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日本電気(NEC)
日本電気(NEC)のES・体験談一覧
日本電気(NEC)のES(エントリーシート)・体験談一覧
日本電気(NEC)の就活のES・体験談の一覧です。日本電気(NEC)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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日本電気(NEC)
19年卒
営業職
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【NECグループでは、私たちが大切にしている価値観や行動原理を示したNECグループバリューがあります。あなたはこれまでにNECグループバリューに近いと思われる価値観や行動をしてきた経験について教えてください。(200文字以内)】◯◯における実地調査のリーダーに尽力し、国際学会での発表を目標にチーム一丸となってやり抜いた経験...
1
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日本電気(NEC)
19年卒
営業職
19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で待機→面接→解散 【質問内容】・志望動機、なぜNECでなければいけないのか ・他社の選考状況 ・いま内定している企業ではなく、なぜNECか ・入社してやりたいこと ・そのために活かせるポイント ・就職活動...
1
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日本電気(NEC)
19年卒
営業職
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【NECグループでは、私たちが大切にしている価値観や行動原理を示したNECグループバリューがあります。あなたはこれまでにNECグループバリューに近いと思われる価値観や行動をしてきた経験について教えてください。(200文字以内)】私はサークル活動でベタープロダクツ・ベターサービスの価値観を持って行動しました。所属するサッカー...
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日本電気(NEC)
19年卒
営業職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と営業の方1名ずつ 一次面接の時より年次は上 【会場到着から選考終了までの流れ】少し大きめの控室で面接の流れについて説明の後、各部屋で面接開始 【質問内容】志望動機 どの事業に携わりたいのか 何故その事業なのか なぜ営業職なのか アルバイトでどのようなことに気...
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日本電気(NEC)
19年卒
営業職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の方と人事の方1名ずつ どちらとも穏やかな方であった 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接の進め方についての説明の後各人ブースに入り面接開始 【質問内容】学生時代頑張ったことは何か なぜそのサークルに入ったか サークル活動で壁にぶつかったことは何か それを...
1
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日本電気(NEC)
19年卒
営業職
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDの説明の後開始 【GDのテーマ・お題】どのエリアで店を出店すればよいか 【GDの手順】初めに指定の資料を読む時間が与えられる。 その後自由に議論を交わして一つの結論を導いていく。 最後にプレゼンは無く、議論の内容をメモ用紙にひたすら書いていく。 終了後社員の方からフィードバックを...
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日本電気(NEC)
19年卒
スタッフ職
19年卒
最終ステップ
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、スタッフ職である現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】二次ステップと同様 【質問内容】・志望職種の確認と、具体的その職種で何をやりたいか ・具体的にどういう風にやりたいか(意味がわからなかったが、NECの業務内容に照らしてどのような製品・サービスに携わりたい...
1
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19年卒
スタッフ職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【NECグループでは、私たちが大切にしている価値観や行動原理を示したNECグループバリューがあります。あなたはこれまでにNECグループバリューに近いと思われる価値観や行動をしてきた経験について教えてください。(200文字以内)】○○でのアルバイトで、常連のお客様を獲得しました。それは、一人ひとりのニーズは異なると考え、お客...
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19年卒
SE職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【NECグループでは、私たちが大切にしている価値観や行動原理を示したNECグループバリューがあります。あなたはこれまでにNECグループバリューに近いと思われる価値観や行動をしてきた経験について教えてください。(200文字以内)】3大学のサークル共同主催のビジネスコンテストにてチーム5人で共創し、予選を突破できた経験だ。最初...
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19年卒
SE職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【NECグループでは、私たちが大切にしている価値観や行動原理を示したNECグループバリューがあります。あなたはこれまでにNECグループバリューに近いと思われる価値観や行動をしてきた経験について教えてください。(200文字以内)】団体で出店した経験。私は◯◯担当のチームリーダーとしてチーム内の取りまとめとチーム外での積極的な...
