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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTTドコモNTTドコモのES・体験談一覧

NTTドコモのES（エントリーシート）・体験談一覧

NTTドコモの就活のES・体験談の一覧です。NTTドコモの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2629件 のES・体験談
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IT・通信 情報通信

NTTドコモ

16年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後の学生向けの新しいビジネスを創ろう」という課題を与えられ、開発する製品グループでディスカッションを行います。その後プログラミングスキルを用いて、会社が提供する機材や製品を自分たちの思惑通りに動作させます。　【ワークの具体的な手順】チームは5名で、初日は各チームテー...
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NTTドコモ

16年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

16年卒 最終面接（個人面接） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後の女性、課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で他の学生とともに待つ。待っている間に人事の人が話しかけてくれたりする。順番が来たら呼ばれて面接室に行き、面接終了後にそのまま解散。　【質問内容】学生時代に一番頑張ったことは何か 自分の長所は何...
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NTTドコモ

16年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後の未来を作る事業を創造せよ」というテーマに沿って、各グループでディスカッションをし中間発表、最終発表をする。チーム分けは男女のバランス以外は特に気にならなかった。プレゼン時間は10分程度で、中間発表ではフィードバッグがあり、最終発表では他の学生から質疑応答がある。...
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NTTドコモ

16年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

16年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代女性で採用チームのリーダークラスの方が担当。こちらのいいところを引き出してくれるような面接で非常に話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（学生が４人ほど待機しており、ここで１時間近く雑談をした。この間に社員さんから当日の流れを説明されると同時...
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NTTドコモ

16年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】特に難易度の高いものではなかったので、特別な対策は必要ないと思われます。
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NTTドコモ

16年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】読み手を笑わせてください（400文字以内）　【各質問項目で注意した点】採点基準が全く分からなかったので、インパクトのあるエピソードを分かりやすく書くことを心がけた。書き終わった後、友達に見せて笑いが起きるかどうかの確認はした。
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NTTドコモ

16年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモの強みを活かした新規事業の立案を行った。1チーム6人ほど（文理半々）に分かれ、議論をし、2日目に中間発表、3日目に最終発表を中堅社員に対して実施した。また、2日目にはドコモの最新の技術に関する講義も間に含まれており、会社自体についても知る機会はあった。前期で優秀な成績...
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NTTドコモ

16年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

16年卒 1次選考（グループ面接 or 個人面接 or プレゼンテーション） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室にて待機→名前が呼ばれ、面接室へ→プレゼンテーション→終了後、退室。　【質問内容】「私はただものではない、なぜなら・・・」から始めることを指定する特殊なプレゼンテーションを行います。自分が他の方と比べた際に負けないと思う点など、自分が「ただものではない」理...
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NTTドコモ

16年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後の技術を用いた新規ビジネス案を創出せよ」というようなテーマを元に、3日間でチームで一つ案を考え、最終日に発表を行うというものでした。そして、12月にある他のコースと合同で行う発表会までにまた案をブラッシュアップし、再度発表を行いました。　【インターン中の参加者や社...
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NTTドコモ

16年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

16年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【質問項目】①ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(150文字以内) ②次のテーマの中から一つ選び、あなたの個性を表現してください。 【テーマ】 ・「世界はまだまだつまらない」と思うこと ・アイラブ◯◯（大好きなこと） ・誰かに伝えたい感動体験 ・読み手を笑わせてください...
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16年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】言語と計数の一般的な問題でした。参考書などで一度問題に触れていれば、解ける問題が多いと思います。
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16年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

