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ワンスターのES・体験談一覧
ワンスターのES(エントリーシート)・体験談一覧
ワンスターの就活のES・体験談の一覧です。ワンスターの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
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21卒
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24年卒
総合職
内定
24年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・学生時代熱心に取り組んだこと ・取り組んだ背景 ・困難だったこと ・就職活動の軸 ・他にどんな企業に興味を持っているかとその理由 ・志望動機 ・将来成し遂げた...
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24年卒
総合職
24年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから接続 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か? ーそれの深堀り ・なぜワンスターのサマーインターンに応募したのか? ーそれの深掘り 各設問に対して、深堀がある。しかし、集団面接のため突っ込まれ...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
名古屋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・ワークに関連する説明 ・ワーク ワークでは新規事業を考え、広告作成まで行う。「どういう層にアプローチするか?」「どういうデザインにするか?」 特に、広告作成をはじめとするプレゼン資料作成に時間がかかる 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク後にワー...
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24年卒
総合職
24年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】担当の方の自己紹介、会社の拠点、規模、平均年齢、理念、事業内容についての説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前までは、事業内容や理念に関して知識はなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人が良く、人を大切にしている。理念が浸透しており、同じ方向を向いて仕事を...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にワンスターが提供しているサービスのマーケティング施策の立案と提案について、グループでディスカッションを行うインターンシップでした。事前に専門用語やマーケティングに関する説明があるので、事前準備などは必要ありません。 【ワークの具体的な手順】グループごとにサービスの強み...
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総合職
24年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接 【質問内容】・社員の方から自己紹介 ・学生側が1人ずつ自己紹介 ・学生時代に力をいれたことについて ・上記で話した内容に対して深堀り質問(学生1人に対して、社員の方から1人2個程度質問される形式で行われま...
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総合職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】10分程度 【対策方法】なし
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総合職
24年卒
説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】1.イントロダクション ・キャリアビジョンは必要か? ・ワンスターが取り組む「ビジョングリップ」とは? ・キャリアビジョンを描くために必要なものとは? 2.会社説明 私達が大切にしている経営スタンスや行っている事業、そして私達が身を置く「デジタルマーケティング業界」について 3...
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総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社説明がある。その後、ワークに入る前にデジタル広告についての説明がある。ワンスターの新規事業プロモーションとして、広告を作成する。ターゲット選定、メディア選定、クリエイティブ作成にグループで取り組む。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイクを行った後、グループで役...
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総合職
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】なし 【対策方法】特になし
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24年卒
総合職
24年卒
説明会
/
本選考
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【内容】企業説明・質疑応答 【注意した点・感想】話をしっかり聞き、その後の企業研究で、説明会で話された内容をもう一度調べるなどといった無駄な時間を使わないようにする。 メモもしくはスクショなどをとっておく。 話を聞いていることが伝わるように、相槌を打ったり、表情で反応する。
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24年卒
総合職
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】標準回答時間7分ほどの問題数。制限時間はなかったと思う。 【対策方法】正直に答える。
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】なし 【対策方法】特になし
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グループ面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】内定者インターン 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続開始 【質問内容】・自己紹介 ・なぜインターンに参加したいか ・学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことについては、頑張った動機や時期、何をどのようにどう働きかけて成し遂げたのか、どのようにコミ...
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総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明とデジタル広告の知識インプットが終わったら、B to B向け商材の広告作成。ターゲット選定、メディア選定、クリエイティブ作成を5.6人1組のグループで行う。最後に発表があり、順位付けとフィードバックが行われる。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイクの後、役割を決め...
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総合職
24年卒
説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】企業理念や概要の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界の1つ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】どのようなことを担っているのかしっかり理解することができた。 【このイベントを通しての感想】事前の調べをあまり行わずに参加したが十分理解できるほど噛み砕いて説明してくれて...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】50問程度 【対策方法】特になし。
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総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社が実際に開発して提供しているサービスのマーケティング施策を立案し、提案を行うワーク。マーケティングに関する講座も行われることから、事前知識は求められていない。実際にデザインまで作るため、時間がタイトなワークである。 【ワークの具体的な手順】インプットしたマーケティングに...
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総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社が実際にプロダクトとして提供しているマーケティング支援ツールのマーケティング施策を考えるという内容。インプットの時間もしっかり設けられており、マーケティング領域にあまり詳しくなかったが非常にやりやすかった。 【ワークの具体的な手順】特にSNSなどのバナーをどのように作る...
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24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】性格検査 【対策方法】特にない。
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総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想企業をクライアントに持ち、その企業の課題に対してインターネット広告を用いて解決をする提案を作成する。競合分析や実際にワンスターが行ったリアルな分析資料などを用いて考えていく。詳細は機密事項のため控える。 【ワークの具体的な手順】USP→ターゲット→メディア選定→LP作成...