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19年卒
SE職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【NECグループでは、私たちが大切にしている価値観や行動原理を示したNECグループバリューがあります。あなたはこれまでにNECグループバリューに近いと思われる価値観や行動をしてきた経験について教えてください。(200文字以内)】「共創」です。私はサークルの廃部の危機を救いました。2年半前、所属サークルで3年生の引退と2年生...
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19年卒
スタッフ職
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだ/挑戦したことにより、何かを成し遂げた経験、およびその経験を通じて得たご自身の強みについて、記入してください。】学生時代に最も力を入れて取り組んだことは研究です。所属する研究室では指導教員の方針で興味に応じて自由に研究テーマを設定することができます。私は興味の範囲が広く、複数の研究テーマ...
1
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19年卒
スタッフ職
内定
19年卒
事業見学会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】部門別の説明会。3つまで参加することができる。 【注意した点・感想】実際に働いている社員の方から事業内容の説明を聞くことができた。また、質問の時間も十分にあり業務のことから普段の生活までいろいろ聞くことができた。また、説明会後も社員の方が残って下さり、質問できるなど就活生に向き合ってくれた。
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19年卒
技術開発職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【大学でどんなことを学んでいるか】私は主に、◯◯について学んでいます。その中で私が最も力を入れている分野は◯◯です。現在、私たちの周りには様々なシステムが用いられています。その中で「◯◯にするにはどうするべきか」、「どうやって新しい◯◯を生み出すか」について研究しています。私は、この分野のプロフェッショナルになって、新たな...
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18年卒
SE職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【NECグループでは社員が大切にしている価値観として、NECグループバリューがあります。あなたがこれまでに、このNECグループバリューに近いと思われる価値観を発揮した経験について教えてください。(200文字以内)】共創を発揮し所属する◯◯サークルの副代表としてメンバーの参加率を40%、企画数を10個増加させました。改善のた...
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18年卒
SE職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソーシャルネットワークサービスを利用したコミュニケーションツールの検討を行った。基本的には、インターネットで調べてパワポにまとめていく作業を行った。時折、社員の方に見てもらいアドバイスをいただきながら取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】調査、パワポ作成、発表 【インターン...
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18年卒
営業職
内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内々定者オリエンテーション 【内定者の数】450 【自分以外の内定者の所属大学】基本旧帝大と早慶MARCH関関同立だと思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】案外海外留学経験者が多かった。
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18年卒
営業職
内定
18年卒
個人面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新人研修担当 現場社員(課長) 【会場到着から選考終了までの流れ】説明後 複数のブロックに分かれて個人面接 【質問内容】・自分の特徴について ・学生時代に力を入れたことについて ・学生時代に力を入れたことについてで特に意識したことまたは苦労したこと、苦労したことに対...
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18年卒
営業職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と営業の方1人。 二人ともにこにこしており、とても話しやすい雰囲気。 こちらが緊張しないような雰囲気を作ってくださる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合。同じ時間に12人ほど。 前半後半に分かれ、部屋に案内される。 面接時間は30分。 【質問内...
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日本電気(NEC)
18年卒
営業職
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と営業の方1人 圧迫感はない。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合。同じ時間に6人。 ブースは3つあり、前半後半組に分かれる。 面接時間は30分。 【質問内容】志望動機。(なぜそれをやりたいと思ったのか、具体的にどの業界に関わりたいのか) も...
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18年卒
営業職
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの人事が1人と営業が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集められ、順番に案内されていく 【質問内容】・やりたい事業はなにか ・なぜやりたいか ・具体的にどのようなものか ・それをやる上での問題はなにか ・それはビジネスとして成り立つのか ・海外は行...
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日本電気(NEC)
18年卒
営業職
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【NECグループでは社員が大切にしている価値観として、NECグループバリューがあります。あなたがこれまでに、このNECグループバリューに近いと思われる価値観を発揮した経験について教えてください。(200文字以内)】私は挫折を経験しながらも、高校時代の軟式テニス部を最後までやり抜きました。挫折とは顧問に自分の能力が評価されず...
