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旭化成のES（エントリーシート）・体験談一覧

旭化成の就活のES・体験談の一覧です。旭化成の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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東京大学大学院 | 理系

【あなたの学生時代について自由にお書きください。（全角300字以内）】大学時代に最も打ち込んだことは、○○サークルの活動でした。○○は大学から始めたのですが、上手な経験者から見て学び練習することで上達し、学内の大会でベスト○の成績を残すことができました。この成功体験から、コツコツと地道に努力し続けることの大切さを学びました...

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格検査のみ。　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみなので、制限時間は実質ない。　【対策方法】ない。

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インターン選考通過

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【大学生活であなたが「想いを貫いた」経験をそのプロセスと共に、教えてください。】自分が想いを貫いた経験は、大学の第二外国語で始めた◯◯語の学習です。自分が学習を開始してすぐに問題と感じたことが2点あり、1つはクラスに語学に秀でた学生ばかりで怯んでしまうことが多々あったこと、もう1つはこれに対して◯◯語を独学しようとしてもマ...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旭化成事務系の、企画営業職の仕事をMR職、機械、繊維を扱って疑似体験するゲームをする。MRではボードゲーム、繊維では社員さんを取引先関係会社や上司に見立てて交渉ゲーム、機械ではそれを使った新規ビジネスの創造という形式で行った。　【ワークの具体的な手順】MRではボードゲームの...

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明治大学 | 文系

【学生時代について記述してください。】私は学生時代様々な経験をしてきましたが、その中でも特に力を入れたことが、代表を務めた◯◯サークルの活動です。サークル規模縮小という課題を解決するため、その年の規模を左右する春の合宿において「参加者◯◯人」を目標として取り組みました。代表として主に「SNSの活用」や「練習回数の増加」によ...

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大学非公開 | 理系

【学生時代に注力したことを合計 100％になるようにお答えください。】◆学業 20◆研究・ゼミ活動 30◆部活動・サークル 30◆アルバイト・課外活動 10◆その他10　【あなたの学生時代について自由にお書きください。（全角300字以内）】私が学生時代で最も力を入れたことはサークル活動です。その理由は代表としてサーク...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】SPI形式の問題　【対策方法】SPIの勉強をしていれば解けます

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【大学生活であなたが「想いを貫いた」経験をそのプロセスと共に、教えてください。（全角300字）】私は「沢山の知識をつけ、という想いから、自分のための勉強を頑張った。具体的には、簿記2級やファイナンシャルプランナー2級の取得、また、ビジネス書を中心に70冊読破した。勉強を始めた際には、勉強時間を増やしても覚えている量が少なく...

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）医療ビジネス体験ワーク 2つの病院に数種類の医療器具をバランス良く売っていき、利益の最大化を競うゲーム。（2）繊維ビジネス体験ワークターゲット会社の新商品に自社の新開発繊維を導入してもらうことを目指す課題。（3）エレクトロニクスビジネス体験ワーク...

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大学非公開 | 理系

【内定後の課題の有無】特に言われていない。　【内定後の拘束】特に言われていない。　【内定後の研修など】特に言われていない。　【採用人数・倍率】まだわからない。　【内定者の採用大学・学歴】まだわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだわからない。

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術職3名。役職等は不明だが、40代くらいのようにみえた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控室に通される。そこで、旭化成の研究という本をお土産でいただく。時間になると人事の方が呼びに来て面接会場に案内される。面接終了後、そのまま解散。　【質問内容】1...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術職2名。役職等は不明だが40代くらいの方だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の入り口に到着後、待機室に通される。その後、人事の方が呼びに来て面接会場まで案内される。面接終了後そのまま解散。　【質問内容】技術職の方からの研究に対する質問が8割くらい...

