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22年卒 総合職営業系（東京本社）
総合職営業系（東京本社）
No.149162 インターン / インターンシップの体験談

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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2020年9月〜10月
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1ヶ月
参加社員数 担当は人事の方数名
参加学生数 15名程度
参加学生の属性 文系・理系・院生
報酬の有無 時給制

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

沢山の課題が用意されており、学生は自らの好きなものを好きなだけ取り組む。もちろん締切は設定されているので、あまりに欲張ってパンクしないように管理することが重要。課題では中間報告、最終報告が設けられており、フィードバックがもらえる

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ワークの具体的な手順

担当者の方からの説明、取り組み、発表

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インターンの感想・注意した点

質と量のバランスが苦労した。あまりに低クオリティのものを提出していたのでは仕方がないと思い、最初は少しの課題に多大な時間をかけていた。しかし他学生は自分の倍以上の仕事に取り組んでおり、折角の機会であるからと自分もそこから量も意識するようにした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

他学生とは、あまり会話する時間がない。社員様からは、好きな時に話していいと言われていたが、皆真剣に自分の課題に取り組んでいるので、発言できる感じでもなかった。社員様とはお昼休みの時間などにお話する機会があった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

独特・穏やか・しっかりしている・自主性が求められる

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

概ね同じ。自主性がとにかく求められる。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年7月
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ディスコの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またディスコのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ディスコのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やディスコの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
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    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 26年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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    • 事務職技術系（東京本社）
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  • 25年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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    • 事務職技術系（東京本社）
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  • 24年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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    • 事務職技術系（東京本社）
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  • 23年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 22年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 14年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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