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丸紅のES・体験談一覧
丸紅のES(エントリーシート)・体験談一覧
丸紅の就活のES・体験談の一覧です。丸紅の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【質問項目】学生時代最も力を入れて取り組んだこと。 丸紅で成し遂げたい目標。 【注意した点】自身の思考様式や言動の動機を、自分の言葉で分かりやすく書いた。また、自分の専攻と特技を、団体活動においてどのように生かしたか説明した。字数に制限があるため、ある程度抽象的に書いて、あとは面接で話すようにした。
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
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WEBテスト
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本選考
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【対策方法】参考書をざっと1周した。
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
16年卒
ジョブ
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本選考
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
16年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
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【時期】8月7日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接室に案内される→面接→待合室で待機→人事面談→解散 【質問内容】自己紹介 自分の夢を叶える上でなぜ商社 幼い頃の海外経験で印象に残っている事は もう一度学生をやるとしたら何をするか 単位は大丈夫か 商社は今後どうなっていくと思うか ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
16年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
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【時期】8月6日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→ブースに案内される→面接→各自解散 【質問内容】自己紹介、自己PR 学生時代頑張った事における自分の立場 スポーツに関して詳しく教えて 学業で注力したこと 今後商社はどうなっていくと思うか なぜ丸紅、なぜ商社 なぜメーカーではダメなのか ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
16年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
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【時期】8月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→ブースに案内される→面接→各自解散 【質問内容】自己PR 学生時代に頑張った事とその経験の中で苦労した点 具体的に苦労した点、他にも同じような経験があったか 学生時代に注力した勉強 なぜその勉強をやろうと思ったか なぜ商社、なぜ丸紅 海外は...
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
16年卒
イベント
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準備
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【内容】丸紅史上最大の説明会。虎ノ門ヒルズを2フロア貸切、社長、副社長、人事担当役員などが登壇する他社でも類を見ない説明会。 【感想】社長、副社長の講演を聴けるのはもちろん、現場社員から管理職、そして中途社員との座談会もあり、盛りだくさんの内容であった。丸紅の社員の雰囲気を掴む上でもぜひ参加するべき。
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
16年卒
OB訪問
/
準備
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【連絡の仕方】先輩の紹介。 【訪問人数】10人 【内容】なぜ商社、なぜ丸紅、なぜその部門 丸紅で成し遂げたい事 学生時代何やっていたのか 【感想】非常に明るい方が多い。三菱商事や三井物産に入りたかったもののそれを後悔している様子はなく、丸紅ライフをエンジョイしている。様々な年代、部門の方に会うのが良い。
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
16年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】150人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学経験、長期インターン 【内定後の拘束】他社の内々定、選考を辞退するよう指示される。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退した為不明 【内定後の課題有無】辞退した為不明 【内定後の研修など】辞退した為不明
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【質問項目】①これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について(研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可)どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。(200文字) ②学生時代に最も力を入れて取り組んだ課外活動の内容を簡潔にお答えください。(50文字) ③その中でのご自身の取り...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
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WEBテスト
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本選考
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【対策方法】他社の結果を使用
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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ジョブ
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本選考
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
16年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】研究テーマに関して簡潔に分かり易く話してください。 その研究を生かして、メーカーや研究者になろうとは思わなかったの? ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
16年卒
二次面接
/
本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(ジュース等自由に飲みながら)→名前を呼ばれたら面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】自己紹介 大学時代に最も力を入れて取り組んだこと なぜ総合商社か なぜ丸紅か 海外駐...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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16年卒
一次面接
/
本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(ジュース等自由に飲みながら)→名前を呼ばれたら面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(15分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】自己紹介 学生時代にがんばったこと なぜ総合商社を志望しているか また、その中でもなぜ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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16年卒
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内定
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【内定者の数】100人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】意外と普通の人が多かった。体育会でもなく帰国子女でもない人も多い。 【内定後の拘束】他社の辞退を迫られる。 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝、トップ私立が多いのでは。 【内定後の課題有無】無 【内定後の研修など】無
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【質問項目】1.これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について(研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可)どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。 2.課外活動について 問1:学生時代に最も力を入れて取り組んだ課外活動の内容を簡潔にお答えください。 問2:その中でのご自身...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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WEBテスト
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本選考
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【対策方法】非言語は、短時間で中学入試レベルの問題を解く必要があるので、慣れが大切である。 そのため、市販の問題集を解くべきだ。
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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16年卒
ジョブ
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本選考
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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16年卒
グループディスカッション
/
インターンシップ選考
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【時期】11月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】テーブル毎に座る⇨人事の方による会社説明⇨テーブル毎に一人ずつ自己紹介⇨グループディスカッション⇨発表⇨退出 【質問内容】1.簡単な自己紹介(1分程度) 2. 資料が渡されて、グループディスカッションを行い、丸紅がやるべき事業を選択肢の中から選ぶ 3.グループの代表...
