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シティグループの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

シティグループの面接/面談の体験談一覧です。シティグループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、シティグループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

シティグループの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

シティグループの

面接の概要

面接は録画、集団、個人形式で実施され、和やかな雰囲気の中で学生の論理性や主体性が評価されます。

シティグループの面接は、録画、集団、個人の形式を合わせて3回程度実施されることが多いようです。一次面接は、試験時間30...

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シティグループの面接の体験談一覧

金融外資系投資銀行

シティグループ

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リサーチ：5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。各部屋ごとに3人ずつ入り、面接開始　【質問内容】学生時代頑張ったことは何か？なぜ金融に興味を持ったのか？リサーチであなたが活かせる力は？他どこのインターン受けてるの？どのような答えをしたと...

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金融外資系投資銀行

シティグループ

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ジュニアバンカー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、2人ずつ面接会場に案内される　【質問内容】・自己紹介・志望動機　なぜIBDなのか・学生時代に力を入れたこと・最近気になったM&A ・注目している企業・他に志望している業界（選考には関係ないと言われ...

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金融外資系投資銀行

シティグループ

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の若手と30代の中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合→面接室に案内→解散　【質問内容】・シティのインターンに参加したい理由・学生時代頑張ったこと ┗何が大変だったか ┗リーダーシップを発揮した部分はどういった点か・最近の気になるM&Aは何か ...

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マーケッツ

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】株式トレーダーの男性社員と債券営業の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで4人1グループに分けられ、グループごとに面接部屋へ移動　【質問内容】学生時代に力を注いだことは何か。なぜ金融業界に興味を持っているのか。もしインターンに参加したら、どのよ...

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シティグループ

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスに集められて、3人1グループに分けられて、部屋に案内される。　【質問内容】まず、自己紹介と志望動機を問われました。そして、志望動機を深掘る質問がいくつかありました。手元のESを見ながら気になった点についても質問があり、...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】【1日目】投資銀行部門/シティグループ紹介→バリュエーション講義→お題発表「某日系大手企業へのM&A提案」→社員とランチ→グループワーク【2日目】グループワーク→最終プレゼン→懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某日系大手企業へのM&A提案対象企業は4つくらいの事...

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シティグループ

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト・アナリスト　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、すぐに面接の部屋に案内された　【質問内容】・投資銀行部門への志望動機・学生時代に力を入れたことの深掘り・あなたの弱みはなんですか？など一人ひとりに違う問い・気になるM&Aは・バリュエーション...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】30分×7回面接が立て続けに行われた　【質問内容】・志望動機・なぜシティなのか・他社と比較した時のシティの印象・大学での研究について・学生時代頑張ったことの深掘り・自分の強み、弱み・ここの内定をもらったら、何に力を...

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慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は外国人の男性社員、もう一人は日本人の女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらグループごとに呼ばれ、部屋に入る。面接官が軽く自己紹介をしたあと質問がなされる。回答は挙手制。　【質問内容】志望動機、チームワーク経験、プレッシャーの場面での対処法、逆質問など。す...

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東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手女性社員と中堅男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】いくつかのグループに分けられ、それぞれ面接の部屋に案内された。　【質問内容】なぜこのインターンに応募したのかというオーソドックスな質問に加えて、あなたにとってお給料はどれくらい大切か。他の志望部門と比べてマーケッツ部...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】As、VP　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散　【質問内容】・自己紹介と、何か語れること（英語で）・投資銀行に興味を持ったきっかけ・他に見ている業界・その業界（自分はコンサル）とはどう違うと思うのか・学生時代に力を入れたこと・なぜそこに目をつ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ホームページにも載っているリクルーティングヘッドだった　【会場到着から選考終了までの流れ】およそ20分の中で自己紹介と志望動機を言った後、それぞれに違う質問がなされた。　【質問内容】・10年後にどうなっていたいか・なにがしたくて投資銀行がファーストキャリアとしてふさわし...

