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就活サイトトップ企業検索メーカーレゾナック（旧：昭和電工）レゾナック（旧：昭和電工）のES・体験談一覧

レゾナック（旧：昭和電工）のES（エントリーシート）・体験談一覧

レゾナック（旧：昭和電工）の就活のES・体験談の一覧です。レゾナック（旧：昭和電工）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
638件 のES・体験談
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レゾナック（旧：昭和電工）

25年卒
事務系
レゾナック（旧：昭和電工）
内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと（大学時代に限らない）※400文字以内】アルバイト先にて勤怠管理の改良を担った際、社員のニーズ把握に注力したことだ。 社員の不便を解消したいとの想いから取り組んだ。 直面した課題は、勤怠管理に何の改良が求められているかが分からず実際に取り組む事が不明瞭だったことだ。 それを...
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レゾナック（旧：昭和電工）

25年卒
技術系
レゾナック（旧：昭和電工）
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定頂いた企業の方が、雰囲気が自身に合っていると感じたため辞退した。 具体的には他の企業の方が若手の内から活躍できそうだと感じた。　【採用人数・倍率】分からないです。　【内定者の採用大学・学歴】分からないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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レゾナック（旧：昭和電工）

25年卒
技術系
レゾナック（旧：昭和電工）
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事、ベテラン技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLから入室 終了後は学生から退出　【質問内容】・自己紹介（自己PRも含めて） ・今の研究室を選んだ理由 ・学生時代に熱中したこと →なぜ、どのようなことを学んだのか ・思い立ったらすぐ行動...
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レゾナック（旧：昭和電工）

25年卒
技術系
レゾナック（旧：昭和電工）
内定

25年卒 マッチング面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事+マッチングしたチームのリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前くらいにURLから入室 終了後は学生から退出　【質問内容】アイスブレイク（どこで面接を受けているのか、研究室は忙しいかなど） 10分間の研究プレゼン 深掘り（一次面接と同様の内容） ESの...
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レゾナック（旧：昭和電工）

25年卒
技術系
レゾナック（旧：昭和電工）
内定

25年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員（中堅くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、面接が終わったら学生から退出　【質問内容】自己紹介（時間指定なし） ・研究紹介（事前に用意した資料を用いて10分） ・研究に対する深掘り（スケールアップする上での懸念点、過去の例と比べた時の優...
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レゾナック（旧：昭和電工）

25年卒
技術系
レゾナック（旧：昭和電工）
内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間くらい　【対策方法】玉手箱の問題集を、時間を意識しながら繰り返し解くことで対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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レゾナック（旧：昭和電工）

25年卒
技術系
レゾナック（旧：昭和電工）
内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください. 300文字以内 】◯◯を活用した◯◯の増炭反応を開発している.増炭反応とは化合物の炭素数を増やす反応で、創薬や機能性材料の合成などで重宝されている.しかし◯◯を保持したままの例では、◯◯という課題がある.そこで私は◯◯に着目してこの課題の解決に取...
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レゾナック（旧：昭和電工）

25年卒
技術系
レゾナック（旧：昭和電工）
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社の人事と事業所の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ってすぐ始まった。　【質問内容】質問 今までの面接の感想 成し遂げたいこと 他の企業の就活状況 回答 今までの選考の回答は、企業が自分をよく見てくれたことが嬉しかったと素直に伝えました。成し...
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レゾナック（旧：昭和電工）

25年卒
技術系
レゾナック（旧：昭和電工）
内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社の人事と事業所の技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ってすぐ始まった。　【質問内容】一次面接と同様技術面接を行った。発表も同じで10分行い、それに対する質問が行われた。ここでは主に社会実装に向けるとしたら課題はどのようなことであるかを重点的に聞かれた。また...
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25年卒
技術系
レゾナック（旧：昭和電工）
内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で年次は5年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomの部屋に入ったらすぐ始まった。　【質問内容】技術面接で、スライドを用いて10分の発表を行ったのち、採用の方が質問をする型式であった。主に、研究の課題や今後の展望を掘り下げられる質問がされた。 技術面接後は志望...
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25年卒
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レゾナック（旧：昭和電工）
内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】他の企業と並行して受けることで、あらかじめ慣れておくことを心がけた。
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25年卒
技術系
レゾナック（旧：昭和電工）
内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在取り組んでいる研究テーマ名を書いてください】◯◯を用いた◯◯による◯◯反応　【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。研究室に所属していない方は、最終年次1年間での学習計画・目的を説明してください。（300字以内）】2050年のカーボンニュートラル社会の実現に向けて、◯◯を◯◯として活...
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25年卒
事務系
レゾナック（旧：昭和電工）

