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旭化成のES・体験談一覧
旭化成のES(エントリーシート)・体験談一覧
旭化成の就活のES・体験談の一覧です。旭化成の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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のES・体験談
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旭化成
20年卒
技術職
20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、研究職二人 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着いてすぐ面接 【質問内容】・自身の研究について教えて下さい。 ・その研究で工夫していることを教えて下さい。 ・弊社を選んだ理由を教えて下さい。 ・趣味は何ですか。 ・休日は何されていますか。 ・弊社でやりたい...
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旭化成
20年卒
技術職
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学 【対策方法】特になし
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旭化成
20年卒
技術職
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたの学生時代について自由にお書きください】私はアルバイトで◯◯コーチをしています。初心者クラスは年代が幅広くお客様の目的が異なるため、退会者が多いというスクールの課題がありました。そこで、定期的にアンケートを取りお客様それぞれのニーズを明確にしました。それを元に、沢山練習したい人は球数を増やし、週に1度の◯◯を楽しみ...
9
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20年卒
技術職
内定
20年卒
内定
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】知らない 【内定者の採用大学・学歴】知らない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らない
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20年卒
技術職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 技術系3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれ、終わり次第終了 【質問内容】研究発表してください。 研究について4人から質問。 様々な角度からの深堀をされた。 一次面接で話した自分の希望職種の事についての深堀。 他の職種ではダメなのか 希望...
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旭化成
20年卒
技術職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 技術系1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に行き、面接会場に呼ばれ、終わり次第終了 【質問内容】研究内容を発表してください。 研究についての質問を15分ほど。 今までに参加したインターンについて 就活をしていき、自分の進路にどのような変化があったか ...
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旭化成
20年卒
技術職
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【あなたの学生時代について自由にお書きください。(全角300字以内)】私は◯◯のコーチのアルバイトをしています。コーチをするきっかけは今まで選手としてやってきたことを、教える立場になる面白さを感じて始めました。クラスを受け持ち、自分で練習メニューを組み立て、テストの合否も自分で判断し、子供や保護者のケアまで全て自分が担当し...
14
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旭化成
20年卒
技術職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【試験科目】適性検査(言語、非言語、性格診断) 【各科目の問題数と制限時間】言語20分 非言語20分 性格診断20分 【対策方法】特になし
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旭化成
20年卒
技術職
内定
20年卒
OB訪問
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【質問内容】特に質問などなかった。仕事内容について様々な話を聞かせてもらい、選考のことなどを聞いた。特に相手からこちらの質問などはなく、エントリーしてくれませんかといってようなお願いだった。これは選考とは全く関係ないと思う。 【注意した点・感想】注意することはなく、気楽に話を聞けばいいと思う。特に相手もこちらを見極めてはい...
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20年卒
事務職
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】無し
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旭化成
20年卒
事務職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学生活であなたが「想いを貫いた」経験をそのプロセスと共に、教えてください】東北地方でのボランティア活動。学生30人で◯◯協力隊としてボランティア活動に挑戦した際、なかなか現地の人々に活動の趣旨を理解してもらえなかった。ここで、自分のスキルを活かして地元を支援しようと志した原点に立ち返り、彼らと信頼関係を築くべく、毎日地...
2
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20年卒
事務職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旭化成の3つの事業に関するワークを行うほか、社員さんとの座談会があった。基本的に何でも質問できる雰囲気であり、名前をメモしていたりしている様子はなかった。また、最後に任意参加ではあるが、懇親会があるため出ておくと良いと思われる。 【ワークの具体的な手順】ワーク 座談会 ...
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20年卒
事務職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【大学生活であなたが「想いを貫いた」経験をそのプロセスと共に、教えてください。(全角300字)】「共通理解」を大切に(国名)で商品化企画のビジネスツアーに参加したことだ。ツアーは約一週間四人一チームで市場調査、新商品立案、企業に提案する。毎日会議していたが、商品で使用するものは何かなど重要な部分の共通理解のない状態だった。...