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【会場到着から選考終了までの流れ】広い会議室に案内される　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サッポロの企業価値向上施策の提案。基本的に手段はM&Aであり、バリュエーションまでやる必要がある。基本的な資料は紙媒体で渡される。二日目の午後にパワポを用いた各班発表があり、それに対して質疑応答が行われる。　【ワークの具...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアとジュニア　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内される　【質問内容】オーソドックスな質問のみ。志望動機の確認、学生時代にやっていたこと、自分の弱みや強みなどを聞かれる。英語質問は1問だけあり、何故シティグループが志望者（私）を雇う必要があるのかを聞かれた。挙手制で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら部屋に案内される。　【質問内容】スーパーデイと同様。突拍子もない質問はなく、ジョブの感想、スーパーデイの感想、志望動機、趣味、最近あった面白かったことなどオーソドックスなことを色々と聞かれた。逆質問もできたので、ドイツ銀行...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口のソファーで待たされ、呼ばれたら行く。　【質問内容】面接官によって大幅に異なる。志望動機や最近気になったニュース、M&Aが今後起きそうな業界といったオーソドックスな質問がメインだが、例年通り学業について聞いてくる選考官がいたり、黒子...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリストとVP程度の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに16人程度集められ、4人ずつ名前を呼ばれて面接を行う。　【質問内容】オーソドックスなものが多かった。具体的には、「自己紹介」「学生時代何をしていたか」「なぜ投資銀行に興味を持ったのか」「最近気になったニュースは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP〜MD、各部門・デスクのヘッド（金利商品本部長、クレジットトレーディング本部長、ソリューション営業本部長、金利商品トレーディング部長）と債券トレーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後会議室に通される。社員が交代で次々入ってくる　【質問内容】人によって様々。30分全...

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マーケッツ

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス・ストラクチャリング　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、受付でグループごとに分かれて会議室に向かう。　【質問内容】一次面接に比べて個人的なことを聞かれることが多かった。それぞれの面接官が聞きたいことを聞くという感じ。具体的には自己紹介自分の長所・...

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マーケッツ

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】為替セールス・クレジットトレーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でグループ分けした後、各々会議室に案内されて面接開始　【質問内容】極めてオーソドックスな質問ばかり。最初の数問は指名制で順番に、あとは挙手制で。自己紹介（英語）志望動機（Citiの）志望職種と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれ中堅の社員、男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のロビーで待機し、時間になったら、グループごとに呼ばれ整列。そのあとグループごとに面接部屋へ移動　【質問内容】自己紹介なんでシティグループを志望したのか。金融は時間に制約をかけられることの多い業界...

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マーケッツ

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方と男性の方でどちらも外国籍の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着時全部で30名ほど同じ時間帯での面接の学生がいて、時間になるとグループ毎によばれた。　【質問内容】全て英語で質問される。ただ、二問目以降英語でも日本語でもどちらでもいいですよと言われた。「...

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東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアナリスト　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に案内されて面接開始　【質問内容】自己紹介と志望動機、志望動機の深掘りとして質問が1、2問。そのあとは各自ESについて気になったところや、好きなものについて、そしてその理由について質問された。だいたい全員同じく...

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マーケッツ

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス（女性）・トレーディング（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→面接ルーム　【質問内容】・端から順に簡単に自己紹介（理系学生が多く研究内容を述べていた）・気になったニュース・1億円あったら何に使うか（多くの学生が投資と言っていたが自分の興味を表...

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金融外資系投資銀行

シティグループ

マーケッツ

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性の社員が一名ずつ。男性は日本人だが、女性はアジアの方であった。ただし、面接は日本語で進んだ。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室に集められる→グループ毎に面接室へ移動→終了したグループから順次解散　【質問内容】インターンシップへの志望動機、学生時代力を入...