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18年卒
技術開発職
内定
18年卒
最終選考会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に穏やかで優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機(先輩社員への質問会)→面接→解散 【質問内容】・入社の意思確認 ・他に面接を受けているかどうか ・体調に問題はないか ・志望理由 ・志望業種(SW・HW開発、開発に携わりたいもの) ・逆質問(こ...
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日本電気(NEC)
18年卒
技術開発職
内定
18年卒
学校推薦見学会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】・事業部の説明 ・仕事内容の紹介 ・職場の見学(事業部によって有無がある) ・先輩社員紹介 ・質疑応答 【注意した点・感想】人気の事業部はすぐに枠が埋まってしまうので要注意。最大3事業(3回)を見学することができ、マッチング面談を受ける事業部決め・志望動機堅めに非常に役に立つ。ただし遠方から参加する場合、交...
1
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日本電気(NEC)
18年卒
営業職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望した事業部の事業部長クラスの方と、人事部の採用部長クラスの方の2人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】入館手続き→ 待合室に案内される→ 順に名前を呼ばれ、面接室へ入る→ 面接後、そのまま帰される 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・NECで、そして希...
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日本電気(NEC)
18年卒
SE職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大阪大学 | 文系
【大学時代頑張ったことは?】私は大学でスカッシュをしていました。最初は遊びの範疇でしたが、先輩の試合観戦の際感動し人を感動させれる日本一の選手を目指すことを決めました。周囲からは非現実だなど言われましたが黙々と努力し続けました。その結果関西大会では優勝、全日本大会では◯位入賞しました。優勝できませんでしたが、一番を目指し続...
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日本電気(NEC)
17年卒
営業職
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→テーブルに案内される→着席し、社員が遅れてテーブルに来る→ディスカッションに使う書類を配布して注意事項を読み上げた後開始→終わり次第退出 【GDのテーマ・お題】社内の5日間の研修プログラムを考えよ 【GDの手順】はじめに分厚い資料を各自10分で読んでから、全体で40分ディスカッション...
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日本電気(NEC)
17年卒
営業職
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】当社のインターンシップを志望する理由をご記入ください。200字 あなたの強みとその理由を2つご記入ください。50字×2 【各質問項目で注意した点】設問が2つで文字数が異常に少ないので簡潔にまとめるようにした。
1
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17年卒
営業職
内定
17年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも男性で30代から40代でした。終始和やかな口調で、笑いを交えながら話してくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】選考を受ける学生は2グループに分かれており、1時間ごとに交代します。前半のグループは1時間で面接を終えるとすぐ帰れますが、私は後半だったので1時間...
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17年卒
営業職
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→資料が配られてディスカッション開始→選考官からの言葉と質問→選考終了 【GDのテーマ・お題】新人研修制度の選択 【GDの手順】まず最初に資料が配られて、10分間一人で資料を読み込む時間があたえられるので読み込む。その後に30分ほどで内容を議論しあい、議論をしあう。最後に発表などは...
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17年卒
営業職
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】志望理由、あなたの強み(3つ) 【各質問項目で注意した点】志望理由はネットで他の電機業界と比較した強みなどを調べ、強みに関しては字数が少なかったのであらかじめ400字でひな形を用意していたのでそれを凝縮するように書いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】これでわかった!総合電機メーカー8社の『強み』http:/...
1
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17年卒
SE職
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→個人で資料読み込み→ディスカッション 【GDのテーマ・お題】資料から、工場が作るべき商品の選択とその総数の決定。 【GDの手順】まず自分で資料読み込み。情報量が大変多く、情報の適切な取捨選択が必須になる。次に議論開始。議題が数学的な内容であり、数字に強い人がファシリテーターになる...
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16年卒
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16年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに、当日の流れを説明される。その後、早速GDに入り、終わるとすぐに解散する。 【GDのテーマ・お題】リーダー社員研修を行うことが決まっていた。故に、その参加者の選定及び予算やスケジュールの決定が求められた。 【GDの手順】はじめに、非常に分厚い資料を読みこむ。(15分程)メモを取って...
