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日東電工のES（エントリーシート）・体験談一覧

日東電工の就活のES・体験談の一覧です。日東電工の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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技術系職種

日東電工

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系50代男性、人事20代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで指定時間に入室　【質問内容】・自己紹介に自己PR合わせて簡潔に・日東電工を知ったきっかけ・インターンを通して成長させたいこと（自分の弱みと絡めて）・研究内容に関してESをみた技術系社員か...

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日東電工

技術系職種

日東電工

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日東電工の技術を用いて、新しい製品や事業を生み出す。不の解決というテーマに沿って、チームでプレゼンを行う。チーム編成は理系4人、文系2人。SPIの性格検査で編成を決めているかもしれない。各日程はほぼ丸1日拘束される。最終日はプレゼン大会を行い優勝、準優勝、3位が決められ、2...

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技術系職種

日東電工

大学非公開 | 理系

【研究室の研究内容を記入してください。研究の背景・目的や、今後の展望について、詳細に記入ください。（800字以内）】◯◯は、◯◯遺伝子がコードする◯◯依存性◯◯結合タンパク質であり、胃粘膜上皮細胞および二次リンパ組織である小腸パイエル板上皮において、mRNAの発現が確認されている。加えて、腺胃の表層上皮細胞において、◯...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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技術系職種

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大学非公開 | 理系

【自己PRをご記入下さい。（最大300文字）】「自己の成長」を大事にしています。今後社会人として活躍し、社会に貢献していくためには、新しいことや異なる分野に積極的に挑戦して、自らの知識や技術を磨き続けることが必須です。そのためには、何事においても常に謙虚かつ積極的な姿勢で取り組むことが欠かせないと考えています。自身の知識や...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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営業・管理系職種 ※職種ごとに分割

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大学非公開 | 文理非公開

【自己PRをご記入下さい。】私はチームで新しいことにチャレンジすることが得意です。高校では、◯◯での上位入賞を目指し、仲間を集めて学校側と粘り強く交渉し、公認のクイズ研究会を創設し、挑んだ結果、全国で上位◯％の成績を収めました。また、大学では、学園祭実行委員として、初のオンライン開催となった学園祭の広報活動を主導し、1万人...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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京都大学大学院 | 理系

【充実度の変化のきっかけとなった体験・出来事・場面を記入し、詳細を記述して下さい。（全角で1000字まで、改行可能）】（1）◯◯部での経験高校時代、部活をより良いものにしたいという思いから、◯◯人を束ねる部長に立候補しました。最初は、私の運営に不満を持って練習にあまり来なくなる部員が出るなど、つらい時期が続きました...

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営業・管理系職種 ※職種ごとに分割

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大学非公開 | 文理非公開

【自己PRをご記入下さい。（最大300文字）】私の強みは周囲を巻き込んでプラスに変化させる実行力だ。この強みは約2年間続けている個別指導塾のアルバイトで発揮した。10名の講師仲間の授業にはそれぞれ長所短所があり全員が質の高い授業を提供出来ていないことが課題だと考た。そこで、お互いの授業を見学しフィードバックする授業見学会を...

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大阪市立大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】希望通り研究開発職での内定となった為　【内定後の課題の有無】今の所なし　【内定後の拘束】今の所なし　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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大阪市立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1（インターンシップ担当者）、技術2（専門に合わせた事業領域）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後人事の人が呼びに来る待合室の雰囲気は堅くはなく他の参加者は話をしていた。　【質問内容】研究概要の説明（5分）　ホワイトボードなどが使用可能なので使う研究に...

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大阪市立大学大学院 | 理系

【自己紹介書 1000】1.◯◯を始める（小学校3年生）私は◯◯を始めました。辛いこともありましたが、試合で活躍したいという目標に向かって直向きに努力しました。練習の成果が試合で発揮された時には大きな喜びを覚えました。この経験から、物事に全力で取り組むという姿勢が身につきました。 2.選抜大会でスタメンを逃す（中...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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大阪市立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1、技術1（受け入れ部署の担当者）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】研究開発職の面接だったため研究内容についてがメインだったなぜそのテーマに注目したのか　きっかけとなる出来事はあったのか研究を進めるなかで困難だった事　どの様に解決し...

