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就活サイトトップ企業検索IT・通信キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）のES・体験談一覧

キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）のES（エントリーシート）・体験談一覧

キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の就活のES・体験談の一覧です。キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
171件 のES・体験談
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キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒
ITエンジニア
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に贈られたリンクから入室。　【GDのテーマ・お題】事前にもらった課題の発表　【GDの手順】・一人ずつ発表 ・発表後は面接官からフィードバックを受ける ・最後に、課題と同じテーマでディスカッションを行う　【プレゼン時間の有無】一人約5分程度。　【選考官からのフィードバックの有無】発表...
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キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒
ITエンジニア
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問/25分 計数：29問/15分 図形：12分　【対策方法】青本の玉手箱を何度も繰り返しといて練習した。練習できる企業のテストもうけた。
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キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒
ITエンジニア
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社を志望する理由を記述してください。 ※希望職種を選択した理由にも触れながら、具体的に記述すること】お客様が社会に大きな価値を提供するための「当たり前」を支えるべく貴社を志望する。10か月のフィリピン留学中、頻繁な水道管故障で水の利用に苦労した。企業が高品質なサービスを提供するには予知保全が必要であり、そのための業務...
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キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒
ITコンサルタント
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
内定

26年卒 内定 / 本選考

大阪公立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事前の話では、リモートワークが続いていくという話だった。ワーケーションができる職場環境に魅力を感じていたが、内定者懇親会でリモートからの回帰が進んでいるという話があり、それに伴いリモート用に設計されたオフィスが手狭になっている職場環境を見て、働く環境としての魅力が減少したと感じている。　【採用人数・...
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キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒
ITコンサルタント
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大阪公立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことに対する深堀 がメインだった。特に学生時代に力を入れたことに対する深堀は、その分野に取り組み始めた理由やそのほかの経験でリーダーシ...
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キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒
ITコンサルタント
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大阪公立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】企業や社会の課題に対してどのようにITインフラを活用すのか？　【GDの手順】事前に作成しておいた、社会課題に対するITインフラの活用案を一人一人が発表し、個人の発表に対して社員さんのFBを受けた。その後、参加者の中でどの案が最も良いかを話し合い、絞られた一...
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キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒
ITコンサルタント
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大阪公立大学 | 文系
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。】ゼミ活動で、プログラミング経験が異なる◯◯名のメンバーでアプリケーション開発チームを立ち上げ、リーダーを務めました。当初は、上級者1名にタスクが集中し、中級者である私と初心者2名のモチ...
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キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒
ITコンサルタント
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大阪公立大学 | 文系
【質問内容】・質問 当日の就活軸は ・回答 興味を持てる仕事をしているかという部分が就活軸としてあった。 IBMを選んだ理由として、人が良かった（面白かった人が多い）点がある。 IBMを選んだ理由としては、日系と違いカジュアルな人が多い。　【注意した点・感想】基本的に質問内容や態度などで失礼のないように注意した。...
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キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒
ITコンサルタント
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大阪公立大学 | 文系
【内容】会社説明会と社員の方へのインタビュー　【注意した点・感想】キンドリルジャパンという会社の成り立ちや歴史、カルチャーをわかりやすく説明していただいた説明会だった。質問コーナーではIBMとの違いや、豊富とされる研修内容などをメインで説明されていた印象がある。比較的若い社員さん2名とベテランの方が1名だったので基本的にど...
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キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒
ITコンサルタント
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容に対する興味がより合致する同業他社に内定を頂けたため、内定辞退を決断した。志望度が当初からその他社の方が高く、事業内容という一点で辞退の決断を行った。事業内容以外の点は甲乙付け難く、非常に厳しい決断となった。　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶上理3割、上位国立3...
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キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒
ITコンサルタント
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
内定

26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャークラス、40歳から50歳 かなりカジュアルな面接であった。オンラインではあったが、非常にリアクションも大きく、話しやすい印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続、自己紹介（双方）、面接、事務連絡、終了　【質問内容】学生時代に力を入れた...
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キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒
ITコンサルタント
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続、氏名確認、注意事項伝達、お題提示、GD開始、発表、FB、議事録提出　【GDのテーマ・お題】コロナ禍後に売り上げが低迷している小売り業界の一つの会社の課題解決施策提示。　【GDの手順】前提確認、資料読み込み、アイデア発散、基準選定、施策選定、発表、FB お題の解決範囲が広め...
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キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒
ITコンサルタント
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販の参考書を周回して、臨んだ。また、塾講師をしていたことも有り、学習における感覚は衰えていなかったと考える。
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キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒
ITコンサルタント
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。（400）】私の困難を乗り越えた経験として、部活動で新規事業の運営がある。◯◯後すぐに◯◯部に◯◯として入部した際、◯◯がスポンサー契約を結べず、資金調達に苦労している現状を知った。そこ...
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キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒
ITコンサルタント
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】キンドリルジャパンを新卒で選ぶ魅力、キンドリルジャパンの実績から業務内容、社員さんとの質疑応答の時間など　【注意した点・感想】分社化したばかりで、企業研究が比較的しにくい企業であるため、しっかりと話を伺い、企業に対して理解を深めることを意識した。また、社員さんの人柄や雰囲気をしっかりと感じ取ることを重視し、面接に向...
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キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒
ITエンジニア
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
内定

