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東芝グループの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

東芝グループの面接/面談の体験談一覧です。東芝グループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、東芝グループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

東芝グループの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

東芝グループの

面接の概要

面接は2〜3回実施され、和やかな雰囲気の中で学生の個性や潜在能力を重視

東芝グループの面接は、インターンシップ選考面接を含めると2〜3回実施されることが多いようです。 一次面接は、試験時間20...

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東芝グループの面接の体験談一覧

216件 のES・体験談
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東芝グループ

24年卒
技術系
東芝グループ

内定

24年卒 部門面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究紹介の時間が15分あるためそれに合わせてスライドを作った。また、質疑応答の時間が20分以上あるため、想定質問に対する答えを事前に練って臨んだ。この際に、論理的に答えられているかを、何度も吟味した。 【ワークの具体的な手順】研究紹...
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24年卒
事務系
東芝グループ

24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議参加後すぐに面接 【質問内容】・自己紹介を簡単に ・学生時代に特に力を入れて取り組んだこと →始めたきっかけ →苦労したこと →成果 ・インターンシップを志望する理由 →何を期待するか →なぜ人事という仕事...
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24年卒
事務系
東芝グループ

24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接 【質問内容】・いきなり逆質問2問 ・いつから就活を始めたか ・受けている業界について、具体的な企業名まで ・なぜその業界に興味を持ったか ・就活をしていて、他の企業で良いと思った企業理念はあるか ・人事...
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24年卒
技術系
東芝グループ

24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 配属部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを利用したWEB面接 【質問内容】・自己紹介をしてください ・実習テーマの志望動機について ・学生時代に力を入れたことは何ですか ・部活経験の有無と実績や取り組みについて ・英語に対して普段から何か取り...
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24年卒
技術系
東芝グループ

24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自身が希望した部門で働く技術者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLから入室し、面接開始 【質問内容】・自己紹介と志望した理由 ・力を入れて取り組んでいる内容 ・研究室には所属していますか? ・テーマでは◯◯について扱うが、その辺りの知識は持ってい...
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24年卒
技術系
東芝グループ

24年卒 冬季インターンシップ面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】実習テーマを担当する現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なWEB面接と同様 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・研究概要 ・実習テーマを選択した理由 ・研究とテーマの関連性 ・研究において用いている開発環境やライブラリなど 自身の研究が直接的にテー...
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24年卒
技術系
東芝グループ

24年卒 インターン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の女性の方(30〜40代?)、顔出しされていなかったのでわからない。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までにTeamsに入室し、時間になったらすぐ面接が始まった。 【質問内容】自己PRを含めて自己紹介、長所短所、学生時代に力を入れたこと、研究内容の発表、ESの内...
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24年卒
事務系
東芝グループ

24年卒 web面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。とても優しく和やかだった 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入って、待機。一般的な質問、逆質問、終了。 【質問内容】志望動機 なぜ東芝なのか なぜこの部門なのか 過去の経験から志望動機にどう繋がっているのか 業界を絞っているか 学生時代に力を入れ...
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24年卒
技術系
東芝グループ

24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→面接→退室 【質問内容】・自己紹介をしてください ・志望理由を教えてください ・特技は何ですか ・(特技で)苦労したことはありますか ・研究内容を教えてください →深掘り ・学生時代に力を入れたことは何です...
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24年卒
技術系
東芝グループ

24年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部の方、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室 【質問内容】人事 ・志望動機について説明してください ・学生時代に頑張ったことと学んだことについて教えてください ・自身の研究についてわかりやすく説明してください (深堀りはほぼない) ...
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23年卒
事務系
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23年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長・役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・部門の志望理由 ・興味のある事業、製品 ・希望しない分野に配属されても大丈夫か ・中高、大学時代のエピソードから、現在の志望につながるものはあるか ・メーカ...
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23年卒
事務系
東芝グループ