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16年卒
スタッフ職
内定
16年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性が2名でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室にて部屋番号が書かれた札を渡され待機→番号が呼ばれたら面接室へ→面接終了後、札を返却して解散 【質問内容】1)NECの志望動機を教えて下さい 2)戦略企画コースを志望する理由を教えて下さい 3)NECに...
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スタッフ職
内定
16年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GDを行う大部屋に案内され、割り当てられたテーブルに着席→15分程度待機したのち、GD開始→社員からフィードバックを頂き、現地解散 【GDのテーマ・お題】「与えられた情報を用いて、最適な社員研修計画を立案せよ」 【GDの手順】まず最初に司会の方からGDの概略や進め方について指示があり...
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17年卒
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インターンシップ選考
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【志望理由をご記入ください(200字)】私は将来ITを駆使して社会をよりよいものにしていきたいと考えています。ITとネットワークの両方に強みをもつ貴社は非常に魅力的に感じています。インターンシップでは実際貴社でで働く方々と接することで、働く上で必要なスキルや考え方を体感したいと考えております。また社会問題を解決するためのビ...
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内定
17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【人が豊かに生きるための新しい社会インフラを提供し、社会に貢献することがNECの使命です。あなたがNECで、ICTを活用して成し遂げたいことを教えてください。また、それをNECで成し遂げたいと考えた理由も教えてください(150文字以内)】留学中のボランティア経験を通し、日本と海外の架け橋になるという夢を持つようになりました...
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営業職
17年卒
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本選考
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【NECグループでは社員が大切にしている価値観として、NECグループバリューがあります。あなたがこれまでに、このNECグループバリューに近いと思われる価値観を発揮した経験について教えてください。(150文字以内)】「自助」を発揮しました。私はゼミでの研究活動で、チームメンバーのモチベーションの維持や知識不足などの課題に正面...
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【人が豊かに生きるための新しい社会インフラを提供し、社会に貢献することがNECの使命です。 あなたがNECで、ICTを活用してチャレンジしたいこと、成し遂げたいことは何ですか?(400文字以内)】私は貴社で、ICTを用いて医療に変革を起こすことで、患者のQOL向上を成し遂げたい。私は緩和医療に関心があり、病院の緩和病棟で...
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【人が豊かに生きるための新しい社会インフラを提供し、社会に貢献することがNECの使命です。あなたがNECで、ICTを活用してチャレンジしたいこと、成し遂げたいことは何ですか?】私はICTを活用して最先端のセキュリティソリューションを提案し、安全で便利な社会を実現したいと思います。私は現在、情報セキュリティの研究をしているの...
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【人が豊かに生きるための新しい社会インフラを提供し、社会に貢献することがNECの使命です。あなたがNECで、ICTを活用してチャレンジしたいこと、成し遂げたいことは何ですか?(400文字以内)】深刻な社会課題が多い日本では、より効率的な働き方や暮らし方が追求されると考えられます。そこで私はICTを活用して社会に新しい暮らし...
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【試験科目】性格検査のみ 【対策方法】一貫性があるかどうか
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【説明会の具体的な内容】部門のこと、NECのことについて説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】たくさんの部門が存在する 【このイベントを通しての感想】各部門の簡単な紹介と興味のある部の人との座談会があり、理解が深まった。
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】テーマ担当の現場社員(どちらも管理職クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】メール記載のzoomリンクに接続し、面談終了後、退出 【質問内容】はじめに、会社側の確認として出身大学と氏名の質問。 次に社員の方から、応募テーマ内容の説明。 それを踏まえた学生側の齟齬の確認。...
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25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】やりたい事と一致している部門とマッチング成立したため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】現時点で不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。】◯◯学や◯◯学を専攻していることから、実社会で使用される通信機器へ強い興味があるからだ。私の研究では、5G通信で使用できる◯◯の設計および作製を行っている。現時点での知識が社会に対して、どのように活かせるのかを体感したい。また、通信分野において、研究されたものがどのよ...
