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日立ハイテクのES（エントリーシート）・体験談一覧

日立ハイテクの就活のES・体験談の一覧です。日立ハイテクの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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大学非公開 | 文理非公開

【志望動機をご記入ください。（200文字以下）】私は、高い社会貢献性を持つ半導体製造装置に携わりたいと考え、貴社を志望しました。その中でも商社とメーカーの機能を併せ持ち、お客様のニーズをものづくりに反映できる点、また高い技術力と海外売上比率を活かしてグローバルに価値提供できる点に魅力を感じています。半導体の重要性が増す中、...

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大阪大学 | 理系

【志望動機をご記入ください（200文字以下）】最先端の分析・計測技術を通じて、医療・半導体・材料など幅広い分野の発展に貢献している点に魅力を感じ、志望しました。私は研究でイオンを用いた材料表面の分析に取り組んでおり、精密な計測・解析の重要性を実感しています。この経験を活かし、貴社の高度な技術を支える一員として、社会に価値あ...

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大学非公開 | 理系

【志望動機】「人々の健康を守りたい」という思いを実現できると考え、志望する。貴社は、世界で初めて生化学・免疫統合分析装置を開発されるなど、先進的な技術力を活かして医療現場の課題解決に真正面から向き合っている。また、病院経営支援などを通じて、医療従事者と患者双方の負担軽減に寄与している点にも魅力を感じる。私は、よ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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芝浦工業大学大学院 | 理系

【日立ハイテクへの応募理由（300）】半導体装置開発において、高い技術力を持っている点に魅力を感じたためです。近年、AI・IoT・自動運転技術の急速な発展により、半導体業界は飛躍的に成長しており、その需要は今後も拡大すると予想されます。そのような中で、貴社は半導体計測・検査装置や半導体製造装置分野において高いコア技術を有し...

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大学非公開 | 文理非公開

【志望動機をご記入ください（200文字以下）】ものづくりに必要不可欠な計測・検査を通して、社会の課題解決に貢献したいと考えるためです。その中でも、デジタル社会の土台である半導体のさらなる微細化を実現したいです。貴社では、高精度な計測・検査の技術により、日本のみならず世界のものづくりを今日も支えています。このため、世界トップ...

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大学非公開 | 文系

【学生生活で一生懸命取り組んできたことを教えてください。】ゼミ、アルバイト、資格取得、その他（インターン）　【選択した取り組みについて、具体的な内容を教えてください】塾講師のアシスタントのアルバイトで、受験間近で退塾見込みの生徒3人の志望校合格と慰留を達成し、校舎の合格率を前年比で10％上げることに貢献したことである。校舎...

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大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】ヘルスケアに関連する事業に携わることができるため。また、化学、生物系という自身の専攻が活かせるうえで、新たな学びも得られる環境であるため。　【内定後の課題の有無】研修あり　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】1度あるようです　【採用人数・倍率】募集人員は140名程度　【内定者の採用大学・学歴】...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、技術系で部門のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続後開始　【質問内容】（人事）・自己紹介/就活の軸/志望理由・やってみたいことをまとめて（技術）・研究内容について →深掘り・海外/勤務地について・将来的に、自分...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、エンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続語開始　【質問内容】・自己紹介/就活の軸/志望理由・やってみたいことをまとめて →やってみたいことを特に深掘り・研究内容について →深掘り・海外/勤務地について・選考状況について ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語、正確　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】テストセンター用の参考書を解いて練習した。他の企業と同じなので、回数をこなして練習した。

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東京都立大学大学院 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】グローバルなプロジェクトへの参加機会が多いと有給取りやすく、自由な社風　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上かと思います　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

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東京都立大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1名、本部長が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始前5分に入室リクエストしました　【質問内容】人事の方が、選考状況について再確認していました。その後、二人の本部長が、それぞれ質問してくれました。しかし、全体的には志望理由や、入社後やりたいことなど問題を聞かれた...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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東京都立大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と応募した部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】始める前に5分前入室のリクエストをしました　【質問内容】基本的には前回と同じい質問でしたが、前半は人事の方からの質問、大きくには転勤や学生時代最も力を入れたことについて深掘りをしていました。部署の方は、会社と部署の志...

