アイレップのES（エントリーシート）・体験談一覧

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363件 のES・体験談

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アイレップ

21年卒

総合職

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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeを用いて接続、そのまま面接へ　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 なぜその活動を行おうと思ったのか。 一番苦労したことは。 成果に結びついたことは。 成果に向けてどのように考えて、どのようにチームを動かし、行動したか。...

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アイレップ

21年卒

総合職

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【アイレップサマーインターン志望理由】私が貴社のインターンシップへの参加を希望する理由は2つあり、1つはインターンシップを通して自身が学生団体で培った課題解決能力が、顧客企業の成果に直結する　広告というフィールドで通用するのかチャレンジしてみたいからです。2つ目は、急速に様々なもののデジタル化が進み、広告もテレビ広告や新聞...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

総合職

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場のクリエイティブディレクターが講師として最初に2時間ほどコミュニケーション・プランニングの基礎講座を受ける。 その内容をもとに実際のクライアントの抱える課題をオリエンされる。午後から2日目後半まで学生でのワーク時間にあてられる。 2日目の後半でプレゼンテーションを各...

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アイレップ

21年卒

総合職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【志望動機】貴社の事業への取り組み方が、自分が目指すエンジニアのキャリアビジョンと一致したことです。中でも特に共感した点は（1）データ・ドリブンであること（2）アイレップ魂の6つ目「壊す側に回れ」です。（1）においては、私の研究活動において、高い評価を得るために、研究の実験データの数や質が大き...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

総合職

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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】私は、生活者のインサイトから効果的な施策を広告・マーケティングを用いて企画・実施し、クライアントの成果を実現することで、新しい価値の創造をしたいと考えています。 貴社開催のインターンシップを通して、生活者のインサイトにこそ新たな価値創造のきっかけが潜んでいることを再確認しました。貴社はデジタル広告とマス広告な...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

総合職

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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事が控室に案内してくれる。控室で待った後に役員の待つ会議室へと移動し、面接開始。　【質問内容】”入社後活かせる自分の強み”に関するプレゼンテーション（5分程度） なぜその強みなのか。その強みを実際に発揮した経験は何か。...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

総合職

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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事がオンライン電話をつなぎ、時間になると選考官へ交代する。　【質問内容】好きな広告に関する3分程度のプレゼンテーション。 プレゼンテーションに関しての質問はあまりない。 学生時代に頑張ったこと、その深堀り。 志望動機、...

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21年卒

総合職

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21年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】会社説明を行ったあと人事の役員に対しての質問時間がかなり長めに取られる。　【注意した点・感想】人事役員への質問時間が長く、会社説明会終了後にも現場社員と人事数名が会場にいるので説明で疑問に思ったことはしっかりと聞いておくべき。面接中に個々で得た情報や自身の仮説検証を話すと選考官の反応が良かった。

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アイレップ

21年卒

総合職

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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事がオンライン電話をつなぎ、時間になると選考官にかわって面接開始　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 なぜその活動を行おうと考えたのか。 その活動の中で大変だったことは何か。 主に学生時代に力を入れたことの深堀りがメイ...

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20年卒

総合職

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内定

20年卒 内定 / 本選考

横浜国立大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】面接を通して社員の方の魅力を強く感じた　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】研修合宿が11月にあり　【採用人数・倍率】111人　【内定者の採用大学・学歴】早稲田、慶應、マーチなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

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20年卒

総合職

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

横浜国立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方が緊張を解してくれる。前の人が終わり次第面接の部屋に移動。終了後人事の方がエレベーターまで見送ってくれる　【質問内容】人事部長から ・自己紹介 ・志望動機 社長から ・アイレップで何の仕事をやりたいか...

