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住友電気工業のES・体験談一覧
住友電気工業のES(エントリーシート)・体験談一覧
住友電気工業の就活のES・体験談の一覧です。住友電気工業の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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23卒
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22卒
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その他
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GD
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777件
のES・体験談
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25年卒
技術系
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後に100億円の利益を出せる新規事業」を与えられた条件を元にグループで立案し、最終日に幹部クラスの社員に向けて発表を行いました。スケジュール感としては非常にタイトなもので、中には持ち帰りでワークをしていた方がいらっしゃった。 【ワークの具体的な手順】企業説明、グルー...
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25年卒
事務系
25年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐに開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れた取り組みについて ・就職活動の軸 集団面接であるため、順番に指名されて順番に話していく。比較的オーソドックスな質問が多く、基本的な面接対策を行ってい...
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25年卒
事務系
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】市販の本で対策
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25年卒
事務系
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたがワークショップに期待することは何ですか。】先日のワークショップを通じて、御社の社会、産業の根幹を支えられる仕事に共感し、少数精鋭でグローバルな環境が自身に適合、成長できると感じた。その感覚を確かなものにすることを期待する。私は将来、当たり前の日常の新たな価値提供を行いたいと考えている。御社では原料メーカーと総合家...
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25年卒
事務系
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業の体感ワークと、どこの事業分野に力を入れて取り組めば良いかを考えるワークを、グループで考え発表する。1チーム6人で構成され、ふたつのワークを2日半かけて行い、残りの時間は座談会などに当てられた。男女比は同じくらいだった。 【ワークの具体的な手順】ワーク→発表→フィードバ...
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25年卒
技術系
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】SPI問題集
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25年卒
技術系
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたがインターンシップに期待することは何ですか(200文字)】私がこのインターンシップに期待することは、貴社の社員の方々から働く際の視点や考え方について学ぶことです。私はアルバイトの経験はありますが、実際に社会に出て働いた経験は無いので、将来社会に出たときに活かせるような技術者としてのスキルを貴社の社員の方々から学びた...
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25年卒
技術系
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国を選んで住友電気工業が持つ技術を活かした新規事業を提案するという課題でした。一日目からグループワークが始まり資料を作製、2日目には全体でグループごとの発表がありました。グループの編成は8人ほどでした。 【ワークの具体的な手順】各国の課題が書かれた資料と住友電気工業が持つ技...
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25年卒
事務系
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めの3日間は業務についての紹介や事務系職種(営業や企画)に関するワークを同じメンバーと取り組んだ。4日目はオンラインで意思決定の際に住友電工が大切にしている理念などを学んだ。5日目は大阪にある製作所に工場見学を行った。 【ワークの具体的な手順】説明→個人ワーク→グループワ...
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25年卒
事務系
25年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望動機について聞かれ、それぞれに対していくつか深掘りの質問をされた。集団面接であり、時間もあまりなかったため、あまり深くまで話を聞かれることはなく、端的に話すように意...
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25年卒
事務系
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】SPIの問題を解く
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25年卒
事務系
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたがインターンシップに期待することは何ですか】貴社の強みである高い技術力でグローバルに展開する製品を事務系職種として肌で体感したい。私は1day仕事体験を通じてお客様の求める課題と貴社の製品を認識しワークに取り組むことができた。しかし、実際に工場の見学や営業体感ワークを通じて貴社で働く際に求められるスキルについてさら...
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25年卒
事務系
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新工場を海外のどの地域に設立するのかについての企画業務グループワーク。1チーム5,6人ほどに分かれた。途中で中間があり、最後にプレゼンがあった。発表に使う資料はエクセルが指定され、欄を埋める形だった。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→グループワーク→中間発表→グループ...
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25年卒
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】参考書を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI,テストセンターの参考書
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25年卒
事務系
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップに期待することについて。(100〜200字)】貴社での業務についての理解を深めることである。私は高校の部活動で副部長を務めた経験から事業のサポート役を担いたいと考えており、経営課題の解決において重要な企画業務職に興味を持っている。ワークを通して業務内容を深く理解し、その一員として働くと貴社においてどのよう...
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25年卒
事務系
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】投資計画立案ワークと営業体感ワーク、5日目は工場見学。 グループワークのあと、全体でプレゼンをする。かなりレベルは高いと感じた。 営業企画部講話、経営企画部講話、事業戦略講義など講義もたくさんあった。 【ワークの具体的な手順】通常通り 【インターンの感想・注意した点】様...
