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ファーストリテイリングの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

ファーストリテイリングの面接/面談の体験談一覧です。ファーストリテイリングの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ファーストリテイリングの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

ファーストリテイリングの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

ファーストリテイリングの

面接の概要

面接は通常2〜3回。一次面接は穏やかな雰囲気で、最終面接は具体的なキャリアビジョンが重視されます。

ファーストリテイリングの面接の回数は、2〜3回が一般的です。 一次面接は、時間が20〜60分。学生の人数は1人、社員の人...

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ファーストリテイリングの面接の体験談一覧

358件 のES・体験談
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ファーストリテイリング

23年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】店長担当者、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機し入室する 【質問内容】まず最初に就活の軸を聞かれた。その後学生時代に力を入れたことの深掘りを中心的に、自身の強みなどについて聞かれた。そしてファーストリテイリングに就社してから何をやりたいか、また店舗での...
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23年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・失敗した経験はあるか、それはどんな経験か ・人とコミュニケーションを取る際に心掛けていることは何か ・一緒にいて嫌だなと思う人、働きやすいと思う人は...
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23年卒
地域正社員※現在募集なし
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、4,50代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンラインで参加 (入室すると人事の人が待っており、接続確認をした後、その人と入れ替わりで役員の方が入室) 【質問内容】・自己紹介 ・研究について深堀:なぜそのテーマ?:研究の最終目的は?:最終的なアウトプッ...
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23年卒
地域正社員※現在募集なし
ファーストリテイリング

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンラインで参加 【質問内容】・自己紹介(研究、サークル、アルバイト) ・研究の深掘り(5分程度) ・前回面接で話題に上がった内容について再度深掘り(10分程度) ・逆質問:リーダーの資質 ・逆質問:数字から...
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23年卒
地域正社員※現在募集なし
ファーストリテイリング

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途・7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンラインで参加 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由、就活の軸 ・キャリアプラン ・そのキャリアで生かせる自分の強み(と深掘り) ・今まで達成した大きな目標(と深掘り) ・周りから見た長所短所 ・最近大笑いした...
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22年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

22年卒 Web面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接。録画形式の設問とエッセイ形式の質問 【会場到着から選考終了までの流れ】自分の好きなタイミングで撮影。 【質問内容】録画形式:以下2問 ・新しいUTを作るとしたらどのような企画をするか ・上記企画の売り上げ見積もりはどのくらいか エッセイ形式:以下1問 ・関心の...
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22年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室すると、人事の方が流れを説明してくれる。人事の方が退室した後に面接官が入室し、面接が始まる。 【質問内容】・なぜこのプログラムを志望しているのか ・そのように考えるのはなぜか ・就職活動の軸は何か ・その軸...
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22年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとオンラインで開始される 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・リーダーシップをとった経験 ・大学で何を学んでいるか ・志望動機(業界、企業) 私の場合、その分野に詳しかったのか、大学のゼ...
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22年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

22年卒 個人面接(オンライン上) / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なリアルタイムオンライン面接。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・希望塾(インターンの名前)への志望理由、どんなことを学びたいか ・就活状況(どんな業界を見ているか、サマーインターンへの参加状況) ・就...
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22年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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内定

22年卒 役員面接(最終面接) / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長室・柳生CEOの右腕 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに入ると人事の方が待っていました。 役員の方をお呼びしますのでお待ちくだいの後、役員の方がきて人事の方は退出して面接が始まりました。 終了後。いつまでに連絡するとの指示がないまま解散しました。 【...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・新卒・2014入社 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらミーティングルームに入室。 面接終了後、ルームから退出するように言われます。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・就活の軸 志望動機と就活の軸が一致しているところを見られていると思います。ま...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・中途入社 理系の院卒の方が担当でした(自分が理系院生出身だから?) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインでのミーティングルームに入室。 面接をこなした後、ルームから退出するように言われた。 【質問内容】・自己紹介 ・学生の時に頑張ったこと  ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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内定