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大阪市立大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・　非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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インターン選考通過

大阪市立大学大学院 | 理系

【自己PR（300字）】私には集団の中で模範となるべく行動し、集団の意識を変える力があります。この強みを活かし、◯◯部の時間意識を改善できました。◯◯部には練習に遅刻する者が多く、練習時間が短くなるという問題がありました。これはチーム全体の時間意識が低く、遅刻者がいるのが普通だという雰囲気があることが原因だと考えました。こ...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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大阪市立大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日東電工の技術を活かした新規事業の立ち上げ私たちの年はSDGsのテーマに沿った新規事業立案が課題であった。チームはすでに決められており1ヶ月間かけて立案する。各タームでの上位2チームが1月に行われる優勝決定戦に駒を進める。　【ワークの具体的な手順】1週間かけて新規事業の...

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営業・管理系職種 ※職種ごとに分割

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】日東電工について　業界研究　事業内容説明　今後の展望について　業務内容説明　福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】折り曲げ自在の「フレキシブル回路基盤」など、業界シェアトップクラスの製品を次々と生み出し続けているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】Nittoグル...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【自己PRをご記入ください。（具体的なエピソードを含めて）】私の強みは、問題解決力です。留学生寮に住んでいた時に、この力を発揮して、周りの留学生をサポートしていきました。管理人と日本語の不得意な寮生の間で粗大ごみについてのトラブルがありました。私は、トラブルの原因が言語ではなく、文化の違いだと気づき、ただお互いの意見を通訳...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【自己PR（300字）】私はどんな高い目標でもきちんと計画を立てることで将来を可視化し、努力を重ねて達成することができる。私は高校生の頃アルバイトと学業の両立が取れず、◯◯年生春の模試で偏差値が◯◯にまで落ちた。このままでは進学できないと考え、家から一番近い◯◯大学に行くという高い目標を掲げた。夏までに基礎をしっかり固めた...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方と、技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間に接続し、終了次第退出。　【質問内容】・自己PR込みの自己紹介を簡潔に・志望動機・◯◯から◯◯に転身した理由・◯◯以外で「不」可能を可能に変えた出来事・逆質問人事の方からオーソドックスな質...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】特になし。

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【自己PRをご記入ください（300文字以内）】私の強みは目標のために計画をたてて物事を着実に行う力があることです。私は◯◯年間◯◯をしていましたが、小学生の時に◯◯が理由で◯◯を一度やめました。しかし、大会で結果を残し、◯◯をもらう、という目標を諦めたくありませんでした。そこで私は、強みである◯◯と◯◯を伸ばす練習にシフト...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたテーマに関する「不」を見つけ、それを解決するための新規事業を提案するという課題であった。理系と文系混合のチームで、インターンの日程外で集まり（今回は全てオンライン）、フィールドワークを行うことで「不」の深堀を行った。　【ワークの具体的な手順】初日：「不」やイノベー...

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【説明会の具体的な内容】インターンシップ説明インターンシップの特徴　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海外進出が多く、売上の多くは海外　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】居室の座席固定がなくフランクなイメージ　【このイベントを通しての感想】インターンシップは大きなイベント

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【自己PRをご記入下さい。（100文字以上300文字以下）】私は学部生活の4年間、◯◯サークルに所属していました。そこで、学祭や週末のボランティアで舞台パフォーマンスを行っていました。幼い頃から人前で何かをするのは苦手でしたが、苦手意識を克服する為に、舞台パフォーマンスに興味を持ちました。最初は舞台上で緊張し、失敗続きでし...

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大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】グローバルニッチ戦略にとても興味を持った。また、化学業界のホワイトさも影響した。　【内定後の課題の有無】無、英会話の受講が無料でできると聞いた。　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】100人以上　【内定者の採用大学・学歴】理系職種は上位国立や関関同立、文系は関関...

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営業・管理系職種 ※職種ごとに分割

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用リーダーの方1人と営業部門の役員の方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行ってから案内されるスペースで待機。その後人事の方が迎えに来て面接室を案内してくださる。　【質問内容】人生曲線グラフに書かれている内容の中で気になること。インターンシップの感想。勤務地が全...

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大学非公開 | 文系

【人生曲線グラーフを書いてください。また出来事について1000字以内に纏めてください。】（1）◯◯。◯◯。この経験から二度と機会を逃さないために何にでも勇気をもって挑戦することを大事にするようになった。（2）◯◯部の活動に力を入れた。当時、注力メンバーがケガで離脱することとなり、私が代替メンバーとなった。二度と来ないこのチ...