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東京都立大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室待ち　【質問内容】学生時代に最も力を入れたこと、どのような困難を臨んでいたのか、どうやって乗り越えたのか、大学院の研究内容、なぜこの研究をしようとしたのか、志望理由など基本的な問題を聞かれました。ただ、時間が短いため、深掘り...

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東京都立大学大学院 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】なし

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東京都立大学大学院 | 文系

【なぜ日立ハイテク】（1）グローバル展開、（2）先端技術、（3）社会貢献への取り組み　【なぜ事業スタッフ】新しい技術を社会に届く事業を支えたい　【なぜ第一志望の部門】私は社会に新しい技術やサービスを届ける企業のIT環境を支えたいからです。貴社でのキャリアを通じて、社会や企業の変革に貢献することは、私のキャリアビジョンを実現...

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【志望動機（興味を持った理由）（200文字以下）】私には「ものづくりで人に貢献する」という夢があるため志望しています。貴社は、幅広い事業で世界に貢献していることから、私の夢を叶える環境があると考えました。貴社は血液自動分析装置など社会に必要不可欠なものを作り出しており、社会に与える影響が大きいと考えています。私は貴社におい...

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【承諾/辞退理由の詳細】将来的にどのような役職で働くことができるかイメージできなかった。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部門、本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室していました。選考終了後は特に何もなく、退室しました。　【質問内容】志望動機はなんですか/研究内容について教えてください/インターンの感想を教えてください/茨城県で生活するのは問題ないですか/どの事業分野に興味があ...

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【志望動機を教えてください。】貴社の高い技術力を有し、幅広い業界の最先端の技術を支えている点に魅力を感じたからです。貴社は「見る・測る・分析する」技術を強みとして、半導体製造装置や生化学自動分析装置などの様々な製品を取り扱っており、日常生活や医療現場において欠かすことのできない領域の発展に貢献しています。私は、知的財産部門...

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【志望動機をご記入ください。】人々の健康に貢献できる臨床検査用装置の開発に携わりたいからです。貴社は分析装置だけでなく、半導体事業や電子顕微鏡事業でもトップシェアを誇る高い技術力を誇る企業です。また説明会を通じて社員さんの自社製品に対する高品質・高精度であることのプライドにも感銘を受けました。業界最先端の臨床検査用装置に携...

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関西大学 | 文系

【選択した取り組みについて、具体的な内容を教えてください。（300文字以下）】ゼミ生5名でビジネスコンテストに参加したことです。その中で、顧客ニーズの把握のためにアンケートを実施しましたが、回答件数が少なく、回答率の低さと試行回数の少なさが原因でした。そこで、2つの班に分かれることを提案し、3点に取り組みました。1点目は、...

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【取り組みについて、具体的な内容を教えてください。 ※特に記載事項がない場合は「特になし」とご入力ください（300文字以内）】長期インターンでアプリの開発期間の短縮に貢献した経験だ。目標は、アプリの要件の伝達ミスを月1回まで減らして動作確認の期間を1ヶ月半以内にする事である。しかし、現状の伝達ミスは月◯◯回発生しており、...

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【志望動機をご記入ください。（200文字以下）】私には、”世界中の人々に最適な医療ソリューションを届けたい”という思いがあり、インターンシップや座談会を通じて、貴社であれば私の思いを実現できると確信したため、志望しました。私は近年、◯◯が◯◯性◯◯◯◯という症状で苦しんでいた姿を見て、この思いを抱くようになりました。確定診...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。勤務地は僻地であるが...。　【内定後の課題の有無】なさそう　【内定後の拘束】なさそう　【内定後の研修など】なさそう　【採用人数・倍率】170人程度　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】技術...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方1名、人事の方1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし。　【質問内容】基本的には一次面接とほとんど同じであるが、今後のキャリアプランに関する質問があった。具体的には、将来的にどういう職について、どういうことをしたいのかなど。私は1から製品開発に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方1名、人事の方1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】簡単な自己紹介や志望動機、学生時代に力を入れたことや今行っている研究についてなど。研究については、今行っている研究で行き詰ったらどうするか、最終的なゴールは何か、などといった質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】-　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため、なし　【質問内容】自己紹介（2分以内）、研究内容（2分以内）、学生時代に力を入れたこととその深堀。深堀に関しては、やった内容の説明、一番苦労した点、その解決策、結果の4項目について1分以上を目安に話すことを求められた。...