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大学非公開 | 理系

【内容】参加社員は人事1名　技術職3名人事の方から企業概要の説明のあと、技術職の方から各々の仕事の説明を受ける。その後3つのグループに分かれて、15分×3名の技術職の方に対する質問会。　【注意した点・感想】和やかなで、何でも聞けるような雰囲気であった。電気・物理・情報系合同であったが電気・物理系の学生が多いように感じた...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他WEBテストと同様

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大学非公開 | 理系

【学生時代に注力したことを合計100%になるようにお答えください。】学業：30　　研究・ゼミ活動：35　　部活動・サークル：10　　アルバイト・課外活動：20　　その他：5　【あなたの学生時代について自由にお書きください。（300字以内）】大学１・２年時に勤めた○○でのアルバイトを精力的に取り組んだ。その店舗は新店であった...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【あなたの学生時代について自由にお書きください。（全角300字以内）】私の強みは、未知の分野に果敢に挑戦していく姿勢である。大学の研究室配属の際、私は自己成長の観点からそれまで学んできたものとは異なる学問分野の研究室への配属を希望し、◯◯の開発という実験的なテーマを選択した。専門分野の知識に乏しいことから、研究が思うように...

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【学生時代について　あなたの学生時代について自由にお書きください。（全角300字以内）】私は大学から○○を始め、やるからには上達したいと考え、○○大会出場常連の○○サークルに入会したが、人一倍練習しても試合に出られなかった。そこで私は、初心者が経験者に勝つためには、皆がやっていないことをやる必要があると考え、うまくいくまで...

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明治大学大学院 | 理系

【あなたの学生時代について自由にお書きください。（全角300字以内）】私は学生時代に、個別塾講師のアルバイトに力を入れていました。アルバイトを通じて生徒に「自分で勉強する力」を身につかせることを目標にしていました。しかし、保護者が望んでいたのは定期テストの点で効率重視の授業、俗に言われる「受け身型の授業」でした。そこで、生...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、役職不明2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて書類等を提出し、面接後はそのまま帰宅。　【質問内容】最初に自己紹介と研究内容をパワーポイントを用いてプレゼンする。一次面接と同様、研究内容に関する質問が多かった。第一志望かどうか、なぜ第一志望なのかとい...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名と役職不明1名　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で少し待った後面接、終了後はそのまま帰宅　【質問内容】はじめに、自己紹介と研究内容についての説明を求められる。その後質問をされるが、ESで書いたことに関連する質問はなく、研究内容に関する質問がほとんどだった。 ...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他WEBテストと同様

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大学非公開 | 理系

【内容】会社説明、工場見学、座談会　【注意した点・感想】滋賀守山工場で、繊維、セパレータ工場の見学をした。座談会では、学生5人対若手技術社員1人の形で15〜20分×4回転くらいあり、和やかな雰囲気でじっくり話せた。懇親会もあり、社員の方々の雰囲気を深く感じることができた。

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大学非公開 | 理系

【あなたの学生時代について自由にお書きください。（全角300字以内）】私は学生時代、5年間◯◯でアルバイトをしていました。しかしアルバイト先の深刻な問題として、慢性的な人手不足がありました。私は少ない人数で営業するためにはチームワークが重要だと考え、意思疎通を積極的に行うよう提案し、メンバー間の信頼関係を形成できるようコミ...

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたの学生時代について自由にお書きください。（全角300字以内）】私は○○部に所属している。弊部は毎年全国大会に出場しているが、私は大学から○○を始めた。スポーツ推薦で入部した部員に追いつき、試合のメンバーになるために、以下の二点に取り組んだ。まず、練習量を人よりも多くした。初心者であるため、人の何倍も練習しなければ同...