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25年卒
事務系
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後スタート 【質問内容】雑談からスタート 学生時代に力を入れたことを含めた自己紹介 学生時代に力を入れたことの中で特に意識したこと 留学先についての雑談 就職活動の軸とその理由 興味のある業界。 他に参加したインターンシッ...
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25年卒
技術系
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考本 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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25年卒
技術系
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたがインターンシップに期待することは何ですか。(200文字)】世界の日常を根底から支える製品を提供する貴社の、課題、ニーズを発見し、解決策を提案し、製品化するために必要な考え方を学びたい。私はものづくりを通して人々の生活をあたたかいものにしたいと考えており、貴社の「つなぐ、つたえる」技術を磨き続ける姿勢に共感し、魅力...
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25年卒
技術系
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業、業界を取り巻く環境についての試料をもとに、「10年後に100億円の利益を出せる新規事業」をグループで立案し、最終日にそれぞれ発表するもの。非常にタイトなスケジュールの中で、協力し合い、積極的に意見をだす必要があった。 【ワークの具体的な手順】企業、業界説明(1時間程度...
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25年卒
事務系
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたがワークショップに期待することは何ですか。】幅広い事業展開を通して社会の成長に貢献する貴社への理解を深めたい。グローバルに多くの拠点で活躍する貴社が、どのようにトレンドに合わせた付加価値を生み出し、社会に貢献しているのかを、本ワークショップを通して学べることを期待している。また、社員の方から直接お話を伺い、社風を知...
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25年卒
技術系
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが本ワークショップに期待することは何ですか】電力プロジェクト事業のやりがいと、貴社で活躍されているエンジニアの方々がどんな考えや熱意をもって仕事をしているのか知りたい。また、グローバルに活躍する為に必要な視点や貴社のエンジニアに求められる能力を学びたい。そして、将来エンジニアとして活躍する為に必要な能力を養うととも...
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25年卒
技術系
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東北大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品出荷後に各販売先のメーカーで施される加工による特性への影響について調べることで、製造工程での条件の適正化を図るという内容だった。初日は全体の説明で終了したが、2日目以降は実験に立ち会い、得られたデータを自分なりに分析して社員の方からフィードバックをもらう形だった。最終的...
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25年卒
技術系
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】市販のWEBテスト対策本を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強 SPI&テストセンター
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25年卒
技術系
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【職場体験型インターンシップに参加する目的を記載ください。 200文字以下】参加の目的は、企業レベルでの研究への理解を深めることである。 研究室で日々の実験を行う中で、自身の取り組みが将来の社会にどのように貢献できるかについてふと疑問を抱くことがあった。 世界的な企業である貴社のインターンシップに参加することで、実際の...
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25年卒
事務系
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】青本を繰り返し解く。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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25年卒
事務系
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたがワークショップに期待することは何ですか】貴社でどのようにして、人々の生活を支えられるかを学びたい。ボランティア活動を行ってきた経験から、「人を支える」ことに直結する仕事に就きたいと感じている。貴社では、インフラのさらに奥の、電線やエネルギーマネジメントシステムを取り扱っている。これらの製品を用いることで、電力会社...
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25年卒
事務系
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中東地域への電線の販売・技術者の派遣を行う。その際に、営業職として顧客のニーズを深掘り、また自分たちの利益を考えながら、最適な電線の種類を選びそれを提供するというワーク。その中で住友電工の強みや与えられる付加価値も発表に組み込んだ。 【ワークの具体的な手順】まずは一人で与え...
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25年卒
技術系
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【職場体験型インターンシップに参加する目的を記載ください。(200)】多種多様な化合物半導体基板を創出している貴社の研究を体験したいためです。貴社の研究チームの方々と活動を共にすることで、研究技術はもちろん、あらゆるバックグラウンドを持つ社員から新たな価値観を学び、今後の研究に活かしたいと考えています。本インターンを通じて...
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25年卒
技術系
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
岐阜大学大学院 | 理系
【インターンに期待すること(100~200以内)】私は産業分野における共同研究で手動作業を自動化し、業務の効率化に携わった経験から自動化技術に可能性を感じた。貴社は独自技術を基盤として多様な事業分野と関わり、グローバルに成長を続けている点が魅力的だ。そこで、インターンシップに参加して学問的ではなくビジネスの視点を学ぶことで...