36人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【経緯】イノベーションインターンシップの後に用意される個人面談。約30分間行われる。インターンシップの感想や、現在の就職活動状況、企業への志望度等を聞かれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面談→終了　【質問内容】インターンシップの感想をまず聞かれた。またインターンシップに参加して志望度に変化はあったの...

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Nittoを知り、自分のキャリアを描く1day Workshop。入社から5年間までに、Nittoで体験する様々な出来事をぎゅっと凝縮して考える。「どのような働き方が自分に適しているのか」「働く上で何を大切にするべきか」などを学び、将来のキャリアを考えるうえでの大きなヒ...

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【自己PR（100－300）】私のアピールポイントは “様々なことに興味を持ち、情熱を注ぎ、楽しめる”ことです。私は◯◯、◯◯◯◯、◯◯◯◯など様々な趣味に挑戦してきました。研究生活などで忙しくしている中でも、休日には◯◯観戦のために◯◯◯◯に足を運ぶことやそのために必要な資金をアルバイトで稼ぐなど楽しむだけでなくそのため...

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【志望理由】私が専門とする◯◯の知識・技術が貴社でどのように活用されているのか、学びたいと考えています。私は大学で培った知識を活かした仕事に携わることで社会貢献したいという思いがあります。社会貢献という枠組みの中で人手による作業や人間では解決できなかった課題をITの力で解決し効率化を図っていくことにとても興味があります。な...

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【試験科目】基礎能力・性格　【各科目の問題数と制限時間】合計65分　【対策方法】普通のSPI対策でした

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にない　【質問内容】学生時代に頑張ったことやエントリーシートに書いてあった自己PRや応募動機についてを軸に話した。また、応募動機に関してエントリーシートが長文であるため気になった点を深堀される。あとはこのインターンを知...

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インターン選考通過

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【日東電工を知ったきっかけ】Nittoのイノベーションインターンシップの動画をみた。　【自己PR】私の強みは挑戦心と逆算力であり、強み活かした経験は◯◯留学である。留学を決意したが、問題として留学期間と実現する資金の創出が障壁だった。課題を解決するために、履修スケジュールを最速で修得するように再構築した。また、資金面ではア...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不に対して、日東電工のサービスや商品、技術力を用いて不を解消する新規事業を考える。初日は「不」に関する国語算数理科社会といった講義ベースから始まり、最終的には役員に向けて発表を行う。良い成績だと決勝戦に行く。　【ワークの具体的な手順】3日間の他にグループワークを各自行う　【...

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社説明会、事業説明、今後の選考フロー、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】色々やっている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新規事業に積極的　【このイベントを通しての感想】優秀な社員が多いと感じた

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは事業立案ではなく各ケースでどのような対応をするかを選択肢の中から選び、なぜその選択肢を選んだかをグループで意見を交わし合う。この形式で5.6問のケースについて議論を行い自分の行動タイプを分析するワークであった。　【ワークの具体的な手順】ケースの説明選択...

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大学非公開 | 文理非公開

【・充実度の変化のきっかけとなった体験・出来事・場面を記入し、詳細を記述して下さい。（全角で1000字まで）】（1）周りから「太っている」と馬鹿にされた経験幼い頃から甘い食べ物を食べることが好きだったこともあり、周囲の子供に比べ太っていました。幼稚園に通い始めると、周囲の子供から「太っている」と言われることが増えてしまい...

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神戸大学 | 文系

【自己PR】私はチームのメンバー全員を巻き込んで取り組むための行動を常に心がけています。私の所属するゼミでは2～4回生が一緒に活動し、7人の縦割り班で研究を進めます。メンバー間での仕事量の差により不満に繋がることが多かったため、毎回の会議で全員にタスクを割り振り、誰かが手を抜くと成立しないようにすることで全員に責任感を持た...

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大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術系役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに企業オフィス到着、案内後面接開始　【質問内容】自己紹介+自己PR/学生時代に力を入れたこと/研究内容紹介/研究内容について質問/志望動機/どのような仕事をしたいか/勤務地について/海外について/大学院を変えた理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一名、研究開発職2名　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】自己紹介＋自己PR/学生時代に力を入れたこと/部活動に関する質問/志望動機/研究内容/研究内容に対する質問/壁にぶつかった時どのように対処するか/チームでの役割/意見が分かれた経験があるか/その時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前に待機　【質問内容】自己紹介+自己PRを1分程度/強みを一番発揮したエピソード/学生時代に一番頑張ったこと/日東電工を知ったきっかけと志望動機/それに即した質問/他の人は部活動で壁にぶつかった時どうしているかなど聞かれて...