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大阪大学 | 文系

【大学生活であなたが「想いを貫いた」経験をそのプロセスと共に、教えてください。（全角300字）】私が大学生活で「想いを貫いた」経験は去年の留学先で、◯◯という目標に向かって尽力したことです。これは私の◯◯という思いがあったからです。その際、自身の力不足を補うために現地の教授や友達など、たくさんの方々の力をお借りして行動を起...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】あまりできなくても受かった。正答率6割の手ごたえであった。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ものづくりをしていく上で生じる課題を解決するというテーマを与えられた。2週間の成果を部署の方々に向けて発表する。その後、東京で他のインターン生と人事に向けて発表する。様々なテーマがあり、ここで会社全体の取り組みを把握できる。　【ワークの具体的な手順】メンターと相談しながら進...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後見た目は少し変わった風貌であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室でアンケートに回答　【質問内容】自己紹介1分して軽く質問、研究紹介3分して質問後半を重視しているようだった。研究のテーマを選んだ理由からその背景、実験結果に対する考察、今後の方針...

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インターン選考通過

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【あなたを自由に表現してください。】私のモットーは「努力」と「継続」です。毎回の授業のあった日は復習を継続的に行ってきました。その結果、大学ではほとんどの教科でAを獲得しました。スポーツ面でも中学から大学まで◯◯に取り組みました。その姿勢を認められ、高校ではキャプテンに、大学とキャプテンとして認められました。今後も努力を継...

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大学非公開 | 理系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】大卒以上が二百四十人ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝國大学や早慶などが多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多い印象を受けた

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職肩書きなど一切不明の中年男性が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同じ。　【質問内容】一次面接とほとんど同じ内容だが、最初に自身のことについてと研究内容をパワーポイントでプレゼンテーションするので、研究内容の要旨だけでなくスライドのデータを中心に質問された。ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職肩書きなどは一切不明の中年の男性が二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、そこで質問票に専攻や希望の部署、他社の専攻状況などを書かされたのちに面接し、そのまま帰宅　【質問内容】研究に関する内容がほとんどで、測定方法やその精度などに関して厳しく追及された。お...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIと同程度　【対策方法】SPIと同じ

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【内容】会社説明　【注意した点・感想】まだまだ業界研究やどのような企業があるかを広く浅く見ているような期間だったため、会社の概要を掴むだけでなく、積極的に質問することで実際にそこで働いている社員の人柄や事業、従業員の生活に関して聞き出すことに留意。

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【あなたの学生時代について自由にお書きください。（全角300字以内）】学部時代から一貫して◯◯に打ち込んできました。入部当初は100mも泳げなかった上にロードバイクに乗るのも初めてでしたが、水泳経験者の同期や先輩に指導を仰ぎ、時には水泳部や自転車部と連絡を取りながら積極的に練習する中で大きく競技力が向上しました。研究室配属...

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【あなたの学生時代について自由にお書きください。（全角300字以内）】私は新しいことや困難なことにも積極的に挑戦し、努力してきました。特に◯◯に関しては◯◯があると自負しており、この夏憧れの◯◯さんとお話し、評価の言葉をいただきました。◯◯の田舎から◯◯学の雄である大学へ進学しましたが、周囲に対象種の研究者がおらず苦労する...

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【あなたの学生時代について自由にお書きください。（全角300字以内）】私は、何事にも挑戦することに力を入れて取り組んできました。その原点となった経験は、中学時代の部活動のソフトテニスです。最高学年で主将になり、自身の変革として、部創立以来成し遂げていない団体県大会入賞を目標にしました。主将として、全体でのミーティングや朝練...

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたの学生時代について自由にお書きください。（全角300字以内）】私は学生時代、日本・海外におけるアルバイト経験、バックパッカー、趣味などあらゆるものに没頭しました。中でも、50人の友人を作る目標のもとアメリカを一人で一周した経験は、私にとって人生最大の挑戦で刺激的でした。きっかけはカナダに留学していた際、海外での人脈...

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大学非公開 | 文系

【学生時代に注力したことを合計 100％になるようにお答えください。】◆学業 15 ◆研究・ゼミ活動25 ◆部活動・サークル25 ◆アルバイト・課外活動30 ◆その他5　【研究テーマについて簡潔にご記入ください。】近代◯◯における医療およびチャリティ　【あなたの学生時代について自由にお書きください。（全角300字...