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住友電気工業
25年卒
技術系
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテスト方式 【対策方法】対策本
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住友電気工業
25年卒
技術系
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたがインターンシップに期待することは何ですか。(100文字以上200文字以下)】私は貴社のインターンシップを通じて、貴社の理念やビジョン、社風をより深く理解したいと思っています。社員の方々との関わりを通じて、貴社の価値観や文化に触れる機会を得たいです。また、貴社の部署や業務領域に触れることで、自分の興味や適性について...
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25年卒
技術系
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンは二日間あり対面で行われた。新規事業立案型のグループワークで、内容は住友電工が今後進出すべき国と年間1億円以上の利益を得るにはどのようにアプローチすれば良いかに関して話し合いました。グループごとに考え、1日目の終わりには社員の方が話し合いに混ざりフィードバックをく...
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住友電気工業
25年卒
技術系
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップに期待すること(200)】本インターンシップに期待することは、貴社の事業の取り組みを学び、技術者に必要なスキルを得て自己の成長につなげることです。私は将来、技術を提供することで社会に新しい価値を創造したいと考えています。そこで、幅広い事業領域から社会課題を解決している貴社ならではの事業や技術、社会のニーズ...
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住友電気工業
24年卒
技術系
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
青山学院大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテスト方式と変わらないです。 【対策方法】特に対策はしませんでした。
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住友電気工業
24年卒
技術系
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
青山学院大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンは二日間あり対面で行われました。基本的には課題解決方グループワークです。従業員の方から課題をあげられ、グループで解決し成果を発表する流れを2周しました。課題の内容は住友電工と同業他社の技術的な強みの明確化や住友電工が年間1億円以上の利益を得るには技術的にどのように...
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住友電気工業
25年卒
技術系
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社の製品・技術を用いて指定の国の問題解決を行うワークを行った。5~6人のグループが組まれ、配布された各国の基本情報や自社製品の資料を参考に新規事業の提案を行う。発表ではマーケティング部の社員の方が評価を行った。 【ワークの具体的な手順】1日目の午前は事業紹介を聞き、1日目...
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24年卒
事務系
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界ではなかったため 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】工場見学や懇親会がある 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】事務系・技術系合わせて120人程度 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立・旧帝大・地方国公立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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24年卒
事務系
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの方2名、採用担当主任の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、待機した後人事の方が呼びに来てくださる。 【質問内容】司会の方(採用担当の方)以外の面接官2人から質問される形式。 学生時代に力を入れたことを交えた自己紹介 学生時代に力を入れたことにつ...
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24年卒
事務系
内定
24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】3回目の面談の後、メールで連絡があり日程を調整する。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続する。 【質問内容】志望動機、なぜインフラなのか、インフラを志した原体験はあるか 入社したらやりたい事業、その事業を選んだ理由、具体的にどのような製品に携わりたいか、営業職を志望する理由は何か 研究の概要...
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24年卒
事務系
内定
24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】2回目のリクルーター面談の後、メールが来て日程を調整する。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続 【質問内容】ゼミの研究課題について(概要、なぜこのテーマなのか、課題感を感じた点はどこか、など) 学生時代に力を入れたことへの深堀り(苦労したことは、団体の規模は、内容はどのようにして考えたか、など...
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24年卒
事務系
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】1度目のリクルーター面談の次の日にメールで連絡があり、日程調整ののち面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの総合受付で待機し、集合時間になると社員の方が呼びに来てくださる。 【質問内容】ESをもとに学生時代に力を入れたこと、研究内容、志望動機、入社したら取り組みたい事業について45分ほどかけて尋...
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24年卒
事務系
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】ES提出後、合格者にはリクルーターとなる社員の方から直接メールが来る。日程を調整し、面談を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続確認を行う 【質問内容】自己紹介を行い、社員の方の自己紹介と取り組まれている事業の紹介を受けた後、45分ほど自由に質問できる時間を設けていただいた。 その他社...
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24年卒
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】すべて含めて1時間程度で回答する。 【対策方法】他社で利用したSPI対策で十分足りた。
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24年卒
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24年卒
会社説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明→チャットを通じた質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか・堅実 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか・堅実 【このイベントを通しての感想】企業の事業や選考がざっくりと理解出来るような機会でした。選考に進む際にはより深い企業理解が必要です。
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24年卒
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】同業他社と似たような感じ。 【各科目の問題数と制限時間】だいたい全部で1時間程度。 【対策方法】普通にspi対策しかしてないです
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24年卒
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24年卒
会社説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】オンラインで開催。 ・企業の概要 ・事業領域の説明 ・事務職総合職のローテーション ・配属の決まり方 ・教育研修制度 ・求める人物像 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップにも参加していたが、社員の方は真面目な方が多いという印象。 【説明会後の企業・...
