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IT・通信
システム・ソリューション
日鉄ソリューションズ
26年卒
総合職
内定
26年卒
ジョブマッチング2
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室し、面接終了後退出 【質問内容】・なぜIT業界を志望するか 顧客に対して短いスパンでダイレクトに貢献できると感じた 人や組織、社会への貢献を達成した瞬間に最もモチベーションの高まりを感じる ・なぜN...
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IT・通信
システム・ソリューション
日鉄ソリューションズ
26年卒
総合職
内定
26年卒
ジョブマッチング1
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、選考終了後退出 【質問内容】1.なぜ、IT業界なのか 人の役に立ち、課題を解決できた際に最もモチベーションが上がる。 IT業界は他の業種と異なり、ダイレクトかつ迅速に課題解決に貢献できると感じる。エピソードは個...
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ブリヂストン
26年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
26年卒
冬1Day ワークショップ
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの受付でカードを貰う→ゲートを通過して入館 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業紹介や部門別の職種紹介を行い、グループワークを通じて新製品の情報収集やSCMのトラブル予測を行った。総合職インターンでは、グループワークを通じて企業の課題に対する解決策を提案し、プレゼンテ...
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ブリヂストン
26年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
26年卒
早期最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名 人事部長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝える→待合室で待機→人事が迎えで面接室へ 【質問内容】・アイスブレイク(インターンの感想など) ・他社選考状況(面接慣れてそうだけど、けっこう選考すすんでる感じ?) ・学生時代に力を入れたこと ・始...
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素材
ブリヂストン
26年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
26年卒
早期二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】開始五分前に接続 →終了時間になったら退出 【質問内容】・アイスブレイク(一次の感想&FB) ・改めて学生時代に力を入れたことを教えて ・リーダー経験は多いほうか ・リーダーというポジションは好きか ・苦手な人とのかかわり方...
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ブリヂストン
26年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
26年卒
早期一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事/入社7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに5分前に接続 最後はTeamsから退出 【質問内容】1.自己紹介 →自己紹介の深堀 3.学生時代に力を入れたこと →各施策に対する深堀 4.就活の軸 →深堀(理由・原体験) 5.志望職種とその理由 ...
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人材・教育
教育
CPAエクセレントパートナーズ
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と取締役1名(人事部部門長) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内してもらう→取締役からの説明(社長到着までの間、取締役の方がどのような流れで面接が進行するかなどの説明してくださいました。)→社長到着→面接 【質問内容】・志望動機は? →事業展開の在り方と、「人の...
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人材・教育
教育
CPAエクセレントパートナーズ
25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が取締役の方で、もう1人が人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→会議室に案内してもらう→面接→終了 【質問内容】・選考状況 ・志望業界 →人材・教育業界 ・企業を選ぶ際の3つの決め手 →挑戦環境・社風・影響範囲(特に影響範囲のところでは、1...
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メーカー
食品・飲料
アサヒ飲料
26年卒
技術系コース
26年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接の為、なし。 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、アップロード 【質問内容】【設問1】 あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。(制限時間1分30秒) ※あなた以外の方が映り込む動画の撮影は禁止です。 【設問2】 アサヒ飲料VISIONのも...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
大和総研
26年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
内定
26年卒
ITソリューション業務体験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社2時間に集合する 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のITコンサルタントの業務について学びました。7、8人のグループになって、実際に社員の方をお客様に見立ててヒアリングなどを行いました。初めにお客様となる会社の情報をいただき、その会社に対しての提案を資料も参考にしな...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
大和総研
26年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
内定
26年卒
役員面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、課長 【会場到着から選考終了までの流れ】1回のロビーで案内を待つ 【質問内容】自己紹介と志望動機 ゼミの具体的な活動内容 学生時代に力を入れたことについて、どんなことをしたのか、なぜ行ったのか、大変だったこと 大和総研で何したいのか 具体的にどんなサービスを...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
大和総研
26年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】面接シートみたいなのを提出すると電話が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでズームに入室 【質問内容】自分の聞きたいことを永遠と逆質問する。事業内容やキャリアビジョン、自分のなしとげたいことは貴社で出来るのかなど。また、志望動機を考える上での強みなども沢山伺った。他には出向経験のある社員の方だったので...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・ワーク
26年卒
フィールドサポーター
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーか社員?忘れた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機といった基本的な質問が中心でした。その他には、入社後にやりたいことやキャリアビジョンについて軽く聞かれる程度で、特に変わった質問はありませんでした。全体的に和...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・ワーク