23年卒 部門面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事、営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】一次面接以上にオーソドックスな質問が多く、深堀もそこまでされませんでした。 ・学生時代力を入れたこととその深掘り ・部門(エネルギー)の志望理由 ・部門でやりたい仕事 ・東芝の中での部...
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23年卒
事務系
東芝グループ

23年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門の人事、営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】ESに沿った質問がありつつ、気になった点について質問されるという感じでした。 ・学生時代に力を入れたことと深堀 ・長所と短所、短所の改善方法 ・部門(エネルギー)の志望理由 ・海外志向はあ...
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23年卒
事務系
東芝グループ

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【経緯】書類選考通過後、大学担当のリクルーター(リエゾン)の方からメールで連絡が来ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】ESに沿って志望動機などを聞かれ、その後フィードバック。その他、志望職種についての印象や興味を持った理由などについても聞かれました。逆質問をする時間が長く、職種の働き方...
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24年卒
技術系
東芝グループ

24年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 配属部署の部長さん 配属部署のとなる方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】開発環境や実際に行う業務内容、日程の案内など、事務連絡のみで選考要素はなく受け入れても大丈夫かどうかだけ見ていた。おそらく志望した部署に応募した(もし...
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23年卒
事務系
東芝グループ

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこととその深掘り 志望動機とその深掘り キャリアについてやってみたいこと、東芝でチャレンジしてみたいこと。 強みと弱み。それをどのように活かし、改善するか。...
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23年卒
事務系
東芝グループ

23年卒 部門面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後開始 【質問内容】基本的には一次面接とほぼ変わらない。 学生時代に頑張ったこと(深掘りを多くされた。なぜその行動を取ったのかどうしてそれが原因だと感じたのか) 志望動機(なぜこの業界かなぜこの会社か、な...
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23年卒
事務系
東芝グループ

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 志望動機(なぜこの業界か、なぜこの会社か) 強み(それをどのように仕事に活かすか) 弱み(現在どのようにその弱みを改善しているか) 将来はどの...
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23年卒
事務系
東芝グループ

23年卒 Web面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、入室して待機 【質問内容】基本的にESに沿っての面接だった。 ・志望動機の深掘り →なぜ東芝なのか、なぜこの職種なのか、この会社/職種に興味を持ったきっかけなど ・学生時代に力を入れたことの深堀り →チームで...
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23年卒
事務系
東芝グループ

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属会社の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・(自己紹介で長期インターンをしてる旨を話したため)長期インターンの業務内容、学生と社会人の違い ・現在頑張っていること(家庭教師) ・家庭教師始めた理由 ・インターンシップの志望理...
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23年卒
技術系
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23年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機や研究内容など、ESに記載した内容を改めて質問された。 また、学生時代に頑張ったことなどを少し聞かれた。 その後は、志望している部署について、「なぜその部署を志望しているのか」について深堀りされた...
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23年卒
技術系
東芝グループ

23年卒 インターン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部門の技術職の男性と人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams 【質問内容】・動画選考で話したアルバイトについて アルバイトでどのようなことをしているのか、今まで受けたクレーム、苦労したこと、意外だったこと ・研究内容について 修論の内容の具体的な説明 ...
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23年卒
事務系
東芝グループ

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】知的財産部門の方 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを利用しての面接でした。入室し、面接を受けて、最後にこちら側から退出するといった形です。 【質問内容】・学生時代頑張ったことに対する深掘り ・東芝の志望動機の深掘り ・その中で知的財産部門を選んだことへの深掘り ...
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22年卒
事務系
東芝グループ

22年卒 Web面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長であったと思うが定かではない。かなり権限があるような方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで事前に送られてくるURLに入る。最初に簡単な挨拶があってすぐにスタート 【質問内容】志望動機と大学生活について(サークルや授業、アルバイトのことなど) 東芝への志望動機とい...
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22年卒
技術系
東芝グループ