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25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】大手企業であり、私が希望する勤務地、職種である点、以前から第一志望であったため、内定通知後すぐに承諾の連絡をマイページで行った。 【内定後の課題の有無】今のところなし 【内定後の拘束】推薦状の提出 【内定後の研修など】情報なし 【内定者の数】情報なし 【自分以外の内定者の所属大学】情報なし 【自分以...
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ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソフトウェア開発職1人、システムエンジニア1人どちらも年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたzoomのlinkに開始5分前に入室 35分程度 【質問内容】学生の頃に最も挑戦したことの説明とそれに対する深堀り 学生の頃最も力を入れたこととその深堀 ...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語(国語、数学) 【対策方法】大学内にあったSPI参考書の苦手な問題を詰まることなく解けるように複数回解いた
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OB訪問
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本選考
非公開 | 理系
【質問内容】・詳細な事業内容 ・なぜこの業界に、なぜこの会社に入社したのか ・面接時にはどの点を重要視されたと感じたか ・競合他社にはない強みは何か ・選考過程の流れ ・システムエンジニアとソフトウェア開発の違い ・具体的な1日の業務の流れ 【注意した点・感想】質問を考える際に企業のサイトで調べて分かる内容を伺...
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技術開発職
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部門別交流会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】事業内容紹介、ブレイクアウトルームごとに社員との座談会 【注意した点・感想】1ルームに対して必ず1つは質問した。今後の志望理由の動機になることがあるか集中しメモを取っていた。私自身がやりたいと考えていた事業内容とその事業部門が合致していることを確認することができたのでとても満足できた。
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界に魅力的な企業があったため。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】今のところなし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝、早慶、MARCH、関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップでお会いしたことのある配属先の部長の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、事務局の方の指示に従い、面接室に入り、面接がスタート。まずは事前課題としてあった「人生のモチベーショングラフ」を基に、約3分~5分ほどのプレゼンテーションを行った...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】ベーシックなSPIの試験。 【各科目の問題数と制限時間】言語、計数、性格。 【対策方法】SPI参考書をやりこむ。
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個人面談
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属部門の部長クラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsに入り、事務局の方がいるルームに入る。その後、面接のルームに招待されるため、進んで面接開始。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・どうしてこのインターンシップに応募...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】ベーシックな玉手箱。言語、計数、性格。 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様。 【対策方法】参考書をまわす
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車会社様に向けて、未来の車を提案するという内容のグループワークでした。最終日には部署の社員の方にプレゼンテーションを行う。5日間、講義、実際の現場体験など盛りだくさんだが、プレゼンの準備時間もしっかりと用意されていた。 【ワークの具体的な手順】インターンシップ初日にグル...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【学業について教えてください(200文字以下)】私は「陸上競技の◯◯」について個人スポーツマーケティングの手法を用いて研究している。先日◯◯名のゼミ研究発表会を実施し、陸上競技観戦満足度、国内主要大会◯◯年分の観客動員数を分析、個人スポーツのフィギュアスケートを比較対象として、陸上競技に◯◯を与える施策考察を行った。以降は...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【これまでの経験で、自身で最も<挑戦した>と思えることは何ですか?当社の行動基準(Code of Values)5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。】ゼミ活動の一環で、SDGsに取り組んでいる団体から声がかかり、◯◯イベントに参加した。このイベントでは、◯◯と連携し、◯◯などのゴミからレジンを用いて...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大規模なデータ管理を行うアプリケーションを題材にして、業務で行う開発を要件定義から実装までといった、開発で行う一連の流れを体験する。開発にはだいたい7日ほど費やし、ほかの日は開発の説明や会社の事業説明、座談会などが開催された。 【ワークの具体的な手順】3、4人で1つのチーム...