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目,2日目:総合商社ビジネス全体と各事業グループ毎の講義やグループワーク 3日目: エネルギー部門でビジネスの説明や商材の説明 4日目:トレーディングゲームやポジションのプレゼン、LNG貯蔵タンクを見学 5日目: 各事業グループが人事副部長の前で最終プレゼン、その...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
16年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【質問項目】1. これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について (研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可) 専攻内容について、ご自身の取り組み内容とあわせて、詳細にお答えください 200字 2. あなたが挑戦し、困難を乗り越えて成果を上げた経験について、 ご自身の取り組み内容...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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16年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
16年卒
グループディスカッション
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【時期】12月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】まず最初に45分程度のセミナー。その後、45分程度でGD。 【質問内容】複数の事業についてのデータが与えられ、どの事業に投資するのがベストかを議論する。その際、金額や事業を行う地域のデータだけでなく社会的意義や会社のビジョンについても考慮に入れる方が良いというアドバイス...
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員さんに同行して営業現場に向かうというプログラム、総合商社についての講義、各配属部署でのプレゼンテーションなど、非常に多種多様な課題・業務を体験することが出来た。プレゼンの課題は実際のビジネスで扱うような非常に大きなテーマであった。 【インターン中の参加者や社員との関わり...
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
16年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【質問項目】・これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について。(200字) ・あなたが挑戦し、困難を乗り越えて成果を上げた経験について、ご自身の取り組み内容とその経験を通して学んだことを詳細に教えてください。(400字) ・あなたが丸紅のインターンシップに応募した理由とこのインターンシップにかける意気込みを...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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最終面接
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本選考
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【時期】4月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、最上階に通され会議室で待機。 普段は社員も立ち入れないような場であり、それまでより遥かに緊張感漂う会場だった。 ↓ 学生6名、人事部若手1名で談笑後、3人ずつ最終面接の場に案内される 【質問内容】・自己紹介を簡潔に。その中に学生時代注力した事、商社を志望す...