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オペレーション

慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は常に笑顔で優しそうな方でもう1人は全然笑わない堅そうな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】下の受付でビジターのパスをもらいオフィスに上がって、別室で待機する。4人ずつ呼ばれて集団面接。　【質問内容】自己紹介を1分でしてください。なぜ外資金融の中でセールス&ト...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも男性で、一人は若手、もう一人はVP　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機した後、面接官がいる部屋に案内される。　【質問内容】自己紹介（大学名、学部、氏名）と志望動機（なぜ外銀の投資銀行部門を志望しているのか）。学生時代頑張ったことは問われなかった。最近気...

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マーケッツ

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】トレーディングの男性とセールスの女性どちらも20代男性は非常に厳か　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に荷物をおき、名前を呼ばれそれぞれの部屋に移動する。　【質問内容】志望動機と自己紹介を1分 what is your weakness？ 1億円あったら何に使...

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オペレーション

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次若めの株式トレーダーと、中堅くらいの債券セールスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】一度待合室に集められ、その後名前を呼ばれて別室に移動する。　【質問内容】・自己紹介・志望理由時間が30分と短い割に学生は3人いるため、発言できる時間は少ない。その中でも伝わるよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDは貫禄があり質問も鋭いものが多い。準備をしていっても想定しない質問が来るため、その場で考える力が必要。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと人事の方が部屋に案内する。　【質問内容】志望動機志望動機の深堀最近の気になったニュースは何かソフトバンク携帯会社...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと最初からチームごとに座席が配置されている。1日目からすぐにワークに取り組み2日目にプレゼンの発表をした。ランチは社員と一緒に取り、2日目の夜には懇親会があった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手飲料メーカーに対して企業価値向上のためのM&A提案を行った。クライ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで落ち着いている。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場フロアで名前がよばれ整列し、案内に従って各部屋に向かう。　【質問内容】自己紹介と志望動機を簡単にお願します。これからM&A市場が伸びると思われる業界はどこですか。これだけは負けないと思う自分の強みについて説...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまってから案内される　【質問内容】基本的な志望理由や自己紹介をまずし、そこに関してそれぞれつっこまれる。あとは向こう側が質問した内容に順番に答えていく。後から聞いた話だが、社員によってまったく形式が違うみたいで、対策が難し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】社員2人対学生3人の面接を行い解散　【質問内容】・自己紹介・志望動機・なぜ投資銀行・学生時代頑張ったこと・気になるM&Aニュース・自分を飲み物で例えると何か・逆質問気になるニュースは深掘りもあるので注意が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員。日系金融機関からの転職で、3年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室での待機ののち、面接室に案内　【質問内容】全体的に面接官が気になったことを端的に深掘っていく概要でした。4人の集団面接であり、回答の順番は挙手制ではなく回答順が均等になるように調整されていま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも落ち着いている印象を持った。質問については淡々と聞いてくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から小部屋に通される　【質問内容】1. 自己紹介 2. 志望理由 3. 自分の強み／弱みとそれを裏付けるエピソード 4. エピソードなどに対して面接官からさらに個別...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールスの方1人、トレーダーの方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後1つの部屋に20人ほど集められ4人ずつ呼ばれ面接開始　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・自分の強み・それを仕事でどう活かすか・嫌いな物は？・それを売り込んで・モチベーションになる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】債券セールスの女性とトレーダーの男性だった。非常に穏やかな雰囲気の社員さんだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に面接を受ける学生が一つの部屋に集められた後、各部屋で面接を受けた。面接内容は部屋によって異なるようだが、私の部屋では自己紹介をした上でGDとプレゼ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】債券セールスの女性とトレーダーの男性だった。非常に穏やかな雰囲気の社員さんだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に面接を受ける学生が一つの部屋に集められた後、各部屋で面接を受けた。面接内容は部屋によって異なるようだが、私の部屋では自己紹介をした上でGDとプレゼ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも落ち着いた方だったが、話の内容によっては笑いも出たりする雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】同時間帯に面接が行われる7〜8人がロビーで待機、そこから2グループに分かれて各部屋に行く。終了後はそのまま解散。　【質問内容】「自己紹介とインターンへの志望動機」 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPとアソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介後、志望動機などの質問に挙手制で行った。　【質問内容】志望動機を述べた後、軽く面接官が気になった点を質問された。その後オーソドクスな質問を受けた。そこまで深掘りされた印象はありませんでした。・最近...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性社員、男性社員1人ずつ。主に男性社員が質問し、女性社員は気になったことを深堀してくる。男性社員は和やかな雰囲気だが、女性社員は不機嫌そうな顔をしている。だがそれは面接のみだと思われる。のちに懇親会で話した際には、気さくで明るい方だと分かった。　【会場到着から選考終了...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP1人・AS1人のペア VPの方が主導権を握っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませると、上の受付まで通される。そこで一度学生は集合して、そこから部屋ごとに分かれて社員の方の誘導に従う。　【質問内容】なぜ投資銀行部門にいきたいのかなぜシティグルー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の営業とトレーダーが1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、グループごとに面接の部屋へ通される。終了後は随時解散　【質問内容】・志望理由を教えてください・自分の強みを教えてください。・なぜ投資銀行部門ではなくセールス&トレーディング部門を志望してい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】トレーダー1人セールスストラクチャリング1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に集合→部屋ごとに学生が分けられ部屋へ連れていかれる。　【質問内容】集団面接だったので思いついた人から挙手制今までの生活を振り返って何点か？自分の強みと弱みを絡めて困難や課題を乗り越...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員2人、男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機、その後各自の部屋に通される。　【質問内容】（1）自己紹介＋自己PR（1分程度で行うように求められる）（2）志望動機（3）挫折経験もう一つ質問をされたいか、逆質問をしたいかを選択するように求め...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの比較的若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館許可をもらい、オフィスで自分の名前が呼ばれるのを待ち、面接。　【質問内容】非常にオーソドックスなもの。・自己紹介・志望動機 IBD、マーケット、リサーチの志望順位、セールス、トレーダー、ストラ...

