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AGCのES（エントリーシート）・体験談一覧

AGCの就活のES・体験談の一覧です。AGCの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【対策方法】市販の本の練習問題を解き、問題に慣れるようにしました。

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【質問項目】・旭硝子で興味のある仕事は？・学生時代に最も力を入れて取り組んだことは？・上記設問の学生時代に最も力を入れた取り組みの中で、目標としていたことを教えてください。・上記設問の学生時代に最も力を入れた取り組みの中で、具体的な内容、およびそれに対する結果を教えてください。・企業を選ぶ軸3つ＊各質問...

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【インターンを知ったきっかけはなんですか？（100文字以下）】就活支援団体による紹介　【弊社インターンシップに応募した理由（200文字以下）】就職活動において私は現状では漠然とした希望しかないため、様々な技術職の現場を体験することで視野を広げたいと考えている。その中で貴社の存在を知り、世界でもトップクラスのシェアを誇る技術...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】片方は優しいおじいさんもう片方はバリバリのキャリアウーマンといった印象　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントに到着して社員と共にエレベーターに。部屋に通されて開始　【質問内容】学生時代頑張ったこと学生時代に頑張ったことは何か、なぜ頑張ったのか、その時何を考えていた...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】特になしハードルは高くない

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インターン選考通過

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【学生時代頑張ったことこのインターンを志望する理由】部活動の話企業研究　【各質問項目で注意した点】答えを端的に書いた後に説明する。とにかくわかりやすさを徹底した。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には会社の理解のための講義を複数受ける。グループワークとしては4日目に自分たちが社員になったと仮定して、工場をマネージメントしていくものがあったが評価されていた感じはしなかったので、あくまで疑似体験のためだけのものだったと思う。　【ワークの具体的な手順】特にない　【イ...

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【あなたの専門性を選択してください。（最も近いものをご選択願います。） ※慎重にご選択願います。本登録に従い社員面談会の案内をお出しします。】機械系　【あなたの研究テーマの概要を教えてください。 ※修士・博士の方は現在の研究テーマ、学部の方は卒業テーマを、決まっていない場合はその旨を入力してください。（400文字以...

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【海外の大学に留学された方は、理由を教えて下さい。】私は大学三回生の後期に学部間交換留学をした。フットサルサークルでは幹部としては引退し、学業においても卒業に必要な単位はほぼそろった状況であった。そこで、いわゆる秋からの「就活」と、バイトに没頭する日々を送るか、海外留学をつうじてそこでしか得ることができない経験を養うか...

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。（30文字以下）】英語会の弁論大会運営長として参加者の増加に取り組んだこと　【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。（300文字以下）】私は3年時に弁論大会運営長運営長として5人の2年生の運営者サポートや組織の運営を行った。そして...

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。（30文字以下）】大手予備校での模擬試験の品質管理業務　【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。（300文字以下）】採点業務の効率を向上させるため、採点者の方々の能力を最大限に発揮することを目標としていました。私は採点者の方々...

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【海外の大学に留学された方は、理由を教えて下さい。（300文字以下）】私は高校時代から、語学力を高めるために大学入学後にアメリカへ1年間の留学へ行くことを決意していた。きっかけは、高校時代のオーラルコミュニケーションという授業の中で、ネイティブの英語の教員が話しかけきたことだった。当時定期試験では学年1位を取得していたにも...

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。（30文字以下）】ゼミ長として皆が支え合って学べるゼミを創造したことです。　【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。（300文字以下）】２年間のゼミ活動を誰一人欠けることなく皆で修了することです。学部で最も厳しいゼミとして有名...

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。（30文字以下）】これまで最も注力して取り組んだことは【学生団体の活動】です。　【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。（300文字以下）】私は学生時代に◯◯という学生団体に所属していました。その中でも私は、講演会統括の役職に就き...

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【あなたの長所と短所を一言ずつ（100文字）】長所：部活動を通して身についた物事に対して絶対に諦めない根性とそれをやり抜くために鍛えた体力、精神力、向上心。短所：どれだけ忙しくても知人や先生からの飲み会のお誘いが断れないところ。　【研究テーマ（50文字）】摩擦攪拌接合を用いた◯◯に関する研究 ※個人が特定される内容の...

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【海外の大学に留学された方は、理由を教えて下さい。】ブラジル経済の中心であるサンパウロで、BRICSの一角として期待されるブラジル社会・経済を実見し、そして中南米最難関と言われる◯◯大学において、より良い学びを得たいと思ったからです。私は中学生の頃にBRICSという言葉を知り、ブラジルに興味を持ち始めました。その頃からブラ...