22年卒 動画選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画投稿 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を何回か取り、投稿する 【質問内容】自己PR、自分のことについて話す。内容は特に指定されておらず、動画の投稿も任意であるため、やりたい人はやればいいといった感じである。投稿した方が書類選考は受かりやすいのかもしれない選考であったと...
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22年卒
技術系
東芝グループ

22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機、自己PRをして、その内容について社会人になった時どのように会社に対して貢献することが出来るのか、インターンシップ内容を選んだ理由とこの内容以外のインターンシップ内容になっても問題はないのか。 【...
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22年卒
技術系
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】大学内での会社説明会から相談をするようになった 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsによるオンラインでの会話 【質問内容】リクルータとの相談会の様な形式。リクルータに対して自分の希望を提示した上で、自分の適切な部署や部門を提案してくれる。また、事業についての詳細やどのような人が働いているかなど自分が疑問に思...
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22年卒
技術系
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技師長2人+人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】マイクロソフトTeamsを使用したオンラインでの面接 【質問内容】最初に自己紹介と研究内容についての説明(パワーポイント使用)。その後その内容について深掘りとその他質問という流れ。一次面接と異なり、メンタル面や仕事について...
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22年卒
技術系
東芝グループ

内定

22年卒 ジョブマッチング面談(一次面談) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長と部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】マイクロソフトTeamsを使用したオンラインでの面談 【質問内容】最初にパワーポイントを用いての説明をし、その内容について深掘り。 ・試料作成者に対するフィードバックを行っているか ・実験で苦労した点とその解決手法 ・実...
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22年卒
事務系
東芝グループ

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長・役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWEB面接 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこととその深掘り、志望動機と他社選考状況、その中で東芝の志望度はどうか、他事業会社について、長所と短所、挫折経験と克服方法、調達部で自分はどのような貢献ができるか、逆質...
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22年卒
事務系
東芝グループ

内定

22年卒 部門面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、調達部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWEB面接 【質問内容】学生時代頑張ったこととその深掘り、強み、短所とその改善方法、ゼミについて、志望動機、なぜ調達部なのか、どういった強みを調達部という仕事に活かせるか、他の事業会社も受けているがどこが志望度が一番高...
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22年卒
事務系
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWEB面接 【質問内容】学生時代頑張ったことやその深掘り、それ以外に頑張ったこと、志望動機、なぜ調達部なのか、東芝の中で調達部はどのような存在だと思うか、逆質問など、パーソナルな質問から志望動機や職種についてなど幅広い質...
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22年卒
技術系
東芝グループ

22年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一分間で自己紹介をするという内容だった。話す内容は自由で、とあるアプリを使って自分で録画し、アプリ上から提出するという形式だった。他の質問はなかったので自己紹介の質問だけに集中できるのではないかと思った。 【雰囲気...
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22年卒
技術系
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、志望動機、研究紹介、自己PR、学生時代に頑張ったことなど基本的な質問が多く、一般的な面接対策をしていれば十分に対応できるものだなと感じました。面接の最後には逆質問の時間も設けられていました。 【雰囲気...
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22年卒
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内定

22年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務部の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったため、最初に接続確認を行った。 【質問内容】現在の大学を選んだ理由やこれまでの人生で挫折をした経験はあるか、現在行っている卒業研究は、新規の研究か既存の研究かを聞かれました。また、なぜ、この卒業研究テーマを選ん...
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22年卒
技術系
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内定

22年卒 配属予約面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技師長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったため、最初に接続確認を行った。 【質問内容】最初に自己紹介、志望動機を言った。前半は、自分が行う卒業研究の概要をパワーポイントを使用して発表し、研究内容の質疑応答に答えた。後半は、大学の成績やどうしてこの企業に入りた...
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22年卒
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内定