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東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門で実際に働いている社員2名。中堅社員と若手社員の組み合わせであり、基本的に若手社員が全員に質問しながら、中堅社員が学生の回答の論理的瑕疵を指摘して掘り下げる、という役割分担がなされていた。圧迫面接ではないが、付け焼き刃の知識で述べた学生が執拗に質問を受けていた。学生の逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手バンカー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、それぞれ自己紹介を行う。その後は社員が気になったことに関して学生に質問を行う。エントリーシートに沿った質問は全くされなかった。　【質問内容】投資銀行の業務内容への理解を測る質問から始まり、最近気になったニュースといった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は40歳くらいの男性もう1人は30歳手前の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待ち、時間が来たらそれぞれの面接場所に連れて行かれた。　【質問内容】（1）自己紹介を簡単にお願いします。（2）自己PRをお願いします。（3）なぜ金融業界を志望しているのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】トレーダー 1人が若手、1人が中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で数分待機した後、会議室に移動して面接を受けた　【質問内容】1. 自己紹介 2. 志望理由 3. 自分の強み／弱みとそれを裏付けるエピソード 4. エピソードなどに対して面接官からさらに個別の質...

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【時期】１月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると応接室に通され、その後本部長と３０分ほど雑談。その後握手をして終了　【質問内容】大学で何をしていたか入社後どうなりたいか　【雰囲気】とりあえず顔を見に来た、というくらいの軽い雰囲気だった。　【感想】入社を迷っている旨を告げると親身になって話を聞いてくれ...

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【時期】１２月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後応接室に通され、メンター（１次選考の社員）から本日面接を行う各社員の簡単な経歴や人物像を聞き、その後１対１の面接を３０分×３回行い終了　【質問内容】志望動機（VP）感銘を受けた本トップ３とその理由（VP）英語面接（ED）内容は日常会話会社に...