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【海外に留学した理由（300文字以内）】サマースクールに参加したためです。サマースクールでは社会基盤学を専攻する世界の学生や研究者が集まり、最新のインフラ維持管理技術や建築工法といった構造工学を約1ヶ月にわたり学びます。主に日本、韓国、中国、アメリカ、インドから博士・修士課程の学生が50名程度参加し、◯◯大学で開催されまし...

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。 】オーストラリアの高校生への日本語個別指導　【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。】目標：生徒全員が大学入試の日本語科目で8割以上の点数を獲得すること私は昨年10ヵ月間、オーストラリアの高校で日本語補助教員として働い...

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【海外の大学に留学された方は、理由を教えて下さい。（300文字以下）】理由は2つあり、自分と違う価値観・キャリアをもつ世界中の人々と交流して、自分の価値観に深みを出したいということと、そうした人々と交流するための語学を学びたいということです。どちらの理由についても、そうした考えに至ったきっかけは、大学2年次に一人で海外...

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【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。（300文字以内）】私は大学4年間を通して、体育会男子ラクロス部に所属し、学生日本一を目指して、週5回朝7時から練習を重ねてきました。その中で私は、部において審判班長になり、初の試みとなる、チーム全員に審判試験を受験させることを提案・実行しました...

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【海外の大学に留学された方は、理由を教えて下さい。 300文字以下】「異文化共存」を学ぶために、マレーシアに留学しました。世の中ではいつまで立っても戦争が止まりません。しかし、肌の色すら違う人種が集まったマレーシアの平和が非常に不思議だと思い、人々の付き合い方を自分の目で見たく、渡航しました。イスラム教の保守問...

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【これまでに最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（30文字以内）】◯◯サークルでの学内コンテスト優勝に向けた活動　【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えてください。（300文字以下）】【外部のサークルから得たものをチームに還元し、成長させること】　私は大学で200人規模の◯◯...

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。（30文字以下）】1年間の米国留学を通じた英語とスペイン語の同時習得　【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。（300文字以下）】私の目標は、南米を含む海外の人々の声を直接理解できるほどの語学力を習得することであった。この背景に...

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【海外の大学に留学された方は、理由を教えて下さい。（300文字以下）】将来はグローバルに活躍したいという思いが強かったため、留学を決意した。私は仕事を通して、日本企業のプレゼンスを世界において押し上げる貢献をしたいと思い、世界で戦える人材になるには英語の習得は不可欠であると考えたからだ。私は大学で外国の学生に「日本の学生...

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【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。(300文字以内)】故障で選手からスタッフに転向後、2年間OBOG担当、主務としてOBからの寄付集めに注力した。近年チームは支出の増大や大学からの支援金の削減で資金繰りに苦労していた。選手に日本一の練習環境を提供して選手時代の夢を代わりに叶えても...

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。】私は予備校のチューターアルバイトに力を入れて取り組みました。　【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。】予備校のチューターの業務としては「毎週、担当生徒と面談を行い、学習アドバイスを行うこと」なので、ゴールは「生徒の志望校合格を...

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。（30文字以下）】テニスサークルの団体戦のキャプテンとしての活動。　【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。】テニスサークルのキャプテンとしての活動において、学内サークル対抗の団体戦で、六年ぶりのベスト4にチームを導くことを目標...

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【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。（300文字以下）】大学生の学習を支援する英語学習支援塾にて、彼らが将来活躍するきっかけを与えることを目標としていた。私自身がそこで英語を学習したことで交換留学を実現・自身の夢を明確に抱くことに繋がったからである。私は高校生・大学生双方の学習指導...

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【これまでに最も力を入れた取り組みで目標にしたこと。】私がこれまでに最も力を入れた取り組みは「サークルの女子新入生の数を増やすこと」です。私達のサークルは毎年のように女子新入生の少なさに悩まされ、このままだと活気もなくなる上、将来的にサークルの存続も危ぶまれると感じていました。自分が属した組織がなくなることは絶対に避けたか...

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【あなたの研究テーマ名を教えてください。 ※修士の方は修士での研究テーマまたは卒論テーマ名、学部の方は卒業テーマ名を、決まっていない場合はその旨を入力してください。】極低温領域で動作する走査トンネル顕微鏡（STM）の開発　【あなたの研究テーマの概要を教えてください。（400字） ※修士の方は修士での研究テーマまたは卒論...