26年卒 内定 / 本選考

立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一連の選考を通して、ほとんどの面接官の方が非常にフランクであり企業の風通しの良さを感じることができたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】オンラインでの社員との面談＊希望者のみ　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外...
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キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒
ITエンジニア
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
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26年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続-面接-退室　【質問内容】こちらの面接は以前と変わって、ITに関する質問がかなり多くありました。 ー質問内容 学生時代に力を入れたことに関して、ITなどの技術を利用して改善できるような点はありましたか？ ...
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26年卒
ITエンジニア
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
内定

26年卒 二次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続-面接-退室　【質問内容】典型的な質問が多かった印象です。 ー質問内容 学生時代に力を入れたことは？ なぜ当社に興味を持ったのか？ なぜIT業界に興味を持ったのか？ 学生時代に苦労したことは何か？ か...
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キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒
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キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて接続-グループワーク-退室といった手順でした。　【GDのテーマ・お題】テーマは公開できないですが、IT企業たしいテーマでした。　【GDの手順】オンライン接続-グループ員で事前課題を発表-社員のフィードバック-グループで課題に取り組む-社員のフィードバック-　退室といった流れでし...
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26年卒
ITエンジニア
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
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26年卒 WEBテスト / 本選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・図形　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、一般的な玉手箱でした。　【対策方法】玉手箱に関しては、他の企業などで慣らしておくことが大事です。
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26年卒
ITエンジニア
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

立命館大学 | 文系
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。】私が経験した困難は、英語学校インターンシップにて生徒からの相談件数が業務の半数を占めていた事だ。◯◯◯◯の英語学校◯◯◯◯で、日本人・◯◯人の生徒の授業日程を管理するマネージャーとして...
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26年卒
ITコンサルタント
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒 KJ説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、グループ会社、業務内容、プロジェクト、社員インタビュー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直何をやっているかわからなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITコンサルタントとして何をやっているのかイメージが湧いた。　【このイベントを通しての感想】若手社員が業務...
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キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒
ITエンジニア
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】リモート主体の働き方が、自分に合っていないのではないかと感じてしまったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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26年卒
ITエンジニア
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方　二人　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】・なぜIT? →これまでの経験を踏まえ、技術面での興味関心 ・なぜこの会社？ →規模感、設立経緯 ・事業への興味関心について →技術的関心 ・これまでに経験してきた困難について →ESと...
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キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）

26年卒
ITエンジニア
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【GDのテーマ・お題】ITに関するお題　【GDの手順】・お題は事前に与えられており、プレゼンを学生がそれぞれ行う。 ・全員の発表後、各プレゼンを深堀する形でGD開始 ・フィードバックをもらう　【プレゼン時間の有無】事前準備が可能。　【選考官からのフィードバックの有無】個...
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富士通ITマネジメントパートナーのES・体験談 （旧）ベネッセインフォシェルのES・体験談 三井情報のES・体験談 通菱テクニカのES・体験談 富士フイルム医療ソリューションズのES・体験談 リコージャパンのES・体験談 日本電信電話（NTT研究所）のES・体験談 YE DIGITALのES・体験談 スバルITクリエーションズのES・体験談 パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス）のES・体験談 （旧）富士通ディフェンスシステムエンジニアリングのES・体験談 TOTOインフォムのES・体験談 （旧）三菱電機メカトロニクスソフトウエアのES・体験談 ミライト・ワン（旧：ミライト）のES・体験談 マイスティア（旧：ヒューマン）のES・体験談 NDSのES・体験談 JBCCグループのES・体験談 JFEシステムズのES・体験談 アドバンテッジリスクマネジメントのES・体験談 ネクスウェイのES・体験談 日本情報通信のES・体験談 SOMPOシステムズのES・体験談 NTTデータソフィアのES・体験談 TKCのES・体験談 NTT東日本グループ会社のES・体験談 トヨタコネクティッドのES・体験談 富士フイルムシステムズのES・体験談 農中情報システムのES・体験談 TDCソフトのES・体験談 テクバンのES・体験談 分析屋のES・体験談 サービス＆セキュリティのES・体験談 日新火災情報システムのES・体験談 ソルクシーズのES・体験談 ユニリタプラスのES・体験談 ジェイアイフィットのES・体験談 国際振音計装のES・体験談 NDSインフォスのES・体験談 ｔ－ｗａｙｓコンサルティングのES・体験談 NTTテクノクロスサービス（NTTソフトサービス）のES・体験談 テイクスのES・体験談 （旧）三菱ケミカルシステムのES・体験談 プラトンのES・体験談 フジ・ネクステラ・ラボ（旧：フジミック）のES・体験談 NSPのES・体験談 日立社会情報サービスのES・体験談 日鉄ソリューションズ九州のES・体験談 （旧）コンピュートロンのES・体験談 エス・エス・シーのES・体験談 大樹生命アイテクノロジーのES・体験談 クロスキャットのES・体験談 プロトソリューションのES・体験談 バルテスのES・体験談 旭情報サービスのES・体験談 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