22年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →深堀(おそらく面接官が勘違いしていた部分について、堂々巡りで圧迫された) ・実店舗でこんなことがあったらどう対応する →様々なシチュエーションで何回...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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内定

22年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたURLから入室して待機。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(チームで何かを成し遂げた経験)  →深堀(概要や背景、課題点とその解決方法、チームの中で果たした役割、チームをまとめる上で意...
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22年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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内定

22年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからログインし、面接官が入室したら開始 【質問内容】・自己紹介 ・カナダで売り上げを伸ばすためのキャンペーンを計画して  →深堀(現状はそう把握してるの?なぜ?) ・日本の店舗で店長として売り上げを伸ばすた...
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22年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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内定

22年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された形式で録画し提出 【質問内容】・自己PR ・志望動機 だったように記憶している。 取り直しは回数が制限されていたため、事前に回答を準備して暗記し、何回か練習してから臨んだ。質問内容は事前に連絡があるので、...
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22年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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内定

22年卒 役員面接 / 本選考

熊本大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meets 【質問内容】初期配属が現場であることを理解しているか 現場で働くことの難しさを理解しているか 英語は得意か 現場で働く上で起こりうる問題を提示され、どう対応するかをかなり詰められた。回答の穴を何度も...
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22年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

熊本大学大学院 | 理系
【経緯】企業説明、疑問解消を目的に人事1名、学生3名で実施された。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明 質問 【質問内容】私は、現場での裁量を具体的にお聞きした。踏み込んだ質問にも丁寧に率直に回答していただいたので、業務へのイメージがかなり明確になった。他の参加者は人事の経験や、志望企業との比較をするための質問を...
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22年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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内定

22年卒 人事面接 / 本選考

熊本大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。採用担当で、責任のあるポジションを任されていそう。30代。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで実施 【質問内容】リーダー経験 志望動機 志望動機のきっかけを深堀 専攻と違う分野であることの深堀 リーダー経験と志望動機中心であった。どちら...
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22年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

熊本大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代の男性。複数店舗をマネジメントする役職。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで実施 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 志望動機 キャリアパス 逆質問 学生時代に頑張ったことを中心に聞かれたが、深掘りはそこまでされなかった。逆質問の...
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22年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】自己紹介に基づく人柄についての質問やユニクロへの志望度に関する質問ばかりだった。志望度については、就活の軸を話した上でその軸に最も合致するのがユニクロであるという話し方をすることで論理性を示せたと思う。...
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22年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】一次面接で何を聞かれたかについて最初に聞かれた。記録は手元にあるようだったのでどれだけ企業に熱量を持って面接に臨んでいるかを見ているようだったが、正直謎だった。また、一次とは違う学生時代に力を入れ...
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22年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】学生時代に力を入れたことに基づく人柄を見る質問が中心で、リーダーシップなどについて見られているようだった。一方、就活の軸やなぜその軸なのか、他にどのような企業を見ているかなどについても聞かれ...
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22年卒
地域正社員※現在募集なし
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet入室後、注意事項確認、面接開始 【質問内容】ゼミでの研究内容について、なぜそれを研究しようと思ったのか、その研究について今はどんな考えがあるか、その研究をしている一人の研究者として今足りないと感じることは何か、今...
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22年卒
地域正社員※現在募集なし
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内定

22年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet入室後、注意事項確認、面接開始 【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代に頑張ったこと、学生時代に頑張ったことの深掘り、ゼミでの研究内容について、志望動機、なぜグローバルリーダー職ではなく地域正社員を志望するのか...
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22年卒
地域正社員※現在募集なし
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内定

22年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】店舗の店長 【会場到着から選考終了までの流れ】録画であるため、制限時間内に話し、提出するのみ。 【質問内容】学生時代にチームで成果を上げた経験を教えてください。※2分以内でご回答ください。 これまでで最も困難に感じた経験を教えてください。※2分以内でご回答ください。 ...
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22年卒
地域正社員※現在募集なし
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中途入社の男性(30代ぐらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と変わりはなく同じ質問をされる。 最終面接なので、実際に働く際のことも聞かれる。 「遅刻を良くする目上の社員の方がいたらどう対処する?」という質問をされた。 店長になる...
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22年卒
地域正社員※現在募集なし
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2019年入社の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで開始される 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 志望動機 他社選考の状況 他の企業の面接と変わりはなく、とてもオーソドックスな質問だった。部活動をしているのでその点は深掘りさ...
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22年卒
地域正社員※現在募集なし
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内定