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたの学生時代について自由にお書きください。（全角300字以内）】私は大学三年生の7月に◯◯で各国の大学生が50人ほど集まり、国連の開発目標の一つを達成する事業を考案するプロジェクトに参加しました。チーム内の私の役割は会計で、予算の効率的な使い方を提案しました。初め予算不足という問題がありましたが、宣伝のコストが高いこ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、お茶をいただいて注意事項を確認したのち面接官が迎えに来てくれる。　【質問内容】エントリーシートに沿った内容を質問された。また、ES以外の質問ではMRに対する考え方や、MRに対する印象などを聞かれた。自身の場合は、研究...

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【試験科目】言語非言語、性格テストなど　【各科目の問題数と制限時間】普通です。　【対策方法】WEBテスト対策本を解いた。

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【あなたの学生時代について自由にお書きください。（全角200文字）】私は好奇心旺盛でやり始めたすべての事柄において目標を掲げ、精一杯努力することができます。高校時代は研究活動と部活動を両立し、研究では学校代表として全国大会に出場し部活動では金賞を受賞することができました。大学でもサークル活動とアルバイト、研究活動を両立し、...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めは会社説明会のようなものからスタートし、後半は当企業で高いシェアを誇るある薬剤に関して、社員の方に講義をしていただいた。その薬剤の作用機序を半日かけて学んだ後、1人1人でその薬剤に関してのスライドを作成して最終日に学生や社員に向けて1人1人発表した。　【ワークの具体的な...

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業体験ワークを3つ（1）医療ビジネス体験ワーク 2つの病院に数種類の医療器具をバランス良く売っていき、利益の最大化を競うゲーム。（2）繊維ビジネス体験ワークターゲット会社の新商品に自社の新開発繊維を導入してもらうことを目指す課題。（3）エレクトロニクスビ...

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インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【自己PR動画（1分間）】・所属と名前を名乗る・学生時代打ち込んだことを話す・どうゆうふうに就職活動をしていてなぜ旭化成のインターンに行きたいかを話すの構成で動画を撮りました。人によっては凝った編集をしていた人もいたようですが、自分はただ部屋で一人でカメラに向かって喋っただけでも通ったので問題ないと思います...

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【採用人数・倍率】100−200人くらいか　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大と早慶が多かった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系大学院生特に修士の方が多かった

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人（30代）・部長役員級4人（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接準備部屋に通され、ポインターの使い方を教わりお茶をいただいた。その後「旭化成の研究」という本をもらい、面接に向かった。10分間のスライド発表の後質疑、適性職を相談し、面接終了後そのまま帰宅。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人（30代どちらも理系）、技術職1人40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後一般職のスタッフに面接会場まで連れて頂き、面接の説明を受けた後面接部屋に行き面接スタート　【質問内容】研究の内容、得られた結果に対しどんな考察をしたのか。その結果はどのくらいの信頼...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】国語・算数・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】20問程度だったと思う。30分ずつ。性格検査は100問弱　【対策方法】特になし

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大学非公開 | 理系

【あなたの学生時代について自由にお書きください。（全角300字以内）】私の学生時代は価値観を形成するモラトリアムであった。◯◯のサークル長、他のサークルを巻き込み交流会を企画し◯◯大会を開催した。開催にあたり5サークルで毎晩議論した。全員が楽しめるようにするために各サークル伝統の自己紹介パフォーマンス見せつけ合う提案をし、...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人に技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様に、控え室で選考状況などのアンケートを書き、時間になったら面接会場に案内される　【質問内容】面接の前日に提出した自己紹介＋研究内容のパワーポイントで10分間発表。その後研究に関する質問で10分くらい。その後...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人に技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控え室に。控え室では選考状況などのアンケートを記入して、時間になったら面接会場に。　【質問内容】自己紹介1分友人からどんな人だと言われるか研究内容を3分しばらく研究内容に関する突っ込んだ質問がだいたい...