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【試験科目】計数・英語など　【各科目の問題数と制限時間】だいたい2時間くらい　【対策方法】SPIなどを解く

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【卒業論文題目、卒業論文内容、学会発表題目。学会経験はないため卒業論文のみ、内容バレがしないようにマスキングしてここに記します。（文字上限日本語1200字、英文3200字）】まず、◯◯◯◯科での研究では、◯◯的な電気による神経刺激に焦点を当てたデバイスの研究を行いました。神経刺激とは、人工的に神経活動を誘発する技術であり...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業にも内定しており、面談などを通して感じた企業体質や待遇などを鑑みた結果、他企業を選ぶことにした。決してこちらの企業が良くない環境だったわけではなく、双方良好だが比較した際に差を感じたということが選択の理由。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員一名・副本部長クラス二名　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前待機→面接開始→自己紹介→人事による質問→管理職Aによる質問→管理職Bによる期待の言葉→逆質問→退出　【質問内容】志望動機・自己PR・研究内容・研究の中で大変だったこと・英語に対する苦手意識の有無・学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員と技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前待機→面接開始→自己紹介→部署の説明・質疑応答→人事による質問→志望部署職員による質問→逆質問→退出　【質問内容】企業への志望動機・学生時代力を入れたこと・部署への志望動機・研究内容・研究生活について・研究で大変だっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員と志望部署の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前待機→面接開始→自己紹介→人事による質問→志望部署職員による質問→逆質問→退出　【質問内容】他社の選考状況の確認・企業への志望動機・学生時代力を入れたこと・部署への志望動機・研究で直面した問題と解決策・研...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の技術職員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前待機→面接開始→自己紹介→質問→逆質問→退出　【質問内容】他社の選考状況・志望動機（企業についてと事業について）・事業部をどう知ったか・研究内容・研究室での生活・チームで行動するときのポジション。あまり志望者に対...

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【志望動機をご記入ください。（この度、弊社に興味を持って頂いた理由をご記入ください。）（200文字以下）】私は就職活動を始めるにあたり、半導体業界に興味を持ちました。半導体は登場以来急速に社会に普及し、その需要は今後も拡大していくと予想されます。私はそのような先進的な技術に関われる働き方をしたいと思ったのです。貴社は計...

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【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】本を一周した　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！① 2025年度版

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早稲田大学 | 文系

【サークル活動での取り組み内容100】新歓代表として新入生獲得に尽力した。施策として新入生にマメに活動の招待メッセージを送ること、入会前の懇親会で新しい席割りシステムを導入することを行った。結果前年比の4倍である40人の新入生を獲得した。　【ゼミ・研究活動】多文化共生について学ぶために実際にそれが行われているアメリカに半年...

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【自己PRをご記入ください。200文字以下】私は周りを巻き込みながら課題解決のために努力することができる。高校時代の◯◯部活動では第一期であったため正しい練習方法が分からず試合に勝てないことが続いた。そこで私は基礎を重視した練習メニューを行うこと、またチームの課題をメンバー全員で探し、効果的な練習方法を積極的に取り入れるこ...

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【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事、技術職員（部長クラスと思われる）　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様　【質問内容】志望動機、希望職種、研究内容、長所・短所、大学・大学院の成績に満足しているか、逆質問。研究関連の質問では、論文の執筆経験や学会での発表経験などについても訊かれた。また長...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事（4.5十代）、技術職員（4.5十代）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】学科を選んだ理由、志望動機、検査装置は2種類あるがどちらがいいか、業務内容のイメージ、研究内容＋深掘り、併願している企業・業界、内定が複数出たらどんな軸で入社する会社を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン技術者（4.5十代）　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に待機、時間になったら自動的に開始　【質問内容】志望動機、希望職種、研究内容、学生時代に力を入れたこと、業界についてのどんな印象をもっているか、英語や海外勤務はどうか、逆質問。研究内容はある程度深掘りされた...

