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テクバンのES・体験談一覧
テクバンのES(エントリーシート)・体験談一覧
テクバンの就活のES・体験談の一覧です。テクバンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】tracsという試験です。 言語・非言語・適性があったと思います。 【各科目の問題数と制限時間】30分で言語・非言語を終えたあとに、15分で適性だったと思います。 【対策方法】特にありません。
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22年卒
営業職
内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】筆記問題(説明会を聞いていれば分かる内容を2題ほど) 【各科目の問題数と制限時間】グーグルフォームで送信する形なので、制限時間は特にありません。 【対策方法】説明会で内容を簡単にメモしておきました。
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営業職
内定
22年卒
オンライン会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】IT業界について/テクバンについて/今後の選考について 【注意した点・感想】比較的少人数の説明会でした。冒頭に人事の方が、メモをとっておいてくださいと仰っていたので、メモを取りながら聞いていました。一次選考の簡単な筆記試験で内容を問われるので、しっかり話を聞いておくと安心です。
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営業職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】企業オリジナルで、説明会後に受けた。 説明会の内容がそのままテストだった。 【各科目の問題数と制限時間】説明問題だった。 【対策方法】説明会の内容を適宜メモをしながらきくこと。 問題内容は簡単なため、簡単なメモで大丈夫。
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22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の将来について考えた際に他社の方が実現ができると考えたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】業界の志望動機、会社の志望動機、学生時代に最も力を入れたこと、自己PR、周りからどんな人と言われるか、入社後にしたいこと、どのような人になっていたいか、入社後どんなことをしたいか、IT業界のイメージ...
1
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22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】業界の志望動機、会社の志望動機、自己PR、学生時代に最も力を入れたこと、自分の強みと弱み、大学で勉強している内容、ゼミで学んでいること、周りからどんな人と言われるか、入社後にどうなりたいか、説明会の...
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私は幅広い業界にサービスを提供している貴社で、システムエンジニアとして人々の日常生活を支えたいと考え、志望します。 複数回転校をし、私の日常や当たり前は可変であり、多くの人に支えられていることを実感しました。この経験から日々の生活を支え、より良い生活に貢献したいと考えるようになりました。そこで、現在の生活を支...
12
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内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】住宅手当、通勤手当の少なさ。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでの面接 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、ゼミでの内容、IT業界へのイメージ。 また、履歴書で書いてある特技や資格に関する話から、雑談をする時間も多かった。面接官の方からの質問が終わると、簡単な会社...
2
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22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで面接 【質問内容】ほとんどESの内容(ゼミで何をやっているか、学生時代に力を入れたこと、志望動機)で気になったことを聞かれる。その中で、ゼミや学生時代に力を入れたことから学んだことが何かを聞かれた。 また、就活の...
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を注いだこと】◯◯サークルの副監督として、大学間リーグで1部昇格を目指したことです。昇格はチーム長年の目標でしたが、毎年達成できずにいました。私は、学業との両立や金銭的事情の関係で週1日2時間しか練習が確保できないことを課題と捉え、練習効率を最大化しようとプレー分析の強化に取り組みました。そこで、練習を毎回録...
10
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筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】テクバンの説明会を聞いて、友人にその魅力を伝えるときどのように伝えますか?以下の言葉(キーワード)を使用して文章にしてください(使う順番や回数は自由です)文章は200文字以上260字未満 【各科目の問題数と制限時間】制限時間はない。 【対策方法】説明会の内容をある程度メモしておくと良い
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】数学 【各科目の問題数と制限時間】30分で簡単な数学 【対策方法】特になし
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合同企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】某就活サイトのマッチングイベント その日に集まった企業から5分ほどの会社説明会の後、グループごとに各会社の人事の方と15分ほどの座談会がある。 その後、発表ありのグループディスカッションがある。 【注意した点・感想】複数の人事の方が見てる中でのグループディスカッションで、フィードバックが頂けるということだったの...
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22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社で条件のより良い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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営業職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員。配属予定部署の部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望理由 他にどんな業界・企業を見ているのか 希望職種は営業で良いか なぜ営業になりたいと思うか 学生時代に力を入れたこと 苦労した点とそれをどう乗り越えたか 学びはあったか ...