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大学非公開 | 理系

【あなたの学生時代について自由にお書きください。】私は研究活動の他に、サークル活動に根気よく取り組んだ。サークルでは小学生対象の科学教室を開いて科学の面白さを伝える活動を行っており、私は企画の発案から携わりたいと考えて◯◯を子供と一緒に作る企画を立てた。この企画には◯◯の発熱に長時間を要するという問題があり、鉄と触媒の量を...

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慶應義塾大学 | 文系

【◆右の9つのワードのうち3つ以上のワードを用いて、自由に文章を作成してください。物語、詩、自分の考えなどどんな内容、表現方法でも結構です。（全角200字以内）＜科学・工・挑戦・融・市・ヴァーチャル・月・億・ハート＞】日本が誇る科学力を駆使して、月面都市の発展に寄与したい。現在世界の技術者たちは宇宙開発を進めている...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されたの後に、再度呼ばれて面接会場へ大きな流れは一次面接と同じ　【質問内容】事前にパワーポイントで自己紹介と研究内容を5～10分程度にまとめたものを提出するよう求められる。そのため、まずはそのパワーポイントを...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術系社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、再度呼ばれ別室に移動した後面接。交通費の清算や今後の流れ等事務的な作業は待合室で行う。　【質問内容】基本的には事前に送付している研究内容に関して深掘りされる。夏季インターンシップの選考会の時に...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】一般的な言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】市販の教本など

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【あなたの学生時代について自由にお書きください。（全角300字以内）】◯◯の改革を行った。◯◯は◯◯大学で構成され◯◯会や◯◯会を主催する団体であり、副代表を務めた。これまで学生の会では企画内容決定のため幹事会を行っていたが、事前に決定できる内容が乏しく、予算が無駄になっていると感じた。また、参加者を増やすことで企業と学生...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人役員クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、その後面接　【質問内容】・1分程度軽い自己紹介・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと・留学経験について・留学経験を入社後どのように生かしたいと考えているか・就活の進捗状況・他社と...

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【経緯】1回目のリクルーター面談が終わり、1週間以内に電話で連絡が入る。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの近くで待ち合わせ　【質問内容】1回目のリクルーター面談同様に、社員の方が携わっている事業内容や仕事内容についての説明から始まる。そして、疑問に思ったことを質問していく。その後、学生時代に力を入れて取り組んだこ...

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【経緯】非通知にて連絡が入る　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの近くで待ち合わせ　【質問内容】はじめに当社の事業内容やリクルーターの方の仕事についての説明を受けた上で、聞きたいことや気になることを質問した。そして、学生時代に力を入れて取り組んだことや志望動機などについて聞かれた。ESの深掘りはなかった。　【雰囲気】...

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】市販のSPI本で対策した。あまり、ボーダーは高くないと思う。

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【内容】企業説明、グループワーク　【注意した点・感想】最初に簡単な企業説明会の後、1グループ6名でグループワークに取り組んだ。具体的な内容は、事前に設定された課題を当社の製品を用いて解決するというものだった。特に、人事の方が評価をしている様子もなく、ごく普通のグループワークだった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（穏やかな採用担当者が面接を進めていく）課長クラスの人事（少し厳しい雰囲気の面接官が深ぼりをしていく）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で用紙を記入し、25分程度面接を行う。その後、解散。　【質問内容】・1分程度で軽い自己紹介・学生時代に最も力を入れて取り組...

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【あなたの学生時代について自由にお書きください。（全角300字以内）】半年間の英国留学で「現地でしかできない事」に積極的に挑戦しました。その例が『EU離脱意見の世代間の違い』のプレゼン作成時に行った路上調査です。資料データを現地の声だけにした「現地でしかできないプレゼン」にしたいと思い、街で80人に調査しました。「賛成か反...

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【採用人数・倍率】40人ほど　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会やスポーツをやっていた人がほとんど

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員2名と若手人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に集合し面談シートを書いてから面接会場に移動　【質問内容】二次面接同様に、学生時代の取り組みについての深掘りが多くの時間を占めていた（なんで始めようと思ったのか、その時の苦難をどう乗り越えたのか、周り...

