなことをしようとしているか、などをアニュアルレポートなどを参考に勉強し、質問などを考えてから参加するようにした。 他の飲食との違いなどは常に意識した。 せっかくの機会なので認識の相違が...
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