1
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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。イベントで知り合っていた方と同じ方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望理由(どこに共感したか) 学生時代に力を入れたこと 長期インターンでは具体的に何をしているか 長期インターンで何ができるようになったのか オフィス系のソ...
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営業職
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】教養問題と作文問題 【各科目の問題数と制限時間】教養問題はSPIなどと少し趣向が異なる。作文は説明会で聞いたキーワードを使って会社を説明しろというもの。 【対策方法】不可能
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営業職
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22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を注いだこと】◯◯において◯◯学科との◯◯企画を新規立案したことだ。◯◯学科の学生が、◯◯の構内展示を大学に提案し、安全面の懸念から却下されたと聞いた。そこで私は、大学祭で展示ができるよう、彼らに連絡を取り、サポートをした。まず、大学との意見交換会を開催。安全性の基準を明確に共有した。次に、それを達成すべく、...
6
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【テクバンの説明会を聞いて、友人にその魅力を伝えるときどのように伝えますか?以下の言葉(キーワード)を使用して文章にしてください(使う順番や回数は自由です)(200文字以上260字)キーワード【技術の先駆者・DX・企業は人なり・研修】】商売は人対人で行われるものであり、どんなに良い物を扱っていてもそこに信頼関係がないと成り...
3
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22年卒
エンジニア職
内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】完全週休二日制ではなかった為。加えて、住宅手当が支給される為の細かい設定がなされていたりしました。企業の口コミを見ると「入社前は知らされていなかったが、後々裁量労働制になる」と記載があった為、こういった点はきちんと質問して情報収集するべきだと思います。 【採用人数・倍率】わかりません。ただ、毎年の入...
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22年卒
最終選考(個別面接2回目)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社3年目の50代の方 品質管理の部署に所属 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に入室→面接官の男性が登場し、軽くアイスブレイク後、面接開始→最後に学生から逆質問 【質問内容】基本的には、二次選考(個人面接1回目)で使用した、ESに沿った質問がありました。体...
1
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22年卒
エンジニア職
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22年卒
二次選考(個別面接1回目)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の男性(40代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に入室→人事の男性が入室し、面接の流れについて説明。(通信環境が乱れた際の対応含む)→面接開始→最後に逆質問をした後、軽く面接のフィードバックをいただいて終了。 【質問内容】基本的にはESに沿って...
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エンジニア職
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【得意な科目または研究課題】◯◯学を専攻としたものの、◯◯学から人事管理に至るまで、幅広い学問を学びました。他学部の専門分野である◯◯学や◯◯学を学んだことは、今後の人生にも生きるのではないかと考えています。単位取得率が◯◯%の講義を2つ受講した際は、講義前後の質問を重ねることで、疑問解決に励みました。 【学生時代に力を注...
7
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22年卒
エンジニア職
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 企業オリジナルの作文(Google formで回答) 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語、おそらく10数問ずつ回答する形式でした。入力形式ではなく、ボタンをクリックするタイプのものです。(制限時間45分) これに加えて、企業独自の作文があります。そこまで身構えずなくとも作成できます。(制...
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22年卒
エンジニア職
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22年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】IT業界を取り巻く近況(2025年の崖問題や、IT技術者の人員不足) テクバンの事業内容・研修制度や福利厚生 学生からの質問受付 選考を希望する際の今後の流れ 【注意した点・感想】特にありません。易しい為、予め説明があるのですが、はじめの適性検査で企業独自の簡易作文がある為、きちんとメモをとって内容をまとめて...
1
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21年卒
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語が合わせて30分。性格が十五分ほどで終わる試験。 【対策方法】内容は難易度的に、市販の問題集が解ければ問題ない。
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21年卒
営業職
内定
21年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会を担当の方が、スライドを用いて行ってくださる。質疑応答の時間もあるため、疑問点なども払拭してもらう事が可能。 【注意した点・感想】説明を受けた後にざっくばらんに、質問する事ができたので、この時点で問題に思ってる事が有れば全て聞くといいと思います。また、比較的少人数で行われるため、こちらの聞く態度も見られて...
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21年卒
営業職
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21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】採用活動中に、IT業界への興味が薄くなり、他業界でやりたい事が出来たのでそちらの内定を承諾する事にきめた。 【採用人数・倍率】辞退してしまったので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退してしまったので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退してし...
