職種別の選考対策
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21年卒 営業職
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No.103559 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
2020年2月上旬
グループディスカッション(GD)
2020年2月上旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 15分 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着すると、前からつめて席に座っていく。ここで会社説明を一時間受けた後、採用担当者の指示に従って5人ずつのグループに分かれグループディスカッションを行う。
GDのテーマ・お題
採用システムにAIを導入する事について賛成か反対か
GDの手順
役割分担をせず15分間で自由に話し合う。最終的にグループ内で、賛成か反対か意見をまとめて代表者一人が発表する。発表時間は1分間で、賛成か反対かとそれを選んだ理由について話す。グループは会場内に自分たちを含めて5グループあった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
5分間で自分の大学、趣味、最近ハマっていることについてグループないで話し合う。
プレゼン時間の有無
時間は一分間で、代表者一人が班の意見のまとめと、その理由について話す。採用官から質問などはされない。
雰囲気
自由に話合える雰囲気の中行われた。採用官は会場内を歩いており、時折立ち止まって何かをメモしていたので、このとき評価を付けていたのだと思う。
注意した点・感想
採用官は会場を歩き回っているので常に見ているわけでは無いが、いつ見られても大丈夫なように常に気をはっていた。ディスカッション内では、自分の意見を出しつつ、相手の意見に否定するのではなく共感して調和を意識した。
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