16年卒 GD / インターンシップ選考

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【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後軽い説明を受けた後、志望コースごとに部屋に分かれGDを行った。GD終了後解散。　【質問内容】自由。それぞれが事前に考えてきたお題から１つを選びGD。学生が全員事前にGDで話し合いたいお題を考えてくるようにメールで言われていた。そのそれぞれが考えてきたお題のなかか...
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16年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ6人程の学生と1名の社員のかたでITを用いた新規事業を立案する。実現可能性よりも自分たちの創りたい未来を重視して行うよう説明を受けた。最後の全体での発表・講評だけでなく中間発表を社員の方の前ですることもあった。　【インターン中の参加者や社員との関わり】社員の方はと...
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16年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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17年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社人事部長（男性、50歳前後、寡黙で淡々とした口調）、新卒採用担当（男性、35歳前後、淡々とし知性的な口調）　【会場到着から選考終了までの流れ】ユーティリティルームで待機の後、小会議室へ呼ばれ入室。 面接官の自己紹介の後、面接の趣旨の説明があり、自己紹介、志望動機・自己PR...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

17年卒 マッチング面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】地方支社人事部長（男性、50歳前後、淡々とした口調）、地方支社課長（男性、45前後、優しい口調）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内され10分程度待機。 その後、案内の方が来て会議室へ入室。 面接官自己紹介の後、自己紹介、志望動機、将来実現したいこ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】社員対話会と題した、説明会兼座談会。会社説明、座談会、自由質問のタームが各30分、1時間、30分程度で執り行われた。内容は一般的な会社概要と経営ビジョンの説明に加え、様々な部門の現場社員との座談会×3回 の後、自由解散形式で自由な質疑応答の構成であった。20名弱の学生に対して7名の社員が対応していた。　【感想】全体...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

17年卒 ジョブマッチング / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着して、待合室で待機した後面接という流れでした。　【質問内容】基本的には最初のジョブマッチングと同じです。大学時代頑張ったこと、研究内容、ドコモでどういったことを成し遂げたいのかを聞かれました。また、転勤があるので勤務地の希...
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17年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

17年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着して、待合室で待機した後面接という流れでした。　【質問内容】大学時代に頑張ったことから深堀をされました。特に海外経験の部分を深堀され、ドコモでの仕事内容と絡めながら聞かれました。 また、研究内容も聞かれ、実際に現在行っている...
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17年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
インターン選考通過

17年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（150文字以内）】今年度から採用時期が早まり、短期間で多くの情報を収集していく必要がある。そこで就活イベントに積極的に参加していくうちに、私は実際に社員の方々と触れ合うことがその企業を知る近道であることに気付いた。そのため、本インターンを通してそ...
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17年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】「本インターンに限らず、インターンシップに何を期待しているか」 選択式で、「アイラブ◯◯」や「読み手を笑わせてください」や、「テーマフリー」など複数からひとつ選んで記述　【各質問項目で注意した点】何を期待しているか、という問いには、ただビジネスを理解したい、という気持ちだけでなく、理解した上でどうしたいのかを...
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17年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。（300文字以内）】「ドコモの面白い技術やサービスが、あまり知られていない！」この事実がまだまだつまらないと私は考えます。貴社は「＋d」で他社と積極的にコラボし、携帯電話の枠組みを超えたサービスや商品を提案していたり、また、...
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16年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

16年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】後でわかったことだが、人事部長であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に10人くらいで待たされたあと、4人ごとによばれ、別室に移動。　【質問内容】自分がこれだけは誰にも負けないと思うこと。発表形式は自由。自分はパワーポイントで作成し、印刷して紙芝居のように見せて発表...
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16年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ

16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【「ドコモはまだまだつまらない」あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。（300文字以内）  】ドコモを「通信会社だけど色んなことをやっていてよく分からない会社」にしたい。国内最大シェアを維持しつつも、ソフトバンクの白戸家の強烈なイメージによって、最近のドコモというブランドがつまらないと感じる。一方...
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16年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ

16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。（300文字以内） 】【通信において、「人対人を超えるコミュニケーションの質」を実現】現在の通信技術では、人対人のコミュニ―ションに比べ、ストレスを感じる場面が多い。そこで貴社の誇る技術を、「使っている」という感覚を忘れさ...
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  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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