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから5分ほど待機する。その後担当者が呼びに来るのでその方の指示に従って面接会場に移動する。 【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んでいる研究のことについて ・なぜ今の大学と学部を志望したのか ・営業とエンジニアの募...
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21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると受付でしばらく待たされる。その後、担当者が呼びに来るのでその方に従い面接会場に移動する。最初にWEBテストを30分間うける。内容は言語と非言語、性格でSPIに似ているが企業オリジナルの問題であった。難易度は...
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営業職
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、前からつめて席に座っていく。ここで会社説明を一時間受けた後、採用担当者の指示に従って5人ずつのグループに分かれグループディスカッションを行う。 【GDのテーマ・お題】採用システムにAIを導入する事について賛成か反対か 【GDの手順】役割分担をせず15分間で自由に話し合う。...
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21年卒
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21年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】SPIを簡単にしたようなもの 【各科目の問題数と制限時間】問題数はSPIとほぼ同じ。 1時間ほど。時間には余裕がある。 【対策方法】通常のSPIの対策
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→筆記試験→5人でグループディスカッション 【GDのテーマ・お題】大学4年生の就活に関する内容 【GDの手順】お題に対して意見を出し合って、最終的にまとめるというもの。グループディスカッションの時間が終わった後に軽く話し合った内容の発表を求めれれるため、根拠を持って議論を進められ...
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21年卒
会社説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】同日に筆記試験、グループディスカッションも行う。企業の簡単な説明。エンジニアとはどういうことをやっているか。 【注意した点・感想】人数が少ない説明会で一人一人の反応を確認しながらの会社説明のため、しっかりリアクションをとること。可能であれば、積極的に質問するのが望ましいと感じた。しかし、質問しなくても落とされること...
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21年卒
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただいたための辞退。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場職員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→部屋へ案内されしばらくすると面接官が来る→終了 【質問内容】・大学でどんなことを勉強しているのか ・君の学部はどんなとこだったっけ ・大学の近くに◯◯とかあるよね ・大学で勉強したこと詳しく聞いてもいいか...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→部屋に案内されパソコンで試験開始→終了後しばらく部屋で待機し面接開始→終了 【質問内容】・ITに興味をもったきっかけはなにか ・ものづくりが好きだったというのは小さい頃の経験で例があるか ・どういう仕事をやっ...
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筆記試験
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【試験科目】試験は、説明会の内容についての出題のため、しっかり聞いていれば問題ない。 【各科目の問題数と制限時間】5題程度、30分程度 【対策方法】対策不要。
1
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着した後、すぐ案内してくださいました。 【GDのテーマ・お題】就職活動においてAIを導入すべきか。する場合は、どの段階からAIを導入するのか 【GDの手順】お題の説明。そのお題に対しての質疑応答を行う。→3人ずつの学生で15分話し合う。アイスブレイク時間はないので、各チーム時間配分を考え...
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21年卒
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【採用人数・倍率】100名ほど採用する予定と伺った。 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の責任者の方。男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→迎えに来て下さる 【質問内容】・強み、弱み ・なぜその学部に遊学したのか ・どんな大人になりたいか ・学校で学業以外に努力したこと ・なぜIT業界か ・内定後、最後に何で起業を決めるか ・学生時代に力...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、男性、中途入社の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→5分ほどで部屋へ案内される。 面接前に、PCでテストを受ける。(45分ほど)→面接へのアドバイスが書かれたシートを見る。→面接開始 【質問内容】・テストの感想 ・なぜITか ・なぜテクバンがいいと思ったの...
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大学非公開 | 文系
【試験科目】説明会→15分ほどのグループワーク→企業オリジナルの筆記試験(一次) 【各科目の問題数と制限時間】説明会の内容を問う問題など15分ほど 【対策方法】なし
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大学非公開 | 文系
【内容】数社の企業が集まる就活イベントだった 【注意した点・感想】積極的に行動するようにした。また企業の方にも物怖じせず話しかけるようにした。座談会があったので疑問に思ったことなどは素直に質問するようにした。 また、チームの学生の方の話を聞くときは相槌をうつなど基本的なことは意識した
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20年卒
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大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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20年卒
一次面接(最終面接)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長だったと思います 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに奥の部屋に通され5分ほど待った 【質問内容】自己紹介(学歴、部活動、専攻、アルバイト) 今まで頑張ってきたことは何か どのような業界を志望しているか なぜこの会社を選んだのか などを聞かれました。 面接後半...