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就職活動セミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】就職活動のアドバイスやインターンに参加していなくても本選考応募してね!といったメッセージ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT系の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々なデータを用いて社員の方々が就活時にどんなことをしていたか、割合などを提示して説明してくださっていて...
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面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会議ツールで接続 【質問内容】・軽い会社説明、社内の開発で使用しているサービスやツールについての説明 ・開発経験の詳細な内容、それに関する深掘り ・チームでの開発経験 ・参加日程の確認 ・逆質問(今までの開発経験から出てきた...
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本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の研究内容にマッチしており、関心のある事業に関わることができる 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】学校推薦コースのため承諾後は辞退できない 学校推薦を出すこと 【内定後の研修など】まだわからない 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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マッチング面談
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本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部門の技術開発職(年齢高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】一度、zoomで面接を受ける学生が集まり、流れや説明を聞いたのち、時間になったら、各々ブレイクアウトルームに案内される。 【質問内容】まず初めに、志望理由と入社した後にどのような仕事をしたいか 研究は個人でや...
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WEBテスト
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本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【試験科目】テストセンターと同じ 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターと同じ 【対策方法】過去のテスト結果を使いまわした。
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループリーダーと若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入り開始する 【質問内容】アイスブレイク(社員が自己紹介) ・自己紹介 ・研究内容 ・志望理由 →それに対する深掘り ・学生時代に力を入れたこと →それに対する深掘り ・物事がうまくい...
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インターンシップ選考
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【試験科目】パーソナリティー 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】素直な自分
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加部署でこれから活用していこうとしている新技術について、英語で記載されている参考書を確認しながら、現実可否について検討を行い、最終日に各自パワーポイントにまとめて部署の社員の方の前で発表し、フィードバックを頂く内容だった。 【ワークの具体的な手順】自身で調べ、不明点は適宜...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:NEC製品のデモアプリ立案・開発 業務内容:Flutterを用いたモバイルアプリ開発。開発環境は各自のPCであり、3〜4人のチームに分かれて各チームでアプリの立案・開発を行う。最終日には開発したアプリのプレゼンを部署の社員や関係会社社員の前で行う。 【ワークの具体的...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望事業部のメンバー全員、一番上の人で課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ルームに接続後即開始 【質問内容】自己紹介 基本的にはESの復唱、それの深堀がメインだったのでオーソドックスな質問 志望動機 どうしてクラウドに興味を持ったのか どうしてこ...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語 計数 性格 【各科目の問題数と制限時間】30分 30分 30分 【対策方法】対策本を一周 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クラウドを使用したアプリケーション開発を通じてSEの業務を一通り体験した。課題発見から案件定義、開発、テストを行った。座学と演習を交互に行い、各日の最後に簡易的な発表や振り返りを記入した。最終日には参加者全員が学んだことを社員の前で発表する機会があった。 【ワークの具体的な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門の人2名と、部門担当人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接に参加しない1名+面接官3名が最初おり、全体の流れを説明 その後3名+自分でブレイクアウトルームへ移動して面接開始 【質問内容】ESで書いた最も挑戦したことについて3分ほどで話す 面接官2人から深掘り(...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術職1名 どちらも40~50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し全体で説明を受けたあと、ブレイクアウトルームに別れて面接開始 【質問内容】エントリーシートに記載した最も挑戦したことについて深掘り (内容を具体的に説明、大変だったこと、チーム...
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【試験科目】言語非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様 【対策方法】参考書
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部門のエンジニア2名 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退室 【質問内容】エントリーシートの深堀りに加え、研究内容と希望事業へのプレゼンがあった。 ・学生時代に最も力を入れたこと ・深堀り(15分ほど) ・研究と希望事業に関するプレゼン(5分) ・深堀り(20...