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【試験科目】言語非言語性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特になし

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【研究概要】概要：◯◯とは分子が◯◯を形成することである。◯◯を用いて合成した集合体は◯◯よりも簡便であるため、高分子技術の代替技術として研究開発が活発に行われている。しかし◯◯は自発的に進行してしまうため、制御するのは困難である。そこで◯◯を制御し、得られる集合体の構造やサイズを人為的に操作する手法の開発が求められている...

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【趣味・特技・クラブ活動・サークルについてお答え下さい。】趣味：ウィンドウショッピング特技：計算の早さサークル：◯◯サークル　【充実度の変化のきっかけとなった体験・出来事・場面を記入し、詳細を記述して下さい。（全角で1000字まで）】【小学生時代】四年生の時に、◯◯の地区大会で優勝しました。大会に向けて必死に練...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】対策本を1週　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたテーマに関する「不」を見つけ、それを解決するための新規事業を立案する。理系と文系の混合チームで動いていく。ネットで調べるだけでなく、フィールドワークも行うことで、実際の声を調査し、「不」を深掘りしていく。　【ワークの具体的な手順】初日は「不」の探し方やイノベーショ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になれば接続し、終了時間になれば退室する。　【質問内容】まず初めに軽く自己紹介を求められた。その際に自己PRも踏まえて自己紹介するように指示があった。その後、日東電工を知ったきっかけと志望動機を聞かれた。その後、気になった...

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インターン選考通過

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【自己PR（100から300字）】私には目標達成を目指し確実に行動する実行力があります。私が4年間アルバイトをしていたアパレル店では、「今月はこの商品を売っていこう」という販売促進コンテストが定期的にありました。店舗の方にはいつも面倒を見てもらっていたので、誰よりも貢献するぞという強い気持ちで毎回取り組んでいました。私は商...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用リーダー&役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で新卒採用リーダーに会って挨拶し、すぐに移動して面接開始　【質問内容】・志望動機・インターンシップの感想・学生時代に力を入れたことに対する深掘り（特に工夫したこと、周囲からの反応　など）・こ...

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【誕生～現在までを振り返って、これまでの人生における充実度の変化のきっかけとなった体験・出来事・場面を記入し、詳細を記述して下さい。】【◯◯】小学5年生の時に友人に誘われ、◯◯を始めた。それ以前はピアノや水泳等、個人で取り組む習い事ばかり経験していたため、◯◯を通して集団で励まし合いながら取り組む素晴らしさを初めて実感した...

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【試験科目】性格検査　【対策方法】参加決定後、グループ決めのための性格検査であるため、特に対策の必要はない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用リーダー&1年目の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】・自己紹介・日東電工をどのように知ったか・志望動機・学生時代に力を入れたこと志望動機は意外とあまり深掘りされず、学生時代に力を入れたことに対する深掘りが...

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インターン選考通過

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【自己PR】私は自分の立場に関係なく、物事に主体的に取り組むことができます。大学の◯◯部で補欠だった時期は選手のサポートに注力し、目標である「◯◯地区ベスト4」の達成に貢献しました。当時のチームの課題は試合で実力を出せない選手が多いことであり、私はその原因を試合における選手へのアドバイス不足と考えました。私は試合に出られな...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「自然災害に起因する社会課題を解決するような事業立案」がテーマ 1日目は、ワークの進め方を学ぶ、主にインプットの日。 1週間後の2日目は、実際にグループで考案したアイデア簡単なパワポにまとめて中間発表&FB さらに2週間後の3日目は最終発表と順位付け　【ワークの具体的...

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【自己PRをご記入ください（300文字以内）】私は課題解決力に自信がある。この強みを、予備校のアルバイトでの環境改善において発揮した。我々はチューターとして学習相談に乗るのだが、受験生からの相談回数が激減した年があった。原因として前年の人員削減によりチューターが多忙となり、受験生との交流が減少していることが考えられた。そこ...

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な自宅用SPI　【対策方法】一般的な対策本で問題なし　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・アイスブレイクとして趣味など・学生時代に力を入れたこと・留学中のエピソード（語学について、印象に残ったことなど）・志望動機集団面接でかつ時間が短かったが、オーソドッ...