22年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため面接官はなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で専用のアプリを用いて録画 【質問内容】・学生時代にチームで成果を上げた経験を教えてください ・これまでに最も困難に感じた経験を教えてください ・弊社を志望された理由を教えてください それぞれの...
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22年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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内定

22年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方。年次は高めだと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで行いました。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・ゼミの内容 →それをどう弊社で活かせるか ・志望動機 ・あなたの長所と短所 ・逆質問 今までの面接とは違って、ゼミの...
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22年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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内定

22年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方でした。採用担当でリーダーあたりの立ち位置かと思います。そこまで年配の方ではなかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで行いました。 【質問内容】・高い目標を掲げて頑張った経験 ・志望動機 ・逆質問 ここでは、高い目標を掲げて何...
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22年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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内定

22年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の人だと思いますが、そこまで高いランクの人ではないと思います。 年齢は若くはないように見えました。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで行いました。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと →ちょっとした深掘り ・志望動機 →詰められない ・ユ...
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22年卒
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22年卒 役員面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から。 【質問内容】・自己紹介 ・アパレル業界への志望理由 ・ユニクロへの志望理由 ・始めは店舗勤務からのスタートになるけど、嫌じゃない? ・自らの欠点を天使が直してくれるとしたら、どんな欠点を直してほしいとお...
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22年卒
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22年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で。 【質問内容】・自己紹介 ・周りからどういうひとって言われるか、それを裏付けるエピソードは ・自らの弱みは、またそれをどう克服しているか ・自らが既存の仕組みを変えた経験は ・自らが全く異なるバックグラウン...
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅にて。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深堀(サークル) ・そのほかに力を入れたこととその深堀(バイト、中高時代の部活等多方面から) ・アパレル業界に興味を持った理由 ・ユニクロに...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代(役員) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレーク 本当にファーストリテーリングに働く気はあるのか 最初は店舗で働くことになるがやっていけるか 成果を出さなければ希望の部署には行けないがそれでもかまわないか どういった力をファースト...
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内定

22年卒 人事面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代(採用担当) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1次面接の基本的には同じ 志望動機と就職活動の軸 正直にファーストリテーリングの志望度はどれくらいか 学生時代に頑張ったこと(1次面接とは違うエピソードを求められる、リーダー経験を中心に聞かれる...
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22年卒
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内定

22年卒 個人面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代(人事部) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレーク 就職活動の軸と志望動機 →なぜグローバルなのか →なぜマネージメントをやりたいのか ファーストリテーリングで成し遂げたいことは何か 学生時代頑張ったこと(リーダー経験) 他に...
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グローバルリーダー※現在募集なし
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、50代の人事系の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】学業について何を学んだのか 何を達成したのか 成果物はないのか (ここはかなり詳しく聞かれました) あとは 志望動機 学生時代の経験 他の人からなんと言われることが多い...
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22年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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22年卒 ジョブセッション / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接の人と同じ(違うこともある) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】もう一度ファーストリテイリングについての説明があり、最終面接に向けて自分の人生などを振り返るチャンスを与えられるセッションである。面接ではないのであちらから選考に関する質問...
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】学生時代の経験について再び聞かれた。 一応引き継ぎはあるようだが、あまり確認せずに質問しているようだったので評価は積み上げ式ではないように感じた。 どんな人が苦手か、イライラする...
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22年卒
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代の経験について幅広く聞かれた。エピソードを三個くらい話した。 同じ大学の先輩であり、その人は中途でファーストリテイリングに入社しているため、なぜ新卒で入りたいのか、新卒でこの会社でいい...
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22年卒
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内定