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【試験科目】SPI 【各科目の問題数と制限時間】規定通り 【対策方法】参考書一周
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エントリーシート(ES)
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【これまでの経験で、自信でもっとも挑戦したと思えることは何ですか。】高校時代の部活動において、選手からスタッフへの転向に挑戦した。私は大怪我という困難を乗り越え、選手からスタッフへの転向を決断した過去がある。◯◯だった私は、三年生の春に肘の大怪我をした。人生で最も大きな挫折であり、長年、選手として活動してきた経験を捨てるこ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に接続 【質問内容】・インターン内容の紹介 ・自己紹介 ・インターンシップの内容で何か質問はあるか ・学生時代に力を入れたこと ・その中で、うまくいかなかった点 ・チームでどんな立ち位置が多いか ...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】標準通り 【対策方法】他社の選考で練習
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NECの「ゲートレス生体認証」技術を利用して、顧客の課題解決を定位案する課題に取り組んだ。顧客は皆海外の案件であり、その土地の特徴を把握した上でゲートレス生体認証をどのように利用できるかをチームメンバーと議論した。 【ワークの具体的な手順】・製品見学 ・課題説明 ・グル...
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早稲田大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができる企業であったから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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マッチング面談
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術社員の方2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから始まり、事前課題のプレゼンを行う。その後、プレゼンに対する質疑応答。最後に逆質問の時間が設けられた。 【質問内容】事前課題として準備していたプレゼン内容(大学での研究内容、希望事業とその理由)に関する深掘り...
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夏インターン
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早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】8時半から17時半までワークや会社説明など 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、会社説明と2日目以降のワークで行うソフトウェア開発環境の導入など。 2日目から4日目までは、ソフトウェア開発。実際にコーディングなどを行った。 4日目から5日目にかけて、ワーク発表のプレ...
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【承諾/辞退理由の詳細】推薦制度を利用していたため 一次面接も免除であった 【内定後の課題の有無】ない 【内定後の拘束】ない 【内定後の研修など】ない 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はわからないが、偉い方だと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続、解散 【質問内容】スライドの発表にそって質問が行われた. ・現在の研究成果は社会背景の解決に貢献しているのか ・壁にぶつかったときどのようにのりこえたのか?またなぜ乗り越えることができたの...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分 【対策方法】青本
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リクルーター面談
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【経緯】マイページから連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用 【質問内容】基本的に私からの質問のみであった.選考要素は一切なく今後の連絡や推薦制度を利用する際の注意点説明のみを受け終わった.また、今後自身の希望する部署の方が、メンターとしてついていただける旨の説明を受けた. 【雰囲気】なごやか 【注意した点...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各日程で現場講義とグループワークを繰り返していく。午前中に、実際に社員の方の業務に混ざり、様子を見学する。午後には、グループワークが中心となり、ワークを進めていく。ワーク中に社員の方はいなくなるため、学生だけで進める。 【ワークの具体的な手順】既存事業あるいは、今後の技術力...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員・中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLから参加する。 【質問内容】自己紹介 あるバイトについて そのあるバイトを始めた理由 アルバイトで大変だったこと 上記の経験で変えたこと、取り組んだこと そこから学んだこと インターンシップで何を学...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的のものと同じ。 【対策方法】特にしていない。
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【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。(300文字以下)】IoTの進化を身近に感じてICT業界に興味を持ち、業界理解とともに私の営業力の可能性を見出したいからです。今後より生活を豊かにしていくであろうICTにおいて最先端をいく貴社で、業界の営業のノウハウを学びたいです。接客アルバイトの経験でより人と接する仕...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終日に社員が100人ほどいる会議のようなところで新規事業の発表があった。携帯会社の新規事業でNECのサービスを用いてどのような案を考えるかと言うものであった。それに向けて5日間かけて案を考えていった。 【ワークの具体的な手順】1日目にグループのメンバーとの交流で仲を深めた...
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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社に内定した為 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して待機 ↓ ブレイクアウトルームに入室 ↓ 面接終了後そのまま退出 【質問内容】プレゼン -研究活動を通して学んだことで入社後活かせ そうなことは? -専攻と異なるが何故IT? -専攻(化学...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社で行いたい事業があったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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