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24年卒
技術系
内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】知名度があること 推薦なので迷わなかった 【内定後の課題の有無】特にありません 【内定後の拘束】特にありません 【内定後の研修など】特にありません 【内定者の数】わかりません 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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24年卒
技術系
内定
24年卒
面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 技術系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着したのち自分で会社内の電話を使い人事に電話をかける。 人事が待合部屋に案内してくださり説明を受ける。 合図があったのちに自分で部屋まで行き面談室に入る。 面談が終わると交通費支給のためまた別の部屋に案内され...
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24年卒
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていませんが1時間程度でした 【対策方法】SPI対策本
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのグループワークに取り組みました。 まず1つ目は投資計画立案ワーク、2つ目は営業体感ワークです。どちらも同じメンバーで取り組みました。 最終日には先輩社員座談会があり、様々な部門の方からお話を伺いました。 【ワークの具体的な手順】あらかじめ決められていたグループに分...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第1志望であったため 【内定後の課題の有無】特に聞いていない。理解を深めるためにイベントはあるようだ。 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】私が内定した時は、50人ほど出している、と事務系採用担当の方から聞いた。まだ増やすらしい。 【自分以外の内定者の所属大学】まだ分からな...
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最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いずれも年次が高い。人事部長2人と事業部長であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】赤坂見附駅からすぐ。 【質問内容】今までと質問内容はあまり変わらない。 しかし、ビジネス的観点の質問が途中でいくつかあった。 もし、質問の中で知らない単語や理解できない内容があったとして...
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一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方2人と、若手の人事の方が1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことを中心とした、基本的な質問を聞かれる。 初めに大学時代に頑張ったことを、100としてそれぞれどういう割合か聞かれ、言ったものを全て深堀され...
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リクルーター面談
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【経緯】1回目: 中堅の営業の方 2回目: 若手の人事の方 3回目: 年次の高い営業の方 4回目: より年次の高い部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】1〜3回目がオンライン、4回目のみ本社 【質問内容】リクルーター面談であっても、志望動機や学生時代に力を入れたことなど、基本的な質問は聞かれる。 人によ...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】迷っていた企業と比べて、財務状況が良かった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】いくつかのイベントがある 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のお偉いさん2人と、一次にもいた50代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と全く同じ。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 程よい深掘りがあったものの、一次ほどではなく。勤め先のおすすめも聞かれた。 志望動機 ほぼ深掘りなし。結構こういう企業多...
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一次人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代2人と、50代1人。1人が司会のような役割で質問は主にその人から飛んでくる。横のもう少しお偉いさんは補足質問をしてくる。もう1人は書記なのでほぼ話さない。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室に案内→OBの人が励ましに来てくれ、緊張緩和のため他愛のない会話をする→...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】計4回のリクルーター面談があり、ここで適性などを見られている。私の場合は、在籍大学のOBOG4人が務めてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの場合はTeamsを開いて開始。対面の場合は早めに指定会場に行って待機。内容は私のESについて話したり、向こうの業務を説明してもらったり、それに対しての逆質問...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】適性検査は家で事前に受験。テストセンターでは60分くらいで、終わった。通常のSPIと同じ構造。 【対策方法】算数とのブランクが長かったので、文系学生のためのSPIという本を2周して勉強しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】文系学生のためのSPI
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語と非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていないが、75分くらいで通常のSPIの長さだった。 【対策方法】就活を始めたばかりだったので、対策はなし。ぶっつけ本番。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サウジアラビアの送電市場を切り拓く内容。懸念を踏まえた上で、自社製品をどう売り込むかを検討した。「インバ」や「GAP電線」など専門用語が出てきたので、少し混乱したが、グループで色々な状況や商品について考えた。 【ワークの具体的な手順】概要説明→資料読み込み→グループワーク→...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】SPI言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各60分程度 【対策方法】SPIテストセンター対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIテストセンター対策本
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】関わってくださった社員の方から、人を大切にされているということを感じ、魅力を感じました。 【内定後の課題の有無】不明です。 【内定後の拘束】その場で承諾したため、不明ですが、「他社から内定をもらった場合、迷うとしたらどの企業か」ということを聞かれたので、拘束などはないと思います。しかし4回目のリクル...
