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P&G JapanのES・体験談一覧
P&G JapanのES(エントリーシート)・体験談一覧
P&G Japanの就活のES・体験談の一覧です。P&G Japanの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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28年卒
28卒
27年卒
27卒
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25年卒
マーケティング
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】算数や図形の処理速度や、記憶能力を問う企業オリジナルの問題 【各科目の問題数と制限時間】不定。時間内に可能な我切り多く解く形式や、正答率が落ちたタイミングで終了となる形式など、様々。 【対策方法】これといった対策をすることは難しく、していない。頭を活性化させた状態で解けるよう、体調管理や栄養に気を使って臨んだ。
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25年卒
IT(情報戦略本部)
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】最初はマーケティングに興味があったため、ITの分野からしか事業に携われないという点で自分のやりたいこととマッチングしなかった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
IT(情報戦略本部)
内定
25年卒
3daysジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】3日間のジョブを通じて最終選考が行われる 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・個人ワーク ・部署で実際に起こった問題に対して、解決策を考えるケース問題 ・初日に課題が発表され、三日間を通じて、ワークを完成させる ・最終日に1人ずつ10人ほどの社員の前で英語でプレゼンを行い...
3
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25年卒
IT(情報戦略本部)
内定
25年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】海外のP&G社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、スタート 【質問内容】全て英語で行われました ・簡単に自己紹介をお願いします ・ESの深堀 →(1)あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実 現した実例を簡単に説明し...
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25年卒
IT(情報戦略本部)
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署の人事チームの年次高めの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、スタート 【質問内容】・簡単に自己紹介をお願いします ・ESの深堀 →(1)あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実 現した実例を簡単に説明してください...
1
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25年卒
IT(情報戦略本部)
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署の人事チームの中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、スタート 【質問内容】・簡単に自己紹介をお願いします ・P&Gを志望している理由は何ですか ・中でもITを志望している理由は何ですか ・ESの深堀 →(1)あるグループに参加し、全体を率いて、...
2
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25年卒
IT(情報戦略本部)
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【その職種を志望する理由を入力してください。(日本語200文字以内、英語 100文字以内)】【世界で広く活躍機会のある「グローバル」な環境】【世界に変革をもたらす「IT」の領域】【「リーダー」として「挑戦し続けられる」環境】であることから、過去の経験に基づき、自身が最もやり甲斐を感じ、成長できる場であると感じる。また、起業...
7
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25年卒
IT(情報戦略本部)
内定
25年卒
部署説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】・部署説明、部署内での職種の説明 ・全体での質問会 ・座談会(2回転) 【注意した点・感想】・その後の面接やインターンにおいて、部署への理解は重要になってくると思うので、ここで理解度を高めておく必要があると思いました ・社員さんは若い社員さんから年次が上の方もいて、雰囲気が分かりやすかったです。すごく和やかで...
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25年卒
IT(情報戦略本部)
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】指数演算、空間把握、法則性、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査(15分)、リーダーシップや上司との関わり方など 指数演算、空間把握、法則性(各10分程度) 【対策方法】企業オリジナルであるため、対策方法はないと思います
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25年卒
Product Supply(生産統括)
25年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】Manufacturing, Engineering, Purchaseの業種説明(得られるスキル、入社1年目の業務例、求める人材など) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の消費財メーカー。優秀な人が集まっている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々の経歴から、優...
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25年卒
マーケティング
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を話してください。(700字)】高校時代の◯◯◯◯部県大会でのベスト◯◯進出に向けた経験である。高校時代、私は◯◯◯◯部に入部し、部長を務めていた。目標はベスト◯◯であったが、達成した前例がなかった。初めて私が掲げたベスト◯◯の目標は同...
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25年卒
セールス(営業統括)
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】非常にすばらしい環境・条件だった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
セールス(営業統括)
内定
25年卒
2days job
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】海上に到着後2日間のジョブを行う部屋に案内される 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブでは社員の方に実際に担当している小売店に案内してもらい、そこで様々な情報・知識を教えてもらい、それを活かして個人ワークをした。課題の内容は言えないが、ざっくりと、店舗の売上を向上させるため...
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25年卒
セールス(営業統括)
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいのマネージャークラスが二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入室してすぐに開始。 【質問内容】自己紹介、就活の軸とセールス職の繋がり、志望理由、学生時代に力を入れたことの深掘り(各10問分くらいの深掘り度)、ケース面接(自分のことを毛嫌いしている同期と...
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25年卒
セールス(営業統括)
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの方。人事の方ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入室後すぐに開始 【質問内容】自己紹介、就活状況、なぜ外資企業を志望するのか、志望理由とセールス部門を選んだ理由、アルバイト経験、ESに書いた3種類の学生時代に力を入れたことすべての深掘り(1種類...
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25年卒
セールス(営業統括)
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。(日本語700文字以内)】私はアルバイト先の◯◯店で、店長や従業員メンバーを巻き込み、+αの業務実行の気遣いと、オールラウンダー教育に取り組んだことで、◯◯の削減と、◯◯を実現しました。店の方針として、役割分担や営業中のポジションが...
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25年卒
セールス(営業統括)
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】オリジナル 【各科目の問題数と制限時間】詳細には覚えていないが4種類ほどある 【対策方法】なし
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25年卒
マーケティング
25年卒
本選考前説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】マーケティングの新入社員が行う業務や、その後のキャリアステップについての説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀。自立的に行動する方が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しい・冷酷というようなイメージではなかったが、日本の他社と比較すると、淡々と説明が進んでいく...
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25年卒
セールス(営業統括)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(700字以内)】私が卓越した結果を実現した実例は、◯◯でのアルバイトでリーダーとして店舗売上の飛躍的向上に貢献した経験です。私は接客に加え、店頭装飾と販促物の作成、従業員統括業務を担っており、コロナ禍以前の売上を取...
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25年卒
R&D(研究開発)
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】面接の際に圧迫面接気味のものがあったこと。インターンシップでガツガツした社風が合わないと感じたこと。 【採用人数・倍率】辞退したため不明(30人ほどと伺いました) 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、...
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25年卒
R&D(研究開発)
内定
25年卒
3週間インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→全体オリエンテーション→インターンシップ→帰宅 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各自に課題が割り振られそれを自分で解決するようなインターンシップでした。 初日は全体オリエンテーションと参加者の自己紹介、今後行う課題へのトレーニングでした。 2日目も1日目と同様に課題...
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25年卒
R&D(研究開発)
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の研究職女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLより入室→面接→退室 【質問内容】・自己紹介 →留学していないのに英語が出来る理由 ・志望動機 ・職種の志望動機 ESの深堀 →他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、...
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25年卒
R&D(研究開発)
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人 人事のベテラン社員(アイスブレイクの後退室) 技術系の若手社員1名 技術系の中堅社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→面接→退出 【質問内容】・簡単に自己紹介をお願いします ・P&Gを志望している理由は何ですか ・ESの深堀 ...
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25年卒
R&D(研究開発)
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。(日本語700文字以内、R&D希望者 :英語350単語以内)】As a part-time leader at a ◯◯, I collaborated with not only part-time worker...
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25年卒
R&D(研究開発)
内定
25年卒
職種別説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】R&D部署に関する説明 1時間30分 グループワークと発表 1時間30分 フィードバック+質疑応答 30分 →10名ほどの社員さんに質問ができ、質問の時間や回数制限は無し 【注意した点・感想】グループワークではファシリテーター、筆記、発表を全て行いました。 自己紹介から議論、発表まで全て英語で行われるため、...
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