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【自己PR（100から300字）】「前向きにチームに働きかけることで信頼関係を築き上げる力」があります。この強みは、留学先の授業のグループプロジェクトで発揮されました。プロジェクトでは、複数人の現地生とプレゼンテーションを行いました。現地生からは、留学生は参加意欲やグループへの貢献度が低いとはじめから考えられていたことが課...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世の中にある「不」を見つけて解決するというテーマ。今年度は自然災害に関するもの。チームは理系と文系がうまく混ざるように組まれている。フィールドワークが求められるなど、他の企業の新規事業立案ワークよりも膨大なリサーチが必要になる。　【ワークの具体的な手順】1日目は「不」の探し...

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【誕生～現在までを振り返ってこれまでの人生における充実度を曲線グラフで書いてください。また、詳しく記述してください。】（1）父の影響で◯◯◯◯～◯◯◯◯に◯◯◯◯に住んでいました。◯◯◯◯に通うこととなりましたが、日本での学校生活とは全く異なる環境に当初は毎日緊張しきっていました。しかし、明るく温和な学校の友達や素晴ら...

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【充実度の変化のきっかけとなった体験・出来事・場面を記入し、詳細を記述して下さい。（全角で1000字まで）】（1）高校での◯◯部：◯◯部の部活動で三年間厳しい練習に取り組みました。当初は練習の厳しさに心が折れそうになりましたが、◯◯大会出場に向けて毎日練習しました。私自身は三年間で一度も◯◯大会に出場することはできなかった...

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【充実度の変化のきっかけとなった体験・出来事・場面を記入し、詳細を記述して下さい。（全角で1000字まで）】私は少年時代、自分に自信が持てない子供でした。運動神経も良いとは言えず、学力も平均的でした。しかし、中学校に入学した後に転機が訪れました。私は部活選びの際に、友達が多く入部するからという理由で地元では強豪の◯◯部に入...

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【これまでの人生における充実度の変化となった体験・出来事・場面について（モチベーショングラフを描いて、1000字以内で説明するというもの。）】＜小・中学校＞学校の授業は私にとっては遅く感じたため、さらに高みを目指して、自分で学習を進め、先生に質問をするなどしました。先生方はその姿勢を高く評価してくださりましたが、同級生...

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【これまでの人生における充実度の変化となった体験・出来事・場面について】【小学生】水泳や空手、○○など様々な習い事に通い、充実した日々を送っていました。特に水泳が好きで、スイミングスクールに通うことに加え、自宅付近にある市民プールに足を運び、タイムアップに向けて自主練習に励んでいました。中学受験時には成績が伸び悩みまし...

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【インターン志望理由】私は人の生活を変えられる仕事がしたいと考えている。現在、あらゆる産業を支え、多くの影響を与えることのできる化学・繊維メーカーを志望している。中でも御社は扱っている製品が多いこと、グローバルニッチな領域でトップシェアを誇っていることからまだまだ世界中の人々の生活を変える可能性を秘めているのではないかと感...

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【誕生から現在までを振り返って、これまでの人生における充実度を曲線グラフで描いてください。充実度の変化のきっかけとなった体験・出来事・場面を記入し、詳細を記述して下さい。】小学五年生の時、野球を始めたことで友達も増え、毎週練習に励んでいました。しかし、監督やコーチが怖かったことから、監督達がグラウンドに来ることをおびえなが...

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大阪大学 | 文系

【当社について知った経緯について教えてください。】日本技術を通して人々の生活を豊かにする仕事に携わりたいと考え、メーカー業界を広く見ていたところ、就職情報サイトで貴社を知った。また、将来国内外に影響を及ぼす仕事を軸としていたところ、グローバルな社会貢献を実現していること、自身の専門が活かせる◯◯の応募をしていることから関心...

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【自己PRをご記入ください。】長期インターンでの◯◯◯◯◯◯経験をPRさせて頂く。私は、◯◯職の長期インターンで◯◯として働いており、班全体の業績UPに注力してきた。私は◯人もの部下を持っていたが、個々に最適な指導をする必要があると考え、個人面談を頻繁に設けてきた。そしてその中で個々の悩みを「◯◯◯◯」引き出し、それを基に...

