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NTT西日本のES（エントリーシート）・体験談一覧

NTT西日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT西日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1374件 のES・体験談
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NTT西日本

21年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】個人面談通過者に案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせをし、その後カフェに移動して面談開始　【質問内容】・面談よりも緩い雰囲気でほぼ雑談で始まり雑談で終わった ・その後の面接の事も丁寧に教えて頂ける ・個人面談以降は、「やってみたいこと」「キャリアプラン」などの質問がどれだけ深掘りされても...
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NTT西日本

21年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

21年卒 個人面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されて、人事の方と雑談をしてから、面接会場に案内される　【質問内容】・学生時代頑張ったこと①とその深堀り ・学生時代頑張ったこと②とその深堀り ・あなたの長所と短所は ・チーム内で意見の対立があったときにあなたな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

21年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテスト　【対策方法】ナツメ社の専用参考書を一通り解くことで対策可能
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NTT西日本

21年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自由に自己PRを行ってください】私は周囲からの期待や責任に行動力で応える人間です。ゼミ長として、週に一回三時間のゼミで、いかに全員が成長できる環境を創るか、ゼミの組織作りに力を入れてきました。既に研究経験のある三年生を相手に、二年生から感じる違和感をいち早く感じ取り、二つのことに取り組みました。一つ目は、私が先生となり講...
50人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

21年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【自由に自己PRを行なってください（400文字以内）】私は目標を達成するために、行動することができる人間です。。私は留学に挑戦した際、はじめのうちは交流が少なかったことなどから自分から会話する機会がほとんどないという事態に直面しました。そこで語学力を向上させ自信を付けることができれば大学でも交流する機会を増やすことができる...
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NTT西日本

21年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の会社が別にあったが、そこの結果が判明するまで承諾期間をお待ちいただけないことになってしまったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】大阪大学や名古屋大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターンシップに一緒に参加...
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NTT西日本

21年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

21年卒 最終面接（表はマッチング面談） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも初対面、おそらく課長以上の役職で年齢も高めだったと感じる。左に座っている人の方が偉いと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に到着、待合室に案内される。そこでパンフレットやお水を頂き、人事と軽く雑談した。時間が来たら内定者（おそらく20卒）のような方に部屋...
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NTT西日本

21年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】夏に開催された長期インターンシップが終わり、すぐに社員訪問の斡旋をされ、リクルーター面談が始まった。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に約束した場所に予定の10分前に到着。そのあと社員の方も到着されたので、そのままカフェに入店。雑談形式で面談をした。　【質問内容】NTT西日本のどこに興味を持っているのか 今...
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NTT西日本

21年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格。 一般的な形式。　【各科目の問題数と制限時間】各々およそ20分ずつ。　【対策方法】市販の参考書2冊ほど。　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法
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21年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR（400字以内）】私は「受・好・傾」という3要素で構成されている。1つ目の「受」は受容性だ。◯◯で13年間過ごし、多文化の中で幅広く人間関係を築いた事が起因している。変化を恐れた事は無く、寧ろ好きだ。意見を正面から否定したのは全国◯◯大会の時だけで、即否定しない男と言われる。2つ目の「好」は好奇心だ。私は小学生の...
59人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【自由に自己PRをおこなってください。 】私の強みは物事を論理的に捉え、主体的に行動へ移すことができる点です。個人経営の◯◯での◯◯スタッフアルバイトにおいて、この強みを発揮してきました。◯◯席ほどしかない小さなお店なのですが、私は働く中で、◯・◯曜日はお客様が少ないことが多く、売り上げ効率が悪いと感じていました。原因は常...
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21年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【挑戦したいこと（400文字以下）】私は日本の中小企業の発展成長に寄与したいと考えています。大学のゼミ活動で中小企業の経営者と面談を通じて、未だにマンパワーに頼っている部分が多いと感じました。その結果、本業や人材採用に注力出来ず慢性的な人手不足に陥るという悪循環が生まれており、業務効率化による生産性向上が課題だと実感しまし...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

21年卒 内定 / 本選考

大阪大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社から内々定を受けたため比較検討し、辞退。 辞退理由としては勤務地の不明確さや海外展開戦略の不明瞭さなどが自分と会っていないと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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21年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