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【これまでに最も力を入れたこと。（30文字以内）】フットサルサークルでのキャプテンとしての活動。　【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて目標としていたこと。（300文字以内）】私の所属しているフットサルサークルは、◯◯大学リーグ2部に所属し、1部昇格を目標として活動していました。大学1、2年時には試合に勝てない経験...

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【学生時代にもっとも力を入れて取り組んだこと（20文字以内）】体育会バレーボール部の活動　【その取り組みの中で、目標としていたこと（300文字以内）】中高6年間続けてきたバレーボールの部活において、普段の活動から存在感を発揮し、コートの内外でチームにとって欠かせない存在になり、部の目標であるリーグ優勝および上位リーグへの昇...

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【学生時代にもっとも力を入れて取り組んだこと（20文字以内）】体育会バレーボール部の活動　【その取り組みの中で、目標としていたこと（300文字以内）】中高6年間続けてきたバレーボールの部活において、普段の活動から存在感を発揮し、コートの内外でチームにとって欠かせない存在になり、部の目標であるリーグ優勝および上位リーグへの昇...

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（20 文字以内）】怪我を乗り越え、チームを優勝に導いたこと　【上記設問の学生時代に最も力を入れた取り組みの中で、目標としていたことを教えてください。（300 文字以内）】所属する◯◯◯で、「怪我を乗り越えてメンバーの信頼を再び獲得し、練習の一新でチームの戦略面...

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（20 文字以内）】怪我を乗り越え、チームを優勝に導いたこと　【上記設問の学生時代に最も力を入れた取り組みの中で、目標としていたことを教えてください。（300 文字以内）】所属する◯◯◯で、「怪我を乗り越えてメンバーの信頼を再び獲得し、練習の一新でチームの戦略面...

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（20文字以内）】東日本大震災の復興支援活動　【[設問１]の学生時代に最も力を入れた取り組みの中で、目標としていたことを教えてください。（300 文字以内）】「支援活動に対するイメージを変え、活動に参加してもらうこと」私は学生団体の◯◯代表として、◯◯の学生を被...

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（20文字以内）】東日本大震災の復興支援活動　【[設問１]の学生時代に最も力を入れた取り組みの中で、目標としていたことを教えてください。（300 文字以内）】「支援活動に対するイメージを変え、活動に参加してもらうこと」私は学生団体の◯◯代表として、◯◯の学生を被...

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【学生時代に最も力を入れたこと（20文字以内）】体育会フィールドホッケー部での活動　【上記質問の学生時代に最も力をいれたことの中で、目標としていたこと（300文字以内）】〇〇リーグ優勝、〇〇戦優勝が目標でした。そして私はその目標に少しでも貢献しようと活動してきました。前のチームでは、〇〇リーグでは結局決勝戦で負けて...

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【学生時代に最も力を入れたこと（20文字以内）】体育会フィールドホッケー部での活動　【上記質問の学生時代に最も力をいれたことの中で、目標としていたこと（300文字以内）】〇〇リーグ優勝、〇〇戦優勝が目標でした。そして私はその目標に少しでも貢献しようと活動してきました。前のチームでは、〇〇リーグでは結局決勝戦で負けて...

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【学生時代に最も力を入れた取り組みの中で、目標としていたことを教えてください。(300 文字以内) 】私は、自らが所属していた政策立案コンテストの企画・運営団体の存在意義を考えた際、社会との接点を持ちつつも中立的な立場である学生が社会課題に対し有効性のある政策案を作成することが重要であるとし、コンテストでの最終政策案の質...

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【学生時代に最も力を入れた取り組みの中で、目標としていたことを教えてください。(300 文字以内) 】私は、自らが所属していた政策立案コンテストの企画・運営団体の存在意義を考えた際、社会との接点を持ちつつも中立的な立場である学生が社会課題に対し有効性のある政策案を作成することが重要であるとし、コンテストでの最終政策案の質...