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【承諾/辞退理由の詳細】コロナの影響で承諾機関が長く与えられたため、他社との比較検討を行う時間があったのは嬉しかった。その配慮や業務内容にも魅力を感じ承諾した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦書の提出　【内定後の研修など】英語　【採用人数・倍率】130人ほど　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学が多い　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方1人、研究職の部長クラスの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じく待合室で少し待った後、面接官の1人に名前を呼ばれたら個室に移動して面接。　【質問内容】・研究概要を3分くらいで説明してください。・当社を知ったきっかけについて教えてください。・...

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【試験科目】言語、数学　【各科目の問題数と制限時間】画像を見たり、文章を読んで答えるものだった。時間は比較的余裕があった。　【対策方法】なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の研究職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】名前が呼ばれるまで待合室で待機し、面接官の方に名前が呼ばれたら個室に移動し面接。　【質問内容】研究概要を1分くらいでまとめて説明してください。研究内容についての質問2,3個程度。研究室で頑張ったこと（研究以外）研...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテスティングと同じ　【対策方法】参考書を用いた　【参考にした書籍・WEBサイト】Webテスト完全突破法

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで面接を一緒に受ける学生と待機し、個室に移動して面接が始まった。　【質問内容】自己PR・くじけそうになった時はどうするか・（エントリーシートを見ながら）一番を目指して頑張ってきたみたいだが、負けたのはいつか・...

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【得意な学科、苦手な学科】得意な学科：数学、理科苦手な学科：国語　【誕生から現在までを振り返って、これまでの人生におけるあなたの充実度を曲線グラフで書いてください。充実度の変化のきっかけとなった体験、出来事、場面を曲線のそばに記入してください。】[小学生]様々な習い事に通い、充実した日々を送っていた。縄跳びが好きで、放...

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【承諾/辞退理由の詳細】就活をした結果、他業界の方がより自分が活躍できるビジョンが見えてしまった。　【採用人数・倍率】トータルで80〜100と聞いている。　【内定者の採用大学・学歴】関西中心。関関同立、関西の国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】皆バラバラ

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（ベテラン）一人、技術系のトップの社員さん二人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、待合室に案内され、時間になると呼ばれ、別の部屋に案内された。　【質問内容】・研究概要の説明ホワイトボードを使いながら自分の研究について、ベテランの社員さんに説明をした。 ...

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大阪大学大学院 | 理系

【誕生～現在までを振り返って、これまでの人生におけるあなたの充実度を曲線グラフで書いて下さい。】・保育園が小学校と学区が異なったため、友達がゼロ →有機を出して自分から話しかけに行くことで友達がたくさんできる→クラスのリーダーポジションに・部活の充実 ◯◯から始めた◯◯を通してたくさんの友達ができた。集団での生活や...

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大阪大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な30分程度の試験　【対策方法】書籍などで十分対応可能

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【経緯】インターン終了後、振り返りも含めた面談があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、待合室に案内され、時間になると呼ばれて別の部屋へ案内された。　【質問内容】・インターンの振り返り、感想・インターンの最後に配布されたワークを完成させ持参したのだが、それについての質問・どんなことを大事にして...

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【学生時代に一番打ち込んだこと及び自己PR】私は◯◯部の◯◯として、◯◯大会の決勝に進出するために部の運営に力を入れた。私の部には約◯◯名の部員が所属している。その中で幹部代として運営をする同期で係を分担して行っていた。新入生を歓迎しながら、大会へ向けての練習など同時進行で行わなければならないことも多くあった。しかし、今ま...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯の抱える問題を解決すること。グループで問題を解決するためにディスカッションをし、最終的に新規事業を提案する。3日間のインターンであるが、1か月で3日間あるだけであり、その間はグループ内で日程を調整しながらオンラインで話し合いを行った。フィールドワークと称し、自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員さん（中堅、若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、待合室に案内され、時間になると呼ばれ別の部屋に案内された。　【質問内容】・日東電工を最初に知ったきっかけは何であったのか。・ESの特技趣味についての質問・研究室の生活の一日のスケジュール ...

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大阪大学大学院 | 理系

【自己PRをご記入下さい。（300字以下）】私の強みは周囲を巻き込んで新しいチャレンジをすることである。◯◯の際に◯◯の企画・運営をした経験がある。私の◯◯は当時◯◯を行う慣習はなく、◯◯人を超える大人数の学年であった。周囲から◯◯の開催の希望もあり、一人では無理でも友人と協力することで可能ではないかと考えた。そこで、親し...