21年卒 マッチング面談 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部男性2名一人は人事部長であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】マネージャー面談と同様に控室に案内され時間になると面接室に案内される。 面接後は控室に戻り、荷物をまとめて終了。　【質問内容】◯学生時代に力を入れたことの深堀り →会計を担うにいたった経緯 →なぜ会...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

21年卒 マネージャー面談 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性二名。一人は40代、もうひとりは20代。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内され、時間になると面接室に案内される。 面接終了後は控室に戻り、荷物をまとめて終了。　【質問内容】◯自己紹介（1分程度） ◯ESの深堀り →なぜ留学をしたか →どん...
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21年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪大学 | 文系
【経緯】インターンシップに参加していたため、ウェブテスト提出前に電話にて面談の案内。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ到着後、電話をして合流。 飲み物を呑みながら1時間程度ざっくばらんに会話。　【質問内容】選考要素はなく、あくまで、選考対策と企業理解の場であった。 インターンシップに参加していたため企業理解はあ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格。難易度は簡単。　【対策方法】SPIノートの会のオレンジ色の対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会のオレンジ色の対策本
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21年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 文系
【自由に自己PRを行ってください（400字以下）】私は目標と現状のGAPを把握し、それを埋めるために考えて行動することが得意です。この強みを活かして、所属していた◯◯サークルにおいては会計という立場からチーム目標である大会入賞に貢献しました。この際、次は与えられた目標ではなく自らが設定した目標を達成することに挑戦したいと思...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【自由に自己PRをおこなってください。（400）】私の強みは多彩なリーダーシップを土台とした課題解決力です。課題を解決するためには、個々の力だけでなく仲間の協力が必要であると考え、チーム力を最大限に高める力を磨いてきました。高校の文化祭準備でクラスが目標を見失っていた際、強い指導力を持つリーダーが必要でした。私は仕事の目的...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【自由に自己PRをおこなってください。（400文字以内）】私は、目標に向けて計画を立てそれを実行していく継続力を持っています。具体的には、TOEICの400点以上のスコアアップと大学院合格を実現しました。私は大学2回生の際に初めてTOEICを受験し、その際のスコアは300点台でした。それを機会に英語の学習に力を入れるように...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【NTT西日本でやってみたいこと（400）】私は、スマートシティやスマートコミュニティの構築を、それぞれの地域に合わせてしたいと思っています。ですがいきなりスマートコミュニティに関わるのではなく、まずソリューション営業などで、それぞれの自治体を相手に、個々に向き合って最善な解決をできるところで活躍していきたいです。自治体や...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
インターン選考通過

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは現状の課題を分析し改善策を実践する力です。それは今年学内に新設された○○の施設を○○人の学生で運営するという経験に現れています。当初、認知度の薄さから、利用者が少なく、○○の起点としての役割はほとんど果たせていない状況でした。私は、未知の場所に入る抵抗感が強いことを最大の課題と捉え、その抵抗感を減らす...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【自由に自己PRをおこなってください。（400文字）】私の強みは現状の課題を解決するための行動力に長けているところです。私のアルバイト先のカフェは◯◯にあり、◯◯が行われないため、◯◯来訪者数が低下し、売り上げが大きく減少する課題を抱えていました。当初、休日限定で◯◯へのデリバリーサービス等の取り組みをしていましたが、大幅...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは視野を広く持ち、状況を把握し、行動することができます。この強みが最も活かされたのは○○店での○○のアルバイトです。店を回す人数が1から2人に対して、お客様はたくさん来られます。その中で○○店の強みでもある提供スピードが遅いという課題がありました。そこでお客様の状況と一緒に働いている仲間の状況を常に把握...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自由に自己PR】私の強みは誰とでもすぐに打ち解けられることです。理由は友人やバイト先の仲間に、人と距離を縮めるのが上手いとよく言われるからです。私はお客様と対面で働ける◯◯の居酒屋でバイトをしています。ある日、私の父親世代の4人のサラリーマンが飲みに来られました。お店は混み合う時間帯でなく、声をかけても大丈夫なお客様と判...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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