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【質問項目】当社のインターンシップ企画を知ったきっかけは何ですか？（50文字以下）弊社インターンシップに応募した理由は何ですか？（200文字以下）学業以外で力を注いだ事柄は何ですか？（スポーツ、サークル、ボランティア活動等）（200文字以下）趣味・特技は何ですか？（50文字以下）自己PRをお願いします。（2...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：会社説明。先輩社員との質疑応答。2日目の新規事業立案ワークに関しての前知識の導入。 2日目：人事側が編成したチームで新規事業立案の議論開始。発表。フィードバックをもらう。新規事業の内容は「AGCのガラス事業の10年後のビジネスを考える」だった。　【ワークの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の所長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは若手社員と昼食をし、工場見学を行った。その後、3つに分かれて人事のグループ、研究所長のグループ、若手との雑談に分かれて1時間ずつお話しをした。　【質問内容】研究所グループの方では、軽い技術面接のようなものだった。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】様々　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに4カンパニー（ガラス、電子、化学品、中央研究所）の説明を5分ずつしていただき、4島に分かれて30分ずつ回されながら質問をしていく。また、逆に質問もされる。具体的な質問を考えることが大切であり、質問された際には元気よく完結に答える...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事一人、元技術の人事一人（40～50歳）　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が二つに分かれ、人事と1対3で話し、30分後に話す人事が変わり再び30分　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その深堀 AGC に入って何をしたいか逆質問質問内容自体は非常に少なかっ...

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【試験科目】構造把握　【対策方法】SPI3 の対策

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【質問項目】・自分の専攻・興味のある職種、その理由・自分の研究テーマ・長所短所　【各質問項目で注意した点】最終選考まで書き直し可能であったため、真面目に書くだけを心がけた。内容も内容であり、人事の方もES で落とすことはほとんどないと言っていた。

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【内容】各職種の説明とQ&A を行った。　【感想】特に選考とは関係なく、自分がどの職種（研究、開発、製造、生産）に興味があるのかを知ることができた。

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【内定者の数】辞退したのでわかりません。　【内定後の拘束】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性そのカンパニーの各部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、一次面談からお世話してくれている若手社員の方が控室まで連れて行ってくれる。10分程度雑談をして緊張をほぐしてくれる。その後部屋を移動して、40分程度の面談。面談終了後はオフィスのエ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の人事の方が案内や司会をしてくれる。配属される予定の職種の部長クラスの強面の面接官が4人。若手社員が3人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら控室へ。 30分程度その部門の事業について説明がある。工場の食堂で若手社員と一緒に昼食を食べた。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目のマッチング面談にいた人事部の若手男性・女性社員が一人ずついて、案内や司会をしていた。化学品カンパニーの各職種から4～6人ずつ社員の方が来ていた。（研究・プロセス開発・製造マネジメントの3グループ）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、人事の方が案内し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部から若手社員が女性と男性1人ずつ最終面接まで案内や電話を担当してくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】3人2グループに分かれて指定の席に着席する。人事の人や同じグループの人と選考開始時間まで雑談。その後全体で一人ずつ自己紹介する（名前、大学名、今日食べた...

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【試験科目】言語非言語性格診断　【対策方法】SPIの対策本を一冊解いて問題形式に慣れておいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンターだ

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【内容】人事から会社概要（経営理念・事業紹介・製品・これから力を入れていく事業・グローバル展開・求める人物像・福利厚生）について説明があった。その後職種・部門別採用の形式や、それぞれの職種の概要、選考プロセスについて説明してもらった。その後、部屋を移って10数人ずつの3つのグループに分かれて、先輩社員への質疑応答が20...

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【内定者の数】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス4人と人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】20分程度待つ、その間人事と話す。　【質問内容】・学生時代にがんばったこととその深堀・就職活動の軸・ゼミの内容について深堀・ゼミで学んだことがどのように就職活動に繋がっているか、自分の価値観にどのような...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度待つ　【質問内容】・学生時代にがんばったこととその深堀・就職活動の軸就職活動の軸が非常に重要視されており、志望動機などは一切聞かれない。軸に対して鋭く「その軸を持つようになった経緯」などを聞かれる。・最後に逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】海上で10分程待つ　【質問内容】・学生時代にがんばったこととその深堀・就職活動の軸就職活動の軸が非常に重要視されており、志望動機などは一切聞かれない。軸に対して鋭く「その軸を持つようになった経緯」などを聞かれる。・最後に逆...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】一般的なテストセンターなので、問題集を一通りやれば難なく解けると思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンターだ！2017年度版

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【質問項目】・これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。・これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。・これまでに最も力を入れた取り組みの具体的な内容、およびそれに対する結果を教えて下さい。・就職活動において、企業を選ぶ際に最も重視していることを教えて下さい。・就...