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15年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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15年卒
2次面接
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本選考
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【時期】4月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場で10分ほど待機し面接。 面接終了後は人事部との面談があり、志望業界、選考状況を詳細に聞かれた。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に注力したこと。 何かその中で自分が中心に立ったエピソードはあるか。 ・どの部門に興味があるか、それはなぜか。それに関連...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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15年卒
1次面接
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本選考
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【時期】4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】20分ほど前に会場に集合。 待合室で待たされ、時間になると面接官がいる小さなブースに案内された。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ商社か、丸紅か。 ・TOEICは受けてないのか。 ・社員に質問はあるか。 ・自己PR 商社のイメージ、それに対して...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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15年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】学校の名簿から電話で。 【訪問人数】1名 【内容】・社内の雰囲気 ・仕事内容 ・最終的に丸紅を選んだ理由。 ・面接では学生の何をチェックするかetc 【感想】仕事内容、社風って別にOB訪問して理解できるものでもないな、と感じた。 質問には丁寧に答えていただき、印象は非常に良かった。
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15年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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15年卒
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内定
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【内定者の数】一般職含め約150人。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】変わった人が多い。 留学・部活経験者が大半を占める上、起業経験者、ドラフト指名候補も散見された。 自分みたいな学生団体、サークル経験者は国立大出身者に多く、有名私立大は体育会、留学が8割程度を占め...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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エントリーシート(ES)
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【質問項目】・学業で力を注いだ事(30字) その内容(200字) ・課外活動で力を注いだ事(30字) その内容(200字) あなたが丸紅での仕事を通して成し遂げたい夢や目標は何ですか。 あなたの強みやこれまでの経験をどう活かしてそれを実現していこうと考えているかと 併せて教えてください。(300字) 【...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【対策方法】・対策本を難易度別に3冊解いた。 ・他商社でテストセンター成績のハードルが高い会社があるため、全く志望していない企業を土台に何度もテストセンターでテストを受けどの問題にも対応できるようした。
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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最終面接
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本選考
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【時期】2014年4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上階へ行き、受付を済ませて待機。 名前を呼ばれ、面接室へ。 終了後、人事の方とも面談を行い、終了。 【質問内容】簡単な自己紹介 グローバルに働くとはどういうことだと考えるか 丸紅のイメージと、その真反対のイメージを持つ商社について なぜ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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二次面接
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【時期】2014年4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】本社内で受付後、面接スペース前の椅子に座り、待機。 面接官の方が呼びに来られ、面接開始。 終了後、退室。 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に頑張ったことについて 課外活動について なぜ今の大学・学部を選んだか 大学受験当時のその学部の倍率 大...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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一次面接
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【時期】2014年4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】本社内で受付後、面接スペース前の椅子に座り、待機。 面接官の方が呼びに来られ、面接開始。 終了後、退室。 【質問内容】簡単な自己紹介 なぜ今の大学・学部を選んだのか 留学経験について 留学先で頑張ったことについて 語学レベルについて 丸紅の志...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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エントリーシート(ES)
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【質問項目】学業において熱心に取り組んだこと 学業以外で熱心に取り組んだこと 丸紅での仕事を通して成し遂げたい夢や目標は何ですか。あなたの強みやこれまでの経験をどう活かしてそれを実現していこうと考えているかと併せて教えてください(300字) 【注意した点】総合商社は、数多くのものを各社が取扱い、それぞれ取り組んでいる事...
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【対策方法】市販のテストセンター対策本をやりこむこと。
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最終面接
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【時期】2014年4月第一週 【会場到着から選考終了までの流れ】上のほうの階に上がり控室で待つ。 【質問内容】学生1人にかけられる時間が10分強と短いため、役員(部長?)がエントリーシートを面接前に読み、気になったところだけをチョイスして役員の右から順に質問を学生に投げかけていくスタイル。 学生時代に頑張ったことなどのオ...
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2次面接
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【時期】2014年4月第一週 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場の前で待機し、社員に呼ばれたら着いていく 【質問内容】1次面接と内容は同じ形式で、エントリーシートに沿って質問が行われるが、1次面接より深く聞かれる。自己PR、学生時代頑張ったこと、志望動機の順に聞かれた。1次面接と違って、商社で成し遂げたいことを、ど...
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1次面接
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【時期】2014年4月第一週 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場の前で待機し、社員に呼ばれたら着いていく 【質問内容】終始エントリーシートに沿って内容を聞かれていった。 学生時代に頑張ったこと、志望動機のこの2つのみ。基本的なことを表面上で聞いていくだけなので、印象が大切。なぜ総合商社なのか、その中でもなぜ丸紅なの...
