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東レのES・体験談一覧
東レのES(エントリーシート)・体験談一覧
東レの就活のES・体験談の一覧です。東レの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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17年卒
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内定
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【内定者の数】100名程度(技術系)
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16年卒
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16年卒
イベント
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準備
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【内容】仕事内容を体感するセミナー、先輩社員に質問する質問会。 【感想】BtoBメーカーの提案型営業を体感できる貴重な機会だった。社員の方の雰囲気も柔らかく好印象。
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東レ
16年卒
事務系
内定
16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】能力ではなく、人柄と志望度が見られていると感じた。自分がどういう仕事をしたくて、それが東レならどういう風にできるか、って部分を明確にしてアピールするのが良いと思う。
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16年卒
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内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】辞退してしまったため、正確な数値はわかりません。
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16年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で案内係の社員と雑談してから面接部屋へ。 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、挫折の経験、どう乗り越えたか、時事問題 意思確認 ...
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16年卒
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16年卒
OB訪問会、マッチングをはかるための面談、スタッフ社員へのOB訪問。いずれもすべてリクルーター面談です。
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課の人が出てきます。 おだやかに質問していきます。こちらの意見を組みとってくれる社員が多かった印象です。また東レという会社は人を大事にする企業であり事業部門がとにかく多岐にわたることを幾度も強調されました。おそらく実際にもそうなのでしょう。 【会場到着から選考終了までの流...
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16年卒
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16年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】市販のSPI問題集を一通りときました。
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16年卒
イベント
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準備
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【内容】東レの事務系社員が9人きて、各就活生が好きな社員に話を聞きに行ける。 一回35分ほどで、3回転する。 【感想】東レの事業内容についてより一層興味がわいたため東レの志望度が高い学生はぜひ参加するべきです。 選考には関係ないらしいです。
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16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】経団連の倫理憲章を堂々と破っていることに驚きと戸惑いを感じました。 いたって普通のリクルーター面談です。併願している企業は志望動機に一貫性を持たせるためにも何社かは隠したりしましたが、これは効果がありました。
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16年卒
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16年卒
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内定
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【内定者の数】関西では15人ほどらしいです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系、語学堪能な方、人当たりの良い方。 【内定後の拘束】特になし。 懇親会参加後に辞退しました。 【自分以外の内定者の所属大学】京大は多いと聞きましたが、事務系に関して言えば阪大、新大、...
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16年卒
2次面接(個人面談)
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インターンシップ選考
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【時期】7月中旬(個人面談) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、控室に通されてしばらく待機。一人ずつ呼ばれて人事課長と面談。約15分で終了。 【質問内容】面接は、ESに沿った質問。志望理由と長所短所について。最後に逆質問の時間。 ...
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1次面接(グループディスカッション)
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インターンシップ選考
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【時期】7月上旬(グループディスカッション) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、初めに会社についての説明(30分)、その後グループディスカッション(30分)、社員に対してプレゼン(3分) 【質問内容】会社が取り扱っている素材の新規営業開拓についてのグループディスカッション。私のグループは繊維について新たな市場...
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電話対応、営業同行、部署会議へ参加をさせていただきました。営業同行では、東レの繊維を使っている会社との打ち合わせに参加をさせてもらいました。部署会議では、期末の売上会議に参加をし、ビジネスの世界を知ることができました。 【インターン中の参加者や社員との関わり】インターンシッ...
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16年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【質問項目】①インターンシップへの応募希望の理由とインターンシップを通じて得たいことは?(200字) ②長所短所とそれを表すエピソード(200字ずつ) 【注意した点】①ありきたりな志望理由にならないように、自分ならではの志望理由を意識して書く。 ②はじめに一言で長所短所を述べ、それぞれのエピソードに自分をアピールできる...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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最終面接
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本選考
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【時期】8月上旬 【雰囲気】今まで同様、ベーシックな質問。 自分の面接を担当してくれた方がたまたまフランクだっただけなのかもしれないが、途中、二人の会話がかなり話が脱線したりもした。 雰囲気はとても和やか。 【感想】面接終了後、その場で内々定を頂いた。 【結果通知時期】当日中
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三次面接(部長面談)
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本選考
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【時期】7月下旬 【雰囲気】今まで同様、ベーシックな内容。変則的な質問はいっさいなし。 ここでも、会社とのマッチングをはかられてるなという感じでした。 また、他社の選考状況をかなり細かく聞かれた。学生の志望度をとても気にしているようだった。 雰囲気は課長面談のときよりもかなり厳かではあるが、時折笑いが起きたりはしてい...