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【内定者の数】辞退したのでわからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回の人事と、採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室待機（人事と談笑）→面接→再度控え室へ→面接した部屋で行き、その場で合格を宣言→退出終了　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介・軸と志望動機・学生時代にがんばったことはなにか？・なぜそれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス三人と人事が一人。穏やかな人、厳しい人が混じっている。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室待機（人事と談笑）→面接→退出終了　【質問内容】今までの面接が合体したもの。学生時代に頑張ったことから、なぜ弊社を志望しているのかを前回と同様に軸ベースで応える。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで頭が良い印象　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→オフィス待機→面接→退出終了　【質問内容】基本的にはなぜ旭硝子を志望しているのか、という問について軸ベースでの答えを求められる。他社はどのような会社を受けており、どのような進捗状況なのか、というところまで聞かれる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性人事社員。非常に頭が良い。自分が話すことに対する理解度の高さ。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→オフィス待機→面接→退出終了　【質問内容】・学生時代にがんばったことはなにか？この問いに対してひたすら深堀。ESをさらっと読み、その中で苦労したことは何か？それに...

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【内容】会社概要が主。人事の方が熱く語ってくれる。　【感想】正直あまり興味がなかったが、話を聞いていくうちに面白いと思うようになった。職種ごとに説明があったのもイメージがつきやすく良かった。

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【内定者の数】15人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学　【内定後の拘束】無　【自分以外の内定者の所属大学】一ツ橋、慶応、北海道、九州、大阪、京都等　【内定後の課題有無】無　【内定後の研修など】無

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人技術2人管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→性格診断→面接→解散　【質問内容】旭硝子で自分が貢献したいこと意気込みなど会社のことというよりは自分自身への質問が多かった部活動やサークルでどう頑張ってきたかリーダーはどうあるべきか性格...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の管理職の方4人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→工場見学会→座談会→面接→懇親会　【質問内容】旭硝子に入ってどんなことがしたいのか志望動機他社と比べてどういうところに惹かれたかインターンシップの感想とそこで学んだこと学生時代頑張ったことなぜその...

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【内定者の数】5人　【自分以外の内定者の所属大学】早稲田、東京、東北

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、技術系、35歳ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→選考→解散　【質問内容】学生時代に何をがんばってきたのかなぜの学生グループに所属したのか志望動機などはなく基本的にエントリーシート内の頑張ったことや工夫、苦労したことなど、自分の人柄をよく知ろうとしてくれて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員。人事1名、技術系2名　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な性格テストを受験し、人事の方と軽く談笑した後、面談。　【質問内容】研究内容、志望動機などを含めた簡単な自己紹介が求められ、最終面談前に提出する自己紹介書（ESとは別）に沿って質問される。内容は、 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門・カンパニーから2名ほど集まる。他に人事が数名。若手から年配の方まで様々。　【会場到着から選考終了までの流れ】各部門・カンパニーの紹介プレゼンテーションが行われる。学生が4組に分けられ、各部門・カンパニーの社員に質問する。これを1周行った後、さらに話を聞き...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が自己紹介を行う。（名前、朝食に何を食べたか。） 4人2組に分けられ、それぞれに人事が一人ずつついて集団面接する。人事が交代してもう一度集団面接。学生一人当たりの回答時間は一人の面接官に対し、5～10分程度。　【質問内...

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【内容】会社概要、職種・部門紹介、社員との懇談会　【感想】合同企業説明会よりも職種などについて詳細に説明してくれます。採用が職種別のため、どの職種を選択するか考える上でも有意義な説明会だと思います。また、説明会後に一部の職種の社員さんと30分程度懇談できます。（参加任意）私は参加できませんでしたが、仕事に対する...

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【内定者の数】不明　【内定後の拘束】内々定承諾後には推薦状が必要（おそらく技術系のみ）　【内定後の課題有無】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回の面談に出席していた社員＋もう少し年次が上の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面談で気に入られたカンパニーに呼ばれる。そのため業務内容の紹介があるが、前回より詳しい内容になる。その後は自己紹介の後ひたすら逆質問。　【質問内容】自己紹介研究内容残りの時間は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の希望する職種の社員がカンパニーを問わず集まる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、複数の島に分かれた机に座る。軽い業務紹介を受けた後、各カンパニーの社員に順番に回り、ひたすら学生が社員に質問を行う。　【質問内容】聞かれることはほぼない。逆質問のみ。そ...