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WEBテスト
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【試験科目】数学的問題、ことわざなど基礎的な問題が多かったです 【各科目の問題数と制限時間】30分くらい 【対策方法】特になし
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筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】選考説明会形式で、当日の内容が理解できているかどうかや、敬語等の常識的な問題、およびロジカルな数学的問題 【各科目の問題数と制限時間】15分 【対策方法】特になし
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本選考
早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】100名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明(内定者に会っていないため。) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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筆記試験
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は1時間程度。問題数は不明 【対策方法】特にこれといった対策は不要であると感じた。テストセンターなどの勉強をしていれば対策不要である。
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに面接の部屋に案内され、面接官の入室を待つ。 【質問内容】まず、なぜテクバンという会社で営業を志望したかを重点的に聞かれた。その後は、他愛のない話も交えながら大学で学んでいることや、ベンチャー企業でのアルバイト経験などの話...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業の説明会とGDがセットになって行われる形式。まずは会場に案内をされ、企業説明を聞いたのちに選考を受ける。 【GDのテーマ・お題】面接や選考にAIを導入するべきかどうかについて 【GDの手順】4、5人のグループにわけ、ディスカッションを開始する。制限時間は8分程度と短めであり、グループで...
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合同企業選考会
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本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】ベンチャー企業が数社きて、学生のグループワークの様子を見て、気になった企業を学生は選び、企業は気になった学生を指名してマッチングを行うもの。 【注意した点・感想】ベンチャー企業を知る機会というのはいかに多くの選考や説明会に足を運んだかで決まるものであると感じた。また、1日で6社ほどの企業の話を聞け、自分のワークのふ...
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大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したのでわからないです。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからないです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわからないです。
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筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査、言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】性格検査は20分ぐらい 言語・非言語は30分 【対策方法】強いて言えばSPIの対策本ぐらい
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二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着した後、個室に案内されてすぐに開始されます。 【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代やってきたこと、研究内容、長所と短所、なぜIT業界か、志望動機 面接的な時間は半分でした。残り半分は会社の具体的な事業について細かくお話していただ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後行われました。 【GDのテーマ・お題】ある企業のある業務にAIの導入に賛成か否か 【GDの手順】紙が置かれている席に案内され、簡単な自己紹介を行いました。 その後、お題が出され、大まかな手順と資料について説明されました。 ディスカッションを開始し、意見をまとめた後、担当者に簡...
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筆記試験
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大学非公開 | 文系
【試験科目】説明会の内容、簡単な言語問題と情報系の問題 【各科目の問題数と制限時間】数問、数十分 【対策方法】説明会の内容をしっかり聞いていれば大丈夫です。 また時間内に全て解けなくても問題ありませんでした。
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会社説明会
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【内容】会社説明会(IT業界でも貴社がマルチベンダーであること、貴社の特徴など)、筆記試験、グループディスカッション 【注意した点・感想】あらかじめ筆記試験に会社説明会の内容が出てくると告知されていたので、それも兼ねて注意深く聞くようにしました。 また、グループディスカッションに進む場合は、履歴書の提出が必要なため、大学...
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合同企業説明会
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本選考
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【内容】某就活サイトのマッチングイベント 数分の全体に向けた企業説明の後、各グループごとに15分ごとの企業説明会、休憩後、発表ありのグループディスカッション、マッチングした企業との個別面談 【注意した点・感想】受けたい企業を最初の企業説明で大まかに見極め、グループディスカッションでその企業に求められるような行動を心掛けま...
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20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間までロビーで待って案内される 【質問内容】経歴について(どうしてこの大学か、どうしてこの学部か、どうしてITか) 将来のビジョン など結構ありきたりな質問で、落ち着いて答えられるようなものばかり。 自己分析がきちんと出来...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後 【GDのテーマ・お題】コメントは避けるがその場で考えてなんとかなる 【GDの手順】10分間で二人で話し合うものだった。時間も短いので手順という手順はない。10分でも私たちは時間が余るくらい。面接官は説明会で話していた人でその人が定期的に回ってきて話を聞いているようだったがそれだけ...