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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】言語は普通。計数は比較的簡単。　【対策方法】特になし

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【希望する（興味のある）職種・業務内容についてご入力ください。研究開発・設計開発・品質保証・営業技術・生産技術などからご選択の上、ご記入ください。】ウェーハ表面検査装置の設計開発に携わりたいです。理由は研究で得た知識や経験を活かすことが出来ると考えるためです。私の研究ではレーザ照射によって◯◯の内部ダメージを検査する技術を...

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【【1つめ】学生生活で一生懸命取り組んできたことを教えてください。（100字）】ゼミの仲間と参加した◯◯で入賞した経験です。他大学と比較して入賞経験が少なく、模範すべき論文が少ない状況で「勉強会」と「社会人意見交流会」を提案・主導し研究内容の練度向上に努めた。　【【2つめ】学生生活で一生懸命取り組んできたことを教えてくださ...

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【【1つ目】　学生生活で一生懸命取り組んできたことを教えてください。（100文字以下）】大学入学後からの継続的な英語の学習です。私はあまり英語が得意ではありませんでしたが、自分で計画を立て、それを地道に実行することで、大学2年の時に、TOEIC◯◯点を取得できました。　【【2つ目】　前設問のほかに、学生生活で一生懸命取り組...

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【【1つ目】　学生生活で一生懸命取り組んできたことを教えてください。　100字以内】学生時代、経営状況を示す財務諸表を理解することに力を注いできました。さらに、専門性を高めるために、自主的に◯◯◯◯に挑戦しました。この学習を通じて、継続してやり抜く力を得ることができました。　【【2つ目】　前設問のほかに、学生生活で一生懸命...

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【志望動機をご記入ください。（200文字以下）】最先端の医療機器研究開発に携わりたいからだ。◯◯の医療機器企業での仕事を見て、使いやすい製品を作ることにより、精度の高い診断が可能になることを知った。私も医療の進歩に貢献するため、最先端の医療機器の開発を志望している。高い技術力を持ちグローバルな視点をもっていることから、デジ...

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北海道大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】各部署が移転する中、私の志望する医療部門のみが那珂地区に残っており、閉鎖的地域コミュニティで年十年も働くイメージができなかったためです。　【採用人数・倍率】数十人であると聞いています。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大の院生や有名私立の理系学生が多いと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

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北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部職と思われる50代の方1名と人事部の管理職と思われる40代の方1名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】1、二次と同様　【質問内容】三次でも二次と同様、研究内容と学生時代に力を入れたことの深掘りがほとんどでした。学生時代に力を入れたことは二次のときとほとんど同じ内容を...

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北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく管理職であろう方々3名と司会の人事の方1名で構成されていました。管理職の方々の平均年齢は40代後半から50代前半だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】研究内容と学生時代に力を入れたことの深掘りが主な内容でした。一つの成果や取り組みにし...

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北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介は無かったが、おそらく通常の技術職のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室し、30分面談、その後退出　【質問内容】研究内容や日立ハイテクに入ってしたいことについて聞かれました。学生時代に力を入れたことについても5分程度聞かれました。逆質問の時間も10分以...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他の企業の玉手箱をできるだけ受ける。

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北海道大学大学院 | 理系

【自己PRをご記入ください】私は光の検出や分光学に精通しており、それらを活かして世界に一つだけの自作の装置を構築しました。具体的には、市販の顕微鏡を解体し、必要なレンズやミラーといった光学素子に加え、新たな検出器とレーザーを自ら発注し、顕微鏡に組み込むことで構築しました。装置の開発を通じて、光の検出システムのみならず、光学...

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【学生生活で一生懸命取り組んできたことを教えてください。】長期インターンでのWeb集客。入社当時、「◯◯」のみだった集客方法に「記事執筆」を加えた。その結果、サイト全体の集客数を4ヶ月で◯◯倍まで増加させることができた。　【前設問のほかに、学生生活で一生懸命取り組んできたことがあれば教えてください。】中高時代に所属していた...

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【希望する職種、その理由】私は知的財産本部への配属を強く志望しているので事業スタッフを志望しました。企業で開発したことは技術面で優れたものであることは当然ですが、利益につなげることも大事だと考えています。知財の仕事では、開発者の意図を汲み取ることや法律の知識が必要だと思います。研究で結果が出るのに数ヶ月かかる作業を続けてい...