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最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方(おそらくトップの方) 人事部の方(おそらくトップに近い方) 人事部の採用担当のトップの方(人事面談の時にいらっしゃった方) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→人事部の方がいらっしゃる→交通費の支給→待機室で待機→面接室へ移動→別室で面接後の感想や他社...
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の採用担当トップの方 人事部の採用担当の方(説明会なども担当されていた方) 人事部の方(質問されることはなく、面接内容をパソコンに記録されていました) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→人事部の方がいらっしゃる→待機室で待機→面接室へ移動→別室で面接後の感...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】3回目のリクルーター面談の5日後に、4人目のリクルーターの方からお電話をいただき、日程調整をしていただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続→面談(1時間)→退出 【質問内容】座談会でお会いした方で、入社15年目の社員の方でした。日程調整の電話の際に、「これまでの面談で受けてきたアドバイスを生...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】2回目のリクルーター面談の1週間後に、3人目のリクルーターの方からメールでご連絡をいただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続→面談(1時間)→退出 【質問内容】入社10年目の現場社員の方でした。 開始~15分:社員の方の業務内容、やりがいや難しさなどのお話を伺いました。2回目と同様、逆質問...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】1回目のリクルーター面談の1週間後に、2人目のリクルーターの方からお電話をいただき、日程調整をしていただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続→面談(30分)→退出 【質問内容】正確な年次は不明ですが、入社7、8年目の現場社員の方でした。 私が1回目の面談で営業希望だとお伝えしたので、営業の...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】選考ステップの一つです。現場社員の方から、メールでES通過と1回目のリクルーター面談のご連絡をいただきました。「ご希望される場合は」と書いてあるのですが、ここで断れば選考辞退と見なされると思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続→面談(1時間)→退出 【質問内容】3年目の現場社員の方でした。 ...
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◯◯地区のES通過学生向け座談会
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本選考
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【内容】進行役の社員の方と2人の社員の方から業務内容など、ざっくばらんにお聞きできる。 【注意した点・感想】あらかじめ用意されているお話は15分程度なので、知りたいことをどんどん質問しました。参加していた学生は10名以下で、完全挙手制で進められたので、積極的に質問しました。私の場合、座談会後に1回目のリクルーター面談も控え...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格・言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIでした。別の企業で受けた結果を使用しました。 【対策方法】電卓が使用できないので、smart SPIで対策をしました。難易度は一般的だと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】smart SPI
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WEBテスト
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】青い本
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インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業への投資費用の割り振り。 研究開発費など会社運営の際に必要な費用を、事業ごとにどのように分けていくかについて取り組んだ。 また、営業体験ワークでは、営業の立場として顧客と研究開発に挟まれ奮闘する営業の醍醐味を体験した。 【ワークの具体的な手順】事業費用振分体験 営...
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会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】住友電工の会社概要、事業内容、働き方について。質疑応答あり。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スマートな方が多い。やはり大企業。 【このイベントを通しての感想】オンラインと言うこともあり参加人数が多かった。企業理解に大いに役立つの...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】他社のSPIと同様 【対策方法】他社の選考、青本
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI。 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】これがほんとのSPI3だ!
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間で①事業計画立案ワーク②営業体感ワークを行った。ワーク以外では、会社説明、この会社の経営を担っている人の講義があった。また、社員との座談会の時間も十分にあり、この会社がどんな事業を展開しているか、今後どんな企業びなることを目指しているかが良く分かった。 【ワークの具体...
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生生活の中で最も力を入れていることは何ですか。(100~200文字)】寮生活に夢中になった時代でした。私は40名在籍する学生寮の寮長を務め、存続の危機にあった寮祭の復活に貢献するという経験をしました。背景として伝統の寮行事が2年間中止となり、寮生としての帰属意識が低下していたことがあげられます。私は、寮生が多様な価値観...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目は自動車メーカーに対して、住友電気工業が開発しているワイヤーハーネス製品を提案するBtoB営業体験。3日目は社員の方4名の方と交代制で座談会を行い、住友電気工業の働き方についてざっくばらんに質問しました。 【ワークの具体的な手順】住友電気工業の説明会→自動車メ...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】事業領域が幅広く、キャリアの選択肢が非常に多かったことに魅力を感じました。また、事業の将来性や待遇面、社員の皆様の雰囲気も良かったためです。 【内定後の課題の有無】内定者懇親会など。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】分かりません。 【内定者の数】200前後だと思います。 【自分以外の...