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中央大学 | 文系

【自己PR（300文字以下）】私の強みは人に寄り添い、考え、行動することである。 1年次より総合案内所でアルバイトをしている。あるときお客様からご意見をいただいた。以前は不良品の交換を店舗でしてもらえたが今度は電話で問い合わせるように店舗で言われた、対応が違うことが不服とのことである。お客様は電話の方法を事前に知っていた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方2人人事２人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていて、時間が来たら呼ばれます　【質問内容】インターンの感想インターンでの自分の役割志望動機研究内容について、ホワイトボードを使っていいと言われます。使ったほうがいいです！どの様な職つ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、待合室で待機していると順番がきて面接が始まります　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】第一次産業の不を解決するための新規事業の提案を行いました。このジョブでは不を探すところから始まり、その不を探す事こそが最も大切と言っても過言ではありません。その為私たちのグループ...

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【得意な学科、苦手な学科】得意；◯◯学苦手：◯◯　【趣味・特技・サークル】趣味：筋トレ、◯◯、カラオケ特技：リフティングサークル：◯◯　【充実度曲線】中学進学時に当時あった学校選択制を利用して◯◯部の強い隣の◯◯中学校に進学を決める。2年生の頃には◯◯人程のメンバーがいる中、ベンチに入れるようになり、3年生...

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【誕生〜現在までを振り返って、これまでの人生におけるあなたの充実度を曲線グラフで描いてください充実度の変化のきっかけとなった体験・出来事・場面を曲線のそばに記入し、下の空欄に詳しく記述してください。】（1）内部進学による中学校入学からしばらく経った頃、受験を経て入学した同級生との学力や勉強習慣の差に気がつきました。そこで...

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【充実度の変化のきっかけとなった体験・出来事・場面を記入し、詳細を記述して下さい。（全角で1000字まで）】私にとって充実度が大きく変化した出来事は3つあります。まず1つ目は◯◯の春休みに◯◯です。◯◯で自分が何もできなかった無力さに悲しみ、いつもいた◯◯がいなくなったことによる大きな喪失感に襲われました。しかし、家族や親...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望ではなかったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】思い雰囲気の男性社員、年齢高め　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ち、会場に案内された　【質問内容】自己紹介・研究内容・研究で工夫したところ・研究にかけてる時間・会社を知ったきっかけ・研究と開発の違い・やりたいこと・何故偏光板やりたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、簡単なアンケートを記入し、面接が開始した。　【質問内容】・自己紹介を簡単に・簡単に研究説明・研究は何に応用できる？・化合物の評価ってどうやってる？・勤務地について・海外についてどうか？・逆質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、面接会場に移動した。終了後はそのまま解散。　【質問内容】自己紹介と学生時代が頑張ったことを5人程度で話す。志望動機を5分程度で話す逆質問を一人一つした。それぞれの質問に対して、何度か深堀をされるの...

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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】SPI用の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社　SPI&テストセンター超実践問題集

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【得意な学科、苦手な学科（字数制限無し）】有機化学が得意です。物質同士が反応するメカニズムを理解することが面白く、それを使って、目的化合物への合成ルートを考えるのがパズルを解いているようで楽しいです。苦手な科目は物理化学です。有機化学は身近な分野である一方で、物理化学はイメージしにくい点が苦手でした。しかし、研究室にはいり...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人で1グループになり、タブレットが2台渡される。外国人社員が流暢な日本語で司会をしてくれるので、そこに合わせて自分たちの企業選びで大切な事や将来の目標を話しあいながら選択肢を選んでいく。結果として優劣がつくわけではなく、自己分析につながるというもの。　【ワークの具体的な手...

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【Nittoを知ったきっかけをご記入ください。】私は企業研究を行う中で貴社の「Innovation for Customers」という言葉に惹かれました。世の中のために新しい価値を生み出し続ける企業を探していたからです。さらに貴社の基盤技術を活かした製品に驚きを感じ、どのようにイノベーションを起こしていくのかノウハウを知り...

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【自己PR】私の強みは粘り強く継続して最後までやり遂げることです。私は大学時代、◯◯部に所属しており、部活動と学業の両立を目標としていました。部活動ではなかなか良い結果が出ず、退部を考えた時期もありましたが、途中で辞めたら後悔すると思い、粘り強く練習に取り組みました。その姿勢が監督や部員から評価され、◯◯に任命していただき...

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