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OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】全くしなかった
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【内定後の課題有無】懇親会の前に辞退したのでわからない 【内定後の研修など】懇親会
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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エントリーシート(ES)
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【質問項目】あなたの長所を教えてください。 50 文字以内 <これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について> (研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可) 問1:どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。 50 文字以内 問2:その中でのご自身の取り組み内容を具体的にお答...
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【対策方法】対策本を1冊
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【時期】2014年4月第一週 【質問内容】エントリーシートから役員が気になった箇所を質問している、という印象。1次、2次とは違い変わった質問が多かった。 私の場合、中国に留学経験があったので、 「日本首相になったらどのように領土問題を取り扱うか」など。問題に直面したときの解決方法などを問うているのだろうな、と感じた。 ...
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【時期】2014年4月第2週 【質問内容】自己PR→学生時代頑張ったこと、など。1次面接と内容はほぼ一緒。ただ、2次では商社でしたいこと、なぜ丸紅なのか、ということをより深く聞かれた。OB訪問での話をした後に、丸紅に必要なことはどういう性格だと思うか、など聞かれた。 【雰囲気】1次よりかは緊張感があったが、ブースだったので...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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一次専攻(個人面接)
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【時期】2014年4月第一週 【質問内容】エントリーシートに沿った内容を聞かれた。 「学生時代に頑張ったこと」、「一番つらかったこと、どのようにのりこえたか」などとても基本的なことを聞かれた。なんで総合商社なのか、中でも丸紅なのか、ということも少し触れられたが、それよりもどういう人間なのか、ということを掘り下げられた。 ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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内定
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内定
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【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】食事会
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
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エントリーシート(ES)
/
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【質問項目】①長所・具体例(50字・200字) ②最も力を入れた学業・具体例(50字・200字) ③丸紅で実現したい夢(300字) 【注意した点】伝わりやすいように簡潔に書くように心掛けていた。オリジナリティを出すために、具体例を付け加えたり、なぜそのような行動をとったのか、など自分が考えたことを伝わりやすいように書く...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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WEBテスト
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本選考
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【対策方法】対策本
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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ジョブ
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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最終面接
/
本選考
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【質問内容】簡単な自己紹介とひたすらそれに対する深堀だった。あとはやりたい商材はあるか?なぜその大学か、なぜその学部か、日本一になれなかった原因はなにか、浪人時代の苦しさはなにか、最大の失敗経験はなにか、など。 【雰囲気】さすがに役員がズラッと並ぶだけあって雰囲気は厳か。面接前に社員さんがやたらと緊張を煽ってくる。先輩...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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2次面接+人事面談
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本選考
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【質問内容】学業について頑張った事、課外活動について頑張った事、ゼミについてどのような研究内容か、なぜそのテーマを研究しているのか、志望理由、丸紅はどうやって儲けているか、電力ビジネスの良い所はどこにあるか、逆質問。 【雰囲気】50歳ぐらいの男性の方2名で最初に部屋に入った時は緊張感が漂っていたが、始まるととても気さく...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
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1次面接
/
本選考
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【質問内容】簡単な自己紹介、自己PR、学生時代に頑張った事、志望理由(なぜ商社なのか、なぜ丸紅なのか)、といった基本的な質問のみ。答えた内容に対して質問が飛んでくる形。志望理由に関しては特に重視して聞かれている印象があった。 【雰囲気】女性の方、男性の方、1名ずつ。和やかなムードだったと思う。しかし、ブース形式で周りで本当...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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OB訪問
/
準備
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【連絡の仕方】メールにて先輩に連絡。 【訪問人数】2名 【内容】自分の自己PR、志望理由などを話し、意見を貰う。 【感想】仕事の話を聞くだけに費やしてはもったいない。
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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内定
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内定
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【内定後の課題有無】特に無し。 【内定後の研修など】他にご縁があったため辞退。
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【質問項目】・あなたの長所を教えてください (これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について ) ・どのような内容だったのか、簡潔にお答えください ・その中でのご自身の取り組みを具体的にお答えください (課外活動について) ・学生時代に最も力を入れて取り組んだ課外活動を簡潔にお答えください ・上...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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WEBテスト
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本選考
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【対策方法】対策本・出て来た問題の復習。