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最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1名、技術系部長2名 【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に到着し、待機室で人事の方から説明を受けます。面接後、再び待機室に戻り、人事の方から今後について説明があります。 【質問内容】研究テーマ Q シミュレーション結果の妥当性についてはどう考えているか。 Q...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】インターンシップや工場見学に参加していたことがきっかけで、大学OBのリクルーターの方が面接練習をしてくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には待機。 【質問内容】志望動機や入社後に取り組みたい事業領域など、エントリーシートに沿った質問でした。本番の面接では研究概要に対する質問や深掘りが多いとのこ...
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技術系
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの形式 【対策方法】特になし
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技術系
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 1.業界説明と企業説明 2.グループワークの説明 3.グループワーク(1) 4.人事への中間報告 5.グループワーク(2) 6.技術系社員への中間報告 7.グループワーク(3) 2日目 1.グループワーク(4) 2.役員への最終発表 3.フィー...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んできたことについて30秒で教えてください 学生時代に力を入れたことの深堀(なぜ始めたのか、どう周りを巻き込んだのか、困難をどう乗り越えたか) 大学では何を学ん...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】他社の選考で経験値を積んでおく
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PR】粘り強さと目標達成力では誰にも負けない。家計の事情から大学進学ができず、自力で受験費用を調達した。長時間労働と受験は両立不可能と周りから反対され、進学を諦めて就職すべきと諭されたが受験勉強と並行してフリーターとして1日8時間働いた。これを半年間継続して進学に必要な◯◯万円を貯蓄。その後は4か月間毎日勉強に励み、...
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友電工が抱える5つの事業のうち、どれにどれだけの投資をしていくのか計画をたてること。住友電工の強みと、社会情勢の動きを重ねて考えることが求められた。住友電工の製品を用いてとある自動車メーカーに対してプレゼンをすること。顧客が真に求める価値を考えた。 【ワークの具体的な手順...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに接続。 【質問内容】・自己紹介(1分程度で) ・学生時代力を入れたこと -深堀(規模は?取り組もうとした動機は?今後の目標は?) ・就職活動の状況(どういった業界を見ているのか、就職活動の軸はなにか、具体的に) ...
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【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】基本的なSPIと同じ 【対策方法】青本を解いて基本的な解放を身につける。
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生生活の中で最も力を入れていることは何ですか。(100-200)】ゼミ活動である。中でも大会勝利に貢献したことだ。チーム目標が大会勝利であった。しかし同期は判例理解が浅く資料作成が困難だった。ヒアリングを行うと、テーマ法が未習かつ資料作成経験がないことが原因であった。これは目標達成阻害要因であるため、勉強会を主催し先輩...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】投資計画立案ワークを行なった。各班で5つのセグメントに対してどれくらいの割合で投資を行なっていくのかについて検討した。具体的にはそれぞれの事業の特徴・強みなどを整理した上でグループディスカッションを通じて配分を決定していく。 【ワークの具体的な手順】グループワークがメイン。...
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同志社大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPIの対策本を解いておけばいいと思います。
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【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】一般的なSPIと同じ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友電工の今の既存の事業や製品の情報が与えられ、国と期間と売り上げ目標を指定され新規事業をグループで一つ立案するワーク。社会貢献性、ビジネスの新規性、事業規模の観点から評価される。そのワークの前や間に座談会や企業説明などが組み込まれている。 【ワークの具体的な手順】一般的な...
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業界説明 ・会社説明 ・営業体感ワーク ・投資計画立案ワーク (価格や輸送にかかる時間、研究開発費など様々な要素を考慮して、最も顧客のニーズにあう適切な提案をグループワークを通じて考えるというもの) 【ワークの具体的な手順】1日目 ・業界説明 ・会社説明 ・...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】本 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案ワーク。住友電工の持つ技術や新しい技術などを用いることで指定された国の課題を解決するワーク。予算や期間等も設定されている。グループワーク以外には製品誕生に関するお話などを聞く機会があった。 【ワークの具体的な手順】新規事業立案ワーク。中間発表等もありその都度フィ...
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自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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