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24年卒
サマーインターンシップ「GAP 1st」
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターネット広告での専門的な用語やマーケティング、事例を学ぶ。その後グループワークを行い優勝を決める。ワンスターの新規事業のプロモーション案を事業部長に提案する課題。フィードバックをもらいながらスライドを作成する。 【ワークの具体...
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総合職
24年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介から始まる。その後面接官が1人ずつ学生時代に力を入れたことと、就活の軸について聞いていく。それぞれ深掘りがあり、なぜその取り組みをおこなったか、成功要因、なぜその軸を設定しているのかなどを聞かれる。 【...
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格診断テスト 【各科目の問題数と制限時間】10分程度 【対策方法】ない
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総合職
24年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当。公務員からの転職 穏やかな女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜこのインターンに参加しようと思ったのか。大学時代に頑張ったことは何か。その深堀(いつから始めたのか、なぜ始めようと思ったのかなど)いままでチームではどのように活躍してきたか...
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総合職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【試験科目】ポテンシャルにフォーカスした適性診断 【各科目の問題数と制限時間】50問。時間制限は特になし。 【対策方法】特になし。
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業のプロモーション案を決める。まず初めに座学としてマーケティングを学ぶ時間が設けられており、かなり専門的で濃い内容について知ることが出来た。ワーク兼昼食タイムがあり、中間ヒアリング、そして最終発表の順だった。発表では決められたフォーマットに従ってスライドを作成し、プロ...
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24年卒
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24年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLからZoomに入室し、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・他に見ている企業があるか ・学生時代に力を入れて頑張ったことについて ・工夫した点や苦労した点などの深堀 ・インターン...
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24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】50問 【対策方法】特になし
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総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ワンスター新規事業のプロモーション案を事業部長に提案せよ」というお題で、新規事業である自社製品についてレクチャーや資料から分析をし、USP、ターゲット選定、メディア選定、クリエイティブイメージ(コピー、バナー)の作成に取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】レクチャー→グル...
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24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格診断テスト 【各科目の問題数と制限時間】あなたのポテンシャルにフォーカスした所要時間7分程度のWEBテスト 50問ほどの質問 【対策方法】必要なし
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ワンスター新規事業のプロモーション案を事業部長に提案せよ」というもの。 ①USP ②ターゲット選定 ③(広告を出す)メディア選定 ④クリエイティブイメージ(バナー作り)をし、スライドを作成して、最終的に発表を行う 【ワークの具体的な手順】マーケティングについての軽い講義...
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23年卒
総合職
23年卒
ワンスター会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、理念、求める人材、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どうゆう会社なのかあまり知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長志向の強い会社 【このイベントを通しての感想】テキパキした社員が多いイメージで、真面目な雰囲気だった。
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】なし
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にワンスターという会社の説明とマーケティングに関する講義を受ける。次に、架空の顧客に新規事業のプロポーションを提案するグループワークを行う。時間の中で実際の成果物まで作成し、発表を行う。チーム毎に社員からフィードバックをいただくことができる。 【ワークの具体的な手順】講...
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は無し 【対策方法】特になし。
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23年卒
総合職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集まって、グループに分かれる。 【GDのテーマ・お題】課題解決系だった。 【GDの手順】軽くアイスブレイクを兼ねた自己紹介→役割決め→前提の確認→現状を分析→ボトルネックの特定→アイディアだし→評価→まとめ→発表準備 そこまで難しいお題ではなかったですが、協調性には気を付ける...
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23年卒
総合職
23年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社説明 【注意した点・感想】ビデオをつける場合はしっかりと聞いている姿勢を見せること。 また、面接などで使えそうな情報は、しっかりとメモをとった。 会社の雰囲気についてもメモを残していたので、面接でそれに話す機会があったときに役に立った。
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査のみ。 【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ。10分程度で終わる。 【対策方法】特になし。
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず企業説明と基本的なマーケティング知識のインプットがある。その後とある顧客に対して新規事業のプロモーション案を作成し、クリエイティブまで制作してプレゼンテーションを行う。1チーム5人ほどで行い、最後に優秀チームが決められる。 【ワークの具体的な手順】与えられた情報をもとに...
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22年卒
総合職
22年卒
ワンスター説明会
/
説明会
佐賀大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】ワンスターの事業内容、働き方などについて。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルマーケティングの会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】D2C領域でデジタルマーケティングを行っている会社。 【このイベントを通しての感想】会社の概要などは理解できた。ただ、類似の事業を持...
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22年卒
メディアプランナー ※現在は総合職に統合
22年卒
ワンスター会社説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・グループワーク ・発表 ・講評 ・選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界の中でも新しいのでキラキラしているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世の中のトレンドや課題を分析し解決へと導く、堅実な印象。 【このイベントを通しての感想...
