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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系

【当社の事務系3DAYSインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。（200文字以下）】長年の海外経験を通じ、私自身が国際社会の発展に貢献できる人材になりたいと思い、応募させていただきました。様々な日本企業が中国などの大手企業にシェアを奪われつつある中、私は貴社の2008年からタイヤ業界NO.1を走り続けてい...

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの中で、8部署の社員さんと座談会をする機会があり、その中で様々な質問をしていき、その部署に関しての新規事業の立案をし、最終的にそれを全体にプレゼンするというものであった。起源は最終日の一日だけであった。他社にない特徴としては、社員の方と常にコミュニケーションをとる...

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19年卒

技術系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【現在取り組んでいる研究テーマ名をご記入ください。】次世代の回路素子性能と◯◯の相関の解明。　【研究テーマの概要を記述ください。】未来のフレキシブル機器への応用が期待される回路デバイスを対象に研究しています。なかでも既存品より100分の1の省電力化が可能なタイプに着目して「トランジスタ動作性能（マクロ視点）と◯◯の相関」を...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内定後の課題の有無】10/1の内定式でTOEIC500点以上　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】夏に1日　【採用人数・倍率】文系は40人ほど　【内定者の採用大学・学歴】国立　早慶　上智　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】8割は留学経験者もしくは体育会

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用人事部長と人事の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機、呼ばれる　【質問内容】二次面接の反復のようなもので聞かれたことはほぼ同じ、むしろ少ないほどだった。 半分程度で自己アピール、エントリーシートの話をしたのち、残り半分の時間は内定を出したら来るのか、併願...

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

19年卒 TALK Session / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】現場若手社員との座談会 一次面接を通過後案内が届いた　【注意した点・感想】自分は二次面接前日に参加したので、そこで感じたフィーリングや社員の方々の生の声、雰囲気に魅力を感じたと面接で正直に伝えることができた。 1−3年目の若手社員の方々なので、近い距離で色々な話をできたことは良かった。

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の上がった男性社員と人事の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機、呼ばれる　【質問内容】一次面接同様、エントリーシートに書いたことの深堀りが中心。 学生時代に最も力を入れたこと そこから学べたこと、具体的なエピソード 自分の中で変わったこと なぜその...

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19年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い　イケメン　【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室前の椅子で待機、時間になったら呼ばれる。　【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に1番取り組んだ事 学生時代に2番目に取り組んだ事 それらの詳細 そこから何を学んだか 学んだ事をどのように生かしているか ...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語　非言語　英語　【対策方法】ナツメ社問題集

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。】大学二年時の◯◯への一年間の交換留学です。以前に海外在住経験がなかった私は、他の留学生には◯◯出身の人間が多いこともあり、当初環境に馴染めず相手にされないこともありました。そこで、私は如何にしてコミュニティーに認...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】50人弱　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明だが、体育会は多い模様。

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年人事男性（イベントにいる方）と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→面接→解散　【質問内容】一次、二次と大差ない。ESに沿ったもの。 若い方の社員がファシリテーターを務めて進む。 志望理由について、少しだけ深堀された。実体験と結び付けて話したところ、納...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性人事（イベントによくいる方）と中年の男性人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→面接→解散　【質問内容】一次面接とは大きく変わりがなく、ESに沿ったもの。 基本的に、若い女性社員がファシリテーターを務める。 一次面接よりは志望理由について聞かれるが、そ...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→面接→解散　【質問内容】基本的に学生時代に力を入れたことの深堀。 志望理由について聞かれることはなかった。 なぜアメフトを選んだのか、なぜ副主将 チーム運営で意識したこと バイトについて：なぜそのバイトを...

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19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのテストセンターに即したもの。　【対策方法】問題集＋他企業での受験練習　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI問題集

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19年卒 Premium Job Fair / 本選考

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【内容】座談会。ES通過者が呼ばれる。　【注意した点・感想】仕事内容を理解することに役立てた。座談会では、こういう目的意識を持っていくことが重要であると思う。 社員の印象としては、非常に大企業らしい人々がそろっていた。ホワイトで安定するのは良いが、自分はやや違和感を感じた。

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19年卒 エントリーシート / 本選考

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【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。】私が一番力を入れて取り組んだことは、◯◯である。私は◯人弱の◯◯部の副主将として、インカレ出場を達成した。私が入部して以降チームは4年連続◯◯1部リーグ昇格を逃し低迷していた。チームの低迷の原因を探った結果、近年...

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【研究テーマの概要を記述ください。（400字以内）】◯◯は3つの部門から構成されています。電気を作る「◯◯」、送配電線を管理する「◯◯」、消費者と料金メニューを設定する「◯◯」です。◯◯の事業者は電力小売全面自由化によって新規参入が可能になりました。しかし、新たに進出する地域はデータの蓄積が乏しいため電力需要予測は難しい状...

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか？（50字以内）】語学留学先での卒業式におけるダンスショー　【【設問1】の内容に取り組む時に、どのような目標をたてましたか？（50字以内）】学校関係者の方に私との忘れられない思い出を残すこと　【あなたが取り組んだことについて、下記の4点を盛り込んだ内容...

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19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員と中堅人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで名前を呼ばれ、小部屋に案内される。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、その中で難しかったこと、学生時代他に頑張ったこと、周囲の人にどんな人だと言われるか、ブリヂストンの志望理由、入社したらどんな仕事が...

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19年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員、若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで名前を呼ばれ、小部屋に通される。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、そのほかに学生時代頑張ったこと、取り組みに対する周囲の反応、その取り組みの中で足りなかったと思うところ、志望理由、就活の軸、他社選考状...

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19年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社で20分程度の面接。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、なぜその取り組みをしたか、その中で大変だったこと、どのようにそれを乗り越えたか、留学中の単位について、ブリヂストンの志望理由、就活の軸、他社選考状況、逆質問など。...

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19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】国語、算数、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】ナツメ社のSPI対策本

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19年卒 社内説明会 / 本選考

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【内容】社員による仕事紹介、座談会　【注意した点・感想】さまざまな仕事に関わる社員の話を聞くことができて面白かった。皆何かしら海外との接点を仕事の中で持っており、その経験を座談会で聞く中でグローバルに働くことのできる会社なのではないかと期待することができた。

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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19年卒 エントリーシート / 本選考

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【ご自身の性格を踏まえて、一言で自分を表現してください。（10文字以内）】人と人との架け橋　【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。（500文字以下）】私は、多様な考え方を持つ様々な国の人々と、協調性を持って課題に取り組みました。私は留学中、無意識な発言...

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