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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ジョブ
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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最終面接
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本選考
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【時期】4月7日 【会場到着から選考終了までの流れ】数人待合室で待機し、3人ずつ呼ばれる。 【質問内容】自己紹介と何故丸紅かを簡潔に。 自分が丸紅の社長だとしたら、弱い部門を底上げしていくか、強い部門を成長させていくか、どんな政策を行うか。 丸紅に入ってやってみたいこと。行ってみたい国。 留学中に気づいた日本と留学先...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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二次面接
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本選考
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【時期】4月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて待合スペースで待機したのちに面接会場へ移動。その後、人事との面談にて選考状況を聞かれる。 【質問内容】自己紹介。 学生時代頑張ったこと。 新入生歓迎係りについての役割。 商社に入ってやりたいこと。 なぜ商社でなければいけないのか。 成績は良いのか、学業は...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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一次面接
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本選考
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【時期】4月2日 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でしばらく待機したのちに、案内されブースで区切られた面接室へ移動。面接終了と同時に退出。 【質問内容】エントリーシートに沿った内容。学生時代頑張ったこと。留学で力を入れた授業とその中でどんな役割を果たしたか。具体的にどんなアイディアを出したのか。商社に入ったらやって...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】新卒採用サイトにおいて丸紅側が斡旋してくれる。(私は利用しなかった。) 【訪問人数】1人。ゼミのOBの方に就活の一年前に一度実施。 【内容】どんなお仕事をなされているか。 どんなところにやりがいを感じるか。 丸紅が他の商社と違うところ。 どういう学生を欲しているか。 【感想】とてもいい方だったため丸紅の...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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内定
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【内定者の数】130人。総合職100人。一般職30人。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】サッカーサークル、国際交流団体、社会人との交流団体、交換留学 【内定後の拘束】特になし。一度、内定者で人事部長との面談+TOEIC試験が行われた。 【内定後の課題有無】無 【内定後の...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【質問項目】あなたの長所。これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について。学生時代に最も力を入れて取り組んだ課外活動の内容を簡潔にお答えください。あなたが丸紅での仕事を通して成し遂げたい夢や目標は何ですか。 【注意した点】自分が訴えたい点をまとめることに注意した。また、限られた字数の中で活字を多く利用し、内容が...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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WEBテスト
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本選考
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【対策方法】SPIの問題集を一冊解いた。
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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最終面接
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本選考
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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→(名前を呼ばれたら)入場→面接→退席→人事面談→解散 【質問内容】(最終面接について) ・自己紹介を簡単にして ・なぜ総合商社、なかでも丸紅なのか ・丸紅でなにがしたいの? ・(それなら)なんでそれを丸紅でする必要があるの? ・どうすればそれが儲かる...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
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2次面接
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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→(名前を呼ばれたら)入場→面接→退席 【質問内容】・学生時代にがんばったことはなに? ・なぜそれをやろうと思ったのか? ・なぜ総合商社、なかでも丸紅を志望しているのか? ・なぜ(君のやってきたことから)メーカーではなく、商社なのか? ・他社の選考状況は...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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15年卒
1次面接
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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→(名前を呼ばれたら)入場→面接→退席 【質問内容】・学生時代にがんばったことはなに? ・なぜそれをやろうと思ったのか? ・なぜ総合商社を志望しているのか? ・今後総合商社が存在感を発揮していくことはできるか? ・最後に何か言い残したこと/質問はあるか?...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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15年卒
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内定
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【内定者の数】辞退したため、不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため、不明 【内定後の拘束】その場で辞退したため、不明 【内定後の課題有無】辞退したため、不明 【内定後の研修など】辞退したため、不明
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【質問項目】あなたの長所を教えてください。 50 文字以内 ★これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について (研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可) 問1:どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。 50 文字以内 ★問2:その中でのご自身の取り組み内容を具体...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【対策方法】対策本を何度かやったうえで、他の企業で何度か受けていました。
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【あなた自身を自由に表現してください。】(3枚の写真を貼って、それぞれに説明を加えた) ①昨年6月の◯◯合唱団合同演奏会。約50人の実行委員と共に、運営を成功させました。 ②太平洋戦争経験者の方々に話を聞いたり、資料を収集する活動。大学1年から携わっており、年に一度開く展示会では臨場感ある会場作りを行いました。 ③高...