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【時期】１次選考の３時間後　【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接となったが１次選考と同様の流れ　【質問内容】３０分程度の英語面接「自己紹介」「志望動機」「来年の投資先」について英語で話した。質問は日本語で行われたため、あらかじめ頭に入れておいた内容を話すだけという感じだった。　【雰囲気】終始和やかだった。　【...

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シティグループ

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【時期】１２月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ廊下にて待機。その後呼ばれ入室。（自分は遅刻した）一般的なグループ面接（１時間）を行い終了。　【質問内容】エントリーシートに沿って行われる。特に「志望動機」および「来年の投資先」の欄について時間を割いた。各項目についてまず一人が説明しその直後に面接官...

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マーケッツ

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に和やかなムード。緊張しないでいいと連呼されていた。趣味をプレゼンしてなど面白い質問が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し4人ずつ部屋に案内される。　【質問内容】志望動機（今までの人生経験とどのような関わりがあるのか）趣味（面接官がやりたくなるよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラスの外国人社員眼光が鋭い　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着ロビーにて待機グループごとに応接室に移動面接開始面接終了後解散　【質問内容】自己紹介をお願いします。自己PRをお願いします。逆質問質問内容は、面接官により全く違うもの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員とえらい社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと、面接を行う部屋案内してくれる　【質問内容】自己紹介を簡単に業界の志望理由について話してください大変だったこと、その時人から受けたアドバイスは何か？自分の最大のミス（この質問のみいきなり英語で投げか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと、面接を行う部屋案内してくれる　【質問内容】簡単に自己紹介をしてくださいインターンの志望理由について教えて今後金融業界に必要なことは何だと思うか、自分の意見を述べるチーム経験について、あなたの役割を含めて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で社員さんが待っているのでそこに通される。　【質問内容】・日本語と英語で自己紹介・外資系を志望した理由・金融機関に興味を持った理由・自分が投資銀行部門で活かせる強みは何ですか・チームは「1人優れた人がい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目と3年目、男女　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、面接官に面接部屋に案内された。　【質問内容】・自己紹介1分ほど（英語で）以下は日本語・投資銀行部門を志望する理由・自分の長所と短所・いままで一番大変だった経験・1人のスターがいるチームと、全...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の日本人1人、若手の外国人1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→個室で面接→退出　【質問内容】・なぜインターンに申し込もうと思ったか。・自己紹介と自己PR ・逆質問エントリーシートに書いた内容が中心で、それほど深堀りされることもなかった。また、発言...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長さんがいらっしゃったので最終面接と同義と思われる。個人面接だったので総じて穏やかな雰囲気であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】メンターの社員さんに会議室まで案内された。そこで部長さんとお話しし、終了。　【質問内容】1.インターン（先述）の感想 2.どのようなアナリ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、広い会議室に通され、2日間のスケジュールとお題の説明があり、参考資料が配られる。その後、パソコンが整備された会議室に移動し、学生のみで個人個人作業を進める。二日目の午後にプレゼンがあり、終了後に懇親会があった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カシオ計算機の時計事業に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長から、入社3年目の若手まで、幅広い年齢層の社員さんと会った。多くはシニアアナリストとして最前線で活躍されている30代～40代のアナリストの方々であった。女性はジュニアアナリストというシニアの下で働いている方のみであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階の会社受付付近...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリスト１人(男性、帰国子女) ディレクター１人(男性)　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファーで待機→５人ずつ部屋に分かれるよう案内→面接→退出　【質問内容】・自己紹介：１分程度で、という指定があった・今一番欲しいものについて。また、その理由。・自分が過...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリスト２人(男性、女性)　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファーで待機→５人ずつ部屋に分かれるよう案内→面接→退出　【質問内容】・自己紹介・志望理由：部門が併願できるので、その順位となっている理由とともに・自分の強み、どう活かせるのか・これだけは他人に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・ディレクター女性・アナリスト　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファーで待機→名前を呼ばれ、４人ずつ部屋に分かれる→面接→退出　【質問内容】・自己紹介(英語) ・自分が投資銀行部門で活かせる強みは？経験談を踏まえて。・チームは「１人優れた人がいて、残りは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、若手と中堅の組み合わせ、セールスとトレーディングの人が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になるまで待つ時間になると面接会場に案内され、面接開始終わり次第解散　【質問内容】1次面接：自己紹介、志望動機、1億円を1年で10億円にする方法、逆質問など ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】調査部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→部屋に案内される→面接→解散　【質問内容】最初に内定を出すことを言われたので、こちらが応えなければいけない質問はなかった。一方、こちらが質問する時間は取ってくれ、質問がなくなるまで逆質問に答えてくれた。逆質問も内定を頂いてから...