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16年卒
二次面接(課長面談)
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本選考
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【時期】7月中旬 【雰囲気】若手社員面談同様、ベーシックな質問ばかりだった。 逆質問の時間もたっぷりとあったので、いくつか用意しておいた方がスムーズ。 若手社員面談同様、学生の人柄を第一に見ているように感じた。会社とのマッチングをとても重視していると思われる。比較的なごやかではあるが、若手面談ほどくだけた感じもなかった...
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16年卒
一次面接(若手社員面談)
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本選考
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【時期】7月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて8名ほどの学生が待機。自分の前に面談を行っている学生の面談が終わり次第、順に呼ばれる。1会場に8ブースくらい広がっており、ブース間は簡単な仕切りで区切られていた。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと 最初の自己紹介の時に述べておいて、後から掘り下げられる形です...
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16年卒
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16年卒
内定
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内定
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16年卒
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16年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】Web ES提出と同時期に受検。難易度は極めてベーシックなものでした。
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16年卒
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16年卒
ジョブ
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本選考
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15年卒
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15年卒
最終選考
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本選考
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【時期】4月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】前の人の選考が押していて1時間程度待った。他の学生とも仲良くなり、最終面接の前とは思えないぐらい和気あいあいと雑談していた。 【質問内容】大学時代の話や志望動機などをかなり深く質問された。他には就活を通して最も印象に残ったエピソードを聞かれた。1人につき1つ変化球的な質...
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15年卒
事務系
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15年卒
2次選考
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本選考
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【時期】4月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】今回は個室での一般的な面接。 【質問内容】大学での専攻内容。サークルで苦労したこと。長所と短所。趣味。他社の専攻状況。学生時代のエピソードの内容だけでなく、それに対する自分の意見などが求められた。ものの考え方や人となりも見られていると感じた。 【雰囲気】おだやか。 【感...
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15年卒
社員との面談
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本選考
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【時期】4月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェでお茶。 【質問内容】OB訪問のような形。基本的にこちらから話題を切り出すので準備は必要。選考の合否に関係があるかは不明だが、担当する社員は自分のESを読んできているので気を抜くべきではない。次の面接に向けて企業理解を深める良い機会だと思う。 【雰囲気】わから...
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1次選考
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本選考
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【時期】3月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に社員がいて、社員や他の学生と雑談をしながら自分の順番を待つ。製品のサンプルなどに触れることもできる。 【質問内容】基本的にESの内容に沿った質問。高校、大学時代の活動。志望理由など。またどういう業界を受けているか。あとは留学・海外旅行経験など。行った国でのエピソード...
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15年卒
イベント
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準備
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【内容】グループディスカッションによる仕事理解や社員への質問。 【感想】選考に関係があるかは不明だが、webセミナーもあった。
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15年卒
内定
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内定
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【内定者の数】約50人(例年より多め) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系部活経験者や語学力の高い人が多い。 【内定後の拘束】会社に呼び出され、その場で他社の選考を辞退する電話を入れる。 【内定後の課題有無】なし。 【内定後の研修など】内定者飲み会。三島での研修。
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15年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】本で勉強する。他社の選考で受けてみる。
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ジョブ
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本選考
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技術系
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最終面接
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本選考
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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】1タームに5人ほどのグループが待合室に。人事or技術面接に順番に呼ばれていく。 【質問内容】人事面接:何故競合他社では無く、東レなのか。技術が人々に役立つと信じれるか。どのような将来像を描いて仕事をするか。他にどんな企業を受けていて、それな何故か。 技術面接: 研究を行...
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一次面接
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本選考
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【時期】4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で30分程順番待ち。10名程度が同時間帯にいて、自由に話していた。人事はその様子もさり気なくチェックしていたうよう。 【質問内容】現在の研究内容について、数分でまとめて説明。なぜその研究を選んだか、普段心がけていること、苦労した経験など。その後、将来どのような社会...
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エントリーシート(ES)
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WEBテスト
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本選考
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【対策方法】対策本
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ジョブ
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最終面接
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本選考
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【時期】2014年4月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】1. 自己紹介、志望動機 2. 自己紹介で触れた学生時代の経験について →しかし、深堀はされなかった。 3.志望動機および他選考の状況 →ここで面接時間のほとんどを使った。「本当にうちに来たいのか」を執拗に探られた。私...