22年卒 部門面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分が志望する部門の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった為、最初に接続確認を行った。 【質問内容】自己紹介と志望動機を最初に行った。その後、自分が行っている卒業研究についてパワーポイントを用いて説明した。その後、研究についての質疑応答を行った。後半に自己P...
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22年卒
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22年卒 二次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams 【質問内容】研究内容の発表(十分程度)と、それに関する深堀。 (研究内容は非常に細かいところまで聞かれる。実用面の話、実験計画など)も。 志望動機 (自身の専攻とすこし異なる分野だったのでなぜこの分野か) 逆質問 【...
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22年卒
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams 前半部門の説明-->面接 【質問内容】研究内容説明とそれに関する質問が殆ど。 (先行研究・応用事例との違いは何か、メリットは何か、実験計画、実験の駒かい内容、手順など等非常に細かい部分まで突っ込まれた。) 業界、部門の志...
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22年卒
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】大学OBOGから勧誘があった  【会場到着から選考終了までの流れ】Teams 【質問内容】これは純粋にリクルーターが自分の話を聞いてくれて、どの部署が適しているかを提案してくれたり、あるいはどの部署がどういう人を欲しているかといった情報がもらえるもの。 リクルータからの質問はなかったと記憶している。 【雰囲気】...
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22年卒
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsから接続した 【質問内容】自己紹介(大学名、氏名、趣味・活動など) ゼミで何を研究しているか  なぜ研究しようと思ったか  研究の概要 esに書かれたことの深掘り(少しだけ)  志望動機 ほとんどは研究内容の...
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21年卒
技術系
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内定

21年卒 ジョブマッチング3 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と採用課の人達 【会場到着から選考終了までの流れ】内定を貰ったら、ちゃんと他は遠慮してくれるかなどの確認事項を行った。 【質問内容】・自己紹介+簡潔な研究内容 ・今どのような研究をしていて、将来的にどういった事をするか ・今在宅で何をしているか(コロナの影響により)...
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21年卒
技術系
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21年卒 ジョブマッチング2 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】研究発表5分と質疑応答が同様に行われました。その後面接が始まりました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に自分の研究内容を行い、それに対する質問が部長と研究所の所長の方から来ます。その後、以下のような質問が来ました。 ・短所について。一つ列挙した後、もう一つ性格的な面で...
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21年卒
技術系
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内定

21年卒 懇談会 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず最初に研究内容を10分程度で発表し、質疑応答を5分程度。その後、懇談会と称して面接を30~40分行いました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に聞かれた質問として以下があった。 ・今後どのようなプランで研究を行っていくかなど ・なぜ大学院に進学したのか ・なぜ知...
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21年卒
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間に電話が掛かってくる。30分ほど志望理由などを聞かれ、最後に逆質問を行い終了。 【質問内容】1.志望理由2.生時代に頑張ったこと3.ものづくりに興味を持ったきっかけ4.興味のある事業5.東芝に対するイメージ6.インターンシップ...
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21年卒
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人  【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】二次面接と同様でした。 学生時代に頑張ったことについて 困難、課題、解決方法、結果、学び 志望動機 就職活動の軸は? なぜ東芝か? なぜ財務経理職か? 東芝でやりたいこと 東芝の志望度について ...
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21年卒
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と経理 40歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】学生時代頑張ったこと なぜそれをやったのか、困難、解決策、結果、学んだこと どういう軸で就職活動を行っているか なぜ財務経理職か 経理職のイメージはどういうものなのか 最後はどうやって就職先...
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21年卒
事務系
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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】電話で案内 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】質問に答えてくれると電話では聞いていたが、初めの20分は主に学生時代に頑張ったことについての深堀がされました。志望動機についても少し聞かれました。逆質問の10分間は東芝の中期経営計画に基づいて質問しました。 【雰囲気】少し面接チック 【注意した点・感...
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21年卒
事務系
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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ESを提出した後に電話がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】初めは社員さん2人が東芝についてお話してくれました。30分の短い時間でした。社員さんは2人とも大学の先輩の方たちでした。基本的には聞きたいことを聞く時間でした。就活に向けてのアドバイスを頂き終わりました。 【雰囲気】すごくフランクで...
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21年卒
技術系
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、部門1人 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで 【質問内容】研究内容教えてください、志望動機を教えてください、志望職種の仕事をどのように理解していますか、英語を使う仕事が多いですが大丈夫ですか、趣味はなんですか、サークルはやっていましたか、アルバイトはやっていま...
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21年卒
技術系
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門4人 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで 【質問内容】研究内容を5分程度で教えてください(画面共有でのプレゼンテーション)、志望動機を教えてください、志望した職種の仕事をどのように理解していますか、趣味はなんですか、サークルはやっていましたか、アルバイトはやっていま...
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21年卒
技術系
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門ベテラン、人事中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBにて 【質問内容】志望動機はなんですか、研究内容を教えてください、志望している職種の仕事をどのように理解していますか、趣味はなんですか、サークルはなんですか、アルバイトはしていましたか、最後に何か聞きたいことはあり...
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21年卒
技術系
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21年卒 ウェブ面接(個人) / インターンシップ選考

