職種別の選考対策
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20年卒 セールス(営業統括)
セールス(営業統括)
No.56695 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 セールス(営業統括)
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2018年8月中旬 |
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実施場所 | 本社(東京) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 10人ほど |
参加学生数 | 約50人 |
参加学生の属性 | 早慶国立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5、6人1チームで、自社製品を競合他社よりも売り上げを上げるためにはどうすればよいかという施策を練り、それをパワーポイントにまとめて、SALESの社員さんに対してプレゼンを行う。2チームが優秀チームとして選出され、その2チームがインターン参加者全員の前でもう一度プレゼンを行い優勝、準優勝を決める。
ワークの具体的な手順
ひとりひとりに十数ページに及ぶ資料が渡され、それらの中から的確な情報のみを抽出する作業をチームで行う。それをまとめ発表。
インターンの感想・注意した点
渡される資料の情報量が膨大で、どの情報を抽出すればよいのかというのがなかなか難しい。もちろん、参加者は自分の考えを積極的に言うものが多く、チームで話し合う際に、意見の相違が発生するが、いかにみなが納得してプレゼンまで持っていけるかを重視した。
懇親会の有無と選考への影響
参加者は早期の特別選考を受けられる。
インターン中の参加者や社員との関わり
1チームにつき1人の社員さんがアドバイスをくれながら手助けをしてくれるが、自分たちから質問をしないといけない。ランチタイムには、社員さんと会社でどのようなことをしているのか、なぜP&Gなのかなど忌憚なく話すことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀かつ無駄がない、ロジカル。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思いのほか、親身にお話ができた。
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