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22年卒
メディアプランナー ※現在は総合職に統合
22年卒
説明会兼グループディスカッション
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容、質問会、グループディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくハキハキしてるしてる 【このイベントを通しての感想】明るく意見をはっきり言う人が好まれるように感じた
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23年卒
クリエイティブディレクター ※現在は総合職に統合
23年卒
ONE CAREER SUPER LIVE
/
説明会
東京工業大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】社員さんによる簡潔な企業説明と職場における雰囲気等の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社名すら知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務を楽しく行なっている会社 【このイベントを通しての感想】初めてこの企業について知る機会を得ることができた。
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21年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
21年卒
21卒説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】DtoCモデル、サブスクリプションモデルについて、市場の重要性 社内文化、社風 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホームページの雰囲気から元気の良さそうな印象を感じていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いた方が多そうな印象を受けました。 また、顧客と仲間を...
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21年卒
クリエイティブディレクター ※現在は総合職に統合
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会社説明会
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説明会
関西外国語大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】社長が登壇し、人事の方と掛け合いながらスライドを使って事業の説明や会社の魅力を説明していました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告代理店だと思っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インターネットをつうじたダイレクトマーケティングを得意としている会社だとわかり...
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22年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
22年卒
サマーインターン説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】動画を見る形で企業の説明とインターンシップに関する情報を得ることができる 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターネットを用いた事業を展開している 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】EC×サブスクリプションに対するWebマーケティング支援を行う企業 【このイベントを通しての...
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21年卒
クリエイティブディレクター ※現在は総合職に統合
21年卒
onestar説明会
/
説明会
同志社大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングベンチャー企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ダイレクトマーケティングに特化した企業 【このイベントを通しての感想】マーケティングに興味がある人ならばかなりの優良企業に感じた。技術力があり収益の立つビジネスモデルを...
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21年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
21年卒
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非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要や業務内容についての説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告系のベンチャー企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】広告代理店とコンサルを足して2で割ったような業務内容。 【このイベントを通しての感想】ベンチャー特有の今から会社を盛り上げていこうという雰囲気が...
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22年卒
メディアプランナー ※現在は総合職に統合
22年卒
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】業務内容、インターンシップのプログラム 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不透明 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】サブスクリプションサービスの会社 【このイベントを通しての感想】説明する方にあまり魅力を感じず途中で飽きてしまった。
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セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
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【説明会の具体的な内容】企業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員ひとりひとりのモチベーションが高そうな企業だというイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長できる環境が揃った魅力的なマーケティング企業だと感じた。 【このイベントを通しての感想】ファクトベースで社会課題を捉え、解決に導...
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クリエイティブディレクター ※現在は総合職に統合
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グループ面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】選考官と接続次第、開始 【質問内容】・自己紹介(かなりラフな形式で行われる) ・これまでの人生の中で自らの成長のために何かを行った経験 ・ワンスターのインターンを志望している理由 ・それぞれの受け答えに対する簡単な深堀り ...
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【試験科目】性格などの適性検査 【各科目の問題数と制限時間】15分程度で回答するよう求められる性格検査 【対策方法】とくになし
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内定
21年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】自分のキャリアを考えた時に新卒では、有形財の営業をしたいと考えたためです。 ダイレクトマーケティングをしたい気持ちもありましたが、数年後市場がさらに伸び、企業規模も大きくなると考えたため、今はいる必要なないと考えました。 【内定後の課題の有無】辞退したため分かりません。 【内定後の拘束】辞退したた...
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20年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
内定
20年卒
内定
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非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したため不明。 【内定後の拘束】辞退したため不明。 【内定後の研修など】辞退したため不明。 【内定者の数】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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19年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
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19年卒
内定
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本選考
関西大学 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
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個人面接
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関西大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーにて待機。別室に移動後、面接開始。 面接終了後はロビーにて解散。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ自社に入ろうと思ったか、またその深堀り ・学生時代、注力してきたこと ・会社の雰囲気、社風をどのように感じているか...
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個人面接
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関西大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・CEO:出向先 ・人事部責任者 ・SE 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事、SEの方と1時間程面接を行い、その後出向先のCEOも加わり、再度面接開始。 面接終了後、最寄り駅にて解散。 【質問内容】・自己紹介 ・自社に対しての理解、事業内容や周辺知識、ラ...
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セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
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19年卒
STARDRAFT@東京
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本選考
関西大学 | 理系
【内容】事前に自己紹介のデータを提出し、当日に15社ほどの前で1分間の自己PRを行い、企業側から興味を持った学生にアプローチを図るというイベント。 【注意した点・感想】特にスピーチの場においては、1分間という短い時間であるため、伝える内容を絞り、興味を持ってもらえるように内容の構成を行った。 また、ミスマッチングを防ぐた...
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