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1次選考(集団面接)
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本選考
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【時期】2014年4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機(学生約5人、社員約3人で和やかに会話。社員は1~3年目の大阪本社勤務の総合職社員)→名前を呼ばれたら個室に移動→面接(30分~1時間程度)→面接終了後、退出 【質問内容】1. 自己紹介、志望動機 2. 自己紹介で触れた学生時代の経験について ...
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15年卒
0次面談
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本選考
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【時期】2014年4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(学生約10人、社員約2人で和やかに会話。社員は1~3年目の大阪本社勤務の総合職社員)→名前を呼ばれたら面談ブース(簡易的商談などを行う、机とついたてだけの狭いスペース)に移動→面談(30分程度)→面談終了後、退出 【質問内容】1. 自己紹介...
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15年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】一般的なWebテストであり、他社で練習しとけば余裕。
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15年卒
ジョブ
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本選考
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【タイトル】サマージョブ 【内容】営業部署に実際に配属される「実地研修」。 ①全体での社会人マナー講習。 ②それぞれの部署に移動して、研修(1~5年目の方と行動を共にし、商談に実際に付き添う。広告代理店と共同の販売イベントの打ち合わせに参加。部内の戦略会議に参加) 【参加者の属性】出身大学は早慶、東大ふくめ国立大な...
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17年卒
技術系
内定
17年卒
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本選考
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【質問項目】・研究テーマ(全半角50文字以内) ・研究テーマの内容(全半角300文字以内) ・上記テーマで、あなたなりのオリジナリティを発揮した点、画期的な点など特に主張したい点を3つあげて下さい。(全半角40文字以内) ・専攻区分で選択した専攻のさらに詳細な専門分野(得意とする分野)を最大3つまでご記入ください。(...
2
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17年卒
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17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員や部長など、かなり偉い人達が座っている。口調は優しいは雰囲気は重め。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接の順番を言われる。待ち時間は長くはない。 【質問内容】技術面接は自分の研究内容についてプレゼンする。それに対して深堀してくるので、一つ一つ丁寧に答える。 人事...
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17年卒
技術系
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17年卒
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本選考
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【質問項目】研究テーマ(50文字)、概要(300文字) 上記テーマであなたなりのオリジナリティを発揮した点、画期的な点など、特に主張したい点を三つ挙げてください。一つ目(40文字) 二つ目(40文字) 三つ目(40文字) 学生時代に、あなたが最も力を入れて取り組んだことを述べてください。(400字) あなたが東レ...
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17年卒
事務系
インターン選考通過
17年卒
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インターンシップ選考
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【留学のきっかけについて教えて下さい(200文字以内)】高齢化問題に関する研究を通じて、持続可能な福祉制度の構築へ貢献したいという夢は留学のきっかけとなった。◯◯大学での間、ずっとそれを中心に専門知識の勉強にも現地調査にも取り組んでいた。しかし、研究が進むにつれ、中国と異なる考え方が不可欠だと感じた。日本は超高齢化社会とし...
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17年卒
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内定
17年卒
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本選考
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【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内)キーワード『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』 『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』】『粘り強さ』 私の粘り強さは、学生時...
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17年卒
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17年卒
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【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内) キーワード 『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』 『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』】『チャレンジ精神』 イン...
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【研究テーマの概要 (全半角300文字以内) ※研究テーマが未決定の場合は、これまでに力を入れた勉強テーマの内容を記入して下さい。 】アルツハイマー病を始めとする多くの神経変性疾患(脳などの神経細胞が徐々に死んでいく病気)では、タウというたんぱく質が凝集体となって神経細胞内に蓄積しており、その凝集・蓄積が神経細胞死を...
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17年卒
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17年卒
エントリーシート
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【質問項目】・研究概要(300文字) ・学生時代に頑張ったこと(400文字) ・東レというフィールドでやってみたいこと(400文字) 【各質問項目で注意した点】学生時代に頑張ったことと研究概要は使いまわしでよい。 東レというフィールドでやってみたいことは、志望動機とからめて、職種も含め具体的にイメージした。
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17年卒
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【あなたが当社で挑戦したいこと、実現したいことを教えてください。(全角300字以内)】貴社の製品にお客様と付加価値を創出し、最高の形で世の中に提供することを実現したいです。 私は、大学時代10個の挑戦をしたのですが、どれも「新しい価値観に触れたい」という考えがあっての挑戦でした。総合化学企業として、最先端の技術を持つ貴社...