22年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 長期インターンの経験を自己紹介で話し、それに対する事業の説明 強みと弱みを教えて 他に受けている業界はどこら辺なの? 今ユニクロの次に行きたい企業は? その理由を教えて 将来どんな人間になりた...
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22年卒
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22年卒 二次面接  / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 自己紹介から気になったことをいくつか質問 学生時代に力を入れたことについて 他に力を入れたことがあれば教えて 幼少期どんな子だったか教えて オーソドックスな質問が続いて残りの時間は逆質問でした。...
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22年卒
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内定

22年卒 一次面接 個人 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・過去のリーダー経験について 立場・課題・結果・苦労したことについて深掘りをされる。 ・理想のリーダー像について ・挫折経験について ・自分の強みと弱みについて ・なぜファーストリテイリング・ユニクロなの...
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22年卒
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し 【質問内容】①自己紹介②長所と短所を教えてください③なんで服業界なんですか④もしどこの会社でも受からせてあげるって言ったらどの会社に入りたいですか(ファーストリテイリング以外で)⑤なんで今所属している学...
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22年卒
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかで、とても優秀な方だと感じた。後の採用担当になってくれる方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し 【質問内容】①自己紹介②なんで自分が所属する学科と関係のないユニクロを受けたのか③一次面接で話した社会人サッカーのことを深掘り④人生で最も頑張っ...
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22年卒
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用で入った新卒採用の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し 【質問内容】①自己紹介(本日はこのような機会を設けてくださりありがとうございます。名前、大学、大学で学んでいる事、最近やった事、趣味、力を入れている事)②チームで何かを成し遂げた経験③社会...
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21年卒
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールの指示に従い入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 最も大きな挫折したこと、それをどのように乗り越えたか 上記をどのように活かしているか、また活かそうとしているか UNIQLOの理念について 志望理由 ...
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21年卒
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21年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールの指示に従い入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと リーダーシップを発揮した場面 これまでで最もつらかった、苦しかったこと 志望動機 企業選びの軸 趣味について 何故上記の趣味を始めたか、好きか ...
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21年卒
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでの指示に従い入室 【質問内容】自己紹介 学生時代特にに力を入れたこと 上記質問への深堀(主にリーダーシップを発揮した場面、組織をまとめた場面など) 志望動機 企業選びの軸 何故UNIQLOなのか 将来描いているキャ...
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21年卒
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の採用担当社員 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着し受付を済ませて待っていると呼ばれる。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その深堀 なぜGUなのか 他にどんなところを見ているのか、他にどこのインターンに行くのか 将来どんなことをしたいのか ...
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21年卒
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21年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら部屋に案内され、面接開始。 面接が終了したらそのまま帰宅。 【質問内容】・私のバックグラウンドについて ・学生時代に力を入れたこと ・長所と短所 ・一番の挫折経験 ・逆質問 主に上記の内容に関し...
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21年卒
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21年卒 デジタル面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で実施 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・学生時代に力を入れたこと ・リーダーシップを発揮した経験 ・最近気になっているニュースについて の4項目ほどだった気がします。 録画面接なので、逆質問や深堀は特にないです。 ...
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21年卒
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】担当面接官の案内のもと、オフィス内の小さな会議室で面接。 【質問内容】志望理由 ユニクロに興味をもったきっかけ 普段どのような服を着るか 弱みとそれによって不利益を被った経験 店舗勤務に対する抵抗はないか 挫折経験とそれを乗り越...
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21年卒
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内定