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【志望動機をご記入ください。】私の夢は「◯◯」です。身の回りの科学技術は半導体によって支えられています。大学の研究活動で半導体を扱い、その性能向上に興味を抱きました。その半導体の技術の根幹を担うのは半導体製造装置です。貴社は今までに無い新しい技術を作り上げることに積極的な姿勢を持ちます。この恵まれた環境で半導体製造装置...

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【学生生活で一生懸命取り組んできたことを教えてください。】所属する◯◯部において◯◯大会優勝を目指し、総合力強化に尽力した。総合力強化に伴い1.技術力2.組織力の2点に課題を見出し施策を行った。大会では昨年◯大学中◯位だった成績を◯位まで引き上げることができた。　【前設問のほかに、学生生活で一生懸命取り組んできたことがあれ...

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【学生生活で力を入れて取り組んだこと（1つ目、100字以内）】塾講師として小学生から高校生までいる担当生徒の目標達成を目指したことです。一人一人の性格や抱えている課題や異なったため、それぞれの生徒に合わせた授業を考え行いました。　【学生生活で力を入れて取り組んだこと（2つ目、100字以内）】大学のゼミでグループ課題に取り組...

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【承諾/辞退理由の詳細】魅力的な他社から内定をいただいたため。ただ、非常に入りたいと思える良い会社であった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、志望する部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続、終了後切断　【質問内容】・学生時代に頑張ったことについて・なぜ日立ハイテクを志望するのか・周囲からなんて言われることが多いか・就職活動の軸について・挫折経験はあるか、それをどのよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次と同じ女性の人事の方、志望する部門の部長職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続、終了後切断　【質問内容】人事の方から・自己紹介・学生時代に力をいれたこと・日立ハイテクの志望動機・他社の選考状況について部長の方から・高校時代の部...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企業説明会等に出てらっしゃる女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続、面談終了後切断　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・留学について・英語力について・なぜ日立ハイテクなのか・それは他のメーカーではできないのか・あ...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同一、英語は10分　【対策方法】他企業で練習した

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【【1つめ】学生生活で一生懸命取り組んできたことを教えてください。（100字以下）】◯◯交換留学中に挑戦したグループワーク中心の少人数授業での進行役経験だ。語学力の差により議論の分断が起こっていたが、持ち前の「異なる価値観の人々をまとめる調整力」を活かし全員参加の議論を作り上げた。　【【2つめ】学生生活で一生懸命取り組んで...

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【学生時代に力を入れたことアルバイト（100）】◯◯のアルバイトです。仲間と働きながら時間通りに料理を持っていく困難がありました。そのためお互い周囲を見ながら助け合って解決して行きました。これより周囲を見渡しながら業務にあたる大切さを学びました。　【学生時代に力を入れたこと　ゼミ（100）】◯◯について研究しています。こ...

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【【1つめ】学生生活で一生懸命取り組んできたことを教えてください。（100文字以下）】【塾講師のアルバイト】一学年全体の集団授業を担当した。生徒一人一人に丁寧に目を向け、それぞれがきちんと力を発揮できるような授業環境を整えることに力を入れて取り組んだ。　【前設問のほかに、学生生活で一生懸命取り組んできたことがあれば教えてく...

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【【1つめ】学生生活で一生懸命取り組んできたこと（100字）】アルバイト：教育方法を工夫し改善しました。指導マニュアルが無く、仕事効率が悪いことが課題でした。課題解決のために、覚えづらい仕事を新人から聞き出し同僚と相談しながら、仕事を視覚的に理解できるように工夫しました。　【【2つめ】学生生活で一生懸命取り組んできたこと（...

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【【一つ目】学生生活で一生懸命取り組んできたこと（100字）（選択肢アリ）】その他：とにかく挑戦することです。留学中には◯◯しました。当初は苦戦しましたが試行錯誤し、ひと月後には月◯◯万円の利益を出しました。実際に挑戦して成果を出し、自信がつき、語学力や交渉力の向上にも繋がりました。　【【二つ目】（1）のほかに学生生活で一...

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【学生生活で一生懸命取り組んできたこと】資格取得：ビジネス力を強化する為、先ずTOEICの勉強に力を入れた。コツコツと勉強し点数を◯◯点以上向上させ、3年次の初めに◯◯点を取ることが出来た。また◯◯◯◯検定3級を取得し現在も2級を学習中である。サークル活動：◯◯の制作において◯◯班のリーダーを務めた。リーダーとして班全...

