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住友商事のES(エントリーシート)・体験談一覧
住友商事の就活のES・体験談の一覧です。住友商事の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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二次面接(グループ面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人。片方の面接官の年齢はかなり高めで部長クラス。もう一人は中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて待機させられたあとに面接会場に案内される。 【質問内容】自己紹介、部活内での役割、後輩からどのような人だと思われているか、指導をする際にどのようなことを気...
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一次面接(グループ面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人。片方の面接官の年齢は高めで部長クラス。もう一人は中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて待機させられたあとに面接会場に案内される。 【質問内容】自己紹介、海外経験、海外で感じた日本の良さ、海外の良さ、ブレイクスルーをした経験、周りを巻き込んだ経験、...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、構造的把握、性格 【対策方法】対策本を3周ほど取り組んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社
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エントリーシート
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【質問項目】これまでの会社説明会やHP、パンフレット等で見聞きした住友商事のビジネスの中で最も印象に残っているもの。(20文字以下) また、その理由(100文字以下) 学生時代、力を入れていたことを教えてください。(3つ以上5つ以下/1つあたり20文字以内) 住友商事に伝えたいこと(200文字以下) 【各質問項目で注...
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準備
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【内容】・構成は座談会形式で、社員が各テーブルに回った。各会の所要時間は30分ほどであって、内容はそれぞれの社員が行っている業務についてであった。 ・参加学生は30名ほどで、社員の人数は5、6人ほどであった。 ・回数は4回ほど。 【感想】・社員の印象は、とても優しそうな方が多い。「良い人」が多いように感じた。 ・説明...
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【内定者の数】辞退したので不明
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四次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性の方。3、40代かと思われる。 口調は厳し目であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室待機→面接→若手人事の方と上階のカフェでお話→解散 【質問内容】他社の選考状況はどの程度進んでいて、住友商事の志望順位はどれくらいであるのか。希望した部署に配属...
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三次面接(グループ面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性の方と、自動車グループの50代くらいの男性の二人。 質問は交互であったが、自動車グループの方が中心に質問していたように思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室待機→面接→小論文作成→解散 【質問内容】自己紹介を最初に簡単に求められた。 その後、学...
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二次面接(グループ面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の男性二人。 和やかな印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後控え室に案内され、時間になると呼び出し→終了後は退出。 【質問内容】どうして商社を志望したのか、またその中でなぜ住友商事を選んだのか。他社の選考状況と、当社の志望順位はどれくらいか...
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一次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性一人、女性一人 30代くらいの方であった。 和やかな印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室へ移動→時間になったら呼び出し→ブースの一つで面接→終了後退出 【質問内容】学生時代に頑張ったことを深堀された。 特に、人とどのようにコミュニケーションを取るかと...
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WEBテスト
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【試験科目】計数、言語、英語 【対策方法】一般的なwebテスト対策
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エントリーシート
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本選考
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【質問項目】志望理由 【各質問項目で注意した点】少ない字数であったので、簡潔さを意識した。
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イベント
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準備
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【内容】住友商事の社員によるパネルディスカッションが行われた後、中村社長による講演が行われた。 【感想】社長自ら商社の未来、住友商事の未来についてお話しされる機会はなかなか得られないもので大変感動した。
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内定
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【内定者の数】辞退したため不明
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最終面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半の社員2人。所属は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機していると面接官が呼びに来る。 自己紹介の後、学生時代頑張ったことに関する深堀がメインで進んだ。 これまでの面接と比べて、変則的な質問は少なく、オーソドックスな面接であった。 【質問内容】自己...
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三次面接(グループ面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳代の男性社員2人。人事の方が1人と、もう1人が営業の部長かと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機していると、面接官が呼びに来る。 あまりエントリーシートには関係のない質問がメインで行われた。 順に質問されて、各質問ごとに回答の順番が変わった。 【...
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二次面接(グループ面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳前後の男性社員2人。所属は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機していると、面接官が呼びに来る。 エントリーシートに沿った質問をメインに30分程度で終了。 【質問内容】自己紹介。 学生時代がんばったことはなにか。 リーダー経験はあるか。 リーダーと...
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一次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳程の男性社員1人。所属は不明。優しめ。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機していると、面接官が呼びに来る。 エントリーシートに沿った質問を20分程度行い、最後に言い残したことを伝えて終了。 【質問内容】自己紹介。 学生時代はなにをしたか。 どのような困難...
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筆記試験
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【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握。 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で40分程度。英語、構造把握で各20分。 【対策方法】私は、他の会社で受けた手応えのあったテストセンターを使いまわした。他社の面接の際にほぼ満点であると言われたものを提出した。 周りの友人で筆記試験で不合格になった人はいなかったので、ボーダ...
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エントリーシート
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【質問項目】これまでの会社説明会やHP、パンフレット等で見聞きした住友商事のビジネスの中で最も印象に残っているもの(20文字以下) その理由(100文字以下) 学生時代、力を入れていたことを教えてください。 (3つ以上5つ以下/1つあたり20文字以内) 住友商事に伝えたいこと(200文字以下) 「...
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イベント
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準備
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【内容】大きなイベント会場で行われた。学生の数は大変多く、1000人ほどいたのではないかと思われる。内容は、活躍している社員の方のパネルディスカッションと、社長の対談イベント。 【感想】1回しか参加せずとも最終面接までいけたので、選考には一切関係ないと思われる。
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OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】先輩の紹介 【訪問人数】1人 【内容】質問 どのような業務をしているか。 なぜ商社を志望したか。 住友商事の志望動機は何か。 今後のキャリアプラン。 住友商事にはどのような人が多いか。 学生時代頑張ったことを見せてコメントをもらった。 【感想】役に立ったと感じている。 特に面接で住友商事の人はど...
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内定
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【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明 【内定後の課題有無】不明 【内定後の研修など】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】環境インフラ本部の、人事関連のお仕事をされている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室にて他の学生と人事部の方を交えて雑談。その後、面接官の方が呼びにこられました。終了後はその場で解散です。 【質問内容】自分の過去の経験の中で価値観に影響を与えていると思う出...
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小論文→二次面接(集団面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン男性社員2人。確信はありませんが、役員の方1名、人事の方1名だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されて、小論文を受験した後、控え室に戻り、2人ずつ呼ばれて面接をしました。 【質問内容】幼少期から続けてきたスポーツを大学で続けなかった理由。 ...
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