名古屋大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職等についての言及はなかったが年配の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接 【質問内容】志望動機について教えてください。 どうして他の電機メーカーではなくて東芝に興味を持ったのですか? (答えた内容に対して)それは東芝のどこから感じましたか? 研究内容...
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20年卒
事務系
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分が志望する部署・事業内容の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付→面接後は解散 【質問内容】研究内容、志望理由、頑張ったことが仕事をする上でどう活きるのか、など。特に、不正会計事件なども踏まえて、それでもなぜ東芝に来たいのか?は重点的に聞かれた。他には、面接官...
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20年卒
事務系
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付して控室で待機→面接後は解散 【質問内容】エントリーシートの内容を深堀りされた(志望動機や頑張ったことなど)。とはいえ、書いてある内容を論理的に説明できれば大丈夫のようであった。また、一次面接よりは細かな話...
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20年卒
事務系
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの面接官が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付をして控室で待機→面接後は解散 【質問内容】学生時代頑張ったことや、志望理由など、エントリーシートに沿って面接官が気になるところを質問された。他にも、研究テーマを選んだ理由や、アルバイトの経験、そこから何...
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20年卒
技術系
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20年卒 事業部面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後先方の準備が整い次第呼び出し 【質問内容】志望動機やどういったところを見て会社を選んでいるか等基本的に他社でも聞かれそうなことを聞かれた後どの部門がよかったかやそれはなぜかなど聞かれた。最終的には学校推薦は出す...
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20年卒
事務系
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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→面接→解散 【質問内容】最初は自己紹介から始まり、その後は基本、エントリーシートに沿って質問される。ただ、内容を詳しく聞く程度で、突っ込まれたり圧迫されたりということはなかった。今の研究内容や、所属しているサ...
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20年卒
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20年卒 電話面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】電話が来るのを待つ 【質問内容】名前と大学名を聞かれる。 志望動機を聞かれる。 研究内容を聞かれる。 アルバイトは何をしているのか。 大まかにはこの内容だが、なぜか相手のほうがぎこちない様子だった。面接官は文系であったため...
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20年卒
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】着いてすぐに1時間近く面談が行われた。 【質問内容】・志望動機 ・研究内容の説明 ・自分の就活状況 ・なぜこの業界を受けているのか ・他社はなぜ受けているのか(違う業界を受けていたため) ・自分が持つ社会課題に対して...
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20年卒
技術系
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】説明会等に参加していなかったので、説明会兼面接という体で行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方とお会いしてはじめは説明会が簡易的に行われ、そのあと面接が始まった。 【質問内容】・志望動機 ・なぜうちなのか ・研究内容 ・学生時代頑張ったこと ・英語はどのようにして勉強したのか ・学生時代...
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20年卒
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職 不明  肩書 不明 入社年次 不明(おそらく10年) 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻まで、待合室で待機して、提出する書類を提出後面接でした。 面接終了後、受付の方に連絡後、終了でした。 【質問内容】1.自己紹介 2.趣味について 3.学生時代に頑張っ...
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20年卒
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明・希望部署・不明(おそらく10年程度) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合室に行き、各学生が個室で面接でした。面接終了後、面接終了後について待合室にいる方に報告して終了です。 【質問内容】海外インターン先を選んだ理由 なぜその国は独立できたのか ...
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20年卒
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員2名 ・採用担当 ・人事センター長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、部門面接と同じ 【質問内容】これまでの面接よりも緊張感があるが、質問自体はオーソドックス(学生時代に力を入れたこと、希望部門とその理由、逆質問など)。これまでの面接同様人柄に関する質問が多...
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20年卒
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20年卒 二次面接(部門面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】一次面接同様、人柄に関する質問が多かった。 加えて、希望部門に対してどのようなイメージを持ち理解しているか、自分がどのように東芝で働き、強みをどう活かしていきたいかなどの質問をされた。これらの質...
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20年卒
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員1人、年次の高い社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、ホールへ移動。その後別室の面接会場へ。ブース面接。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや人柄にかんする質問がメイン。人柄については、「人とコミュニケーションをするのは好きか」、「他人を説得す...
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20年卒
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20年卒 Web面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLにアクセスして開始 【質問内容】基本的にESに沿って志望動機や大学時代に学んだこと、研究内容などについて質問をされる。その他は、インターンシップの内容に関するものや、趣味、学生時代に頑張ったことなど...
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20年卒
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20年卒 最終面接 / 本選考