21年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にskypeIDを送り、企業側から指定の時間に連絡が入る。 【質問内容】ガクチカ、ガクチカの深掘り 志望理由、志望理由の深掘り (海外事業に興味がある→今後の海外展開において必要だと思うことは?) キャリアプランについ...
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21年卒
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスの小さな会議室に案内され、面接。 【質問内容】自己紹介 ガクチカ ガクチカの深掘り (なぜそうしようと思ったのか?ガクチカに対して学校での学びをどう活かしたのか等) ゼミの活動内容 志望理由 なぜユニ...
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20年卒
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20年卒 最終役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれます 【質問内容】自己紹介 好きな科目、嫌いな科目 なぜその科目が嫌いなのか 研究内容について 研究内容についての深堀 ファーストリテイリング(ユニクロ)についてどう思っているか 就職活動の軸はなにか 5分ほどの逆質問...
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20年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれます 【質問内容】次の最終選考に本当に進みたいかという意思確認 志望動機を割としっかり聞かれました なにを成し遂げたいのか(ファーストリテイリング でなにをやりたいのか、部署も含めて答えられるとよいかも) 雑談も多かった...
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20年卒
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】同様 【質問内容】どこを受けているのか なぜその業界を受けているのか なにをしている時が楽しいか 一番今までで辛かったことは何か なぜ一番辛かったのか その時の背景や状況 など志望動機などは聞かれず、自己分析ができ...
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20年卒
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若いMDの方(6年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待って呼ばれます 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その中での自分の役割 リーダーとして大切にしていたことはなにか なぜそれを大切にするのか 困難に直面した時どのようにして乗り越える...
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20年卒
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20年卒 最終選考(グループディスカッション1泊2日) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入り流れを聞く。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に配布された1勝9敗(柳井氏著)を事前に読み込む。 ユニクロのこれまでの時代を分割すると~~時代があるか。についてのディスカッションと模造紙まとめ。 世界一の服屋とは何かグループディスカッションして、発表。 2...
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20年卒
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20年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ面接 【質問内容】・あなたの人生を3つに分けるなら。 これに対して、不意を突かれたので、どれを軸にして分ければいいか聞くと、好きに決めていいというので、無難に時間軸で決めた。 ・幼少期について ・幼少期に起こしたアクショ...
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20年卒
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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、1時間ほど個人面接を行なった。その後は入り口まで見送ってもらい、解散した。 【質問内容】現在行なっている研究内容および関心領域についての簡単な説明を求められ、不明点についての質問をされた。また、将来のキャリアプランをど...
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20年卒
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内定

20年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング担当者。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、ロビーの一角で着席して面接官が呼びに来てくれるのを待ちます。 【質問内容】オーソドックスな質問。 自己紹介 志望理由......UNIQLO、GU、PLST事業のうち、なぜ今回受験している事業なのか...
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20年卒
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内定

20年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング担当者幹部。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考と同じくオフィスの一角で待ち、社員さんが呼びに来てくれます。面接室の前まで案内され、入室するよう促されます。 【質問内容】自己紹介 志望理由 なぜその志望理由なのか。他の企業ではダメなのか。(先述の回答を受...
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20年卒
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】海外部門のCEO 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、受付をしてもらう。 待機後に、面接官のいるブースへ向かい、終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】・自己PR ・自分の強み ・強みを活かして達成したことの具体例(写真の提示まで求められた) ・もしもどの企...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付をしてから、個別ブースに案内される。その場で合格を頂いたので、企業ブースに行き、イベントなどの案内や当日のディナーの案内をしてもらった。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・留学中に一番がんばったこと ・なぜユニク...
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の本社スタッフ 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付をしてから、部屋にいくつかある個別ブースに案内された。終了後は、合格ならその場で伝えられ、次回の面接日時を決める。 【質問内容】・自己紹介(自分の経歴の深堀) ・なぜ留学をしたか ・なぜ高校受験したか ...
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20年卒 最終役員面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】33階で待っていたが、34階に案内された。それまでと違う面接会場だったので緊張した。 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深掘り ・就職活動の軸 ・ファストリとどの辺が合っているか ・ユニクロで何がしたいか ・ユニクロの改善...
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20年卒
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内定

20年卒 人事面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。人事部に移って間もない方。 【会場到着から選考終了までの流れ】本部セッションが終わった後、一人ずつ人事と面談する。この人事面接は意思確認のようなもので本当に短時間だった。落ちる人はいないのでは…? 【質問内容】・本部セッションの感想 ・ユニクロのどこに惹かれたか ・こ...
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20年卒
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内定