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説明会兼一次選考
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本選考
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【内容】企業説明会の後にグループディスカッションがあった。 【注意した点・感想】説明会のあと簡単なテストがありその後にグループディスカッションだった。筆記テストは説明会の内容をきちんと理解すれば解けるものだったため。メモはきちんととっていた。詳しい内容についてのコメントは避ける。
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【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明の後、面接小論文GD自己 PRを行う。順番は人によって異なる、 【質問内容】GDはその場で面接官が口頭で述べたお題を二人で討論し片方を説得する 自己PRはビデオカメラが置かれた部屋で、二人人組で自己PRを述べフィード...
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筆記試験
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】簡単な筆記試験と小論文 【各科目の問題数と制限時間】IQテストのような形式の問題も多々あった 【対策方法】特になし
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job tryout
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】10人×15グループ程で簡単なゲームを行い、会場に来ている6企業の方が採点。最後に全体での順位が出される。高評価だと面接へ。 【注意した点・感想】企業の方が見回り、採点してるからと言って特に、特別なことはせず、チームが勝つための作戦を考え行動した。 私は5位だったがルールの把握を迅速に行い、ゲームで勝つための道筋...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後すぐ 【GDのテーマ・お題】学生の自己PRを聞いて、 【GDの手順】自己PRを発表する人を決定し、残りの二人は聞き手に回ります。1分間の自己PRを聞き、聞き手は良いところと改善できるところを話し手に伝えます。フィードバックの時間も各自1分程度です。これを順番に全員が発表するまで行い...
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筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】説明会試料、情報系 【各科目の問題数と制限時間】3大問程度 説明会にて重要だったことが記述できていれば、情報系の問題が解けなくても大丈夫だった。 【対策方法】特にない
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企業説明会兼選考会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会、一次選考(筆記、GD) 【注意した点・感想】エンジニアは興味がある職種ではなかったので、説明会では担当の方の説明を注意深く聞いていました。また、説明会後の筆記試験では説明会で聞いたことが出題されるので、大事なことはメモすることがとても重要でした。
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最終面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機後、入ってすぐの部屋にある小さい円卓に案内されました。 【質問内容】ほとんどの時間は、学生時代に頑張ったことを中心に雑談のような形式で進みました。私は機械系の業界に興味を持っていたので、志望している業界についても聞かれました。...
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大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会場となる小さな部屋に案内→面接 【質問内容】あなたにとって理想の企業とは? 説明会を聞いて、あなたの理想と合う部分はあったか どんな小学生だったか 部活・サークル活動について どのような大人になりたいか、何故そ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後にそのまま行われた。 【GDのテーマ・お題】面接にAIを導入することに賛成・反対か 【GDの手順】4人1組で賛成・反対のチームに分かれた。 それぞれのチームで賛成・反対する理由を挙げて、チームとしての意見をまとめた。 その後はディベートのように、順番にチームの意見を言い合っ...
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個別企業説明会
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【内容】企業説明、質疑応答 【注意した点・感想】リビーの特別選考ということでまだ参加者も少なく、堅い雰囲気もなくて比較的和やかに行われた。 内容は特に変わったところはなかったが、企業の成り立ちや社風、今後の目標について特に強調して説明していたと思う。
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会社説明→筆記試験→GD→終了 【GDのテーマ・お題】学生2人でお互い自己PRをして、それをフィードバックするというもの 【GDの手順】最初に順番を決めた後、自己PRをしてそれをフィードバック、その後もう一人が自己PRをしてまたそれをフィードバックという手順で行った。普通のグループデ...
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筆記試験
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【試験科目】言語、非言語、企業オリジナルの心理テストのようなもの 性格 【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えてはいませんが、時間は少なかったです。 【対策方法】SPIの対策、自己分析
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会社説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明、筆記試験、グループディスカッション 【注意した点・感想】会社説明の段階では選考には関係していないと感じたが、できるだけいい印象を持たれるように何か聞かれた際には積極的に手を挙げて応えるようにしていた。人事の方の説明は具体例を挙げて文系の学生にもわかりやすいように説明してくれた。
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19年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】分かりません 【内定者の採用大学・学歴】分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません
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最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付→待機→人事の方が来て面接室へ案内される→面接官到着して面接→終了 【質問内容】最終面接ではあったが初めての面接だったので、学生時代にやってきたことや自分の生い立ちのこと、志望理由など幅広く聞かれた。一つ一つの回答に...
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