東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、これまであった方の中でも年齢は高く、大変落ち着いている。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事と軽く話してから面接室に連れていかれる。終わり次第待合室につ入れていかれた。 【質問内容】ESの質問事項の深掘り。 学生時代頑張ったこと→何故それを頑張ったか。→ど...
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20年卒
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20年卒 二次面接 / 本選考

東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事と軽く話してから面接室に連れていかれる。 【質問内容】定番の質問内容 少しでも矛盾がありそうなところは突っ込まれる。 志望動機 学生時代頑張ったこと 苦労したこと 自己PR 研究内容 会社に入ったら...
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20年卒
事務系
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20年卒 一次面接 / 本選考

東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に事務手続きを行った後、面接をした。 【質問内容】学生時代頑張ったこと  ・なぜこの課外活動をしようと思ったのか  ・苦労をどうやって乗り越えたのか  ・周りと仲良くするのコツを教えてください ・志望理由  ・希望分野は◯...
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20年卒
技術系
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20年卒 二次JM面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 課長(一次JMと同じ人) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散 【質問内容】・志望職種と何を実現したいか ・今までの学生生活で力を入れてきたことは何か。 ・海外勤務の可能性もあるが英語に自信はあるか。 ・研究の内容、背景、何人でその研究を行っているか...
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20年卒
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20年卒 一次JM面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長1人 人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】13時集合 13時~15時:会社説明会 15時~15時40分:面接→解散 【質問内容】・会社の志望理由 ・興味のある仕事内容 ・プログラミング経験 ・説明会で興味を持った内容 ・研究内容、背景、何人で行っている...
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19年卒
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19年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接 【質問内容】・学生時代力を入れたこと(二次面接よりフランク) ・自己PR ・なぜこの職種か ・なぜ東芝か ・こういう状況である東芝を受けるにあたって、家族は何と言っているか(内定をもらった際に蹴られないかの確認の...
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19年卒
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19年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、希望職種の人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接 【質問内容】・自己PR ・学生時代力を入れたこと ・なぜこの職種か(深く問われるため、かなり勉強しておく必要があるだろう) ・頑固な上司がいた場合、あなたは意見を言えるか。また、どのように説得するか...
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19年卒
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19年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い人たち 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で印刷した紙を渡し、待機場所へ移動し、面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 、志望職種について等スタンダードな質問ばかり。東芝の今の状況を知った上で、東芝を選んだ理由などについて深く追求されることがあった。あまり恐れ...
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19年卒
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19年卒 二次面接 / 本選考

