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プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)
プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)のES・体験談一覧
プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)のES(エントリーシート)・体験談一覧
プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)の就活のES・体験談の一覧です。プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
27卒
26年卒
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108件
のES・体験談
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プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)
25年卒
DXコンサルタント
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトカンパニーが過去に取り組んだ案件をベースにした新規事業立案ワークを行った。1日目は18:00頃まで作業したのちに、クライアント役を務める社員に対するヒヤリングの時間があった。2日目は午前中に作業をして、午後に発表という流れだった。 【ワークの具体的な手順】一般的...
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プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)
25年卒
DXコンサルタント
25年卒
三次面接(最終面接)
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職経験のある若手女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】◯大学、学部を選んだ理由 ・なぜ「◯◯な環境で学びたい」と思った?(原体験) ・高校中退後、なぜ頑張れた?モチベの源泉は? ・独学していく中で見つけた自分の適性、性格は...
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プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)
25年卒
DXコンサルタント
25年卒
二次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 財務や経理に関わっている方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→人物面接→フェルミ推定→逆質問 【質問内容】【人物面接】 ◯志望動機 ◯就活軸 ◯なぜ大学から演劇を始めたのか ・なぜ続けられたのか ・大変だったことは ◯人生におけるターニン...
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プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)
25年卒
DXコンサルタント
25年卒
一次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】◯大学、学部を選んだ理由 ・併願していた大学、学部 ・法律ってどんなところが面白いと思う? ◯部活やサークルは何かやっていたか→深掘り ・台本の翻訳ってことは英語が得意? ◯就活で見て...
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プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)
25年卒
DXコンサルタント
25年卒
FB付き グループ模擬面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【内容】・ビズリーチキャンパス上から申し込み ・面接官1:学生4で模擬面接を行った。 ・流れとしては企業説明→自己紹介→模擬面接 ・学生時代に力を入れたことの深掘りがメイン 【注意した点・感想】・短時間でありながら、高速かつ多角的に深掘りされた。テンポが速く、FBも的確だったため、自分の目指したいコンサルタント像がこ...
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プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)
25年卒
DXコンサルタント
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社1年目の人事担当。上智大学出身の女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】面接で頻出のオーソドックスな内容について質問された。 ①大学について ・なぜその大学・学部学科を選んだのか ・なぜ地方大学へ進学したのか ②学...
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プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)
25年卒
DXコンサルタント
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】東京都心にある百貨店の売上を2年間で30%向上させる施策を検討してください 【GDの手順】検討時間は25分間。その中で具体的な施策とその理由をプレゼンできるようにする(プレゼン資料は作成しない)。 FBの際に聞いたことだが、「2年間」とある...
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プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)
25年卒
DXコンサルタント
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、1つの課題に対して多角的に解決策を検討することができる点である。具体的には、私は自主ゼミである◯◯研究会の代表を務めている。今年の4月に新歓活動を行ったとき、当初は先輩が例年やっていた通り当ゼミ単独で説明会を行うも、認知度が低かったためか人は全く集まらなかった。また、SNSでの発信も新入生の目に留ま...
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プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)
25年卒
DXコンサルタント
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・お題 ①プロジェクトカンパニーの長期成長戦略立案 ②大手化粧品会社におけるD2C戦略・CRM戦略の立案 ③大手鉄道会社の新規事業計画策定 ・上記3つのお題のうち1つが班ごとに振り分けられる。 ・プレゼン資料作成、発表、質疑応答もある。 【ワークの具体的な手順】・...
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プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)
24年卒
DXコンサルタント
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目の人事(中途) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】就活軸、学生時代に頑張ったこととその深堀りでした。 Speeeのカルチャーに会っているかどうかが重視されているため、他者貢献に意欲があることや目標に対して向き合い続けられることをエピソード...
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プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)
24年卒
DXコンサルタント
内定
24年卒
内定
/
本選考
九州大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ビジョンや就活軸、業務内容を考えたときに事業内容や商品・サービスが自分には合わないと思いました。 【採用人数・倍率】50~100人です。 【内定者の採用大学・学歴】早慶、関関同立、東京大学などです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、長期イ...
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プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)
24年卒
DXコンサルタント
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】メンターさんやオンラインでお話した社員さんに挨拶をした後、面接室に行きました。面接終了後はオフィス見学をさせていただきました。 【質問内容】・学生時代に取り組んでいたこととその深堀り ・将来やりたいこと、なぜそれをやりたいのか、その...