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで協力してゲームをクリアする形式でした。ゲームの内容は、企業のサプライチェーンマネジメント職として、取引先などとの会話から必要な情報を聞き出し、最適な製品を作り、利益をあげていくというものでした。　【ワークの具体的な手順】ゲームはグループで1人だけが動かせるというル...
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25年卒
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レゾナック（旧：昭和電工）
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】職域が自分に合っているかを考え、他の企業にした　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
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レゾナック（旧：昭和電工）
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25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員と、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】これまでの面接(技術面接とマッチング面接)の感想 技術面接とマッチング面接の時にやっていた研究プレゼンはなし。 人柄質問が多い。 長所3つと短所3つ 周りからどんな人と言われる？ ESの深掘...
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25年卒
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25年卒 マッチング面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】前回の面接の感想 技術面接と同様に、研究に関するプレゼンを10分程度で。 それに対する技術的なディスカッション（20-30分程度） マッチング先の部署の説明(10分程度)を聞き、それに対する逆質問 E...
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25年卒
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25年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】SPI系の問題集を何回か解きました。こう言う系は慣れるのが一番だと思います。
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25年卒
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レゾナック（旧：昭和電工）
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25年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teams　【質問内容】研究についてのプレゼンをPowerPointで作成し、冒頭の10分間で発表。（事前提出は求められない） それに対する技術的なディスカッション(30-40分) ESに関する深掘り（10分程度） 逆質問 ...
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25年卒
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レゾナック（旧：昭和電工）
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。（300字以内】本研究は、限られた資源の有効活用を大きな目的とし、希薄溶液から貴金属を選択的に回収する○○の開発に焦点を当てています。従来のリサイクル法ではその選択性が問題視されてきました。その選択性を向上させるため、○○である○○を配位子とした吸着...
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25年卒
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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと（大学時代に限らない）※400文字以内】【「◯◯」の製作】高校時代、チームで◯◯のコンテストに出場した。チーム内に「◯◯が単身赴任をしているためコミュニケーションが取れず寂しい」という悩みを抱えていたメンバーがいたことから、「離れて暮らしている家族の笑顔を誘う」ことをテーマとした...
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25年卒
事務系
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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

関西学院大学 | 文系
【学生時代で頑張ったこと（400字）】ゼミ活動において、企業主催のビジネスアイデアプロジェクトで◯◯チーム中3位に入賞したことだ。昨年の◯◯月、企業様から与えられた課題に6大学◯◯チーム対抗でアイデアや戦略を競い合う活動を行っていた。だが私のチーム◯◯人はアルバイト・部活動に励む者や人前で話すことに羞恥心を持つ者がいたため...
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レゾナック（旧：昭和電工）

25年卒
事務系
レゾナック（旧：昭和電工）

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと（大学時代に限らない）（400文字以内）】大学1年生から継続している個別指導のアルバイトで、リーダーとして新人講師の育成を行ったことだ。既存講師の担当生徒と比べ、新人講師の生徒の成績が停滞していた。私は、この原因が講師の指導能力の差によるものと考え、生徒全員の成績向上のため、新人...
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25年卒
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レゾナック（旧：昭和電工）

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと（大学時代に限らない）（400字）】【課題発見・解決力でサークルの中途退会者を減らした経験】私は大学の◯◯サークルの◯◯代表として活動していた。そこでは年間の費用に対する不満による中途退会者が多い問題があった。従って、以下二つの施策を行った。（1）現役メンバーに、決算報告書を作成...
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25年卒
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レゾナック（旧：昭和電工）

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと】学生時代に最も力を入れて取り組んだことは大学二年次に友人と二人で◯◯サークルを創設したことだ。動機は一般の学生が経験しないような大きな挑戦をしたかったからだ。目標は組織が今後も存在し続けてほしいという想いから、後輩に運営を承継することにした。活動を進める中で感じた課題は施設・人...
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レゾナック（旧：昭和電工）

25年卒
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レゾナック（旧：昭和電工）

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。（300字以内）】私が所属する研究室では、放射線を目視で検出するための◯◯（◯◯）を合成し、◯◯の検出を目的とした研究が行われてきました。◯◯は、放射線によって系中から発生した活性種によって分子構造が変化し、◯◯から◯◯に変化する特徴があります。また...
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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