26年卒
フィールドサポーター
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】電話で決める 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】実際の働き方や配属の決まり方 キャリアパスの具体例について質問しました。また、働く人達、社風や職場の雰囲気、評価制度などについても確認しました。 全体的に、ていねいに答えてもらったと思います。。。。。 【雰囲気】フランク 【注意した点・感想...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・ワーク
26年卒
フィールドサポーター
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ウィルオブワークの二次面接では、「他者に聞いた自分の長所」と「挑戦した経験」について考えてくるよう、一次面接の合格時に指示されました。面接ではメモを見ながら話すことが許可されており、事前準備がしやすい形式でした。 ...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
ローソン
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】案内される 【質問内容】ローソンの面接では、アイスブレイクとして簡単な自己紹介を求められました。 その後、学生時代に力を入れたことや志望動機について一般的な質問があり、深掘りは少なめでした。 終始穏やかな雰囲気で進み、話しやすい面接で...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
ローソン
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事か社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ローソンの面接では、面接官が多く話し、質問は少なめでした。主に志望理由や学生時代に力を入れたことを簡単に説明し、その内容に対して軽く掘り下げられる程度でした。深い質問はなく、自己PRや入社後のキャリアについて...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
ローソン
26年卒
総合職
内定
26年卒
AI面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】ローソンの面接はAI面接で、質問は人によって異なる可能性の方が大きいと思います。 ただ、学生時代に力を入れたことや志望理由が中心で、基本的な内容が多い印象でした。深掘りはそれなりにされましたが、比較的答えやすい形式で...
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金融
銀行・証券
千葉銀行
26年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上層の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、その後面接 【質問内容】二次面接の際に、合格であると伝えられていたので、あくまで入行後何をしたいか、内定を出したら就活は終了するのかなどを話す場であった。また、アイスブレイクや雑談が多かった。入行に向けて取り組んでいる...
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金融
銀行・証券
千葉銀行
26年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
内定
26年卒
二次面接(重要な面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社25年目くらいの方(支店長もやられていた偉い方) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、ロビーで待機し、リクルーターの方に案内してもらい、面接が開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →その深堀 ・銀行に興味を持った理由 →その中でも...
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金融
銀行・証券
千葉銀行
26年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 入社10年目程の社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、リクルーターの方が案内してくださる。その後別室で面接開始。 【質問内容】・家からここまでどうやってきたか(アイスブレイク) ・志望動機 ・やってみたい仕事、興味のある部署 ・学生時代に...
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金融
銀行・証券
千葉銀行
26年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】夏のインターンシップに参加したため呼ばれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】本店のロビーで待機後、リクルーターの方が迎えに来てくださる。その後別室に案内され、面談が始まる。 【質問内容】基本的には、自身からの逆質問である。会話の中で、千葉銀行の志望度やなぜ銀行を志望しているのか、他にどういった企業を見ているのか...
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金融
銀行・証券
千葉銀行
26年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
内定
26年卒
夏の5daysのインターン
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後インターンシップが開始される。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行の基本的な業務内容の説明、銀行、地方銀行、千葉銀行の説明などがあった。その後は、様々な部署の社員が登壇し、部署での業務内容ややりがいを説明してくださる。その後はグループワークを行い、業務内容についてより...
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公務員・団体職員
独立行政法人
NEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)
26年卒
総合職
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接でお会いした人事部の方とそれより上の2人。1人は残りの3人と離れて座っていて、その方から質問はなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー到着後、案内係に待合室に案内される。時間になったら面接会場に入室。面接終了後、また案内係がエレベーターまでお見送りしてくださ...
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公務員・団体職員
独立行政法人
NEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)
26年卒
総合職
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の方と人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 自己紹介、志望動機、入構後やりたいこと、入構後活かされると考えるスキルや今までの経験、大学で取り組んだことの深掘り 学部を選んだ理由、留学・インターンについて 就活状況(公務員との...
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最終面接(役員面接)でよく聞かれることは?質問・回答例や対策を解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「最終面接は他の面接とどう違うの?」「最終面接で聞かれることは何があるの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、そのような不安やプレッシャーを感...
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