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20年卒

総合職

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

横浜国立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】バックオフィスの中途の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様、受付で待っていると呼ばれ個室ブースに移動　【質問内容】・自己紹介 ・他に受けている企業と理由　 ・今のアイレップについてどう思うか ・今後アイレップは伸びると思うかとその理由 ・やってみたい仕事 ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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20年卒

総合職

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

横浜国立大学 | 文系

【試験科目】数学、国語　【対策方法】特に対策しなかった

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20年卒

総合職

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

横浜国立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事30代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付に到着したら、ソファで待つ。順番に社員に呼ばれ、個室ブースに案内される。その後面接が始まり、終わるとエレベーターまで見送ってくれる。　【質問内容】事前に提出した履歴書をもとに質問されました ・自己紹介 ...

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20年卒

総合職

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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

横浜国立大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】説明選考会の後GD　【GDのテーマ・お題】自分がある企業の人事だったら、中途採用の際誰を選ぶか　【GDの手順】自己紹介をした後、20分ほど議題についてグループディスカッションをした。その後1分間で発表し、質疑応答。リーダーや書記など分担などは決めないよう指示された。 質疑応答の際は誰が答...

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20年卒

総合職

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内定

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に頑張ったこと】・ 海外スタディーツアーの企画・運営： 大学生向けの「自己成長」をテーマとしたスタディーツアーを、◯◯で開催しました。そこで、参加者の自己成長を、より効果の高いものにするために、3 つの時間軸でプログラムを運営しました。 （1）日本での事前研修：過去の経験の深掘り、参加目的のブラッシュアップ、...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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20年卒

総合職

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に一番力を入れたこと】【協賛金、過去最高額達成】◯年間学園祭運営サークルで渉外を担当した。その集大成として一番力を発揮したのが◯年目に◯◯になってからだった。企業から頂く協賛金を「やるからには過去最高額を」と目標を定め、達成の為、問題視していた組織の悪循環を改善しようと決意し、実行した。そもそも◯◯になったのは、...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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20年卒

総合職

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内定

20年卒 内定 / 本選考

日本大学 | 文系

【採用人数・倍率】辞退した為不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退した為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退した為不明

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20年卒

総合職

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

日本大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役員の男性と人事責任者の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】従来とは異なる待機部屋に通され交通費精算等を済ませて待機。その後広めの部屋に通され面接開始。終了後は従来通り。　【質問内容】志望理由 入社後にやりたい事、なりたい姿 学生時代力を入れた事 何をモチベーショ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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20年卒

総合職

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

日本大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】以前と同様　【質問内容】志望動機 →アイレップの魅力や他社よりも優れていると感じる点は？ デジタルマーケティングに興味を抱いたきっかけ →具体的な体験は？ 入社したらやりたい事 →どんなクライアント課題を解決した...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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20年卒

総合職

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

日本大学 | 文系

【試験科目】一般的なCAB　【各科目の問題数と制限時間】一般的なCAB　【対策方法】WEBサイトにて演習

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20年卒

総合職

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

日本大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機。その後個室に通され面接開始。出口まで見送られ終了。　【質問内容】学生時代に力を入れた事 →なんでそれをやろうと考えた？ →結果はどうだった？ →やっている最中どんな役回りだった？ デジタルマーケを志望する理由と...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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20年卒

総合職

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

日本大学 | 文系

【志望動機】私が貴社を志望する理由は大別して2つあります。1つは、貴社の企業理念である「正しいことを大きく提案できる代理人としてクライアントの成果実現とユーザーへの価値提供を行う」と私のビジョンが一致した為です。私には「web広告の価値を企業と生活者の両者に確立させる」というビジョンがあります。私自身が生活者並びに広告が好...

36人の方が「参考になった」と言っています。

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20年卒

総合職

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PRをお願いします】私は、主体的に考え、行動し問題解決出来る人間です。 バイト先のレストランが人件費削減の問題に陥っていたため、業務効率と生産性を上げるために少数で効率的に運営する仕組みを考案しました。 同僚と協力して、仕込みから調理、掃除、機材の取り扱いまであらゆる業務フローを見直し、分析することで多くの無駄を...

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20年卒

総合職

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】100人　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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