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【学生生活で一生懸命取り組んできたことを教えてください。（100文字以下）】サッカーサークルで目標である関西大会5位の達成に貢献しました。練習に取り組む中で連携不足が課題点だと発覚した為、それを改善する為にGKという全体を俯瞰できるポジションから積極的に指示を与えていきました。　【前設問のほかに、学生生活で一生懸命取り組ん...

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【学生生活で一生懸命取り組んできたことを教えてください。】◯◯連盟の委員として、公式試合の円滑な運営に尽力した。とりわけ予定時刻より大幅に遅れて終了するという長年の課題に対し、自ら率先的に働きかけ、解決まで導いた。　【前設問のほかに、学生生活で一生懸命取り組んできたことがあれば教えてください。】統計学のゼミナールで「◯◯」...

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【【1つめ】学生生活で一生懸命取り組んできたことを教えてください。（100文字）】【資格取得】大学◯年次に◯◯へ留学して以降、英語学習を現在まで継続してきた。並行して◯◯学を学び、長期間モチベーションの維持に苦労しながらも、TOEIC◯◯◯点と実用英語技能検定◯◯級を取得する事が出来た。　【【2つめ】学生生活で一生懸命...

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【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が私に合っているととても感じていたからだ。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当者、第一志望の部署の本部長など管理職3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・志望動機・学生時代に力を入れたこと・他社の選考状況・志望度・力を入れて取り組んだ学業・ゼミでどのようなことを学んだか・他の人に負...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当者、経理部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・インターンシップの感想・就活の状況・志望動機・第一志望の部署と第二志望の部署を志望する理由・お客様にプレゼンをしたあとに、プレゼン資料に大きなエラーがあったことを発見...

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【「はたらくうえで重視するポイント」を3つ（ワークライフバランスを重視、とことん仕事のやりがいを重視、職場の雰囲気や社風を重視）の中から一番近いと思うものを選択してください。またその選択肢を選んだ理由について教えてください。（100文字以下）】「職場の雰囲気や社風を重視」雰囲気が自分に合っていれば、能力を存分に発揮でき...

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【承諾/辞退理由の詳細】会社全体としては今後も伸び続けていくと考えられるが、私がやりたいと思った事業は将来的な不安があるため　【採用人数・倍率】辞退したためわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にトークルームに入室し、時間になると面接が始まる。　【質問内容】自己紹介、研究内容、入社してやりたいこと、海外経験の有無、部活の中での立ち位置、20年後にどういう社会人になっていたいか、バイトで苦労したことや学んだこと、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系3人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にトークルームに接続、時間になると面接が始まる。　【質問内容】自己紹介、志望理由、研究内容、入社してやりたいこと、海外に抵抗はないか、海外経験の有無、アルバイトなど社会と関わった経験があるか、高校の時に何か社会経験を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にトークルームに接続、時間になると面接が始まる。　【質問内容】志望理由、研究内容、入社したらどういうことがしたいか、自己PR、逆質問。時間は15分と短く、質問内容もオーソドックスなもので深掘りもありませんでした。一問一答形式に近い感...

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分程度　【対策方法】玉手箱の対策

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【志望動機をご記入ください。】私は高い技術力を持った貴社の下で、半導体製造装置の開発を行いたいと考えて志望しました。今後IoTやAIが発展していく中で、半導体製造装置はさらに重要になものになります。貴社はDNAシーケンサや測長SEMで世界トップシェアを誇り、またECRプラズマを使ったエッチング装置という独自の技術を開発して...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の就職活動の軸に当てはまっており、且つ人の良さも感じられる自分にとって大変優良な企業であった。しかし、専門的な特定分野の商材を扱い続けるところが自分には合わないと感じたため辞退した。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方と、本部長（役員クラス）の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介と志望動機を1分程度で→面接官からの質問→逆質問→終了　【質問内容】・志望動機の深堀・自分の強みの深堀・インターン・アルバイトを始めた理由・その中で一番大変であったこと・海外旅行...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員（10年目程度）と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介と志望動機を1分程度で→面接官からの質問→逆質問→終了　【質問内容】・志望動機の深堀・当部署が扱う製品をいくつか挙げて・この部署にどうやって貢献できるか・他に見ている業界・最終的に会社を...