20年卒 三次選考会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の本部社員の方。選考の部屋に行くまでも雑談をしてくださって気持ちが和んだ。 【会場到着から選考終了までの流れ】受験者が待つ場所が用意されているのでそこで選考官が来るまで待つ形。 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介から深掘り ・何故ファストリに入りたいか ・その中で...
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内定

20年卒 二次選考会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部の中途入社の社員の方。優しい雰囲気で話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】33階に着いて誘導係の方に中へ誘導してもらった。 【質問内容】・チームワークで何かに挑んだ経験 ・その経験の中で苦労したこと ・上記2点の深掘り ・逆質問 逆質問の時間を多く...
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20年卒 最終役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内されて部屋に通していただいた。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・お客様視点と社員視点で見たときの会社について ・海外に行けるとして最も行きたい国はどこであるか ・それはなぜか ・店長になったとしてどういうお...
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20年卒
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20年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】同日に行われる本部セッションの後に時間をおいて行われる 【質問内容】・これまでの面接と同じ(人生で頑張ってきたことについての深掘り) ・中でも特に頑張ったこと、工夫していたこと等 ・なんでリーダーの役割になることが多かったか?...
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20年卒
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20年卒 本部セッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーター前に集合にして皆で部屋に移動する 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社についての説明を説明会よりももう少し詳しくされる。 この日に同時に面接を予約するので、このセッションに関しては選考要素はなく、企業側が学生への理解を深めるために行なっているように感じた。 役...
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20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同じ 【質問内容】・志望理由について ・自分がもし店長になったとしたらどんなことに注意して商品を届けたいか ・これまでの経験からリーダーシップはどのようにとっていたか ・コミュケーションで注意すると...
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20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、案内役の方に待合室に通される 【質問内容】これまでの人生を小学生頃から深掘り その中でも特に力を入れたことと時期 大学時代に頑張ったこと その苦労と成果 入社したらやりたいこと 就活の軸について ...
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20年卒 最終役員面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの役員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様 【質問内容】学生時代に頑張ったこと その深堀など今まで通り 入ってから何がしたいか 多様性の中でどうわかり合っていくか 今の選考状況 他の企業から内定が出ても、本当に我が社にくるか 来るとした...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】本部セッション→面接 【質問内容】学生時代に努力したこと 深堀 どんな企業を見ているか 他の企業から内定が出てもうちに来るか その判断基準は何か いつ他の選考が終わるか 内定後二週間以内に承諾だが、承諾するか 逆質...
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20年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて受付、その後面接案内される 【質問内容】学生時代力を入れたこと それに関しての深堀がメイン。 チームの中でどういう立ち位置なのかを詳しく聞かれた。 チームでうまくいかなかった経験は?
 どう解決したか。 多様...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次と同様 【質問内容】学生時代に頑張ったこと その深堀をさらにされた。 何が特に大変だったか 入社してどうしたいか 多様性の中でどうわかりあって行くのか オーソドックスな質問が多く、また二次面接と同じ内容であ...
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20年卒 最終面接(人事面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部責任者の男性、40代ぐらい。金融、ITの世界トップ企業を渡り歩いてきた強い人 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前くらいにいって、丸テーブルで待った。小さめの宴会場サイズの部屋にインタビューブースが6つ?あったと思う。横の声が聞こえる 【質問内容】・自己紹介 ・どん...
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20年卒 二次面接(三次選考会) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】法務部の30代男性。中途入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前くらいからオンラインにしてスタンバって、先方から電話が来て開始 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・志望動機 ・海外事業で、かつ志望部門でどう働きたいか ・学生時代頑張ったこと ・その中で難しいことは...
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20年卒 一次面接(二次選考会) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】12卒人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前くらいからオンラインにしてスタンバって、先方から電話が来て開始 【質問内容】・簡単な自己紹介と志望理由 ・グローバルに活躍したいという思いはどこから? ・学生時代に成し遂げたことは? ・グループで頑張ったことありま...
