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21年卒 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
No.71571 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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私の強みは現状の課題を分析し改善策を実践する力です。それは今年学内に新設された○○の施設を○○人の学生で運営するという経験に現れています。当初、認知度の薄さから、利用者が少なく、○○の起点としての役割はほとんど果たせていない状況でした。私は、未知の場所に入る抵抗感が強いことを最大の課題と捉え、...

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ソリューション提案体験を通してICTによるソリューションビジネスの手法を学びたいからです。私は中学時代に○○の復興支援活動をした経験があり、その中で○○や知人の安否などの情報が少ないことに不安を抱く被災者の姿を多く見てきました。そのことから、災害時の安定した情報提供の重要性を感じました。そして...

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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明を受けて、ワークを行う。　【GDのテーマ・お題】ゲーム形式のワーク　【GDの手順】最初にワークについての説明を受け、それぞれのチームごとに戦略を相談した。 その後、都度社員の方に相談しながらワークを進めていった。特に発表等はなく、ワークが終わるとNTT西日本のブランディング動画を見て...
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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループふりわけ アイスブレイク グループワーク×3 企業説明 解散　【GDのテーマ・お題】ビー玉を箱へ移動させる方法検討 商品提案ワーク 業務体験ゲーム　【GDの手順】3つの課題を1つずつ行います。ビー玉を箱に移動させる方法検討についてはアイスブレイク程度の熱量で...
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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは「課題を分析し解決する力」だ。この強みが最も発揮されたのが、学内サークル◯◯で◯◯を務めた経験だ。就任当時、1年生の入部が見込める◯・◯月に新入部員数が少ないことに課題に感じ、入部数を前年比◯%に向上を目標に定めた。これに対し、2点の広報施策を行った。1つ目は、ビラ配りで広報活動をし、サークル全体で新...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、「目標に向け、粘り強く継続する力」です。この強みが発揮されたのは、高校時代の硬式テニスの部活動です。県大会出場を目標に、平日は毎日1時間の朝練を行い、そこで得た反省点は放課後に改善に取り組みました。休日は部活動の後、自宅で教本を読む→鏡の前で素振り→壁打ちを繰り返しました。 しかし、2年生の春、練...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【NTT西日本で挑戦したいことはなんですか。】私がNTT西日本でやってみたいことは、「誰もが住みやすいと感じる社会づくりへの貢献」です。そのために、はっきりとした意志を持ち、お客様一人一人に寄り添えるコンサルティング営業の業務を行ないたいと考えております。全てのお客様が同じ悩みを抱えているという事ではないので、自ら積極的に...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300）】私の強みは、課題を発見し解決する力です。私は入学時2つの目標を立てました。1つ目は上位の成績を収め希望のゼミに入ること、2つ目はアルバイトの収入で両親の負...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTT西日本の2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT西日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT西日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
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    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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  • 22年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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  • 21年卒
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    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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  • 18年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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  • 17年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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  • 16年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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