職種別の選考対策
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20年卒 営業職
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No.60344 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
2019年2月下旬
グループディスカッション(GD)
2019年2月下旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 2時間半 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 20人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
企業の説明会とGDがセットになって行われる形式。まずは会場に案内をされ、企業説明を聞いたのちに選考を受ける。
GDのテーマ・お題
面接や選考にAIを導入するべきかどうかについて
GDの手順
4、5人のグループにわけ、ディスカッションを開始する。制限時間は8分程度と短めであり、グループでの賛成、、反対の意見をだし、その後グループごとに発表を行う。また、反対意見を持つグループへの反論を考える時間もあり、反論もグループで考え、発表をするというもの。
プレゼン時間の有無
プレゼンという形式というよりは、議論形式であった。
雰囲気
雰囲気は、所属大学の学生もまばらでとても和やかな雰囲気で進んだ。ディスかション中はとてもまじめな雰囲気に変わった。
注意した点・感想
注意した点は、グループ内での協調性と発言の論理性を重視した。協調性は、人の意見をしっかりと聞き、それに対する感想や深堀などを行い、発表の役割を担う際は、どういう経緯でこの考えに至ったのかや、背景、経験などを基に端的に述べることを心がけた。
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