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19年卒 最終面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り靴で集合し、その後待機、順番になったら面接して解散 【質問内容】基本的には一次面接と同じだが、より狭く深い質問が多かった印象。部活動の話などだと、普段はどういう役割を果たすのか。それはなぜか。どのようなことに気を付け...
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員だが、部下を持っているクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype 【質問内容】自己紹介、ESに書いた内容の深掘りなど。どんな原体験が自分の性格を形づくっているのか。あとは志望動機。それぞれの質問は1かい受け答えをして終わりというよりは、キャッチボールが何度...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若くて爽やかな人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→移動 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜファーストリテイリングでなければいけないのか ・入社してやりたいこと ・それぞれの深堀質問 ・現在の就活状況、ファーストリテイリングの志望度 ・逆質問 ...
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19年卒 三次選考会 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若くおしゃれな雰囲気の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合席で待った後、個室に移動して面接。 【質問内容】最初一切質問をされず、まず自分の話したいことを話し切るまで話してくれと言われた。 自己紹介、志望動機、自己PRを5分間くらいで簡潔に話し、一通り話した後にそれぞれ...
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19年卒 二次選考会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営計画部の若い男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合席に案内されて一列座って並び、時間になると中の部屋に誘導されました。 広い一つの部屋でブースに分かれてそれぞれ一対一の面接をしました。 面接官の方の自己紹介後、自分も自己紹介をし、一般的な面接の流れでした。 基...
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19年卒 最終面接 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し厳しめの雰囲気の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。 【質問内容】・自己紹介・PR ・学生時代頑張ったこと・その深堀 この辺りは前回結果を引き継いでいたこともあり知っている様子でした。 ・大事にする価値観(何のために働くのか等) そこから...
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19年卒 一次面接 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】九州の地域マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら部屋から面接官が呼びに来てくれる 【質問内容】自己紹介(強みを混ぜた) 自己紹介の深堀 学生時代頑張ったこと ここからは学生時代頑張ったことの中で、工夫した点や、そこから身についたこと、自分はグループの...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだことと、それの深堀り質問 ・自分の強み、弱みと、それが形成された背景 ・現在考えるキャリアステップ ・逆質問 特に学生を困らせるような質問は無...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に最も打ち込んだこと、それの深堀り質問 ・自分の強み、弱み、なぜそうなったか ・自分は周りの人から見てどのような人だと言われるか ・将来どのようなキャリアパスを描いているか ...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室前のイスにて待機 →面接官が呼びに来る 【質問内容】部活やサークル活動 志望動機や学生時代に力を注いできた事 リーダーシップを発揮した経験について 様々な人間がいるなかで、どうやってまとめてきたか 服に対する思い 基...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ 【質問内容】学生時代に力を注いできた事 リーダーシップを発揮した経験 志望動機・志望度 入社してからどのようなキャリアを歩んでいきたいか 服に対する思い 他社選考の状況 その他、面接官が気になった事 逆質...
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ 【質問内容】学生時代に力を注いできた事 志望動機・志望度 なぜこの会社か 他に選考を受けている業界・会社 リーダーシップを発揮した経験 履歴書から面接官が気になった事 基本的にはそれぞれの深掘りです。 【雰...
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接の直後に最終セッションという形で呼ばれる。どうもこれも面接の一環らしいが、諸説あってよくわからない。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、二グループに別れ、自己紹介や志望理由を話す。その後、社員から会社説明を再度受け、質問会をおこなう。 【質問内容】自己紹介をしてください(グループで自己紹介+他のメン...
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19年卒 二次面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次と同じく優しい人だった。管理職らしく一次よりは偉い人のようだったが、本部の人ではなさそうで、どのくらいのポジションの人なのかは不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれて面接開始→終了 【質問内容】自己紹介をしてください、志望理由、学生時代がんばったこと、前の面...
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19年卒 一次面接(個人) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地方のエリアマネージャーの方でした。優しい人で、よく話を聞いてくれる印象でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】名前をよばれ、個室に入ります。そこから個人で面接をしました。終了後は次回の要件だけ告げられ、解散します。 【質問内容】自己紹介をしてください、志望理由は?、自分の...
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