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【試験科目】言語（論理的読解、GAB形式）、非言語（図表の読み取り）、英語（長文読解、IMAGES形式）、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（8長文×4問、15分）非言語（29問、15分）英語（8長文×3問、10分）性格（68問、約20分）　【対策方法】下記参考書に取り組んだ上で、他企業の玉手箱で練習をして...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員（3-5年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接官からの質問→終了　【質問内容】・志望動機・志望職種動機・志望部署動機（第1志望だけでなく、2.3志望も）・他に見ている企業・内定の有無・研究室・ゼミの内容・なぜ留学したか・最終...

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【学生生活で一生懸命取り組んできたことを教えてください。※特に記載事項がない場合は「特になし」とご入力ください。（100文字以下）】【◯◯（国名）での◯カ月間の◯◯◯◯（サービス名）法人営業インターン】新規営業部の売上向上に尽力した。またこの経験を通じて「価値観の異なる方々と適切なコミュニケーションを取る事の大切さ」を学ん...

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【内容】全部署の社員の方々が来てくれており、1班6人程度になって、合計6-8名の社員の方々×15分のローテーションで話を聞く事ができた。　【注意した点・感想】社員の方々から直接話を聞ける貴重な場であるため、業務理解、業務の中で求められる素質を抑える事を意識した。それにより後々の本選考で、「自分のこれまでの経験、強みを活かし...

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【日立ハイテクでのフィールドマッチングを希望される理由を簡潔にご記入ください。（300字）】私はものづくりを通じて、世界の一人でも多くの人々が先進国と同じ医療を受けられる社会を目指したいと考えています。これは学生時代、実際に発展途上国で医療水準の低さを目の当たりにした経験から来ています。発展途上国では、十分な医療設備の導入...

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立教大学大学院 | 文系

【学生生活で一生懸命取り組んできたことを教えてください。】◯◯部を率いて大会で◯◯を取った。適切な役割分担や、毎日全員にフィードバックのメールを送るなどの仕組みによって、メンバーの実力アップとモチベーション維持に役を立ち、チームの一体感を出した。　【前設問のほかに、学生生活で一生懸命取り組んできたことがあれば教えてください...

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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地・会社の知名度・福利厚生等に満足したため業務内容も最先端で興味を持つことができたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】6月1日にオンラインで内定者顔合わせがありました　【採用人数・倍率】16名ほど　【内定者の採用大学・学歴】九州大学大阪大学京都...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名技術2名、うち1名は部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】（1）自己紹介（2）研究発表（口頭で2〜3分）苦労した点、オリジナリティを発揮した点、装置の設計は経験があるか。（3）志望理由今どのような業界を見ているか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名技術3名、役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ES・WEBテストが完了すると面接日を選択できるようになります。枠はどんどん埋まっていくので早めに準備することをお勧めします。　【質問内容】一次面接では予め以下のアナウンスがありました。原則として面談...

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【試験科目】言語非言語英語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問非言語：40問英語：10問性格検査：とても多い　【対策方法】一般的なSPIなどよりも難易度は高いです。様々な問題を解いて様々なパターンの問題に慣れておく必要があります。英語はTOEICのPart7のような問題形式なので、...

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【日立ハイテクでのフィールドマッチングを希望される理由を簡潔にご記入ください（300文字以下）】私は高い技術力で世界をリードし、社会に貢献したいと考えています。ナノテクノロジーの発展により超スマート社会が実現しようとしている現在、高い計測技術を用いてナノテクノロジー事業を推進し、先端分野を牽引している貴社に魅力を感じ、希望...

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【学生生活で力を入れたこと（一つ目）】アルバイト個別指導塾において塾講師として、大学一年時から現在まで継続しています。私は、中学生と高校生を指導しており、特に受験生を志望校に合格させることに熱心に取り組みました。　【学生生活で力を入れたこと（二つ目）】サークル活動私は、軟式野球サークルに所属しています。サークルでは...

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【承諾/辞退理由の詳細】結果的に第一志望の事業分野に行くことが出来なかったため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明。

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