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プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)
24年卒
DXコンサルタント
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
九州大学 | 理系
【経緯】選考後にメンターさんから繋いでいただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】下記の逆質問をしました。 ・キャリアプラン(いつ、どのような業務ができるかなど) ・各役職の役割の違い ・これまでの経歴 ・志望理由 ・入社前後のギャップ(良い面・悪い面) ・プロジェクトカ...
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プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)
24年卒
DXコンサルタント
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】・いつまでに就活を終わらせるか ・志望理由 ・迷っている企業・理由 ・大事にしている価値観と原体験 ・人生で一番輝いていた時期 ・将来どうなりたいと思っているか(3~10年のイメージ) ・逆...
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プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)
25年卒
DXコンサルタント
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、自己紹介をして面接官の質問に一方的に答える。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことと学生時代に力を入れたことの深堀りがほとんどだった。 →なぜ始めたのか、困難だったこと、戻れるならどう改善し...
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プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)
25年卒
DXコンサルタント
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、自己紹介をしてGD(25分)が始まる。その後グループ代表者が発表。フィードバックをもらい終了。 【GDのテーマ・お題】百貨店の売上を向上させるには 【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→打ち手立案→打ち手評価というような一般的なGD手順で進んでいった。百貨店といっ...
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プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)
25年卒
DXコンサルタント
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで与えられたお題に対する施策を考え、スライドを作って発表というものだった。 お題は【大手化粧品会社におけるCRM戦略を立案せよ。】で、“D2C”ブランドとしてのあるべき姿を定義した上で、「売上倍増」を実現することができる具体的な実行プランを策定するというものだった...
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プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)
25年卒
DXコンサルタント
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、すぐに開始されました。 面接官の自己紹介の後、質問が次々とされました。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →それをはじめたきっかけ →どのような思いで取り組んだのか →何が課題であったか →どのように...
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プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)
25年卒
DXコンサルタント
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、テーマが発表されました。その後ディスカッションをしていきます。最後に発表時間がありました。 【GDのテーマ・お題】◯◯の売上向上施策を考えてください。 【GDの手順】ディスカッション冒頭で自己紹介を行った。その後にディスカッションを行い、最後に発表という流れでした。発表は代表者が1...
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プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)
25年卒
DXコンサルタント
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクト・カンパニーが推進すべきM&A戦略を立案してください。その際、買収企業名と買収によるメリット・コストなど具体的な要素を踏まえて考えてください。 ※各グループによって、お題が異なっていました。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→ディスカッション→発表 【インター...
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プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)
25年卒
DXコンサルタント
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom開始後、自己紹介をして、すぐに選考が始まった。面接が終わると逆質問の時間があった。 【質問内容】通っている大学を選んだ理由 学生時代がんばったこと 将来のキャリアプラン 人生のターニングポイント 周囲からどんな人だと...
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プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)
25年卒
DXコンサルタント
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトカンパニーの中期経営ビジョンの策定、資料作成 D2C化粧品メーカーの成長戦略 郊外の空き地(東京ドーム4個分)の土地活用方法の提案 各グループに別のお題が与えられて、それを一日かけて話し合った。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイクをしたあと、お題が提示...
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プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)
25年卒
DXコンサルタント
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】・どの業界を見ているのか、現状どのように就活を行っているのか ・学生時代に力をいれたことについて その深堀 ・なぜその取り組みに力をいれたのか、また、そのモチベーションはどこから湧いてきたのか ...
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プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)
25年卒
DXコンサルタント
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続する 【GDのテーマ・お題】百貨店の売上を伸ばす方法 【GDの手順】最初に軽い会社説明があった。 グループディスカッションの後に、フィードバックが行われる。 フィードバックでは、構造的な考え方とは何かについての説明が行われた。 その後、今後の選考についての説明がある。 ...
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プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)
25年卒
DXコンサルタント
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務をトレースしたワークに取り組んだ。 ひとグループあたり4人〜5人に分かれる。 2日間でワークに取り組み、プレゼンテーション用のパワーポイントを作成する。 2日目にはインターン参加者、社員全体に向けての発表がある。 【ワークの具体的な手順】ひとグループあたり4...
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