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【会場到着から選考終了までの流れ】集合→説明→課題→昼食→課題→面接→課題→解散（1日目）集合→朝会見学→朝食→課題→昼食→課題→プレゼン→懇親会→解散（2日目） ※課題は全て同じものに取り組み続けます　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の売上を上げるための施策を提案する課題だった。指定企業に関す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の方から50代の方まで様々。調査部の部長や各セクターのリーダなど、役職が高い人がほとんど。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に集まる→オフィスに案内され、待合室に案内される（学生は30名程度）→説明→グループごとに呼ばれる→4回面接を行う→休憩→3回面接を行...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1名は30代後半、もう1名は20代前半くらいだと感じました。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接（30分程度）→退出　【質問内容】・自己紹介や大学でやっていることなどについて教えてください。（英語）・自己PRをしてください。（日本語）・逆質問英語での...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名で、1人はマネージャー、もう1人は若い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファーで待機→面接(30分程度)→退出　【質問内容】（1）自己紹介をしてください。（2）志望動機を教えてください。具体的に述べてください。（3）他の人よりも絶対に勝っていると...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名で、1人はマネージャー、もう1人は若い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファーで待機→面接(30分程度)→退出　【質問内容】（1）1分間で自己紹介をしてください。（2）金融業界を志望する理由は何ですか。具体的に述べてください。（3）学生時代に頑張...

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【時期】6月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→入口の椅子で待機→名前を呼ばれ面接室へ→面接終了後退出　【質問内容】1.自己紹介　 2.学生時代に頑張ったこと（頑張ったことの内容やそこから何を得たかについて聞かれた）　 3.志望動機　 4.自分の趣味を英語話す　 5.他者からどんな人と言われるかと自分が自...

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【時期】7月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】集合したら各部屋に振り分けられる。　【雰囲気】資料も発表もなく社員は2名。質問を挟まれる事もなく、学生が自由にディスカッションができた。最後に質問タイムがある。　【結果通知時期】4〜5日以内

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【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】集合したらすぐに面接。　【雰囲気】圧迫ではなかったものの淡々とした雰囲気だった。厳しい訳ではないので自分から積極的に話を広げたり、投げかけられた質問を拾う事が大事だと思う。また単純な3ケタの足し算引き算をぼそっとつぶやかれたが、聞き返したり考える暇なく俊敏に返答することが...

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【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接の時と同様。　【質問内容】1)自己紹介と志望動機(英語) 2)自身の弱みとそれをどう補うか 3)プレッシャーに強いエピソード 4)なぜ外資か、中でもなぜCitiか二次面接では、一次面接に比べて学生が絞られていることもあり、レベルが高かったし、どの学生も自...

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【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付ロビーで入場手続きを済ませ、フロアにあがって待機。その後、人事の方について面接部屋に案内され、面接後に解散。　【質問内容】1)自己紹介と志望動機 2)最近気になったニュース 3)2億円あったら何をする 4)周囲からどんな人物だと思われているか、及びそ...