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【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について(研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可)】私が最も熱心に取り組んだのは語学学習です。ラジオ講座に始まり、留学に臨んだり、WEB上で友人をつくったり、音楽・映画・ドラマを視聴したり、日々の生活の中に語学を取り入れ毎日触れることを心がけました。...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
17年卒
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【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について(研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可)】私が最も熱心に取り組んだのは語学学習です。ラジオ講座に始まり、留学に臨んだり、WEB上で友人をつくったり、音楽・映画・ドラマを視聴したり、日々の生活の中に語学を取り入れ毎日触れることを心がけました。...
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一般職※現在募集なし
17年卒
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本選考
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【ゼミ・研究室(研究テーマなど)】ロシア文化ゼミで「ロシア音楽」について研究しています。音楽大学の授業を受けに行ったり、10個のピアノのコンクールに参加し、ピアノ演奏の腕を磨いてロシアの音楽院に短期留学し、本場のロシア音楽を学んで来ました。 【課外活動(部活動・サークル活動など)】ピアノサークル:40名ほど所属しており、週...
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【あなた自身を自由に表現してください。】3年間、予備校運営のアルバイトで、主に進路指導に注力しました。1年目に担当生徒の対応に手を抜いてしまった経験から、他人の人生に関わる事の責任の重みを知りました。2年目以降は、まず生徒をじっくり知るために、積極的に生徒の名前を覚えて自分から声かけすることを習慣として徹底し、関わったこと...
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【過去を振り返り、あなたは周囲からどのような人物だと思われていると考えますか? 具体的なエピソードや、そう思うきっかけ等を交え、お答えください。 (400文字以下) 】【ムードメーカーな孫悟空】だと言われる。小柄ながらにエネルギッシュなこと、人懐っこいこと、周囲を巻き込みながら目標に熱く取り組む行動力からこう言われる...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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17年卒
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本選考
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【質問項目】1.専念した学業/部活サークルについて簡単な説明 2.人生経験において人格形成一番影響を与えたエピソード 3.自分の思いや考えを強く掲げ何かを実行した経験について 4.どのような社会人になりたいか 【各質問項目で注意した点】商社で働く人として自分がどれだけ合ってる性格、経験の持ち主かを印象づけるようにした。
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17年卒
一般職※現在募集なし
17年卒
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本選考
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【あなた自身を自由に表現してください。(学生時代に力を入れたこと、自己PRなど)】責任感があり、現状の改善に尽くすことができる テニスサークルの企画係会計担当として、前年度までの杜撰な管理を徹底し全ての人が楽しむ為の会計基盤を築きました。前年度は数人で会計管理を行っていた為に責任の所在が明らかでなく、会計の記録がない、未...
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一般職※現在募集なし
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【あなたを自由に表現して下さい。】私はゼミ活動で事業リーダーを務め、「物事の改善に取り組む姿勢」を持ち、「一人ひとりが主体となって動ける環境づくり」に取り組みました。事業が始動した当初、多くのゼミ生は「事業に関わっている」という意識が低くミーティング中に寝る人までいました。私は、皆の力を借りられていない状況やゼミ生が学ぶ機...
