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475件 のES・体験談

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ディスコ

22年卒

総合職営業系（東京本社）

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】毎年、社長面接が最終であり、この最終面接はただの意思確認であった。 人事から今受けている企業や、そこと比べてうちはどうかなどを聞かれた。 特に選考といった感じではなく、前回の役員面接を通過することがほぼ内定とい...

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ディスコ

22年卒

総合職営業系（東京本社）

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内定

22年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、テストをうけて、そのあと面接　【質問内容】5～10分で、はじめに自己紹介と簡単な志望動機を求められる。 その後はESをもとに浅い質問をされる。 アルバイトの規模や、業務形態、DISCOでなにがしたいか、研究内容、など特...

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22年卒

総合職営業系（東京本社）

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40代のかたと若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】ESに沿った質問　【質問内容】志望動機を交えた自己紹介 研究内容の説明 大学を選んだ理由 理系だったため、なんで研究職じゃないのか 学生時代に力を入れたこと（アルバイト） アルバイトで1番いやな思い出 夢...

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22年卒

総合職営業系（東京本社）

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介からESをもとに面接　【質問内容】はじめは志望動機を交えた自己紹介だった。学生時代に力を入れたことを話した後に少し深堀り、現在興味のある職種、自分は理系だったため、なぜ営業か聞かれた。DISCOの制度できょうみのあるのは...

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22年卒

総合職営業系（東京本社）

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

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ディスコ

22年卒

総合職営業系（東京本社）

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【ディスコへの志望理由を教えてください。】人々の生活を豊かにして、今までの社会を築いてくれた人に恩返しがしたいからだ。この背景には、やりたいことを自由にできた恵まれた人生だったからこそ、次は今の社会を築いてくれた人やこれからの未来を作る人に、自分が還元する側になりたいという思いから来ている。具体的には、やりたいことに専念で...

85人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

総合職営業系（東京本社）

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたの考えるテレワークのメリット・デメリットを論じてください。】メリット・デメリットそれぞれを労働者・企業・社会に分解して考える。 労働者にとってのメリットは、ワークライフバランスの向上である。通勤時間がない分、趣味や育児などのプライベートに使える時間が増えることとなる。また、仕事の途中であっても子供の面倒を見ること...

24人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

総合職技術系（東京本社）

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【ディスコへの志望理由を教えてください】理由は二つあります。 一つ目は、自らの仕事で世界に大きな影響を与えたいと考えているからです。大学での研究活動を通して、自分のアイデアや努力が世の中の人々の役に立つことに大きなやりがいを感じました。今後世界では急激なIoT化が進み、それに伴い半導体は今後益々重要な部品になると考えられ...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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ディスコ

22年卒

総合職管理系（東京本社）

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】魅力的な事業と充実した社員制度は自分にとって働く上でとても良かったため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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22年卒

総合職管理系（東京本社）

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に入り、名前が呼ばれるまで待機　【質問内容】・志望動機 ・地元について ・部活動について ・部活動でどんな役割だったのか ・部活動で意識していたことは何か ・なぜこの事業所を選んだのか ・入社後にしたいことは何か ・逆質...

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総合職管理系（東京本社）

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業所の所長　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に座って、呼ばれるのを待つ　【質問内容】・志望動機 ・学生時代の部活動について ・アルバイトについて ・資格について ・将来どんな仕事をしたいのか ・どのような人材になりたいのか ・なぜこの事業所を選んだのか ・...

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】FaceTimeを用いて面接　【質問内容】・志望動機 ・なぜこの大学を選んだのか ・大学で学んだこと ・この会社でどのような仕事に携わりたいのか ・社風についての意見 ・なぜこの事業所で働きたいのか ・自分の将来像はどのよ...

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22年卒

総合職管理系（東京本社）

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【研究テーマについて】セミナー内では時事問題などをテーマに毎週1日◯◯分間の◯◯ディスカッションを行っています。その中で私は日本の◯◯が国際的な論争へ発展していることに注目し、卒業論文は「日本国内の◯◯活動の◯◯と問題」をテーマに◯◯で制作しています。制作していく中で私は日本文化への諸外国の干渉や◯◯反対派の主張などを冷静...

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内定

22年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】社風や事業内容について　【注意した点・感想】説明会なので漏れなく聞き逃さないように意識していた。また、気になった点は遠慮せずに質問することを意識し、説明会が終わった後も問い合わせなどをして細かい部分まで聞くようにした。これにより企業理解がさらに深まった。

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総合職営業系（東京本社）

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内定

22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】社内制度が面白いから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】直接面接ルームに入る　【質問内容】独自の社内制度についての説明を受けながら、気になった点を逆質問する形式で進んでいった。他には、待遇面や福利厚生の説明などの説明もされた。特に学生時代に力を入れたことや志望動機が聞かれることはないため対策す...

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22年卒 社長面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】塗り絵の心理テスト・能力テスト・性格テストを受けたのち、一人ずつブースに呼ばれて社長と1対1で面接を行う。　【質問内容】最初に志望動機を言った後は、ほぼ雑談で終了した。エントリーシートやそれまでの面接の情報を見ながら、社長が気になった点を...

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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高めな現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】それまでの面接と同様　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望業界 就活の軸 志望動機 逆質問 一次面接と質問内容はあまり変わらなかったが、志望動機は一次よりも深く聞かれた。しかし、自分は志望動機をうまく答...

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じように、ルームに招待される。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 海外での生活について 海外と日本の違い ◯◯でどんなポジションをやっていたか 強み 逆質問 基本的には、学生時代に力を入れ...

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で受験者が全員集められ、一人ずつ個別のルームに招待される　【質問内容】1分で自己紹介 面接官に1分で自己紹介をしてくださいと言われる。時間を測られているので、必ず1分以内に話すことができるようにするべきである。 その後、...

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22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】国・数・性格　【対策方法】特になし

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

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【志望理由】1つ目は、貴社の「kiru・kezuru・migaku」という世界でオンリーワンの技術を用いて世界中のモノづくりを発展させたいからである。私は◯◯在住経験を通して、高い技術力によって生み出された日本製品の素晴らしさを実感し、日本の高い技術力を用いて世界中の人々の生活をより豊かにしたいと考えている。貴社でならば、...

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22年卒

総合職営業系（東京本社）

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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【GDのテーマ・お題】ディスコの制度や考え方について説明された後、どう思うかを発表し合う　【GDの手順】いわゆる一般的なGDとは異なります。選考として設けられていましたが、今一度ディスコの特徴について説明して頂き、それについてどう思うかを個人で発表していくような流れでした。か...

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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】・漠然とでもいいが、このインターンシップでどんな業務をしたいか ・「こだわりが強い」エピソード（私はESにこだわりが強い性格と書いたので質問されたのだと思います） ・友人との中での立ち位置 ・留学中のエ...

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】沢山の課題が用意されており、学生は自らの好きなものを好きなだけ取り組む。もちろん締切は設定されているので、あまりに欲張ってパンクしないように管理することが重要。課題では中間報告、最終報告が設けられており、フィードバックがもらえる　【ワークの具体的な手順】担当者の方からの説明...

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