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【時期】2014年7月第3週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機（他の学生と談笑）→人事社員に引率され面接部屋に移動→グループ・ディスカッション（1時間程度）→面接終了後、退出　【質問内容】【GDのお題】今この場にいる6名で共同出資した会社があるとする。業績は順調に拡大してきており、この企業の株式を上場さ...

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【時期】2014年7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機（他の学生と軽く挨拶する）→人事社員とともに面接室前へ移動→ノックして入室→面接（40分程度）→面接終了後、退出　【質問内容】１．自己紹介、志望動機 →英語で30秒から1分程度で回答するよう求められる。質問自体も英語だった。２．志望動機に...

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【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループに分かれて会場へ移動→面接→終了　【質問内容】・志望理由を簡潔に述べて下さい。・金融機関に興味をもった理由を述べて下さい。・自分の強みを3分以内に簡潔に述べて下さい。・最近興味を持ったニュースは何ですか？またそれに関して自分の意見を述べて下さい。...

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【時期】7月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループに分かれて会場へ移動→面接→終了　【質問内容】・志望理由を簡潔に述べて下さい。・金融機関に興味をもった理由を述べて下さい。・自分の強みを3分以内に簡潔に述べて下さい。・もしも明日宝くじで5億円あたったらどうしますか？・逆質問はありますか。　【...

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【時期】7月　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場階へ→ロビーで待機→呼ばれて面接→面接終了→退室　【質問内容】・志望動機を英語で述べて下さい。 →これも用意してきたものをわかりやすく述べた。・他の業界もあるけどどうして金融なのか。 →コンサルや商社ではできないことを金融でできるということを対比を用いながら...

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【時期】2014年7月　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場階へ→ロビーで待機→呼ばれて面接→面接終了→退室　【質問内容】・最初に自己紹介と志望動機と自己アピール →用意してきたものをそのまま言った。・趣味の話を聞かせて →用意してきた音楽の話をした。・２億円あたったら何する？ →ひたすら娯楽に使う旨...

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【時期】2014年7月3週目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビースペースで待機、7人→2グループに分かれて面接室へ→面接45分間→面接終了後退室。　【質問内容】「アジア圏以外で投資をする先として魅力的な地域はどこか」与えられる資料等は一切なし。具体的な地域名とその理由を45分間のディスカッションの中で結論と...

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【時期】2014年7月3日　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビースペースで待機、7人→2グループに分かれて面接室へ→面接45分間→面接終了後退室。　【質問内容】・自己紹介・なぜこのインターンシップに応募したか・あなたの強みは何か・人生で最も影響を受けたことは何か。エントリーシートに「最近あなたが影響を...

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【時期】７月　【質問内容】自分を動物に例えると何ですか？また、何故その動物だと思いますか？何故金融業界に興味をもったのか。学生生活で頑張ってきたこと、それをどうインターンで活かそうと思うのか。インターンでどういったことを学びたいか。　【雰囲気】フランク

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【時期】７月　【質問内容】なぜ金融業界なのか、なぜその中でも証券会社なのか、なぜ外資系企業なのか、そしてなぜシティなのか。ここは大事です。また、今まで頑張ってきたこと、自分の強みなどについても聞かれます。しっかりと準備しておくことが大事です。　【雰囲気】フランク

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【時期】2013年7月　【会場到着から選考終了までの流れ】1次と同様、オフィスのロビーで待機後、会議室に呼ばれそこでまた待機。社員さんが後から入ってくる。　【質問内容】1.どうして弊社に興味があるのか。 2.あなたにはどのような強みがあって、それはどのような経験からできたものだと思うか。 3.学生時代に一番力を入れたこ...

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【時期】2013年七月　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーの席で待機。呼ばれて会議室に入って待っていると、社員さんがお越しに。　【質問内容】1.自己紹介と簡単な挨拶。 2.学生時代に一番頑張ったこと。 3.どのようなことなら誰にも負けないか。 4.どうしてこの業界、この企業に応募したのか。 5.自分の...

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