2
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20年卒
MR職
内定
20年卒
内定
/
本選考
東京大学 | 理系
【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
1
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20年卒
MR職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事課長、事業部の部長、他事業部課長 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に通され待機し、 面接室まで案内される。 帰りはそのまま帰る。 【質問内容】スライド(パワーポイント)で自分の研究概要を10分間でプレゼンする場があった。 その後そのことについて何分間...
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20年卒
MR職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に事務の方に案内され、そこで注意事項を読みながら時間まで待つ。 その部屋から面接官に会場まで案内され、面接が始まる。 終了後はそのまま帰る。 【質問内容】自分の研究内容については事前にPDFで概要書を提出しているので...
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20年卒
MR職
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学 | 理系
【学生時代について(300字)】修士1年の留学中に、それまで留学生が参加したことのない半年間のコンテストに、初めて挑戦しました。当初は、メンバー同士の理解も、対象地域への知識も乏しく、メンバーの士気の低さは明らかでした。そこで私は、全員の目線合わせ・目標共有が必要だと考えました。不明点をプレゼンし合い情報の非対称性を埋める...
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20年卒
MR職
内定
20年卒
学内説明会
/
本選考
東京大学 | 理系
【内容】企業説明と座談会・質問会がメイン 【注意した点・感想】イベントがあると大学のコースにお知らせがあったので、必ず出席するように心がけた。 遅刻せずに参加し、積極的に傾聴、質問もするようにした。 実際の働き方、社員さんが楽しそうかなども意識的に聞くようにした。 あとは志望理由につながったりESが書きやすくなるよう...
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20年卒
事務職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【大学生活であなたが「想いを貫いた」経験をそのプロセスと共に、教えてください。(全角300字)】私は部活動の◯◯を通じて、自分の弱みに目を向けることの大切さを学びました。自分の◯◯を周囲と共有できるという競技性に惹かれて始め、◯年生の頃は好成績を残せていました。しかし◯年生になると周りに追いつかれてスランプに陥りました。途...
1
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旭化成
20年卒
MR職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの学生時代について自由にお書きください。(全角300字以内)】部活動で◯◯として大会の◯◯に携わった。特に◯人規模の◯◯大会が最も印象的だ。◯ヶ月前から準備を始めたが、膨大な仕事量であった。それまでは自分で全ての仕事をして責任を果たすべきだと考えていたが、それよりも協力して大会を順調に進めることが重要だと考え直した...
4
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旭化成
20年卒
事務職
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】2回目から約10日後、3回目のリクルーター面談の電話がかかる。事前に2分自己紹介の練習をやりますといわれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社近くのカフェで待ち合わせ、帰りは駅近くも出送ってもらい解散 【質問内容】3回目は主に面接の冒頭に行われる2分間自己紹介の練習と、通常通り、職種などに居ての質問がメイン。...
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旭化成
20年卒
事務職
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】1回目のリクルーター面談から1週間ほどした後、電話にて案内がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場近くのカフェで待ち合わせた後、本社内カフェにて。帰りは駅の近くまで送ってもらい解散 【質問内容】2回目は営業ではなく、経理の社員との面談であった。事務系職種を幅広く見るチャンスであると考え、営業以外の魅力であっ...
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20年卒
事務職
内定
20年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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20年卒
事務職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され最新の選考状況を聞かれる。その後人事に案内され面接室へ。帰宅は自分で。 【質問内容】2分間の自己紹介。 学生時代に力を入れた事の深堀 旭化成を志望する理由。 企画営業の魅力 社員に会って感じた事。 旭化成と...
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20年卒
事務職
内定
20年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事1人、中堅現場社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて選考状況を事前に提出していない場合はその場で記入を求められる。選考終了後は自分で帰宅。 【質問内容】2分間の自己紹介→それに関連した学生時代の深堀がメイン 終盤にリクルーター面談を通じて感...
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