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一般職※現在募集なし
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本選考
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【あなた自身を自由に表現してください(学生時代に力を入れたこと、自己PRなど) 】私は、常に「向上心」をもち「挑戦」し続けられる人間だ。 この強みは、学生時代に注力した2つのアルバイトで大いに発揮された。 ①飲食店の接客アルバイト(現在勤続5年目) 施設内の50店舗中40位だった接客満足度の順位を1年で3位まで飛躍さ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【過去を振り返り、あなたは周囲からどのような人物だと思われていると考えますか?具体的なエピソードや、そう思うきっかけ等を交え、お答えください。(400文字以下)】私は周囲から「信頼関係を築くのが上手い人物」といわれる。きっかけは、3年次に英語会の弁論大会運営長として、組織の運営を変革した経験である。活動当初、一年生が例年の...
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【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について教えてください。 ※研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可】アメリカ留学中に、何故日本の自動車メーカーがアメリカで成功したのか研究した。結論は、国内の競合相手の数、メーカーと部品供給業者の関係、労使関係において日米の自動車産業間に大きな違い...
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【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について教えてください。 ※研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可】アメリカ留学中に、何故日本の自動車メーカーがアメリカで成功したのか研究した。結論は、国内の競合相手の数、メーカーと部品供給業者の関係、労使関係において日米の自動車産業間に大きな違い...
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17年卒
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【過去を振り返り、あなたは周囲からどのような人物だと思われていると考えますか? 具体的なエピソードや、そう思うきっかけ等を交え、お答えください。(400文字以下)】「行動で人の心を動かす」人物 私は高校2年生の時、ダンス仲間と文化祭の有志企画に出場しようとしたが、非行に繋がるという理由で、多くの先生方の猛反対に遭った...
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一般職※現在募集なし
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【ゼミ・研究室(手書き約縦1.5㎝×横18㎝)】日本外交・国際関係ゼミ。日本を取り巻く国際問題をテーマに、日本はどう対応するべきか議論をしています。 【課外活動(手書き縦2㎝×横18㎝)】訪日外国人向けボランティアグループに所属をしています。街頭での道案内やおすすめの飲食店の情報提供のほか、個別の無料ガイドを行っています。...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
17年卒
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【過去を振り返り、あなたは周囲からどのような人物だと思われていると考えますか? 具体的なエピソードや、そう思うきっかけ等を交え、お答えください。(400文字以下)】私は周囲から信頼できる人と思われているでしょう。それは、ただ責任感が強いからというだけでなく、自分の強みである論理的思考力を活かして結果を出してきたからだと思い...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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17年卒
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【過去を振り返り、あなたは周囲からどのような人物だと思われていると考えますか? 具体的なエピソードや、そう思うきっかけ等を交え、お答えください。(400文字以下)】私は「目標に向かって常に挑戦し続ける人物」だと思われていると考える。 私は小学校から現在まで16年間サッカーを続けてきた。高校時代、最後の大会直前までAチーム...
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17年卒
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【幼少期から今までの人生経験において、最も現在の人格形成に影響を与えたと考えられるエピソードと、その影響を教えてください。】『負けたくない』という思いが強く、常に上昇志向の精神を持ち挑戦し続ける。中学時代のバスケットボール部において、この思いを発揮した。初心者として入部した部は、全国大会常連校で、経験者ばかりだった。そこで...
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17年卒
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【幼少期から今までの人生経験において、最も現在の人格形成に影響を与えたと考えられるエピソードと、その影響を教えてください。】『負けたくない』という思いが強く、常に上昇志向の精神を持ち挑戦し続ける。中学時代のバスケットボール部において、この思いを発揮した。初心者として入部した部は、全国大会常連校で、経験者ばかりだった。そこで...
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【過去を振り返り、あなたは周囲からどのような人物だと思われていると考えますか? 具体的なエピソードや、そう思うきっかけ等を交え、お答えください。 (400文字以下) 】私は「高い行動力で周囲のやる気を引き出す存在」だと思われていると自認する。その根拠となる一例として、ゼミ活動の経験がある。私は大学3年次、ゼミで「◯◯コ...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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