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20年卒
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2018年9月
実施場所 東京
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間（地方から参加している人は、4日目に面接がある。関東圏の人は後日面接）
参加社員数 1チーム2.3人
参加学生数 30人
参加学生の属性 様々な人がいた
交通費補助の有無 全額支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目と2日目は、具体的な会社説明や仕事内容などを学ぶ。P&Gjapanの社長の話を聞いたり、実際に店舗に見学に行くなど、面白い企画がたくさんあった。そして3日目は学んだことを活かしながら、グループワークを行う。

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ワークの具体的な手順

資料を読み込みながらワークを行う。1チームに1つパソコンが支給され、発表用のスライドも自分たちで作る。発表は東京オフィスの会議室で1チームずつ発表を行い、順位が決められる。

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インターンの感想・注意した点

今まで参加してきたインターンの中で一番満足度が高いものであった。P&G の志望度が高まるインターンであった。参加学生もみな優秀で、とても刺激になる3日間だった。内定直結のインターンであるため、もっとギスギスしているかと思ったが、とても楽しくワークに臨むことができた。

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懇親会の有無と選考への影響

1日目と3日目の夜に懇親会が行われた。社員の方もたくさん参加していたので、貴重なお話をたくさん聞くことができた。また、このインターンの後には（たぶん）全員が面接に呼ばれており、内定をゲットしている人もいる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

懇親会など社員の方とお話する機会が多く設定されており、関りは多くある。グループのメンバーとは3日間一緒に過ごすため、とても仲良くなった。グループ以外のメンバーとは、懇親会などで話す程度なので、積極的にコミュニケーションを取らないと仲良くはならない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

外資ということもあり、能力主義でスマートなイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しく、尚且つ優秀という社員の方が多かった。社員同士の仲も良く、サークルみたいな雰囲気であった。

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インターンシップ選考
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2018年9月上旬
筆記試験
2018年9月上旬
グループディスカッション（GD）
エントリーシート
2018年9月上旬
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【営業の販売戦略立案】 各グループでp&gのある商品（この時は食器用洗剤だった）の売り上げを伸ばすためにはどうしたらいいか、1年間の販売戦略を立てた。自社・他社の商品のデータや市場のデータがまとめられた資料と、パソコンが配布され、時間内に戦略をパワーポイントにまとめていっ...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】朝から晩まで行った。 会場に来た時点で、すでにチームは分けられている。 ・会社説明 ・営業のやり方の簡単なジョブを他の学生とやる ・資料配布 ・販売戦略のプレゼン準備 ・社員をバイヤーと見立ててプレゼン ・プレゼンが良かった3チームは全員の前で発表し、優勝チー...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「P&Gの某食器洗剤の年間営業戦略を立てる。目標は1年間でディッシュケア市場において金額ベースでno.1を獲得すること。」を目的に、6人前後のグループでワークを行う。ワーク中はプレゼンするためのパワーポイントも作成。最終的にはジェネラルマネージャー役のsales社員にプレゼ...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 部長クラスの社員による営業統括本部の実際の仕事についての説明。質疑応答。マシュマロチャレンジというグループワークを2回。3年目の女性社員との座談会。 2日目 チェコ人の社員とのビデオ通話。実際の小売店先への現場同行。3日目のワークの練習としてのグループワーク。...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受付で言われた番号のテーブルに行く。最初の1時間ほどは営業の仕事内容の説明。その説明の中にグループワークのヒントになるようなものも含まれている。パワーポイントでスライドを作成し、最後には営業職の年次の高い社員の方の前でチームでプレゼンをする。　【ワークの具体的な手順】チーム...
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ワンキャリアでは、P&G Japanの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またP&G Japanのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、P&G Japanのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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