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【試験科目】性格、能力（言語、非言語）　【各科目の問題数と制限時間】計数20問／15分、非言語50問／15分、性格30問／10分　【対策方法】通常のテストセンター対策で問題なし

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【内容】企業説明、業務内容紹介を受けた後、別室で各部門の社員との質問会。質問会の参加は任意で自由解散である。　【感想】特に何かを見られているという感じではなかった。

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【内定者の数】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明　【内定後の拘束】辞退したので不明　【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明　【内定後の課題有無】辞退したので不明　【内定後の研修など】辞退したので不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手（3年目くらい）、中堅（8年目くらい）どちらも穏やかな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着面接開始まで面接官と雑談。面接が始まり、ESの内容に関して1人1人に対して違ったを質問される。質疑応答。終了。　【質問内容】ESの学生時代頑張った...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特に対策は無し

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【質問項目】インターンシップの応募理由、学業以外で力を注いだ経験、趣味・特技、自己PR、インターンシップ企画を知ったきっかけ　【各質問項目で注意した点】正直に自分のことを書いた。また、学業以外で力を注いだ経験などは他のインターンの応募にも使えるので、書き方を先輩に聞いたり、ネットで調べたりしながら学んだ。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に会社説明、工場見学、簡単なワークの3つ。会社説明では自動車部門、ビルディング部門それぞれの社員からどのような事業を行っているかを詳細に説明してもらった。工場見学では、見学ルートが出来上がっており、社員が作業工程ごとに順番に交代しながら説明してもらえた。ワークに関してはそ...

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【質問項目】自己PR　【各質問項目で注意した点】文字制限が200文字であった上に質問項目が少なかったため、アピールポイントにインパクトを持たせながらもコンパクトにまとめた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明、工場見学、製品のデモンストレーション、社員との座談会の順で午後から半日間開催。課題や業務などを学生が行うことはないが、商品のデモンストレーションでは実際に製品を触ることや間近で見ることができる。　【ワークの具体的な手順】特になし　【インターンの感想・注意した点】ガ...

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【試験科目】計数、英語、性格診断　【対策方法】変わった試験ではないため、特別な対策は必要がない。

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【質問項目】弊社インターンシップに応募した理由学業以外で力を注いだ事柄（スポーツ、サークル、ボランティア活動等）趣味・特技自己アピール当社のインターンシップ企画を知ったきっかけは何ですか？　【各質問項目で注意した点】自分の言葉で書き、出来るだけ簡潔に書いた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングに関するもの安全対策に関するもの本インターンシップの総括に関するものについてグループで議論し発表を行った。また鹿島と千葉の工場を見学し、それぞれの工場で働く社員の方とお話をした。　【ワークの具体的な手順】役割決定ブレストまとめ発表資...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→書類確認→性格検査→面接→終了　【質問内容】志望動機について深く、学生時代に打ち込んだこと、研究概要、研究にどう取り組んだか、研究で苦労したことは何か、自己PR、他社の応募状況、逆質問、就活で何が最も辛かったかなど。基本的に自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所グループリーダー、中堅研究者、若手研究者等　【会場到着から選考終了までの流れ】研究所到着→会議室に通される→研究内容・自己PRについてのプレゼン（15分×8人）→研究所見学→面談→終了　【質問内容】研究内容・自己ＰＲプレゼンは社員同席で学生同士が質問をしあう。面談では、面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各カンパニーからそれぞれ3～5名ほど。加えて人事が3名。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室に通される→各カンパニーの事業内容説明→各カンパニーごとに分かれて質問（15分×5回くらい）→グループディスカッション→交通費申請→終了　【質問内容】基本的には、各カンパニー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事1名、技術系社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→時間が来たら別室へ学生8名で移動→4人ずつに分かれて集団面接→交通費申請→終了　【質問内容】学生時代頑張ったことを5分程度で紹介、それに対する質問が5～6つほど。4人のグループで、一人ずつ順番に紹介する...

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【質問項目】研究テーマ、研究内容、研究テーマのキーワード、興味のある職種とそれを選んだ理由、自分の長所と短所。　【各質問項目で注意した点】簡潔に分かりやすく書くこと。

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【内容】簡単な会社説明の後に、カンパニーごとの事業説明。その後、社員との懇談会。　【感想】人事が非常に知的で話が面白く、退屈することが無かった。また、他の社員のレベルも非常に高い。

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【内定者の数】技術系30名程度　【内定後の拘束】不明　【内定後の課題有無】不明　【内定後の研修など】不明

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