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職種別の選考対策
年次：

メーカー P&G Japan
19年卒 F&A（経営管理）
F&A（経営管理）
No.17272 本選考 / 2daysジョブの体験談

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19年卒
2daysジョブ
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本選考
大学非公開 | 理系
2018年1月後半
2daysジョブ
2018年1月後半
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1.5日間
社員の人数 5人（2人の担当社員さんと空いている社員さんが適宜手伝ってくれる）
学生の人数 5人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

本社の会議室に通され、そこで時間になったらP&Gの説明やワークで使用する言葉の定義などの1時間のイントロダクションが行われる。そこから次の日の15時くらいまでひたすらグループワーク。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある製品のアジアにおける売上を◯%上げ、利益率を◯%にしろといったワーク。国が4つあり、各国での施策を要求される。自分は会計知識がほぼない状態で挑んだがこの部門はファイナンスの部門なので会計知識を入れておくことを強くオススメする（簿記2級など）。

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ワークの具体的な手順

流れとしては各国での現状分析→各国での課題特定→各国での施策立案→財務上で売上目標と利益率を達成できるように計算→スライド作成（英語）

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雰囲気

社員さんは非常に優しい。質問をすればしっかり返してくれる。メンバーの人も部活の部長だったり、戦略コンサルのインターン経験者だったりしてかなり優秀。

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注意した点・感想

全員が自分の軸を持っていて、意見を一つにするのが非常に難しい。意見を言う際は結論ファーストでなぜその結論なのかということを論理的に言う必要がある。いかに全員が納得のいく形で意見を集約できるかが鍵になると考える。また、全体観を常に把握し、自分は今どのフェーズで、他のメンバーの能力的に自分はどのよ...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年10月終盤
WEBテスト
2017年11月中旬
筆記試験
2017年11月終盤
部門別紹介セミナー
エントリーシート
2017年12月中盤
一次面接
2018年1月後半
2daysジョブ
2018年1月後半（ジョブの翌日）
二次面接
2018年1月後半（ジョブの翌日）
最終面接
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）】所属していたサークルで3年次に代表をしていた際、新しい案を提案してサークル員の協力を得て、例年より良い結果を実現しました。私は◯◯を大学内外で推進するサークルに所属していま...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください（500-700字）】アルバイト先の飲食店で人件費を削減したことです。私は1年生のときから、その飲食店でアルバイトをしており、4年目からはホールリーダーを任されるまでになりました。リーダーの仕事の1つにシフト組みがあります。ホールは常...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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    マーケティング
  • メーカー
    日本ロレアル
    マーケティング職
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    技術系職
  • メーカー
    トヨタ自動車
    事務職

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ワンキャリアでは、P&G Japanの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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  • 20年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 18年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
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    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 17年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
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  • 16年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • マーケティング
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