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【選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。(全角350字以内)】チャレンジ精神 高校時代、部活一筋であった私は3年生になった頃にやっと受験を意識し始め、勉強に身を入れたのですが、時すでに遅し。志望校不合格となり、大きな挫折を味わったことの無かった私は、非常に落胆しました。併願校は合格して...
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【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350文字以内) キーワード:『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』】私はチームワークを行うだけでなくそれを指...
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【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350文字以内) キーワード: 『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』 『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』】◆自分自身の強み キ...
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【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内) キーワード: 『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』 『極限追求』『イノベーション』】バイタリティ 「自分という資源を最...
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【当社インターンシップへの参加を希望する理由と、インターンシップを通じて得たいと思っていること(300文字)】人の生活に役立つ仕事に就きたいと考えている私は、貴社が力を入れている衣料製品等の繊維事業や身近な情報通信材料に興味をもちました。また、自動車や航空機に用いられている炭素繊維複合材料といった将来性を秘めた材料を利用し...
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インターンシップ選考
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【当社インターンシップへの参加を希望する理由と、インターンシップを通じて得たいと思っていることを教えてください。(全角300文字以内)】私はB to Bメーカーが私たちの生活を目に見えない部分で支えていると知り興味を持ちました。貴社はファッションなどの身近な用途から飛行機や宇宙などの用途にいたるまで人々の生活をより多くの面...
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【学生時代に、あなたが最も力を入れて取り組んだことを述べて下さい。(全角400字以内)】マジック指導、これが私の力を入れて取り組んできたことである。 私は大学一回生のときマジックサークルを設立した。しかし、新しく入ったメンバーはマジックというものについて未経験であり、自分も指導する立場は初めてで、当初サークル運営は不安な...
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【質問項目】・あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350文字以内) キーワード:『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』 『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』 ・あなたが当社で挑戦...
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【質問項目】あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内) 『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』『リーダーシップ』 『チームワーク』 『極限追求』『イノベーション』 あなたが当社で挑戦したいこと、...
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【質問項目】1.自分自身の強み。 複数用意されたキーワードから3つ選択し、各キーワード上限350字で記述。 2.東レで挑戦したいこと。
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【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内) キーワード:『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』】私はゼミのメンバー間に学業の差があると感じ、積...
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【質問項目】◆力を入れて取り組んできた活動の概要1(全角50字以内) ◆活動の概要1で述べて頂いた活動の中での主体的な取り組み内容(全角300字以内) ◆力を入れて取り組んできた活動の概要2(全角50字以内) ◆活動の概要2で述べて頂いた活動の中での主体的な取り組み内容(全角300字以内) ◆あなたが東レというフィ...
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【質問項目】①今までに力を入れて取り組んできた活動の概要1(全角50字以内) ②活動の概要1で述べて頂いた活動の中での主体的な取り組み内容(全角300字以内) ③今までに力を入れて取り組んできた活動の概要2(全角50字以内) ④活動の概要2で述べて頂いた活動の中での主体的な取り組み内容(全角300字以内) ⑤あなた...
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【力を入れて取り組んできた活動の概要①(全角50字以内)】ベンチャーIT会社で、日帰り旅行の企画を立案し、実施できたこと 【活動の概要①で述べて頂いた活動の中での主体的な取り組み内容(全角300字以内)】ある会社の長期インターンで日帰り旅行の企画を立案していた。最初の企画の集客率が低かったので、私は2つの工夫を行った。1つ...
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【力を入れてきた活動(50文字)】〇〇リーグ優勝を目指したフィールドホッケー部での活動。 【その活動の中で主体的に取り組んできたこと(300文字)】私はウェイトトレーニング係として部員のフィジカル向上を中心になって行いました。 それまでのやり方を反省して根本から改革を行いました。 以前の状態はウェイトトレーニングに関し...
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【質問項目】①力を入れて取り組んできた活動の概要1&2(全角50字以内) ②活動の概要1&2で述べて頂いた活動の中での主体的な取り組み内容(全角300字以内) ③あなたが東レというフィールドで成し遂げたいことを述べてください。(全角300字以内) 【注意した点】・結論ファーストで記述した。結果を、数字を用いて定量的に示...
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