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【経緯】社員から直接電話で連絡がくる　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所に集合しその場で解散　【質問内容】これまでと同様に、旭化成に興味を持った理由、入ったらどんなことをやりたいか、学生時代はどんなことをやっていたか、その経験をどう活かしたいか、他にどんな企業を受ける予定かなどといった自身に対する質問に加え、...

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【経緯】直接社員から連絡が電話でくる　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所に集合しそこで解散　【質問内容】旭化成に興味を持った理由、入ったらどんなことをやりたいか、学生時代はどんなことをやっていたか、その経験をどう活かしたいか、他にどんな企業を受ける予定かなどといった自身に対する質問に加え、社員から仕事内容の説...

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【経緯】セミナー後1週間以内に社員から直接電話がくる　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所に集合し、1〜2時間後解散　【質問内容】旭化成に興味を持った理由、入ったらどんなことをやりたいか、学生時代はどんなことをやっていたか、その経験をどう活かしたいか、他にどんな企業を受ける予定かなどといった自身に対する質問に加...

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【内容】1dayインターンを凝縮したもの会社説明や事業理解のワークがあった　【注意した点・感想】このセミナーは本選考前のリクルーター面談に呼ばれるかどうかを見極めるためのものだと聞いていたが、社員が2人に対して学生が100人ほどいたので、事業のワークに対する取り組みを見られていたわけではなさそうだったが、どこを見られて...

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【試験科目】国語、算数　【各科目の問題数と制限時間】20問ずつ、各30分ほど　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に集合し、面接シートを書いてから面接会場に移動　【質問内容】学生時代の取り組みについての深掘りがほとんどの時間を占めていた（なんで始めようと思ったのか、その時の苦難をどう乗り越えたのか、周りの人と協力したエピソード、経験...

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【あなたの学生時代について自由にお書きください（300文字）】◯◯のアルバイトで、約1年かけて個人の売上を◯人中1位に、チームの売上を◯チーム中1位に伸ばした。始めは個人の売上が伸びず、新設のチームに所属していたため、結束力が無く、全体の利益も伸び悩んでいた。そこで、個人とチームに対して創意工夫を凝らした。個人としては話題...

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【あなたの学生時代について自由にお書きください。（300文字）】私は学生時代、ダンスサークルで◯◯を務め、メンバーのモチベーション維持に尽力しました。これまで◯◯として前に立つ経験がなかった私にとっては大きな挑戦でしたが、独創的な作品を自分が中心となって作ってみたいと思い、自ら立候補しました。後輩達のモチベーション向上のた...

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インターン選考通過

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【大学生活であなたが「想いを貫いた」経験をそのプロセスと共に、教えてください。（全角300字）】ベンチャー企業のインターンシップで、上司の期待への応答と自己変革の想いから、チーム売上を前月比1.4倍への拡大を目指した。この目標達成にあたり、情報共有の頻度と全体的な売上への意識の低さを改善しなければならなかった。そこで、週1...

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大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で就活状況の用紙記入、時間になったら呼ばれ、30分面接をして解散　【質問内容】1,2分で自己紹介・なぜ部活に入ったのか・苦労したこと・どう乗り越えたのか・どのように企業を選んでいるのか・なぜ理系な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で就活状況の用紙記入、時間になると呼ばれ、20分面接して解散　【質問内容】2分で自己紹介・学生時代に頑張ったこと・なぜ部活に入ったのか・マネージャーとして頑張ったこと・部活の中での葛藤経験・就活状況、志望度...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、15分ほどで就活状況を書く。時間になると面接官に呼ばれ、15分面接をして解散。　【質問内容】基本的に学生時代のことを深掘りされる質問。・1分で自己紹介・学生時代に頑張ったこと・部活に入った理由・そ...

