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17年卒 Product Supply（生産統括）
Product Supply（生産統括）
No.3245 インターン / エントリーシートの体験談

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提出期日 7月中旬
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結果通知方法 メールで

質問項目

・あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500字から700字程度）
・あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性...

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各質問項目で注意した点

質問は難しいものの非常に具体的なため、質問に応えられているかを一番注力した。また、テスト後ES前に職種説明兼ケーススタディセッションがあり、そこでは個人は見られていないものの、ESでの注意事項を示した書類が配られたため、その書類を参考にした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】11年目の男性。 雰囲気は怖かったが言葉足らずな自分の発言を補ってくれる等、非常に優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に3人集められ、定刻になり次第それぞれ別室で個人面接。面接後退出。　【質問内容】・ESをより深く掘り下げる質問 面接官がわからないと感じた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】国語、英語、数学　【対策方法】英語は、基本的な英語力があれば通過できると思う。 国語と数学も一般的なSPIと大差ない。 しかし、一説によるとここでかなりの人数が落ちるようなので注意。
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17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】英語、計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】英語60分、計数言語60分　【対策方法】なし
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】・図形の規則性を見抜く問題 ・性格診断　【対策方法】特に対策はしなかった
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17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】英語（リスニング、文法） 計数 図形の規則性 　【対策方法】特に対策はしなかった。 計数、図形は理系であれば全問正解できるレベルなので、合否は英語で別れた模様。自分はTOEIC900点以上あったがなかなか難しかったので、自信がなければ英語の対策は必要。
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】規則性を探す問題、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】規則性が30分程度、性格診断は1時間弱だったと思う。　【対策方法】特になし。それほど難しくはない。性格診断ではリーダーシップを積極的にとるような人物を描くよう心がけた。実際、ここで落ちる人も多数いたようだった。
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17年卒 ジョブ選考 / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】大会議室に着席。 職種別のプレゼンを聞いた後、グループワークをした。 最後に質疑応答。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは、最初に席が指定されておりそのテーブルのメンバーとグループワークを行った。成果は、テーブルごとに各課題終了ごとに他の班に向けて代表者が発表する形...
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17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語と数学、図形の規則性、及び英語　【対策方法】特になし。英語で合否が分かれると思うので、苦手な人はTOEICなどの問題集で対策すると良いと思う。TOEICは800点程度だが、特に難しいとは感じなかった。
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「性格診断」、「図形問題」　【各科目の問題数と制限時間】性格診断約60問/約70分、図形問題10問/10分　【対策方法】過去のリーダーシップを発揮した出来事などの整理。
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内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間になるまで待ち、その後面接室へ移動。　【質問内容】事前に提出してあるES(サプリメンタルデータシート)に関する質問がされる。その質問からさらに深堀され答えていく。その作業がESで書いた3つの内容について繰り返される。最...
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ワンキャリアでは、P&G Japanの2017年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
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  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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    • R&D（研究開発）
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  • 20年卒
    • マーケティング
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  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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    • R&D（研究開発）
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  • 18年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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