創価大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から待合室、別室で面接、終わったら退出 【質問内容】自己紹介から学生時代に力を入れた事、 自分の役割はどうだったか、 なぜそれをやろうと思ったのか、 周りの反応はどうだったか、 そこから学んだことはなんであったか、 ...
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19年卒
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19年卒 一次面接 / 本選考

創価大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から待合室、別室で面接、終わったら退出 【質問内容】自己紹介から学生時代に力を入れた事、 自分の役割はどうだったか、 なぜそれをやろうと思ったのか、 周りの反応はどうだったか、 そこから学んだことはなんであったか、 ...
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19年卒
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19年卒 最終面接 / 本選考

創価大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から待合室、別室で面接、終わったら退出 【質問内容】自己紹介から学生時代に力を入れた事、 自分の役割はどうだったか、 なぜそれをやろうと思ったのか、 周りの反応はどうだったか、 そこから学んだことはなんであったか、 東芝...
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19年卒
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明だが、中堅くらいの社員。40代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと一旦控室に呼ばれ、そのあとに面接室に通された。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 志望職種について、なぜそれを志望したのか 学生時代の勉強は何をしていたのか 東芝という企業の...
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19年卒
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方から年配そうな方まで。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ。 【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か 展開している事業で興味を持っているのはどれか 企業選びの軸として考えていたのは何か 勉学をする中で一番印象に残っているのは何か 企業としては今後か...
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19年卒
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】その志望職種に従事する職員の方。年配の方が多い。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると一旦控え室に呼ばれ、のちに別室の面接室に召集される。 【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か (複数部門受けたので)どちらの部門が志望度が高いか この部門でやりたいことは何か ...
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18年卒
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18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人+人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付→待合室→面接→解散 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・自己PRを含めた簡単な自己紹介 ・これまでの自身の就職活動について総括 ・なぜ東芝を志望しているのか ・海外勤務に関してどのような考えを持っているか ...
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18年卒 営業統括部門 部門面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(20代前半・女性)+営業社員(40代後半・男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】東芝本社受付→控室→面接(30分)→解散 【質問内容】・学生時代に注力したこと・自己PRを含めた自己紹介(2分間) ・なぜ営業部門を志望しているか ・海外で勤務することにどう思うか ...
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18年卒
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18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散 【質問内容】毎年行われる東京キャリアフォーラムにて約15分間の1対1の簡単な面談。 内容は ・自己PRを含めた自己紹介 ・志望理由 ・他電機メーカーは志望しているか ・東芝の現状をどう感じているか と...
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18年卒
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18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30半ばくらいの男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】39階にあがりいつもと違う控室に行き、それまでとちがう部屋に案内された。 【質問内容】ほぼ雑談のような面接で、意思確認が主だったように思える。       部活について。スポーツはいつからやっているのか。 趣味につ...
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18年卒
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18年卒 二次面接(部門別面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インフラソリューション社と営業統括部の面接を受けた。 インフラは年次の高い男の人。役職はわからなかった。 営業統括部の方は部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずインフラソリューション社の面接、その後いったん控室で待ってから営業統括部の面接だった 【質問内容】両方とも...
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18年卒
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18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男女1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】39階まで登り、控室に案内されそこでしばらく待つ。その後面接室に案内された。 【質問内容】オーソドックスな質問ばかりだった。 ・学生時代に頑張ったこと           ・部活で大変だったこと    ・東芝の志望理由 ...
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18年卒
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18年卒 インターンシップ選考 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望する職場の若手人事1人、ベテラン技術1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で時間まで待機し、30分くらいの面接を受けて解散となる。 【質問内容】基本的にESに沿って質問をされる。まずは緊張をほぐすような質問をされてから研究内容について簡単に紹介を求められ...
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14年卒
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14年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】5月の最終週火曜日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付。待合室にて待機。名前を呼ばれ面接室へ。1時間弱の面接を受け終了。 【質問内容】・簡単な自己紹介から。 ・緊張しているか。部門面接の感想等、アイスブレーク。 ・ 他社の選考状況を聞かれる。うちから内定が出たらどうするか、他に迷っている企業はある...
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14年卒
事務系
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内定