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【経緯】別のリクルーターから電話が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ近くで待ち合わせ、1時間お茶して解散　【質問内容】社員さん（入社10年目）から自己紹介と各部署での仕事の軽い説明がある。こちらから30分ほどひたすら逆質問。その後に学生時代に頑張ったことや就活の状況を聞かれ、最後に就活全般に対するアドバイスをく...

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【経緯】別のリクルーターから電話がくる　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様。カフェの近くで待ち合わせ、1時間お茶して解散　【質問内容】初めに自己紹介をされる。その後こちらも自己紹介。半分以上の時間が逆質問だが、学生側のことも聞かれる。学生時代の話や志望業界、就活の軸など。素材メーカーを他に受けていなかったの...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多く、時間が短い　【対策方法】ボーダーはそこまで高くなさそうだが、不安なら参考書で対策すればいい

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【経緯】リクルーターから電話がくる　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせ、1時間ほどお茶して解散　【質問内容】初めに自己紹介をされる。こちらも軽く自己紹介をし、その後はひたすら逆質問。詳しい仕事内容、仕事で一番苦労した経験など、詳しく聞くことができる。1時間と長いので、質問が切れることのないよう、ある程...

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【あなたの学生時代について自由にお書きください。（全角300字以内）】私が学生時代に最も打ち込んだことは、大学の部活動においてスタッフの部活に対する意識の改善に努めたことだ。当部は◯◯で、日本一を目指して活動を行なっている。私は部活動に取り組む中で、スタッフの勝利にこだわる気持ちの弱さが当部の課題であると感じた。そこで、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名と役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から面接の部屋へ移動　【質問内容】学生時代頑張ったことを教えてくださいどんな役割だった？なぜ取り組もうとしたのですか？目標はどんなものでしたか？その中で一番苦労したことは何ですか？どうやって乗り越えましたか？話し合...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→面接→解散　【質問内容】学生時代頑張ったことを教えてください。どんな役割だった？なぜ取り組もうとしたのか？目標はどんなものでしたか？その中で一番苦労したことは何か？どうやって乗り越えたか？話し合いを進めてい...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、各30分程度　【対策方法】数多くの問題数をこなして、練習しておくこと

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【あなたの学生時代について自由にお書きください。（全角300字以内）】私は、中学時代生徒会長を務めた経験から約◯人の代表として、約半年間◯◯の実行委員を務めていました。その際、過去に事例のない「参加者全員での人文字の作成」を提案しました。この提案においては、1つの議題に対する周囲の意見が同じとは限らず、意見がまとまらないと...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特に対策は必要無いと思う。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企画営業ロールプレイング・繊維編・メディカル編・エレクトロニクス編それぞれの事業において、実際にあったモデルケースを元に、企画営業のロールプレイングを行う。社員座談会懇親会　【ワークの具体的な手順】リアルなボードゲーム形式になっていたり、実際に社...

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インターン選考通過

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【動画選考自己紹介動画　1分間】白い壁の前で自己紹介動画を撮った。名前、大学、部活動そのチームでの役割などを話した。　【大学生活であなたが「想いを貫いた」経験をそのプロセスと共に、教えてください。（全角300字）】私は体育会◯◯部で、部員と部員を繋ぐ事でチーム内の意識改革を行い、◯◯に導いた。我が部はリーグ戦で勝...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル、採用担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で他社の選考状況を記入。面接官が迎えに来る。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことの深掘り・旭化成を志望する理由・企画営業のどこに魅力を感じるか・社員に会って感じたこと・学業に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当人事と課長レベル社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で他社の選考状況などを記入。その後、面接官に部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介・自己紹介からいろいろ深掘り・目標に対してどんな想いもってやった？・周りからどんな人って言われる？・学...

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【経緯】ES提出後、突然リクルーターから電話が来る。合計3名のリクルーターと面談を行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社付近で待ち合わせ。昼食をとりながら。　【質問内容】基本的には学生から社員への逆質問。どんな業界をうけているのかや、志望動機などを軽く聞かれたりもするが、話のネタにすぎないと感じた。 ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

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