14年卒 2次選考(希望部門の面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】5月の第4土曜日 【会場到着から選考終了までの流れ】面接予約と同時に、部門ごとの志望動機(各300字)を提出。 当日は会場到着後受付。その後大部屋で英語の筆記試験(説明も含め約2時間)。筆記試験後、指定された時間に各部門面接。希望順ではなく、すでに時間を調整してスケジュールが組まれていたようで、私は最初に人事総務...
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14年卒
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14年卒 1次選考 / 本選考

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【時期】5月の第3日曜日 【会場到着から選考終了までの流れ】関西支社に到着後受付を済ませ、待ち合い室にて待機。自分以外に1名学生がいた。面接室に入り、自己紹介を行い面接開始。オーソドックスな質問が中心。終盤に突然一枚の紙を渡され、そこに書かれている3行程度の英文(内容はクラウド等のテクノロジーについて)を読み上げ訳すよう指...
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14年卒 リクルーター面談 / 準備

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17年卒
技術系
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17年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30歳後半、人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】学生待合室のようなところに通され、時間が来たら各部屋ごとに学生が呼ばれ連れて行かれた。部屋に入ってからは面接官が自己紹介をしたのち面接。終了後はそのままエレベーターの前まで一緒に出てそこで解散。 【質問内容】大学でど...
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17年卒
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17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半~40代、女性、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室で待機→事務系5人で面接 【質問内容】まずは「自己PR」を聞かれ、それについて深堀りをされました。「学生時代に力を入れたこと」「志望動機」を聞かれ、それについて深堀りをされました。質問内容はこの3...
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17年卒
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東芝グループ

内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、20〜30代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→面接 【質問内容】ESに沿った内容(現在の研究内容、学生時代にどのような事に取り組んできたか)、どのような分野に関心があるか。 現在の研究内容の有用性を聞かれた。 学生時代に取り組んできたことは、なぜ...
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17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、20〜30代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→面接 【質問内容】ESに沿った内容(現在の研究内容、学生時代にどのような事に取り組んできたか)、どのような分野に関心があるか。 現在の研究内容の有用性を聞かれた。 学生時代に取り組んできたことは、なぜ...
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16年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性二人。名乗らなかったので役職は不明だが、最終なので役員だと思って臨んだ。穏やかな雰囲気の人が主に喋り、一方の寡黙な人は下を向いていることが多かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→小さな部屋で面接→終了 【質問内容】まず自己紹介を、と言われ、自己紹介...
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16年卒
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16年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】雰囲気も悪くなかったし、特に二人目の現場社員からは多くの話を聞け、仕事に対するイメージを描くのに役立った。ただ、選考ではないと言いながら選抜をしていたこと、そして三人目の雰囲気があまりに暗かったことで、この会社は大丈夫なのだろうかと不安になったのも事実。
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16年卒
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16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次はやや高めの社員。人事と現場の社員だったと思うが、詳しくは記憶していない。 【会場到着から選考終了までの流れ】この日から1次面接を受けている学生が大半ではあったが、私は到着するなり別室に案内され、必要事項を記入し、面接へ。相変わらず露骨な囲い込みをするなといった印象。 【質...
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16年卒
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16年卒 OBOG座談会(4回目) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3回目に会った年次の高い人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後、各部屋に呼ばれて面談。 【質問内容】前回とは打って変わり、ほとんど質問されることはなく、社員がほとんどの時間話していた。今までの面接のフィードバックなどを言われた(フィードバックをとっている=今...
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